作者: Amebaman 在 PTT 的推文記錄

• +18 [請益]美國已有intel,為何還要台積生產軍用晶片 - Tech_Job 板

  作者: motivate (motivate) 122.100.93.156 (台灣) 2023-08-05 21:54:06
  → Amebaman: 講的好像中國沒做過一樣的事,不然為啥有TSMC南京廠 71F 08-06 15:54
• +41 Re: [討論] 外商薪資前三強是 ? - Tech_Job 板

  作者: joshua049 (你媽超胖) 1.164.88.184 (台灣) 2022-02-17 00:17:09
  推 Amebaman: 境外所得含RSU外滿670萬，不用課稅，現金分紅屬非
  經常性薪資，要被扒好幾成皮 62F 02-17 07:21
• +86 Re: [請益] 系統廠主任工程師月薪天花板 - Tech_Job 板

  作者: Luo80 (黑色風暴) 210.202.218.253 (台灣) 2022-01-03 09:31:40
  推 Amebaman: 華碩 NB EE 8年沒有150 連140有沒有都很難講,所以跑 190F 01-03 19:00
• +22 [請益] 南港Intel會發無聲卡嗎（代po) - Tech_Job 板

  作者: c1253520000 (蜂窩性組織) 223.140.209.150 (台灣) 2021-12-23 20:31:58
  推 Amebaman: 不用擔心,Intel TDC很缺人，一堆跳到AMD, 直接base 26F 12-23 22:11
• +26 京元勞工為啥不罷工啊 - Tech_Job 板

  作者: IKnowWhy (知道為什麼) 39.10.6.92 (台灣) 2021-06-07 13:02:03
  推 Amebaman: 說實話,現在的台灣是勞方市場, 缺工缺得要命, 其實可行 88F 06-07 19:53
• +43 [徵才] Intel USB debug engineer - Tech_Job 板

  作者: playkkk (飛逝的時光) 118.166.36.139 (台灣) 2021-01-14 01:58:50
  推 Amebaman: 直接說是Grade 幾的缺，7的base才會200up, 6就不用想了 57F 01-14 22:04

  推 Amebaman: 外商沒在給加班費的啦，base談高比較重要，其他變動薪不會放在offer letter裡，bonus公司可以說不給就不給 63F 01-15 01:20
• +45 Re: [心得] 人才流失越來越嚴重了 - Tech_Job 板

  作者: qmqmqm 101.13.69.225 (台灣) 2018-10-29 12:46:50
  推 Amebaman: 同意, 在美企Sr.Engineer 價值是很高的...
  就算被裁, 其實也很快再找到工作
  重點是隨時保持戰力,維持學習動機,年齡不是問題
  我指在美國的就業市場而言... 1F 10-29 12:53
• +57 Re: [討論] 石頭開獎 - Tech_Job 板

  作者: XSecret (不能說的秘密) 111.250.147.102 (台灣) 2018-01-31 00:09:35
  推 Amebaman: 新的績效算法是今年七月才開始，誰跟你說這次開始... 39F 01-31 08:21
• +35 Re: [討論] 石頭開獎 - Tech_Job 板

  作者: alberthaha ( ) 223.136.147.27 (台灣) 2017-07-28 07:36:04
  → Amebaman: 坦白說系統廠台北跳的地方很多,HP, DELL, INTEL, Google前提是你要夠強, 英文好就可進去,薪水翻倍 22F 07-28 09:19

  → Amebaman: 台灣美商是只收年資6~8年即戰力,只有美國HQ才收new grad而且台北google 裡多的是Acer,ASUS,Pega跳過去的人
  過去年薪高過台灣豬屎屋,工時又短 34F 07-28 10:37

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• +30 [新聞] 華碩「汰弱」 炒3%員工 - Tech_Job 板

  作者: Lucky007 (Lucky007) 220.129.35.3 (台灣) 2012-06-20 08:52:46
  推 Amebaman: 每天做到晚上10~12點&六日加班沒加班費，還要被裁XD 9F 06-20 09:18