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Disp BBS
作者
pinyii
(一一)
標題
[閒聊] 大家有聽過向上管理嗎?
時間
Wed Mar 29 12:53:23 2023
周末跟朋友見面,他們提到一個詞彙「向上管理」,大意就是指協助上級主管,也能幫助自己?不曉得我有沒有理解錯誤,因為我是第一次聽到XD朋友說會做好向上管理的人,即便能力不太強都可以過得很好,真的是這樣嗎?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.216.54.78 (臺灣)
※ 作者:
pinyii
2023-03-29 12:53:23
※ 文章代碼(AID): #1a8yH5KC (WomenTalk)
※ 文章網址:
https://www.ptt.cc/bbs/WomenTalk/M.1680065605.A.50C.html
推
chocopoodle
: 不是很久的詞了
1F 61.66.151.73 台灣 03/29 13:07
→
Amy1021
: 有阿 組織內部管理的其中一種~
2F 49.216.233.131 台灣 03/29 13:21
推
qmei
: PLP技能。我認識的外包公司這技能很高。我
都覺得他根本是主管。他還搭配Pua使用。北七
主管瞬間就被說服。厲害了。
3F 36.239.242.139 台灣 03/29 13:51
推
jheli
: 如果你不希望上級動不動用他們的方式干預
你的做事節奏,適度的向上管理是有必要的
,不過這必須在已累積一定程度的工作信任
,他們才會在可接受的範圍讓你全權處理
6F 223.137.77.173 台灣 03/29 14:01
推
qmei
: 向上管理很麻煩。有點類似要請安的情景。我
上下都不想管理。
10F 36.239.242.139 台灣 03/29 14:04
→
Communique02
: 沒聽過...聽起來是份屎缺^^
12F 106.64.137.248 台灣 03/29 14:29
推
assawang
: 有聽過
13F 101.10.93.140 台灣 03/29 14:46
→
caramelputin
: Manage upwards. 管好上面,你才有
愉快的下屬人生…
14F 42.76.94.0 台灣 03/29 16:58
→
C6H8O7
: 蠻有用的啊 像我跑業務 不管忙不忙一定是
跑到下班前才回公司 然後每天沒事不管自己
能不能回答 一直把客人的詢問轉給主管請示
主管才會覺得你有認真在跑
16F 106.64.80.202 台灣 03/29 16:59
→
caramelputin
: Soft skill 跟hard skill 一樣重要
20F 42.76.94.0 台灣 03/29 17:00
→
DogCavy
: 這種詞還需要聽朋友說才知喔…
21F 111.246.21.125 台灣 03/29 18:28
推
sdamel
: 我這群人有事就是集體離職,你自己看著辦
→向上管理
22F 42.75.188.234 台灣 03/29 18:59
推
tg9456
: 只聽過向井理
24F 114.136.235.253 台灣 03/29 19:24
推
SweetLee
: 你應該問誰沒聽過吧?
25F 59.127.45.14 台灣 03/29 22:21
推
pelier
: 應該很多公司有上過這個主題的訓練
26F 59.120.70.66 台灣 03/30 08:12
推
aweiweek
: 然後加薪跟功勞算主管的
27F 223.136.162.11 台灣 03/30 09:21
--
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