看板 Salary作者 klyuch (Meeko)標題 [問題] 要離職了還會有所堅持嗎？時間 Thu Dec 14 19:38:51 2017
雖然還沒有明確的離職時程
但是心裡頭一直默默想著明年要離職
對於公司的一切覺得有太多可以改進的地方
也覺得公司的定位有問題，導致我們遇到很多客戶跟同公司其他部門會做無理要求
又到了年末要年終評量的時候，該把真心話寫在評量上面嗎？（都是良心建議，不算是個人抱怨）
加上最近無理要求的客戶跟同事也越來越多，我因此口氣跟底線都踩的比較硬一點
想一想，反正這些問題存在已久，我去自告奮勇當擋箭牌幹嘛呢？還會得罪人。
是不是接近要離職，可以不用這麼多堅持了？什麼事都請示主管，自己當個聽指令辦事的機器人就好了？
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推 kaleserc: 重點不是公司有那些地方要改進，除非你的職位可以改變而是你自已學到什麼，本領夠了就可以換到你覺的好的公司1F 12/14 19:44
推 popo60433: 台灣寫實話 公司就會解決提出問題的人3F 12/14 19:52
推 cooxander: 先思考一下評量有沒有人在「認真」看，再考慮寫不寫4F 12/14 19:52
→ ai8051: 會被挖洞跳的才要堅持原則,否則一切隨便主管吧5F 12/14 20:20
→ rhox: 個人是能講就講，公司不聽我就走8F 12/14 20:54
→ klyuch: 那針對一些無理的要求呢？會妥協嗎？（與其花時間心思跟他爭論，不如就妥協，只要合乎公司規章就好）9F 12/14 21:01
推 giacch: 做自己 不後悔11F 12/14 21:49
推 ffnokiact: 真心話就免了，會改早就改了不是嗎？這個年頭多一事不如少一事。盡好自己本分，不要愧對自己領的那份薪水就好。12F 12/14 22:00
推 maye: 都要離職了，沒啥好說的了，讓雙方保留最後的好印象15F 12/14 22:18
推 ray0208: 推三樓P大，好中肯...20F 12/15 02:46
推 rdu20159: 反正公司還沒倒，就代表公司沒問題21F 12/15 06:31
推 molopo: 君子之交淡如水 低調離職吧22F 12/15 06:42
推 CRAZYVIVI: 你又不是老闆 寫了又怎樣 真有人看也是笑笑23F 12/15 07:12
推 reteporeh: 在台灣公司解決問題的方法就是解決提出問題的的人25F 12/15 07:27
推 a41307: 沒必要浪費口舌27F 12/15 07:54
推 easybluea: 沒看內容，要離職不用有所堅持，但要有所保持。28F 12/15 08:23
→ saurik: 拍拍屁股閃人，啥都不會說的29F 12/15 08:36
推 MeeToo: 看完推文 你懂了台灣公司為什麼越來越差吧？30F 12/15 09:00
推 dufflin: 千萬別提 當機器人就好 它們沒出到那價錢讓你講這些31F 12/15 09:20
推 t64141: 都要走了就中規中矩就好32F 12/15 09:32
推 matenan0112: 好聚好散
講了又怎樣 解決問題 功高震主 又變解決解決問題的人33F 12/15 09:40
推 bubuu: 好聚好散37F 12/15 10:25
推 dxball: 你在乎這間公司就講實話吧，如果不在乎，一切以自身利益為出發點就好39F 12/15 12:16
噓 icelaw: 業界很小的 這就是職場的淺規則，懂？41F 12/15 12:20
→ kbt2720: 寫了被扣年終就GG，別瞎操心了42F 12/15 12:27
噓 icelaw: 小心主管在離職單亂寫，被業界間接封殺43F 12/15 12:39
→ flameteru: 都要決心離職 能改變你也沾不了光 丟給他們想辦法45F 12/15 13:46
推 PP68: 不清楚實際問題點，不過你說的問題，往往到哪都會發生，有時是運氣不好。反正你都說要離職，表示你也沒再怕（管）了，硬起來換你去踩他們底線如何？
浪費時間當機器人不如看看還能有什麼作為。46F 12/15 14:00
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