看板 Salary作者 RAVANA (雷瓦納)標題 [心得] 職缺找不到人 104就開[行政助理]就對了時間 Sat May 30 13:42:51 2015
最近看實在看不過去慣老闆說人留不住 又說找不到人 沒人應徵投履歷
跟他勸又勸不聽 只有上來寫寫正確觀念
工作沒人應徵投履歷 問題幾乎都是出在職稱和工作內容
有些慣老闆寫的職稱一看就是屎缺 不然就是徵隻猴子條件寫的十項全能
這鬼才會來應徵
所以只要是免洗度很高或很賽的工作 徵不到人
職缺請立即改成[行政助理] 我保證一夜之間應徵人數爆紅
我舉例 我的慣老闆要徵一個[電話催收及客訴專員]
每天工作就是打單 銷單 清查單據帳目 沒付款的客戶打電話去催(提醒)一下
也不用真的催收 還有接客戶打來的幹譙客訴電話
這甚麼鬼職稱 誰會來投啊 職稱一看就很賽
這明明就是行政助理啊 改成[行政助理]就對了啦 先騙來面試 然後再洗腦就好了
可以透過一些洗腦和篩選方式 找到願意做的人 總比應徵人數永院掛0~5好
另外 有些公司徵不到女業務 也是可以用這招掛[業務助理]
也是先騙來做 然後洗腦就好了
反正就是 徵不到人 掛[行政助理]就對了
因為行政助理 通常就是沒什麼專長 什麼都可以做
只要你會洗腦 會講話 會教人東西 總會洗到願意做願意學的人來應徵
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 203.70.94.142
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※ 編輯: RAVANA (203.70.94.142), 05/30/2015 13:44:55
推 eSENSE: 真的…業助跟行政根本一開不用一天就可以11～30人以上1F 05/30 13:53
推 moon: 的確是這樣，所以面試時要謹慎3F 05/30 13:57
推 duser: 又要爆了
為啥大家都要去做行政助理 這擺明就是沒前途的工作啊5F 05/30 14:09
推 PTTOnline: 這是反諷嗎？的確，一開行政助理職缺一天大概會收到數十封甚至破百封應徵
約談過幾位,就都對人生沒什麼想法，詢問未來有什麼規劃或目標都說不出所以然7F 05/30 14:10
推 kkceres: 都是被<先求有再求好>理論給洗腦了啊!11F 05/30 14:16
推 duser: 老人觀念就是有工作做有錢賺就好 哪會管甚麼發展性12F 05/30 14:18
推 Kennyq: 哈哈...你懂我懂，我看那種5人小公司徵行政都有30人以上投但是徵程式設計師，投遞人數0，不要懷疑，就是013F 05/30 14:31
推 yamakazi: 以前就發文嗆過助理這職缺 結果還是有人噓說可以學習16F 05/30 14:37
→ Kennyq: 行政要脫穎而說真的外表要好
出
不然就是靠關係，我所遇過幾乎都是這樣
看過臭臉總機的，90%以上都有靠關係17F 05/30 14:37
→ insurreal: 中肯,其實光寫行政二個字就會一堆人投了21F 05/30 14:51
推 forent: 臺灣人就老是想先騙人進來，但都浪費時間牛肉端出來要騙嗎?22F 05/30 14:52
→ insurreal: 行政沒前途,不過實際情況就是大家拚命搶缺無誤..24F 05/30 14:53
→ forent: 買東西也是。。。25F 05/30 14:53
推 look5236: 先求有基本上就離好會越來越遠，不過也不一定，要看個人26F 05/30 15:02
推 elvire: 雖然這招很賤 不過現實就是如此27F 05/30 15:06
推 bamm: 而且薪水還可以壓低..呵呵28F 05/30 15:13
推 d90493: 你的文章怎都這麼中肯31F 05/30 15:28
推 modjo: XD32F 05/30 15:39
→ STGCBA: d90493因為原PO就是慣主管阿..只是講出來給大家了解而已33F 05/30 15:58
推 homeman: 因為沒專長，想說行政助理就是坐辦公室打打雜
如果有時間進修那種還好，但若是還常常加班責任制34F 05/30 16:06
推 miletian: 現在求職者也太沒自信了吧，都想當助理，是怕事還是沒能力36F 05/30 16:08
推 homeman: 我覺得家庭環境和學校會影響到一個人他的職涯規劃39F 05/30 16:32
→ ffhh: 表面行政助理 潛規行房助理40F 05/30 16:35
推 kaibaseto: 不知道為何"助理"類的工作 104永遠都是30人以上應徵
包含系統助理 MIS助理 資訊助理42F 05/30 16:58
推 duser: 品管也是44F 05/30 17:00
推 vux: Haha45F 05/30 17:03
推 njpp: 推 中肯47F 05/30 17:29
推 yudofu: 之前面面試到一個112的，說他自己沒有自信當工程師，想說做比較簡單的零件承認就好了，我就叫他滾了。112畢業做零件工程師才是埋沒他自己，寧願叫他出去去試別的職位。真不曉得讀到112還這麼沒自信到底是混到甚麼程度。48F 05/30 17:29
→ eioa: 中肯，53F 05/30 18:03
推 NaouZ: 優文必收54F 05/30 18:13
推 Nanus: 完全正確55F 05/30 18:23
→ S8946115: 我問過助理小姐,是說求穩定反正以後就嫁人了不做了56F 05/30 18:23
→ Iemarah: 說得沒錯 女的：行政助理 男的：倉儲管理 絕對爆57F 05/30 18:37
→ Fuuuck: 倉管男的未必會爆 但業助必爆是真的58F 05/30 18:40
推 darkgoblin: 我也不了解一堆投了"行政助理"卻嫌薪資.發展跟工時的心態.這擺明就是免洗中的免洗啊.不凹你凹誰60F 05/30 20:04
推 TYCC: 會找助理類的 大概因為不是本科系的工作 也沒什麼特殊專長、證照、語言能力 也不知道自己可以做什麼職位 所以只能先試試看助理類的 看以後轉職能不能做有專業的工作
薪水大家都想要越高越好 而年紀到了某個程度 或許想要存錢、買房、對物質越來越要求、朋友間比較 所以才對薪水這部分比較有要求
之前看板上某篇文章說到，助理助到頂天還是助理，最有可能有發展的契機就是靠貴人提拔或指引方向
希望有版友可以持續提點學店出來的新鮮人，如何創造自己的專業能力，而不是靠爸的ˊ_>ˋ62F 05/30 23:00
→ y303y191: 商科男生怎麼辦阿 很可憐耶72F 05/30 23:07
推 Beef: 商科男生？請培養業務能力，沒有的話先死一半73F 05/30 23:41
推 z22771187: …沒業務能力的商科男在此
乾脆學我弟去當學徒好了76F 05/31 00:04
推 joeunice: 中肯推，一直以來非常納悶行政助理這種免洗中的免洗缺竟可以這麼熱門78F 05/31 01:19
→ SKYWATER0712: 專業能力人家都學生時期就在培養了 出社會才想會不會太慢？ 只好應徵免洗職缺
大學選系用膝蓋選的結果80F 05/31 01:28
推 Lan1982: 再掛個週休二日，列幾項看似專業實為打雜的文字遊戲，爆商科男生,唉...都是那種3條迷宮讓你選:第一條N年經驗佳第二條:無經驗的限女,剩下一條的:人人都可以做。那我學商幹麻~還有一種限血統,連半路出家的也不一定會用,條條堵呀畢竟商科牽扯到專業職務的,不可能請沒經驗,而離核心較遠處學習,就是本篇相關,至於業務,手腕EQ甚至比商科所學重要83F 05/31 02:57
推 supereva: 其實愈多人想選這種沒產值的工作 台灣的平均薪水就愈低覺得自己低薪很不爽的先想想自己的工作有產值嗎91F 05/31 15:14
推 lurba224: 中肯...上次有間屎缺也是開行政人員。實際上根本不是
到工廠拍照作SOP，然後工人做到幾點就到幾點......93F 05/31 15:32
推 clareC: 太中肯只好推了。95F 05/31 16:02
推 ryantp: po這種揭穿文...不怕被告喔?96F 05/31 22:26
推 sawaman: 為什麼我開25k的行政助理都沒人投...97F 06/01 01:40
可能公司位置太鳥吧 或是公司太鳥 不然就找猴子 卻條件開十項全能
或是薪水不誘人又直接寫在上面 記得公司太鳥 資本額人數就寫不公開 先騙來面試
位置太鳥就真的沒救
※ 編輯: RAVANA (203.70.93.252), 06/01/2015 08:25:52
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