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標題 [新聞] 南市衛生局科長疑似霸凌案不成立 領導統
時間 Mon Dec 9 20:02:27 2024
標題 [新聞] 南市衛生局科長疑似霸凌案不成立 領導統
時間 Mon Dec 9 20:02:27 2024
南市衛生局科長疑似霸凌案不成立 領導統御待改善調整職務
南市衛生局傳出1名林姓科長疑似霸凌案，調查結果出爐，該名科長予以調整職務。 （資
料照）
2024/12/09 16:05
〔記者王姝琇／台南報導〕南市衛生局傳出1名林姓科長疑似霸凌案，經職場霸凌調查小
組調查，及衛生局安全及衛生防護小組審議，結果認定職場霸凌不成立，惟該名科長溝通
不良、主管領導統御有待改善，予以調整職務。
組調查，及衛生局安全及衛生防護小組審議，結果認定職場霸凌不成立，惟該名科長溝通
不良、主管領導統御有待改善，予以調整職務。
林姓科長遭控對部屬言語羞辱、拍桌子、不當要求加班。衛生局表示，針對該疑似霸凌案
，外聘過半數的專家學者組成職場霸凌調查小組進行調查，並經衛生局安全及衛生防護小
組審議，調查報告結果認定不構成職場霸凌之要件，職場霸凌不成立，本案實緣於溝通不
良，及主管領導統御有待改善。
，外聘過半數的專家學者組成職場霸凌調查小組進行調查，並經衛生局安全及衛生防護小
組審議，調查報告結果認定不構成職場霸凌之要件，職場霸凌不成立，本案實緣於溝通不
良，及主管領導統御有待改善。
衛生局提到，考量近年COVID-19及登革熱疫情嚴峻，該科長長期負責防疫工作，負擔沉重
，本案實緣科長的溝通不良及領導統御有待改善，因此，後續將予以調整職務。
衛生局強調，為保障衛生局員工執行職務的安全，建構健康友善、免受霸凌侵犯的職場環
境，後續將多加宣導職場霸凌防治相關規定，並辦理主管領導統御輔導課程，提供輔導措
施或員工協助方案，積極重建友善職場環境。
境，後續將多加宣導職場霸凌防治相關規定，並辦理主管領導統御輔導課程，提供輔導措
施或員工協助方案，積極重建友善職場環境。
https://news.ltn.com.tw/news/Tainan/breakingnews/4888392
南市衛生局科長疑似霸凌案不成立 領導統御待改善調整職務 - 臺南市 - 自由時報電子報
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南市衛生局傳出1名林姓科長疑似霸凌案，經職場霸凌調查小組調查，及衛生局安全及衛生防護小組審議，結果認定職場霸凌不成立，惟該名科長溝通不良、主管領導統御有待改善，予以調整職務。林姓科長遭控對部屬言語羞辱、拍桌子、不當要求加班。衛生局表示，針對該疑似霸凌案，外聘過半數的專家學者組成職場霸凌調查小組進行調 ...
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後台 夠硬
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.232.64.143 (臺灣)
※ 作者: seedhyper 2024-12-09 20:02:27
※ 文章代碼(AID): #1dLjnVUo (Tainan)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tainan/M.1733745759.A.7B2.html
噓 : 自己查自己要怎麼成立...1F 12/09 20:32
→ : 笑死 陳菊查陳菊高雄氣爆案也查無不法2F 12/09 20:48
推 : 我們這個威權政府真的很棒3F 12/09 21:51
推 : 在市府團隊努力下，台南獲得幸福典範之城美名，不太相信會發生霸凌事件，可能長官愛之深責之切導致當下未發揮同理心而產生誤會？4F 12/09 22:27
推 : 一點都不意外呢7F 12/09 23:34
推 : 笑死 果然是最挺霸凌的政黨
肯定又是善意的霸凌8F 12/09 23:37
肯定又是善意的霸凌8F 12/09 23:37
噓 : 球員裁判都是我的人 想也知道結果10F 12/10 00:16
推 : 立意良善，不必去查11F 12/10 00:28
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