作者 x94u6ru4標題 [討論] 為什麼要設計不用辦業務的股長？時間 Mon Jan 27 12:35:26 2025
實在不得不說，
難怪地方政府老是徵不到人，
地方政府業務多又雜承辦編制又少，
還有民代議員一大堆插隊索資，
偏偏還設計一個不用辦業務的股長，
還很多地方政府的股長居然沒有專業或經驗，
完全只出一張嘴，
整天就罵承辦催承辦，
整天只和專員、科長聊天喝茶，
股長月領7萬最擅長就是退文壓文，
中央沒有股長這種設計，
中央的專員職等高也還要辦業務，
所以地方政府真的沒資格說徵不到人，
是地方政府階級設計有非常大的問題。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 27.53.65.162 (臺灣)
※ 作者: x94u6ru4 2025-01-27 12:35:26
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※ 編輯: x94u6ru4 (27.53.65.162 臺灣), 01/27/2025 12:36:18
推 hrma: 領主管加給用的1F 01/27 12:37
→ kutkin: 一個科30幾個 沒有股長要怎維持
你為什麼不說地方編階太低3F 01/27 13:02
→ timidwei: 就給領主管加給用的 少了一個人辦業務 增加一道流程5F 01/27 13:05
推 kutkin: 一個主管的控制幅度大概7-10 10人要非常傑出
而且沒有遠距離之類的問題
所以沒有股長 的話 科長要做到幾點
地方那種預算外的非編制人員一堆6F 01/27 13:07
推 skywinner: 以前在局 有的科長就不會給股長這樣搞 中階主管無能胡來 那是他上面直屬那個主管麥洪幹垃圾 跟制度無關10F 01/27 13:16
推 billy9468677: 股長？我覺得很重要呀~我以前當股長的時候，整個科的業務我最熟，科長出缺，基本上就是我全扛，不要問專員在幹嘛，直轄市地方政府最好的缺，我想就是專員了12F 01/27 13:19
推 skywinner: 專員 技正 視察 這3個在科裡面 都算是cp值高的缺 股長應該是沒有那麼爽才是16F 01/27 13:25
→ lwmyueh: 領導加給拿了要面對上下溝通，吃力不討好低CP值18F 01/27 13:52
推 geneaven: 你去國稅局看一個股幾個稅務員19F 01/27 13:57
→ maniaque: 沒說股長一定不用辦業務啊.......
課長科長分攤業務辦公文的,都有了20F 01/27 14:50
→ ken9999: 中央哪來沒股長？有些除了核稿還要辦比較複雜的業務，還遇過壓力太大退下來當科員的22F 01/27 15:21
→ jack0520: 股長不就是資深的承辦升的嗎？你說的是不正常的空降股長 所以不是設計職位的問題 是用人升遷的問題24F 01/27 15:38
噓 XBUCKXMR: 你家股長爛不代表其他股長都爛26F 01/27 16:09
推 bearbig0203: 股長才是真正的承辦人 你說的位子應該是專員技正視察吧 整天跟科長泡茶聊天抱大腿 問題都股長在扛27F 01/27 16:59
→ ryuke: 這篇到底在講什麼29F 01/27 17:51
噓 busgoer: 你有沒有問過中央一個科幾個人？30F 01/27 19:39
→ nolag: 我遇過的機關 股長都是個大承辦 還在辦業務31F 01/27 20:18
推 micheline: 看過的股長都是業務最熟的 比較重要的案子也會是股長直接承辦32F 01/27 20:55
推 potabaw: 自以為是個官，不要想太多了34F 01/27 21:16
→ parappa: 結論就是有好股長也有爛股長35F 01/28 01:46
推 baby111aaa: 現在還有人敢罵承辦？是不是職場霸凌？送霸凌調查小組37F 01/28 08:18
推 en90508: 股長可以辦業務，感覺看人，有的股長全部把工作給下屬，有的會接業務，股長好的話上司跟下屬都很輕鬆！38F 01/28 08:49
推 menzies: 同意24樓，本機關（中央）就有走後門空降佔9等的混水摸魚，擺明自己就是靠關係進來～完全不演，反而資深股長繼續承辦業務被卡住。只能說任何位置都看人做！40F 01/28 09:00
推 needeng: 那是你們單位風氣奇怪，很多地方股長責任非常重。44F 01/28 10:05
噓 fouto: 廢物股長桌子永遠最乾淨 每天丟完工作就說自己今天完工了45F 01/28 10:06
→ kay00503: 股長明明就滿屎的
做中央單位科長的事，但是只有8職等的錢46F 01/28 10:57
推 fishthehuman: 我的股長要審文改文，我覺得她做得很不錯了，我覺得她的存在是必要的49F 01/28 14:46
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