作者 ouyang (源自於修車的熱愛)標題 [討論] 公務員商調修法草案意見書時間 Mon Jun 9 08:05:58 2025
已經email提出意見書
不知道銓敘部會不會修正
6/2日版草案比3月版增加不利(3+3)商調條款
主要是細則21條第3項第3款
等同打開實質商調不同意權的後門
理由如下(等一下補)
http://i.imgur.com/ZV1KpWg.jpg
http://i.imgur.com/xPQed7E.jpg
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.247.102.59 (臺灣)
※ 作者: ouyang 2025-06-09 08:05:58
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※ 編輯: ouyang (27.247.102.59 臺灣), 06/09/2025 08:10:21
※ 編輯: ouyang (27.247.102.59 臺灣), 06/09/2025 08:11:25
→ Jefferay: 這法案本來就是要包裝的很進步,實際上還是一樣可以卡你啊3F 06/09 09:32
→ ouyang: 週期性 季節性 卡你六個月 讓用人單位放棄 還是霸凌 讓你走不了5F 06/09 09:34
推 kming327: 等你當上主管之後,就會知道韭菜是非常難得的12F 06/09 11:31
推 kaichun: 你能提意見,但99.999%還是會照草案過,我之前有試過了但那時候是內政部地政司,不知道結果會不會相同13F 06/09 11:49
→ ouyang: 找立委關心 如果要修惡 實在是沒意義 打假求15F 06/09 11:57
推 BlackCoal: 推13樓,這修法過後上面一定沾沾自喜大肆宣傳,總統都出來說軍人優先登機很有榮譽感了20F 06/09 12:31
→ fcz973: 六個月那跟現狀其實沒什麼不同,明目張膽的擋跟實質的擋23F 06/09 12:39
推 webberpopo: 部長都可以一個禮拜就下台到換人 基層打雜要等六個月 比部長還偉大嗎?25F 06/09 12:53
推 xeport: 謝謝付出,3+3真的實質讓機關擋人商調27F 06/09 12:56
推 rfire: 推31F 06/09 14:33
→ ouyang: 比馬龍效應 你覺得有用 他就會有用35F 06/09 15:12
推 Khaled: 推 謝謝你陳述超人41F 06/09 18:51
推 livewater: 3+3根本就是不讓人調了啊...
總統下台都只給4個月緩衝交接期,基層小咖要6個月,哈47F 06/09 22:11
→ pxxxl: 不找夠力的立委沒有用,但還是感謝你49F 06/09 22:39
推 skytank: 12年前一句屁規定就讓高普考從綁1年擴張3年4個月
隔了那麼多年,連解除一個擋商調的規定都拖泥帶水50F 06/10 00:21
→ skytank: 當時那個董保城就鬼扯讓機關不斷重新培訓人員,浪費資源多年事實證明只是用法律公然蓄奴53F 06/10 00:27
推 windbomb: 主管升調去他單位不用一個禮拜,承辦商調要半年是甚邏輯55F 06/10 07:05
推 Telele: 謝謝你陳述超人57F 06/10 07:19
推 GOOD2: 垃圾國家 繼續霸凌公務員58F 06/10 07:33
→ fcz973: 國考仔跑了要等大半年才能補,用人僵化才是問題核心60F 06/10 08:23
推 XYZM7030: 現在公務員就是一個可悲的存在61F 06/10 11:34
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