護理師人力荒，招募新鮮人顯得重要。審計部最新報告示警，大學校院護理系招生名額增
加一般大學生源，卻排擠科技大學招生；護理科系應屆畢業生護理師執照報考率及通過率
持續下滑，部分學校學士後護理系新生註冊率未及7成，且相關科系畢業生任職診所人數
增幅130.20％，護理人才供給未能成長，恐造成未來護理人才培育數量持續下滑隱憂。

24.1萬至26萬人，以2023年台灣護理執業人數18.6萬人計算，需再新增5.5萬至7.4萬護理
人力。不過，審計報告指出，大專校院學士班護理相關科系，核定新生招生名額自106學
年度1萬5860人，減少至113學年度1萬4516人，減少1344人、降幅8.47％。

另外，大專院校護理科系學生進入醫院服務人數，自102年度5804人，降至112年度5464人
，減少340人，降幅5.86％。同期進入診所及其他行業人數增幅130.20％、112.12％，護
理科系畢業生進入醫院服務人數及比率下滑，薪資誘因不足以彌補職場環境壓力，潛藏醫
院護理人力斷層風險。

審計部要求教育部積極偕同相關部會、學校、醫療院所，共同檢視護理人力供需狀況，加
強推動培育護理人才策略，完善職場銜接機制，以提升畢業生投入醫院服務意願，穩定護
理人力結構。

另外，中山、中興、清華大學等三校學士後醫學系，在公費醫師計畫不續辦後，名額陷入
僵局，教育部近日與醫學院院長開會盼其他學校釋出名額，但未獲共識。中山大學今天發
布新聞稿表示，強烈期盼政府持續公費醫師制度，發展符合未來醫療需求的教學與臨床訓
練，協助國家穩定補足關鍵領域醫師人力缺口。