作者 porin (pp)
標題 Fw: [新聞] 3方案解中小學教師荒
時間 Mon Aug 26 12:57:48 2024


※ [本文轉錄自 studyteacher 看板 #1cogauvj ]

作者 YOPOYOPO (痔瘡小天使。)
標題 [新聞] 3方案解中小學教師荒
時間 Sun Aug 25 11:47:01 2024


https://udn.com/news/story/7339/8183839

 

3方案解中小學教師荒

2024-08-25 05:46 聯合報/黃三吉/教育學博士、退休校長(台北市)


媒體報導今年是「史上最難招到代理老師的一年」,以目前的情勢演變下去,現在應該不
是最難,以後可能還會更難。中小學即將開學,但全國各地不只是偏鄉地區,包括市區的
中小學都出現嚴重的教師荒,有些學校正式的教師職缺無法補齊,代理教師都已經十幾聘
了還是無法找到老師。該如何搶救師資、讓孩子穩定學習,是目前很多學校相當頭痛的課
題。


造成師資嚴重缺乏的原因,當然與師資培育法,從過去的師資培育計畫制改採師資培育市
場機制有關。當然,經濟環境變遷也是可能的因素。如今問題既然已經出現了,相關部門
與社會各界就要來想辦法解決。個人因長期從事教育研究和實務工作,綜合理論經驗與實
務,特提出以下幾個解決方案,供教育部門參考:


一、嚴重缺乏科目的教師給予加給:美國在上世紀七○年代缺乏理科教師,也曾給予較高
的待遇。過去我在擔任校長的期間,就已發現中學的物理、化學、地科…等理科教師及英
語教師是較難聘到的科目教師,目前看起來此種情勢更加嚴峻,政府可以研議給予奇缺的
人才類科教師較高的薪資,和業界搶人才。或許不失為是一種好方法。


二、可將擁有大學教師資格證者,有意願者直接轉換中小學教師合格證書。少子女化之後
,很多大學面臨退場,還有不少擁有大學教授資格的人,因為找不到專任教授職缺,只能
在大學兼課,大批知識分子流離失所。這些擁有大學助理教授、副教授、甚至教授證書者
,大都擁有多年教學經驗和教育熱誠,如果可以讓他們直接轉換取得中小學教師資格,就
可以無縫接軌。這些教授取得資格之後經由公開甄試進入中小學教育職場,可一併解決大
學退場及中小學教師荒等問題!


三、再度啟動特師制。過去台灣在教師缺乏時也曾做過此事,就是針對各類科教師需求,
招考大學畢業,給予一年的專業教育學分培訓,然後取得中小學教師資格證書。這就是以
前稱的特師制度!對於現在在校園裡擔任代理教師(未具教師合格證書者)可以給予加分
獎勵,留住真心想為教育犧牲奉獻的人加入教職行列。經由這個管道,也可快速培養出一
批合格教師,以解燃眉之急。


當然原先的師資培育機構制度仍需繼續不可廢,解決教師荒其實不難,盼望政府能重視此
一問題。

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有錢有勢 法律為你服務 鴿子替你開路 國庫任你擺佈 人人搶著脫褲 宅宅好生羨慕      
沒錢沒勢 法律就是死路 鴿子開單快速 繳稅好生淚目 天天朝九晚五 望豪宅而哭哭      
有錢有勢的小孩                                                                  
常常不學無術 跟隨老爸腳步 高中女人無數 嘿咻不亦樂乎 幹完送個禮物 結婚眾人祝福  
沒錢沒勢的小孩                                                                  
從小用功唸書 體貼爸媽辛苦 畢業庸庸碌碌 薪水寥寥可數 縱有好的歸宿 沒錢為人父母  

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pennykidd: 說那麼多就是沒有提高老師的待遇 大學教授進中小學只是會被氣死而已1F 08/25 11:50
invander: 怎麼會從過去找解方呢 XDDD
一跟三的取消都是沒改善原問題外,還衍生更多問題。3F 08/25 11:58
tomshiou: 講的一直都有 真的是老人一個5F 08/25 12:00
invander: 二倒也不是不行,只是若大學可以向下相容,那國高中證可以換國小證、國小證也可以換幼教證嗎?6F 08/25 12:02
gyqmo: 所以各科老師要不同薪水了嗎XD8F 08/25 12:03
m13211: 大學老師有誰要去教小學啦9F 08/25 12:04
Atropos0723: 其實大學不同科系的教授,薪資早就差異化了,反映現實而已。10F 08/25 12:06
catonlyone: 待遇好一點,不就什麼都解決了嗎?12F 08/25 12:11
perhdball: 自然科把多點學分給生物科啊,生物一直比物化少13F 08/25 12:12
ms4573: 提高待遇、行政實質減量、放寬人力限額14F 08/25 12:17
Atropos0723: 生物與理化節數相同,都是3節吧!15F 08/25 12:21
kingkinggod: 大學不用管手機跟出席,進去照本宣科一節就結束了。高中你他媽試試看,家長直接告死你16F 08/25 12:25
Frobel: 一就是承認科科不等值,學科霸主地位正式確認,學科內自然科地位又更高
但整篇可以濃縮成兩字,給錢18F 08/25 12:32
Atropos0723: 學科是否等值,我想大學教授的薪資結構已經說明一切21F 08/25 12:34
Frobel: 但中小學還是再騙自己,如果提高自然科薪資,其實可以考慮增加自然科節數,減少非自然科老師的基本終點,也是一種平衡方式23F 08/25 12:38
knnp: 大學教授薪資比國小高,他們願意薪水下降來國小教書?而且上課會七嘴八舌不斷回應,不是乖乖坐上兩個小時的學生喔26F 08/25 12:48
waes9872: 不太可能增加自然科節數啦==28F 08/25 12:50
an123456781: 物理化學數學資訊科技 本來薪資就該比較高
可惜在公務機關或學校 這觀點政治不正確
在公家機關 政治正確是大家都平等喔y29F 08/25 12:54
Davin1988: 教授教國高中生 ? 來啊~  真的是老老人活在過去~32F 08/25 13:00
invander: 所以理組類的公務人員也招不滿。33F 08/25 13:01
shadow54: 聽君一席話 如聽一席話34F 08/25 13:02
Mieke: 讓教授來考教甄 到中小學教書也好 讓他們知道中小學老師的難處
身為考科老師 覺得這樣對非考科老師不公平35F 08/25 13:19
j0958322080: 自然科畢業去科技業待幾年年薪就教師的兩倍了
文科的話平均的話大概是反過來吧38F 08/25 13:22
Frobel: 等到教育部的公開承認自然科比較高級,那增加節數跟薪資就不會太困難40F 08/25 13:25
kimads: 電機電子群表示:42F 08/25 13:26
weijackjack: 這不是考科非考科問題,非考科的資訊一樣招不到43F 08/25 13:26
invander: 同意Mieke,以人力市場而言,加薪是最有效解,但從中小學普通教育的本質和學校人力運用論,科目加給的負面效應更顯著。44F 08/25 13:33
stratuss: 語畢哄堂大笑47F 08/25 13:49
gyqmo: 可以開始排序各科的等級囉48F 08/25 13:50
Obiwan: 恢復18%、恢復之前月退方案才是正解49F 08/25 13:54
Lukaku: 代理連續三年轉正式 不就好了50F 08/25 13:55
jason4101: 不管怎樣就先爆吧,剩幾天開學開天窗51F 08/25 13:56
kimads: 給它爆個幾年 家長受不了 正式超到受不了
只想要退休年齡能降到50歲 旁邊61歲正式 看了覺得超級辛苦對面4X歲正式 身體有狀況 還要撐十幾年 教師勞心勞力的 還不能早退休52F 08/25 13:58
gyqmo: 過幾年龍年紅利沒了,自然就會減班56F 08/25 14:00
white425: 這個國家就是有這些人 才會倒的57F 08/25 14:51
best7525: 人只有在缺乏時,才知道「價值」58F 08/25 14:58
thepiano: 只有家長受不了出來抗議,才有可能改善,老師說到嘴破,政府也不會理你59F 08/25 15:14
bensia: 教育部的說帖都做不到 加薪就佳解61F 08/25 16:16
awney: 改掉月退年齡跟年金,等於把這個職務比較吸引力的優勢拿掉,誰還要上船呢?62F 08/25 18:13
oskens: 夢裡什麼都有64F 08/25 18:28
dogdudu: 大教授來國小敢給小學生不及格?不怕家長把妨礙學生身心發展,成績過低打壓孩子信心的帽子扣你頭上?65F 08/25 18:44
supermemo: 還有重新打掉,不准非專受課,各領域人數回歸正常,相信還是有機會開正式缺67F 08/25 18:56
doggie175: 好幾年才破關的科科等值表示……69F 08/25 18:59
yling5518: 當跑uber比老師薪水高又沒鐵飯碗保證時,沒人做很正常尤其被某賤種綠色畜生污民化之後更慘
想想一個男生光靠老師養家活口有多難
年改舉例都要舉夫妻都當老師
是有保證男老師都有女老師老婆嗎?
騙人的肖話聽一次就要幹譙一次70F 08/25 19:31
agoodjob: 2,3點根本亂說一通
1不予置評,這樣就變成科目有階級了76F 08/25 20:38
chieh179: 這篇就是魏德聖說的台灣選擇台積電啊。反正一切市場導向,還要政府從隱形歧視到公然歧視非主科。78F 08/25 22:12
GOPOL: 提高老師待遇很難嗎?80F 08/25 22:59
foreverlion: 提高待遇…..至少在綠的這幾年,我覺得很難-.- 感覺仇師也是綠的意識型態之一81F 08/26 00:37
bbs0840738: 今年比較難而已啦 以後小孩人數越來越少 不會變困難83F 08/26 01:21
Jimmywin: 其實大學(兼任講師)願意來中學教的。因為大學也倒了好幾間,跑課老師也是要生活。84F 08/26 04:49
pttnowash: 廢物垃圾外行建議86F 08/26 08:25
kbten: 繼續給香蕉,繼續找猴子87F 08/26 09:48
oneaim: 第一點等於告訴學生某些科系的人才有高價值XDDDDD
二三點則直接打臉中小教師培學程的專業,認為人人其實都可以當老師,原來我們國家對老師的要求降低到:有就好
其實他們就正視:要當老師的人減少了,開始沒有人想當了。不然兩年後沒有龍年增班當藉口,國家要用什麼來解釋缺師潮呢????
這篇真的好幽默88F 08/26 11:12

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
※ 轉錄者: porin (124.6.14.40 臺灣), 08/26/2024 12:57:48
smallice0402: 職業類科連正式教師都不好聘了 更何況是代理老師?1F 08/26 13:04
porin: 應該不用上課面對屁孩、怪獸家長找碴的薪水領最少上班時間8點沒準時出現在學校辦公,一天就扣2500元過去當主管就有著名事蹟例如校務評鑑全市倒數第一、偷刻偷蓋家長印章、局處會議簽名落跑被當場抓包、當上校長,會考沒去被其他單位校長當場斥責等者
一律無薪一年做愛心校長贖罪
以上再三強調可沒暗諷發財市某些校長2F 08/26 13:06
skyoun: 有些科目,都不知道「非本科教師」怎麼授課的.....9F 08/26 13:59
pttkicoma: 想看那些滿口理論的教育大教授下來教中小學!我一定去觀課…10F 08/26 14:49
disciple2: 喔,錢呢?12F 08/26 15:02
chatbra: 薪資待遇提高,自然就會有人願意進來了13F 08/26 15:03
rusly: 找不到老師的原因是因為待遇很差好嗎,教師資格並沒有很難拿,是拿到資格也落跑14F 08/26 15:11
oneaim: 樓上說對了,這對新一代是一個沒有利基和誘因的職場。軟硬體和接觸到的人(家長)都不迷人,還會被社會公審與高道德要求,真的很難吸引人留下來16F 08/26 15:38

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