作者 watashino (我同學數學很爛)標題 [請益] 台灣Google篩選候選人方式時間 Mon Aug 4 22:20:54 2025
說是請益 其實比較像是好奇。
小弟先簡單自介一下，
小弟base新加坡，在某T1～T2純軟上班，職級L4大致平級，目前大概1.5年的yoe。現職是推薦系統演算法工程師，近期涉獵LLM應用， post-training等。
學碩都是四大cs，碩班有CV頂會。
自認這份簡歷是還可以的，而且某種程度上應該可以看出潛力。
加上之前面過兩次G，coding評價應該是很不錯的，都有走到最後一輪。
幾個月前看到台灣Google大範圍徵才，也請朋友幫忙內推了。
選了三個看起來像是L4的職位發了簡歷，結果都迅速收到感謝信。
從那時起就一直很好奇我的經歷是有哪邊不足嗎？身邊也沒啥manager level的朋友可以聊，上來請教一下版友們。
目前想到比較有可能的點是：
1. 簡歷沒在現職標注職級，正常可能會覺得還是junior level。這部分我原本以為會在HR打給我的之後才聊，至少我在新加坡的經驗都是這樣的。
2. 台灣G目前還是比較不需要演算法工程師。
未來有機會還是會想回台灣工作，希望大家給小弟一點指教讓我未來有個改簡歷的方向。感謝
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 175.156.142.183 (新加坡)
※ 作者: watashino 2025-08-04 22:20:54
※ 文章代碼(AID): #1eaC78Ce (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1754317256.A.328.html
推 ppt0726: 已經有3-4個候選面到後面，就不浪費面試者時間1F 49.216.48.72 台灣 08/04 22:30
→ CCWck: 做過什麼專案？扮演什麼角色？得到什麼成果？3F 61.231.6.150 台灣 08/04 22:31
→ ppt0726: 感覺這幾個月G開缺甚至都還沒上career,HR都已經送內推履歷先給主管5F 49.216.48.72 台灣 08/04 22:31
→ WTS2accuracy: 不能請幫你內推的人幫你問看看HR嗎7F 49.215.233.55 台灣 08/04 22:32
→ CCWck: 應徵的工作是否符合你現在的專長？有時候不是你不夠好，只是其他人更適合8F 61.231.6.150 台灣 08/04 22:34
→ watashino: 內推的朋友不是內推自己的組
C大說的這些方面我在簡歷裡面有提 這邊可能不太方便細講 但確實可以往更多深度寫10F 175.156.142.183 新加坡 08/04 22:40
→ elhazard01: 提供一種可能性 你被之前面的人給差評 系統會先問他們 直接就刷掉
例如人格特質不適合 和能力無關14F 123.192.159.245 台灣 08/04 22:48
推 gamer: 你太菜了，L4 recuiter建議的年資至少要5年17F 119.14.22.55 台灣 08/04 23:06
推 hduek153: 別想太多 網路都有謠言18F 104.133.147.109 美國 08/04 23:06
→ gamer: 你可能覺得自己的履歷不錯，但這是google19F 119.14.22.55 台灣 08/04 23:06
→ hduek153: 跟經歷無關20F 104.133.147.109 美國 08/04 23:07
推 IBURNER: 其實就1.5年不夠L4吧21F 111.241.96.33 台灣 08/04 23:08
推 gamer: 你的競爭的年資會比你多很多22F 119.14.22.55 台灣 08/04 23:08
→ watashino: 年資也是我想討論的部分
至少就個人而言 十年年資L4跟一年升L4我會選後者23F 175.156.142.183 新加坡 08/04 23:20
→ CCWck: 前一家公司怎麼考核升遷的，下一家的規矩不一定一樣26F 61.231.6.150 台灣 08/04 23:25
→ watashino: 這個我也理解 但levels.fyi上的level參考價值應該還是比較大的
敝司通常也要三年才能升28F 175.156.142.183 新加坡 08/04 23:27
推 zizc06719: 年資問題
1.5就L3而已，除非你的履歷猛到能突破這限制31F 1.171.38.86 台灣 08/04 23:28
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