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作者 calmness26 (一顆蘋果)
標題 [問題] 公司福委會的補助金額疑問
時間 Thu Jul  3 10:12:45 2025

代PO

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我們公司的旅遊補助
是依據到職日的天數比例發放
譬如以旅遊日上個月為截點
到職超過滿一年級以上即可拿到10成的補助金額
如果僅到職半年
則可以拿到5成的補助金額
依此類推
補助金額分為公司補助及福委會補助
之前有次當福委要上傳一些福委會紀錄到政府的平台上
承辦人員看到我們的旅遊補助有提到依比例
請我們做修改
他說公司的補助不應該表明依比例
但也沒有是根據哪個規定

請問公司這樣的規定真的有違法嗎?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 49.214.8.94 (臺灣)
※ 作者: calmness26 2025-07-03 10:12:45
※ 文章代碼(AID): #1ePUSXl_ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1751508769.A.BFF.html
推 cityhunter04: 你問承辦人員啊！誰知道他引述那個法條？1F 07/03 10:21
→ kevinmeng2: 不確定是不是能回答到你的問題
福委會自己會有章程，你要寫依據章程中的第幾條幾幾款。那是福委會自己的規定，雖然要送政府核備，但官員不可能記得你公司的福委會內容2F 07/03 13:38
→ titch: 福委基本上每個員工不因績效職等差別而有差別對待
要多給建議由公司端出錢
可參考台勞福ㄧ字第001356號解釋函6F 07/03 13:53
推 susaku: 我公司原本也是兩邊補助按比例  後來才改福委會補助一致在公司補助的部分調整差距變大9F 07/03 16:21

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