作者:
gofigure (平行世界)
218.212.222.134 (新加坡)
2023-05-07 14:14:14 → DrTech: 這很濃濃的中國互聯網風格，你團隊很多中國人吧 6F 05-07 14:46
作者:
peter98 (PyTorch AI套件爛死惹)
73.195.162.171 (美國)
2023-05-07 05:30:42 → DrTech: 請教一下，以美國或外商的職場環境，這樣冗長的信件描述符號一般慣例嗎？ 不懂想請教一下經驗
符合一般慣例嗎？ 3F 05-07 11:13
作者:
isaacting (2312312)
49.215.35.188 (台灣)
2023-05-06 23:31:33 → DrTech: 要求加速面試很正常，我完全同意，我也鼓勵大家這樣做。但是心態不要有別人公司必須強制配合你，不配合就是錯。雙方是互相的平等的。該公司不能配合你的時間，你也不能怎樣，也不能認為是對方的錯。 8F 05-07 02:01
作者:
PRCXi (中華人民共和國主席)
220.137.32.210 (台灣)
2023-05-06 19:38:17 … 共有 16 則推文，點此顯示
→ DrTech: 即使是休閒時間，我都不敢在辦公室明目張膽休閒追劇耶。對年輕人來說，休息時追劇絕對不是問題。但對於一般老人眼裡，絕對看你不順眼。無關是非對錯，觀感問題就先輸了。
說話技巧也要注意，即使不是自己的問題也要有持續追蹤或語帶保留的心態。範例：經查證，後端流程沒問題，但本人會" 53F 05-07 01:31
作者:
dream1124 (全新開始)
36.227.224.234 (台灣)
2023-05-06 02:55:56 推 DrTech: 有說到重點，ERP真的不是買個系統，開發個系統而已，全部成本包含人與流程的改變，人的行為改變。 1F 05-06 10:23
作者:
jeff87218 (JSMJ)
114.27.18.174 (台灣)
2023-05-03 00:45:43 → DrTech: 如果是我，會多想：怎麼修，誰修，如果自己修有什麼後果？對自己與公司有幫助嗎？職場報漏洞抓別人毛病真的很簡單，有沒有價值比較重要。 44F 05-03 07:17
作者:
s860418 (水肅)
36.224.222.172 (台灣)
2023-05-02 14:22:57 → DrTech: 回台每月領4萬，上限是合夥人，年薪百萬。 還一堆人推？欸，不是當高層等於賺錢與幸福耶。那麼愛當接班人的頭銜，自己成立公司當貧窮CEO不是頭銜更高嗎。
產業決定一切，不要不信。 56F 05-02 17:22
→ DrTech: 在公司搞IT部門絕對更慘，工廠就是求品質與良率降成本，一 66F 05-02 17:30
… 共有 21 則推文，點此顯示
作者:
KanzakiHAria (神崎・H・アリア)
36.231.92.162 (台灣)
2023-04-30 00:13:24 → DrTech: 連律師要執照都不知道？ 還在AI取代律師… 20F 04-30 14:36
作者:
LaBronJames (King LA Bron Jam)
111.71.30.207 (台灣)
2023-04-29 17:38:14 推 DrTech: 省0%人力。專案的工時與是否有自動完成部分程式無關。
看來大家都忘了人月神話。
開始製造 AI月神話。
一堆很普通的工程師或AI，對專案的時間節省一點幫助都沒有 27F 04-30 14:32
… 共有 7 則推文，點此顯示
作者:
dumpling (湯圓)
114.43.49.42 (台灣)
2023-04-27 15:47:28 推 DrTech: 困擾在哪，拿了offer
拿了offer又不一定要去，至少還有一個月可考慮。 12F 04-27 17:34
作者:
louiswang99 (雙幻夢)
36.229.24.44 (台灣)
2023-04-27 01:58:39 → DrTech: 加分條件：PHP/Node.js/Python。最好還要懂能兼任開發喔?。這種JD根本沒用心寫。 2F 04-27 07:56
作者:
Freddy122 (Freddy)
119.14.21.14 (台灣)
2023-04-25 03:12:35 → DrTech: 做深一點。串ChatGPT API需求很大，大家都會沒錯。但做到深做到好，不就超吃香。難道你們只接ChatGPT直接回給用戶？ 上次我要ChatGPT寫吸引人廣告詞，結果輸出"快樂得像在做愛"，光是怎麼處理類似問題，有什麼好的技術方法，履歷寫得好，不就超受市場歡迎。 33F 04-25 17:21
… 共有 13 則推文，點此顯示
作者:
realgirl (realgirl)
114.136.247.14 (台灣)
2023-04-22 10:11:37 → DrTech: 現在做數位轉型，就是請一堆只會import xxx的人，做個玩具讓高層高興。公司本身賺不賺錢，決定了一切。本身賺錢就會因為以為是AI部門的貢獻，本身賠錢就會覺得這部門很廢。單就能力提升，我是完全不建議去這種環境，光是跟一堆外行人在瞎扯，能力沒被扣分就不說了 35F 04-22 16:08
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
LinuxKernel (Linus Torvalds)
138.199.43.10 (美國)
2023-04-20 21:17:25 → DrTech: 有可能吧，學習期間完全跳過資料結構，還是可以成為技術總 192F 04-21 15:52
→ DrTech: 一堆統計背景升上去當技術總監的，也從來碰不到這些。 196F 04-21 15:54
→ DrTech: 你看看政府網頁哪個有在在意Big O以及性能的，流量過高就用機器擋，規則擋，誰管你程式Big O。 259F 04-22 01:12
… 共有 6 則推文，點此顯示
作者:
a2643 (GodCK)
112.104.9.24 (台灣)
2023-04-19 22:12:36 → DrTech: 看薪資結構與考績怎麼算，如果是領死薪水，真的做慢點，尤其是接案公司。 52F 04-20 07:49
作者:
running0126 (xCTxBrad)
36.225.188.28 (台灣)
2023-04-20 05:35:25 → DrTech: 完全不建議你到產線IT，產線IT不追求技術，不追求架構，不追求軟體品質，不須要英文。離你的目標只是更遠。 7F 04-20 07:56
→ DrTech: 小建議，學習深度很重要。不管是英文還是學歷，還是Java，如果你只是學個入門，還真的不要學，不要什麼都會，什麼都有什麼都很弱。 11F 04-20 08:00
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作者:
JPTIP (你的赴日好幫手)
59.120.20.241 (台灣)
2023-04-18 15:15:35 → DrTech: 繳哪邊稅與工作地點完全無關，看你發薪水的公司在哪而已。這例子，公司掛日本，如果不是繳日本的稅才要小心，一定是非法的，或你根本不是加入該公司被賣。
這薪資根本不到台灣報海外收入門檻，不報也不會怎樣 36F 04-19 08:09
作者:
amazingreg (神奇登錄檔)
114.46.55.241 (台灣)
2023-04-18 22:35:52 → DrTech: 私立資管有正常畢業，隨便找也30K起跳 5F 04-19 07:59
作者:
Lucya (Lucya)
123.194.157.105 (台灣)
2023-04-18 21:53:11 → DrTech: 你的問題是找錯工作，不是要不要進修的的問題，你不管再學什麼，考什麼，再找類似工作，還不是一樣。 6F 04-19 08:05
→ DrTech: 你的問題都很難回答，難道跟你說去做，你就會去？。1.是否留在台灣？如果沒任何，直接去美國矽谷啊，薪水最高。毫無懸念。2.軟體硬體：去美國當然是做軟體，毫無懸念。3.是否 9F 04-19 12:04
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作者:
littlebroken (小柏肯)
123.193.156.91 (台灣)
2023-04-18 14:45:31 → DrTech: 面試沒看學歷都是假的，是因為你學歷過關了才沒看。 21F 04-18 19:51