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作者 v929598 (實感.手作廢文)
標題 [閒談] 請假排工作代理是承辦人還是主管的責任?
時間 Sun Jun 29 02:18:30 2025

我對這個問題蠻有興趣的

如果是休長假(3天以上) 那麼工作的安排是主管的責任還是承辦人的責任

之前和基礎訓同梯聊到

單位裡面她最菜，請假要看學長臉色

有遇過想安排出國玩，結果學長姐推託工作忙不方便代理

主管說: 妳要找到代理人確保工作進行，我才會准




我比較好奇

代理工作的安排是主管的責任，還是承辦人的責任?

如果遇到案例這種主管，那請假權益是否就受損了?

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※ 作者: v929598 2025-06-29 02:18:30
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※ 同主題文章:
[閒談] 請假排工作代理是承辦人還是主管的責任?
06-29 02:18 v929598
Re: [閒談] 請假排工作代理是承辦人還是主管的責任?
06-29 11:51 Jefferay
推 milerful: 我覺得兩者都不是，正常的機關通常都要落實代理人制度理論上每個人都會有一個「名義上的代理人」，萬一遇到突發狀況的時候，那個代理人就應該要執行他的代理職責
當然你這個案例是要出國長假，通常還是要遵照主管的指示機關人力如果實在無法負擔，他不准你的假是有立場的1F 06/29 02:25
推 nbarepeat: 只代不理6F 06/29 07:06
噓 aguey: 你去休假，工作的責任是你要處理的問題，關主管屁事啊！能去玩，代表都交代妥適了，不要你在爽，別人在累！工作要互相！7F 06/29 07:13
推 adey: 人都是互相的，對方不幫你代理，你日後也可以反制不幫別人代理，看誰撐的久，當然如果你同事是工作狂，以辦公室為家的那種，就.......10F 06/29 07:18
推 kutkin: 主管的責任
不然每個人都這樣是不是不用請假了
菜鳥就不用請了13F 06/29 07:33
推 ll6a: 這個就直接上簽拜託機關首長協調指派0.0..
代理通常不太會有人拒絕，你肯定得罪過人0.0..16F 06/29 07:47
推 askker: 人事管理是主管的責任，但是准假是主管的權利
你是不是一請假就把爛攤子丟給別人，沒好好交接18F 06/29 08:01
推 uco330: 其實我們都不會實質代理耶 接電話就幫他貼便條留言而已
公文就堆在他桌上等他回來再辦啊 有的回來都黃燈了20F 06/29 08:07
推 Khaled: 看到上面的回覆 感覺好可憐 公職現今的優勢只剩休假，如今請個假還要顧慮這麼多，難怪年年離職率、報考人數逐年下降22F 06/29 08:19
推 sn245763: uco330講的才是日常，休假前要把重要、急迫全辦好，代理只負責貼便條紙、公文丟桌上。24F 06/29 08:46
→ gopath: 自己拜託同事吧！
代理通常只是形式26F 06/29 09:07
推 AMPM: 如果是臨時生病出狀況，主管要幫忙喬；如果是自己要請長假出出去玩，那麻煩平常做人處事正常點，自己方便找好代理28F 06/29 09:09
推 mike198: 不是做人的問題而是事情本身的問題，就請管理人想辦法了。30F 06/29 09:34
→ free0728: 哇靠大家單位是不是都很閒啊，議會要公文的，有時效的，代理敢貼便利貼？32F 06/29 10:05
推 bonin1413: 我之前還遇到代理的代理 當天到期被主管追殺公文34F 06/29 10:07
推 Civil: 代理不是流程而已？35F 06/29 10:30
→ maniaque: 主管有否准權限，對吧，至於代理人制度就在那
但人家拒絕代理你時，你怎不說說為何人家拒代
代理人制度是互相的，也就是說，你跟表定代理人可能互為代理順位，他在不代理你，那他請假勢必你也不會代他為何人家拒代一定有存在某個你不講的事實
條文寫的很清楚，只有必要時，才會由主管指派
什麼叫作 必要，出國爽 算是 必要嗎？回答我！
你倒下去，救護車拉走，主管指派誰幫你打假單跟代理你這才是 必要
不要做事不行，做人也不行，然後還自認為被欺負被霸凌派代理，是主管的權，而不是責任
你要是凡事做的好，平常又會做人，哥哥姐姐的喊
有這樣的小棉襖在單位，怎不該疼，對吧
公職漫漫三十五載，怎做事，怎做人，有的學嘍36F 06/29 10:42
推 livewater: 臨時生病或是家裡有事主管幫忙喬合理
出國玩這種事先能規劃的要自己去協調代理50F 06/29 11:08
推 gs1: 要問人事吧 雖然不一定照制度走 自己兩個都遇過 XDDD52F 06/29 11:15
→ timidwei: 一般都是只代不理 像長天數出國請假要實質代理真的會看人 以前有同事請假都覺得是別人要處理 久了沒人想幫他代53F 06/29 11:20
推 Jefferay: 安排工作是主管的責任，很多主管都甩鍋裝死55F 06/29 11:29
→ qqbaby56: 只代不理正常關係的同事都能幫忙，實質代領一般需要主協辦關係才了解情況56F 06/29 11:33
→ eno4022: 長官本來就有准駁的權利，你如果今天找得到人代理，
主管還不給你休，你要噴他還差不多58F 06/29 11:46
推 kk7635: 我家主管最討厭因業務被叫上去訓話，自己跳下來說這段時間交給他XD60F 06/29 11:56
推 cue: 推一樓，分工表一開始就要有代理人欄位
是平常就要知道業務怎麼代理，不是請假才在找62F 06/29 12:21
推 fcz973: 我們每個人工作幾乎一樣，請長假公文就是分出來大家share，其他的等你回來自己處理，大單位的好處。有人調出去又調回來，就是因為新單位沒辦法請長假出國64F 06/29 12:33
→ sheng1300905: 以前在機關的分工表有第一代理人和第二代理人 基本上請假就是先問第一代理人那天有沒有請假  基本上就按表操課就好 不過那時請假的問題不是沒人代理是大都只代不理就是67F 06/29 12:48
推 ratom0315: 我覺得都有，承辦人要自己找代理人交接工作，主管有必要協助承辦人找代理人，或是指定代理人交接工作71F 06/29 13:44
推 en90508: 只代不理啊！才3天，再更多天一點，要自己要找人代理，不覺得主管還要幫你喬這些73F 06/29 13:46
推 luismars: 看文化吧...鳥單位都是代而不理還要低聲下氣拜託75F 06/29 14:15
→ SCLPAL: 機關機制文化不同，沒辦法直接回答你76F 06/29 14:41
→ thinksilver: 每個機關不一樣啦77F 06/29 14:45
推 cmmwu: 一堆腦補做人有問題的，是沒遇過對他再好一樣機掰的人嗎，這種人明明到處都一大堆，沒出過社會？78F 06/29 14:52
推 sbreezer: 看做人，雞歪的就只代不理80F 06/29 15:01
推 Chockmah: 一般就貼便條阿，除非請很長假吧81F 06/29 15:12
推 ann99: 推一樓，我在兩個30人以上的單位待過，A單位職代制度健全，每個人都有一、二代，講好出國半個月都沒人會吵你，回來事情也處理差不多，通常都是互代大家也不會互相戳，B單位沒有職代制度，我去渡蜜月前到處找人幫代，在歐洲每天回訊息，回來8成事沒做
覺得職代制度很能看出一個單位有沒有條理，連職代制度都建立不好的主管是能多有能力82F 06/29 15:21
推 awney: 我們在學校，都不是實質代理耶，幫忙點假單而已89F 06/29 15:33
推 Musasi: 通常都代而不理90F 06/29 16:24
推 forget3344: 這時候發現沒有升官意願 只求穩定退休的學校 真棒 請假問題不大91F 06/29 16:39
→ ll6a: 代理本來就代紀錄而已，除非簡單事情點一點順手解決，講白了重要業務你還請長假那不就是故意逃避，自己去面對首長或上級機關的追究責任，所以正常來說代理應該不會有人拒絕除非你有得罪對方，畢竟他拒絕你以後也可以拒絕他93F 06/29 17:55
推 nedfrankie: 公務人員請假規則 第 12 條 請假、公假或休假人員職務，應委託同事代理。機關長官於必要時，並得逕行派員代理。 請假沒人代理，請準備換工作，不友善職場97F 06/29 19:17
→ firetfd119: https://i.imgur.com/FOXzuIM.png
討論了10幾小時，才有人看法條100F 06/29 19:29
[圖]
推 freeview: 我認同可以請 但如果你故意挑自己業務重的時候請假讓
代理你的人幫你把事情弄完 考績吃丙也很合理
*請長假102F 06/29 20:18
噓 malowda: 你要請假當然是你的責任105F 06/29 20:57
→ dkk: 這點公務員真悲哀，勞工請特休，雇主原則不能不准106F 06/29 21:12

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