作者 mandy740512 (在天橋下的天使)標題 [心情] 在工作上還是不要承認自己有憂鬱症時間 Wed Mar 5 22:24:24 2025
先說我不是針對上篇作者發表的文章
而是我那麼多工作經驗多年下來
我覺得能不要在公司或工作跟主管或同事坦承有憂鬱症比較好
除非你的病況嚴重到主管主動問你,他也發現一些跡象證明你有憂鬱症
那再講也不遲,前提是他可能會因為這個病要你主動離職
這麼說好了,我們病友互相得知憂鬱症這沒有什麼
但是在一般人眼裡,即使對方是個很能同理憂鬱症的人
那我問大家,那同事或主管心裡也會想你有憂鬱症
要怎麼指派工作或是講話要怎麼講你才不會往心裡去
這其中的眉角要掌握真的很難
我曾經遇到一個面試主管跟我講,說我有身體障礙沒關係
可是精神障礙我們不會錄取,因為不知道對方會發生什麼事
這就是一般人對精神疾病的看法
最後再次強調無論是面試填寫的表格,面試當中或是在工作上
千萬不要強烈表達或給對方暗示你有精神疾病
錄取率可能會大大降低,以上
ps.我工作多年只有被一個主管發現我有憂鬱症,她也有證據我才講的
最後解聘我不是因為憂鬱症,而是我工作能力不足
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.43.155.99 (臺灣)
※ 作者: mandy740512 2025-03-05 22:24:24
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※ 編輯: mandy740512 (114.43.155.99 臺灣), 03/05/2025 22:28:07
推 VoV: 這就是現實,老闆要的是即戰力,不是體諒包容的家家酒1F 146.70.190.6 比利時 03/05 22:30
推 doorfan: 本來就是能選擇的話 要用有精神問題的員工3F 118.160.61.100 台灣 03/05 22:59
d大你講錯了吧,應該是能選擇當然要選擇不要用有精神問題的員工
※ 編輯: mandy740512 (114.43.155.99 臺灣), 03/05/2025 23:23:23
→ k26975582: 謝謝建議5F 27.247.188.44 台灣 03/06 00:08
推 fiercy: 你這篇很正經耶6F 42.79.156.2 台灣 03/06 01:03
→ c24253994: 精神病友如果是因為精神疾病造成工作能力不足,隱瞞事實恐怕還是對雇主不公平吧7F 106.64.2.212 台灣 03/06 01:06
→ mandy740512: 試問樓上什麼是公平
如果將初萊有比較好,再者雇主會誠實講她的事情
講出來
台灣的雇主講話有誠實過嗎?我在這邊打個問號?10F 42.70.218.242 台灣 03/06 01:14
→ i4303348: 的確是不需要主動去講,只是工作能力被質疑時也不要拿病去擋就是了16F 123.193.192.17 台灣 03/06 01:37
→ Henghengpig: 老闆真倒楣 在公司放不定時炸彈18F 82.152.162.250 英國 03/06 02:19
推 sky77725: 你比較適合當老闆19F 27.51.56.151 台灣 03/06 06:45
推 YAFEI20: 好奇被發現的跡象是什麼20F 223.136.24.187 台灣 03/06 10:46
→ ianfang: 連父母都不見得能理解了
不需要告知21F 59.120.2.23 台灣 03/06 12:17
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