作者 wn7158 (I'M魯迪)標題 Re: [新聞] 恐怖離職會！董座「面帶微笑」感謝技術?1時間 Sat Mar 8 03:03:06 2025
剛剛把他們開會錄音檔聽完，順便也看了一下被砍CTO的部落格。
大概整理一下，砍人雖然不對，但是這個被砍的CTO也有很大問題。
首先他大概是和老板有革命情感，公司真正的發展，就在他被老板三顧茅廬請進來做2代機
的時刻。
他會被請來，技術很好這點大概不用質疑，但他人際關係處理不好，從和廠商群光就可以看
的出來。
CTO自己都講ODM全台只有群光要做，結果在合作的過程不只得罪了群光內部，然後據影片內
容還到處放話群光很爛，搞到廠商群光總經理放話，你們公司不處理他，我就不幫你們ODM
。
結果就是老闆自己去和群光賠罪，ODM25萬台機器做出來了，公司才開始正式茁壯。
老闆自己也講，當時如果沒有群光做這25萬台，公司大概就要倒了。
以上事件大概可以勾勒出CTO的性格。
後續經過他們內部留言，部落格交叉比對，就是公司大概就是兩個頭一直暗地裏互鬥，最後
那篇離職前的部落格PO文，大概就是讓老闆理智線斷了。
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其實我覺得老闆其實可以不用腦充桶他，以他性格，只要和廠商聯繫好，他自己就會得罪一
堆廠商，直接被封殺了。
太衝動了！
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 111.251.10.61 (臺灣)
※ 作者: wn7158 2025-03-08 03:03:06
※ 文章代碼(AID): #1doqBi_x (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1741374188.A.FFB.html
推 solsol: 我看了一下就覺得很複雜
想說會不會有懶人包 還真有啊1F 125.230.220.70 台灣 03/08 03:06
※ 編輯: wn7158 (111.251.10.61 臺灣), 03/08/2025 03:06:54
推 cjo76223: 兩邊都不會處理4F 1.200.46.76 台灣 03/08 03:12
→ yayayagogo: 照CTO所說是為保品質才有爭執，如不堅守品質隨便對方出貨，賣不出去一堆爛帳也是早晚要倒，CEO連扮白臉也不願意，一味心疼自己賠罪，數錢時怎麼不心疼手酸啊5F 91.149.236.190 香港 03/08 03:14
→ wn7158: 可以堅守品質，但你罵對方公司爛，駡到對方總經理都聽到了，這個就有很大問題
重點是，你沒有牌了，全台灣只有他們願意接你的訂單，你訂單出不了公司準備倒。對於CTO來說，公司倒他沒差，再換一家就好了，但是對老闆來說就不一樣了10F 111.251.10.61 台灣 03/08 03:16
噓 cplusplus426: 喔 預某殺人的咖 沒什好護16F 114.136.162.159 台灣 03/08 03:22
→ wn7158: 誰護航他，就是很好奇，一間公司怎麼離職會搞到殺人
因為我從他們會議流出的錄影檔聽起來，老闆不像是那種會殺人的角色，讓我更好奇他們之間有什麼愛恨情仇17F 111.251.10.61 台灣 03/08 03:27
推 yaritai: 品質？去看一下app store的評價吧......22F 39.12.48.177 台灣 03/08 03:30
→ wn7158: 簡單講，老闆就不是專業出生，所以才會被技術人才吃的死死。一堆內鬥也是從這裡開始，內部專業人才根本看不起老闆，所以公司變成兩個頭再互鬥23F 111.251.10.61 台灣 03/08 03:32
推 JohnnyRev: 研發小鳥造型寶寶監視器的創業元老夥伴搞到要砍人 還真的會好奇欸 怎麼至於殺氣重成這樣 唉27F 223.137.115.105 台灣 03/08 03:34
噓 a82611141: 被砍的人有很大問題？？30F 111.249.200.160 台灣 03/08 03:47
推 dio0204: 出錢的和出技術的本來就會互相看不起
誰知道平常怎麼溝通的
不過老闆想導敏捷式開發就真的是低能了敏捷式開發只適合大家都是老闆的心態31F 42.79.183.115 台灣 03/08 03:48
推 rei196: 感謝懶人包35F 114.24.102.187 台灣 03/08 03:50
推 binshin: 推整理36F 111.82.217.46 台灣 03/08 03:59
→ peterwww …
推 peterwww: 腦衝 衝動 誤事 被殺害慘 殺人者繼續輪37F 123.194.168.50 台灣 03/08 04:31
→ peterwww: 迴 果報地獄
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