作者:
juicelover (超級絲襪控)
60.248.242.122 (台灣)
2024-11-26 17:16:10 推 DAKOU: 有沒有試用期要看勞動契約怎麼訂,法院認為最多六個月,如果沒有勞動契約就是沒有試用期。只要離公司資遣都是非自願離職,只是試用期與否的合法要件不一樣。 30F 11-27 10:06
作者:
cnish16 (心心心)
36.226.191.178 (台灣)
2024-07-31 11:34:11 推 DAKOU: 不是,如果是這樣我會寫啊,與其想回去的原因,也要想離開的原因吧。 2F 07-31 11:54
作者:
sf820624 (艾氏)
61.222.94.28 (台灣)
2024-02-23 13:07:59 推 DAKOU: 給樓上:不行調降薪水,但是如果被調降了員工沒有在第一時間向公司提出反對,那麼就視為默示同意。 13F 02-23 19:35
作者:
yesmotel ( )
111.252.94.117 (台灣)
2024-02-17 15:48:49 推 DAKOU: 你過試用期了嗎? 我覺得這個很值得打違法資遣的訴訟… 116F 02-18 11:07
推 DAKOU: 如果我是你,我會先去諮詢法服打違法資遣有沒有機會,當保底,這段期間就努力試試看接案或是探索其它興趣。 154F 02-18 18:10
推 DAKOU: 贏了沒有一定要回去啊,而是這段期間的薪水你都有,開庭可以叫律師去,錢可以申請補助不用自己出,輸了也沒有什麼關 165F 02-18 22:52
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作者:
rkjironao2 (必取)
110.28.112.37 (台灣)
2023-11-24 10:16:20 推 DAKOU: 我認為如果難以抉擇,以夫人的決定為主。但同為人父,我會選1。 72F 11-25 13:01
作者:
skybeauty456 (檸檬C)
36.235.33.192 (台灣)
2018-08-06 22:57:21 推 DAKOU: 同樓樓上。 20F 08-07 08:55
推 DAKOU: 半年十天就可以走了,別擔心 只要有提離職的證據(信件,我通常會CC到私人信箱)十天後大方離職!
然後強烈建議你快點申請勞動檢查,尤其是夜間加班的部份 7F 05-07 16:20
作者:
argo2013 ( )
118.169.166.230 (台灣)
2016-05-04 23:30:51 推 DAKOU: 如果是我,我會繼續找。但看你找的工作,除了這份都不用英文啊? 89F 05-05 06:28
作者:
Lucas500 (Lucas)
1.171.165.4 (台灣)
2014-06-22 23:46:47 推 DAKOU: 樓上,這樣公司要交勞健保唷 30F 06-24 06:46
作者:
purplepig (明明愛你)
111.254.231.155 (台灣)
2014-04-07 23:56:34 推 DAKOU: 加油! 21F 04-08 07:30
作者:
satu (satu)
111.240.202.140 (台灣)
2014-04-01 15:02:45 推 DAKOU: 真的112不是重點,科系加進去才是。
不過建議還是可以多打聽,包括最近想要的行業價格。 65F 04-01 22:18
→ DAKOU: 我不是心理學不太清楚,但如果覺得不太OK不用勉強。 68F 04-01 22:20