作者 icedog122 (冰狗)標題 [新聞] 鴻海傳擴大員工調薪計畫 平均幅度達4%時間 Fri Oct 13 10:21:53 2023
原文標題:
鴻海傳擴大員工調薪計畫 平均幅度達4%
原文連結:
https://reurl.cc/9R36QO
發布時間:2023年10月12日 週四 下午10:35
記者署名:鉅亨網新聞中心
原文內容:
鴻海 (2317-TW) 傳出啟動集團啟動調薪計畫,針對年資滿一年以上台灣區員工加薪,平
均調幅達 4%,最快今年底或明年初執行。
根據《壹蘋新聞網》報導,鴻海近期接連送員工 2 項大禮,除了在中秋節前發放分紅獎
金之外,另一就是調薪計畫。相較過去以事業體各自評估員工為主,鴻海今年集團調薪計
畫則是擴大規模。
不過據了解,鴻海此次調薪幅度還是會依據不同事業單位及個人考績而有所不同,並不會
採用齊頭式調薪,預計加薪計畫將於今年底或明年初執行。
以過往鴻海員工年薪及獎金組成結構來看,公司年薪保障 14 個月,12 個月之外的 2 個
月固定在年底發放;績效獎金部分則於農曆年前發放,至於年度分紅獎金則於每年 9 月
底、10 月初發放。
心得:鴻海毛利就已經不高了 還要幫員工加薪 這算利空吧 可是今天卻沒有跌 為啥?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.137.250.20 (臺灣)
※ 作者: icedog122 2023-10-13 10:21:53
※ 文章代碼(AID): #1bAAd3Jn (Stock)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Stock/M.1697163715.A.4F1.html
推 zesonpso: 他為什麼要跌 他也沒漲過啊@@
他就大盤控指數的工具而已1F 10/13 10:23
噓 gstym: 加薪是能差多少 跌屁4F 10/13 10:25
→ fatb: 公公金6F 10/13 10:29
推 haha7456: 重點在於一整年給你多少啦 每月薪資給你變多 績效分紅再扣回來 一年還是領一樣多啊8F 10/13 10:33
→ ads0519: 在場的各位好像都不缺這4%10F 10/13 10:35
→ house911: 不動如山??
股價 ???13F 10/13 10:38
推 cityport: 4%..公公根本賺爛了..一堆調薪雙位數的15F 10/13 10:41
推 zesonpso: 調薪4% 總年薪 = 報稅沒變 XDD18F 10/13 10:50
推 tom77588: 毛3到4,然後調薪4%,嗯....19F 10/13 10:52
→ aloness: 代工產線人事成本比例很低的21F 10/13 10:58
→ CCH2022: 如果是你自己的公司想必不會在那邊酸。有競爭力的公司是要留人才的。公司有賺錢這有什麼好奇怪的22F 10/13 11:01
噓 RTAngel: 傳????有調整再報導啦!會害到投資韭菜的!24F 10/13 11:02
→ rbelldandy: 台灣算法說通膨2趴,結果公司就漲大概這樣去國外就..26F 10/13 11:10
噓 nash1314: 推文有人覺得毛利跟調薪可以混在一起講?28F 10/13 11:46
推 mqhung: 你2%,高層6%,平均4%。完美29F 10/13 11:57
→ shmim: 所以不調薪嗎 推文程度有夠低 公司不調薪=獲利成長? 下限有夠低
說錯 是po文程度有夠低 這結論來秀下限的30F 10/13 11:58
→ qoo10067: 一定是高層比較多
高層吃肉 底層喝剩湯33F 10/13 12:02
推 kevinmeng2: 曾經我在公公跟其他公司都面試同一個職務,公公說撐死只能接近100,但我在另外一家公司拿到160…35F 10/13 12:12
推 AGODC: 聽聽就好38F 10/13 12:48
推 fmp1234: 股價穩定低點每年5塊成長44F 10/13 19:47
噓 d26672002: 再從績效分紅扣回來就好了,股價為何會動???45F 10/13 23:01
--