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看板 Tech_Job
作者 needy (needy)
標題 [討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
時間 Fri Dec 27 15:36:25 2024



這次台達電霸凌事件

以現有當事人自述詳細程度
和提供的證據來看

台達電的 HR 逼迫簽自願離職 精神言語霸凌的行為
說是在迫害員工也不過分吧


但 HR 又不是領公司股份的
他也只是員工欸
他身為員工 去塑造一個不利員工的環境
都不怕最後也是苦了自己？
不怕哪天自己也被這樣搞？

為啥身為員工不挺自己人
反而跟著公司欺負自己人？

--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.52.161.219 (臺灣)
※ 作者: needy 2024-12-27 15:36:25
※ 文章代碼(AID): #1dRbZxD3 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1735284987.A.343.html
※ 同主題文章:
[討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
12-27 15:36 needy
Re: [討論] HR也是員工 為何要幫公司迫害員工？
12-27 18:06 dakkk
推 NDark: 因為人資不是生產單位，會有績效問題1F 175.99.133.2 台灣 12/27 15:38
推 ohohohya: 錘子釘釘子 釘子釘板子3F 111.71.33.153 台灣 12/27 15:39
→ driver0811: 跟馬賽馬拉遷徙的牛羚一樣，跟著大家走是最節省腦力的。4F 111.71.6.167 台灣 12/27 15:39
推 OyodoKai: 人資的績效是擊殺數6F 122.117.156.19 台灣 12/27 15:39
→ keyman616: 你有同時養過2隻狗就隻知道7F 1.163.214.219 台灣 12/27 15:40
推 Nigger5566: 資方打手8F 60.250.91.37 台灣 12/27 15:47
推 luche: 法務應該三者都找來談看看是誰違反法律9F 1.200.254.114 台灣 12/27 15:57
推 ScottBrooks: 有沒有聽過狐假虎威11F 146.70.205.140 日本 12/27 15:57
→ jpnldvh: 獎金看你搞走多少同事 換你也幹12F 222.250.136.141 台灣 12/27 16:00
推 lance2136: KPI故意設定的吧13F 106.64.97.193 台灣 12/27 16:00
推 littlebroken: KPI本身就這樣設定 你在人資你也幹14F 114.44.251.175 台灣 12/27 16:02
推 giantwinter: HR的績效就是這樣15F 42.73.219.100 台灣 12/27 16:03
推 g9911761: 趕走ㄧ人他的資遣費給妳10%16F 49.216.40.70 台灣 12/27 16:03
推 lovebridget: 他可能不覺得迫害 覺得在除惡
像40%也是台灣人但搞爛台灣 但覺得自己是對的 覺得其他人才錯17F 220.130.196.175 台灣 12/27 16:10
推 a0684712: 因為KPI
你讓越多人自願 績效越好20F 210.64.53.185 台灣 12/27 16:14
推 ohlong: 不是只有hr好嗎 呵呵22F 42.77.225.117 台灣 12/27 16:15
推 assommoir: 因為他如果沒有這樣做，就對公司「沒有價值」了。仔細思考，為何明知霸凌是錯的，還有人做。就是因為對雇主來說，這樣最有利，可以壓制住能臣，又可威嚇員工讓他們做事。HR也看到上位的機會，不是之前有一篇提到潛意識看不爽某人就會找機會去霸凌，職場派系也是如此23F 49.217.194.232 台灣 12/27 16:16
→ p20162: KPI啊 顆顆31F 42.72.103.244 台灣 12/27 16:17
→ assommoir: 所以才會有不分青紅皂白，想辦法講別人不好，連精神病都凹出來了，殊不知其實只是威脅到自己地位而已
重點是你怎樣都可能被霸凌，因為只是對方看你爽不爽而已。你再努力做好工作也不見得是主管想要的，尤其是不夠和顏悅色、或是巧言令色。對擅長讀書的人而言，小時候根本沒在培養說好聽話、場面話，結果出職場就被「會做人但不知道會不會做事」的人教育了32F 49.217.194.232 台灣 12/27 16:20
噓 wolf6766: 因為KPI 列一項 自願離職百分比達標99% 未達標扣你績效 你拼不拼43F 60.250.152.229 台灣 12/27 16:25
→ assommoir: 況且以權力平衡的角度思考，雇主養的狗只能靠聽話做事才能升，要很會講好聽話和喬事情。但一般員工呢？學到公司的專業又可能會跳槽，又不會誇獎主管協助其上升，不壓榨你幹嘛。所以遇到疑似霸凌情境真的不要再討好主管同事了，因為也有可能是他們本來就沒有想要善待員工45F 49.217.194.232 台灣 12/27 16:29
推 hiyaline: 把自己的KPI建立在他人的…53F 49.216.42.13 台灣 12/27 16:29
推 OyodoKai: https://i.imgur.com/du5g1vu.png還會列成重點績效呢54F 122.117.156.19 台灣 12/27 16:33
[圖]
推 hellophoenix: 你直接問為什麼會有漢奸就好了56F 39.9.33.74 台灣 12/27 16:35
推 whiteegg: 台灣人最擅長的就是內鬥 殺自己人比殺外人還狠57F 223.138.114.195 台灣 12/27 16:40
推 MKIU: 到處都是傻鳥你不知道？59F 202.214.198.102 日本 12/27 16:40
推 kuosos520: 這是她的工作啊60F 1.200.20.39 台灣 12/27 16:42
→ airposing: 你可以問涵涵61F 111.71.103.133 台灣 12/27 16:42
推 assommoir: 重點是他們可能也不傻，因為這樣做對他們最有利
在公司乖乖做事的人才傻，勞動部的那個IT還自主加班，做一個連長官都不知道要長怎樣的智能AI專案，他死了不知道多少長官覺得好笑XD62F 49.217.194.232 台灣 12/27 16:43
推 Exusiai: 歐美大場不會68F 114.36.160.30 台灣 12/27 16:50
推 OyodoKai: 歐美廠直接PIP 照流程走69F 122.117.156.19 台灣 12/27 16:51
推 v7q4: 他們的KPI啊！幫公司找便宜好用的奴才70F 118.163.153.36 台灣 12/27 16:59
推 httpthebest: 前公司hr弄走老闆弟弟 也可以拿到獎金八萬 私下的紅包喔72F 42.73.250.247 台灣 12/27 17:01
→ SSSONIC: 你會這樣問東廠錦衣衛嗎？74F 112.78.66.219 台灣 12/27 17:01
推 dayuer: hr不是員工，hr是75F 223.137.81.189 台灣 12/27 17:05
推 jympin: 考績阿76F 42.75.126.90 台灣 12/27 17:11
推 CowBaoGan: 老闆對外要面子不想自己動手又想省錢 但髒活總要有人幹的77F 59.120.172.196 台灣 12/27 17:15
推 abbag: 拿錢辦事79F 118.163.110.210 台灣 12/27 17:17
→ sc1: 叢林法則就是狼要吃蠢驢
阿Q唸到四大出來還是阿Q80F 115.74.243.254 越南 12/27 17:37
推 bighead0213: 就私企的北檢忠組啊82F 39.9.75.225 台灣 12/27 17:42
→ j198811: 他們也有kpi啊，你rd明明知道costdown不好幹嘛幫公司產品costdown83F 42.73.130.231 台灣 12/27 17:43
推 pilirich: 這就是政治啊，讓員工忙著互鬥就不會有人直接挑戰權威85F 42.70.57.183 台灣 12/27 17:47
推 a0684712: 你現在知道黑暗面了吧87F 210.64.53.185 台灣 12/27 17:48
→ sc1: RD要HR教示不然會亂88F 115.74.243.254 越南 12/27 17:50
推 Alphaz: 因為打壓員工是他們的工作啊 像政府部門的人事總處跟銓敘部一樣功能吧89F 39.14.33.99 台灣 12/27 17:53
推 MAGICMCGRADY: 到處都雜草吧，還自以為交保=無罪，笑死，現在還想來這帶風向92F 114.137.109.53 台灣 12/27 17:56
推 LeonKuo: 明明是勞方 常常以為自己是資方的一群人94F 42.79.115.251 台灣 12/27 17:56
→ MAGICMCGRADY: 整天只會抹黑檢察官96F 114.137.109.53 台灣 12/27 17:57
推 a0684712: 你還好嗎 有人走錯版？97F 210.64.53.185 台灣 12/27 17:58
推 h60414: 要當人資首要條件就是沒良心啊98F 114.136.227.41 台灣 12/27 17:59
→ a0684712: MAG工作太忙，精神錯亂？ 要不要解釋HR跟檢察官有什麼關聯？99F 210.64.53.185 台灣 12/27 18:00
推 wts4832: 啥鬼 沒人給我錢啊 你要給我嗎
HR的工作就這樣，雇主要求的，去怪制度吧236F 101.12.146.209 台灣 12/28 15:47
→ oldgooddays: 就偽資方心態，權力造成的，其實只是勞方。239F 59.102.226.148 台灣 12/28 17:17
推 homework: 不是每個都這樣241F 1.200.181.88 台灣 12/28 17:33

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