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作者 Amed21 (迪)
標題 [心得] 公司漏保勞保的後續交手過程和處理
時間 Wed Mar 19 13:12:38 2025

之前就收到兩次國民年金的繳納但沒理會
以為是之前欠繳的通知

最近又收到一次，一打開信件才發現
原來我之前在職中有6個月沒有勞保
所以政府寄了三次繳納國民年金的信件 (兩個月一期)

1. 第一次 EMAIL 詢問 HR
HR: 很抱歉!之前作業疏失以為已投保成功，
    將會補償6個月的國民年金費用給您
我: 但妳在XX月XX日後有投保阿，表示妳其實早知道我有6個月沒保到
(HR沒正面回這個問題)

2. 第二次 EMAIL 詢問 HR
我: 我發現這6個月我都有繳勞保費耶，那錢是到哪裡去?
HR: 真的實在很抱歉，我個人的疏失造成您的權益受損
    我會補退這6個月的勞保費給您

3. 第三次 EMAIL 詢問 HR
我: 我這6個月實際上有在公司上班，那勞退6%怎麼辦
HR: 實在太對不起您了，經我計算，我應該再補XXXXX元給您
    因造成您的困擾和權益受損，會再補10%金額作為補償
    (國民年金費用+勞保費+勞退6%)x1.1
    以錢還錢

4. 第四次 EMAIL 詢問 HR
我: 我騎機車去勞保局確認勞保資料和調資料時
    途中小摔車，臀部擦傷

    (HR還沒回覆)

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總結就是如果公司漏報勞保，政府系統是無法補回的
所以要和公司要 "國民年金費用+勞保費+勞退6%"
不知道還有沒有其他漏掉的部分?

以上是我的經驗

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.250.3.131 (臺灣)
※ 作者: Amed21 2025-03-19 13:12:38
※ 文章代碼(AID): #1dsb98gY (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1742361160.A.AA2.html
推 lelele: 哪家公司啊…..1F 125.229.215.60 台灣 03/19 13:27
推 RogerWaters: 公司應繳負擔及政府負擔也要賠償
跟勞保檢舉 讓公司罰4倍2F 101.8.163.222 台灣 03/19 13:28
→ Amed21: 雖已離職，想說不要撕破臉，勞保局也說先和公司好好商量，不要急著檢舉。我是想，該有拿到就好，只是不知道還有哪裡漏掉4F 111.250.3.131 台灣 03/19 13:31
推 RogerWaters: 老年給付約一月薪資8F 101.8.163.222 台灣 03/19 13:33
→ samm3320: 這HR會不會太兩光了9F 42.72.32.178 台灣 03/19 13:45
推 DellSale999: 我之前待過一家 那個時候還沒發展AI 只是個代理王 但現在是AI超級王 有一次去總公司跟技術team的主管開會順便拜訪其他部門的同事 結果那天他跑去找人資問說 怎麼沒有幫他保勞保 QQ 好像已經報到3個月or 6個月10F 42.75.53.36 台灣 03/19 13:58
推 abccbaandy: HR就這樣啊，不意外，所以薪資單
稅單最好都自己算一下16F 61.231.17.51 台灣 03/19 15:11
推 nashpan7: 太雷了吧18F 223.140.128.200 台灣 03/19 15:23
推 okgogogo: 試用期被裁不就都不用保？
這違法了啦19F 220.133.76.82 台灣 03/19 15:34
推 WTS2accuracy: 夠奇葩21F 112.78.71.65 台灣 03/19 16:35
→ leocs: 還有退休金的部分，勞保的老年年金是看年資的，少半年年資之後每個月少領355元22F 220.133.4.96 台灣 03/19 17:20
推 Aquarius126: 年資虧6個月，完全不是錢可以補償的耶25F 49.216.26.166 台灣 03/19 17:29
→ DrTech: 有漏掉啊，除了年資少6個月。你多出來的國民年金的費用誰出？ 你不繳這六個月國民年金，就是欠政府錢，以後政府隨時可以修改法規強制繳。
喔，看到了，原來有補國民年金。
那真的要計較，還有所得稅，公司補給你的錢，不是現私下金給，就會算在你綜合所得。稅率應該高於10%27F 42.73.162.226 台灣 03/19 18:47
推 okgogogo: 勞健保公司負擔？職保？
給你個人20%? 公司省70%35F 220.133.76.82 台灣 03/19 23:13
→ marra: 哪家公司這麼雷？@@
幫新人投保，對HR而言，不該是
routine嗎？故意的？37F 123.192.201.218 台灣 03/20 03:50
推 mathrew: 推文的每一條列清楚，丟回去
看他們要怎麼處理，反正你都離職了不爽就直接檢舉40F 36.230.56.31 台灣 03/20 07:52
→ sc1: 學歷、年齡、公司名稱導致漏保43F 171.246.11.104 越南 03/20 09:47

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