看板 Tech_Job作者 whoamiqq (whoamiqq)標題 [討論] 挺過裁員風波 接下來外商會加薪幾%時間 Mon Oct 23 13:22:22 2023
大部分的外商從去年底到今年上半年大多有5%~10%的裁員
可是因為通膨還是必須替員工加薪
要是不加薪,待遇喪失競爭力,員工就會跑去薪水比較高的公司
所以照往例定期的加薪應該還是會有
像今年這樣經歷了裁員的公司採取的邏輯會是哪一種 ?
1. 員工變少了,分母變少了,提撥一樣的預算,加薪幅度up up => 大加5%以上
2. 沒把你裁掉就不錯了 => 意思意思來個2%
3. 景氣不明,加薪還是先暫緩
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 192.198.147.175 (馬來西亞)
※ 作者: whoamiqq 2023-10-23 13:22:22
※ 文章代碼(AID): #1bDWCG9V (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1698038544.A.25F.html
推 Lhmstu: 3吧,公司看你能跳去哪4F 10/23 13:41
推 physicsdk: 1你會不會想太多,老闆有這麼好心才有鬼啦5F 10/23 13:47
推 soufon: 都裁員了,公司哪怕你自己走? 員工還比較擔心吧…6F 10/23 13:53
推 abbei: 4學會台廠共體時艱,台灣領先世界8F 10/23 13:56
推 soufon: 看一下藍燈連續幾個月了,實體經濟比2007金融海嘯還慘..
2008年10F 10/23 14:00
推 gn01216674: 2 or 3.
公司幫你加薪不是因為通膨,是因為怕你走,但這時機,你你都去不了,所以不用加薪13F 10/23 14:01
→ wzmildf: 年初砍過一波之後我調了15% fyi16F 10/23 14:03
→ bojan0701: 有競爭力的會繼續調薪,因為便宜留下的,沒調的必要 XD20F 10/23 14:15
→ testutw …
推 testutw: 誰說要加薪了?當然是繼續減薪繼續裁員22F 10/23 14:21
推 yamakazi: 乖乖等降息,沒降息前所有公司都不好過23F 10/23 14:34
→ NEWinx: 景氣不好,公司應該恨不得你趕快跳,當然一起不加薪25F 10/23 14:49
→ Upswing: 3,最近裁人都是為了Fire and Hire更便宜的26F 10/23 15:00
推 okgogogo: 4. 等著被裁,沒給事做,又再檢討怎不做事27F 10/23 15:05
→ douge: 現在全面轉進印度越南馬來西亞 你慢慢等?
歐洲也在全力投入晶片設計 加油瞜29F 10/23 15:11
推 apnsd2y: 2025 等著看XDDD32F 10/23 15:34
推 ko363630: 在塔綠班的宇宙中,台股萬六經濟正好36F 10/23 16:08
推 leocs: 337F 10/23 16:24
推 Merkle: 87%不能再高40F 10/23 16:46
推 Eric0605: 多半都是3 外面超凍你能去哪42F 10/23 16:49
推 Csir: 隨便都10%45F 10/23 17:48
推 rry1234: 主力產品2% 其餘047F 10/23 18:01
→ whitecow: 如果HR是台灣人..就是繼續爛而已…
台灣HR都垃圾51F 10/23 19:17
噓 peter98: 你在外商嗎? 不是的話就不用蝦擔心了54F 10/23 20:46
→ csco: thelayoff.com/<company name> 加減看一下55F 10/23 21:03
→ jonse: 10%.........裁員58F 10/23 21:20
推 Diplexer: 在台外商的HR早就把台廠那套完美帶入61F 10/23 22:50
推 jobintan: 不會,直接將工作轉移去印度,用時薪5美刀,可以招號稱有五年以上相關資歷的阿三工程師。65F 10/24 08:23
→ sigma0307: 外商本來就是有錢時愛亂徵人 然後沒錢時就砍那些根本本來就用不到的人68F 10/24 14:06
推 lusifa2007: 有聽到某家裁兩波的公司 裁完有對剩下的人加薪71F 10/24 16:30
推 jobintan: 這年頭外商都學臺商各種逼人自己走不給遣散費………72F 10/24 18:04
--