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作者 keel90135 (尼可)
標題 [新聞] 離職遭沒收六位數分紅　聯詠前員工：公司
時間 Wed Mar  5 01:27:14 2025

https://news.tvbs.com.tw/life/2797597
提離職遭沒收六位數分紅　聯詠前員工：公司霸凌│TVBS新聞網
[圖]
一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。不過這個說法，當事人無法接受。 ...

 

離職遭沒收六位數分紅　聯詠前員工：公司霸凌

一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本
該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，
因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。
不過這個說法，當事人無法接受。


聯詠科技前員工Lester：「3/30發薪入帳日的當天，我人明明還在這家公司，結果完全沒
有拿到，三月這筆獎金。」

離職員工拍片怒嗆前東家，因為過去標榜，分紅開獎30個月起跳，最高可以破千萬的聯詠
科技，竟然因為他要提離職，而把他的獎金全沒收。

聯詠科技前員工Lester：「前一年度整個表現績效，預估可以拿到六位數，但有為數不少
的受害者，都有遇過跟我一樣的狀況。」

前員工Lester表示，自己在聯詠入職一年多，在2020年3/20提出離職，最後一天做到4/10
，以公司的內部信來看，按理說3月、6月、9月和12月，只要員工還在職就能拿到績效獎
金，沒想到3/30分紅獎金發放，自己卻一毛也沒拿到，還要他閉嘴不然走著瞧。


聯詠科技前員工Lester：「回信回出來說，這個是續職獎金，那因為你要提離職了，不給
你很正常，找了我三次私下約談，如果你敢把事情鬧大，我就會在整個科技業界封殺你，
然後另外我們這邊也會，跟你上法院做解決，如果你敢去竹科管理局申訴的話。」


對此聯詠科技發出聲明，表示這名員工，2019年度的績效成績，是他所屬部門中最後一位
，沒有達到績效獎金的發放標準，而且公司在2020/4/14出席調解會議時，他沒出席甚至
也聯繫不上，對於這樣的回覆Lester難以接受。


聯詠科技前員工Lester：「聯詠科技可以把2019年，我所屬的整個部門的，整個成績調出
來，最後一名到底是誰，絕對不會是我。」

竹科園區環安組科長賴君曆：「依契約約定該給，他還在職他就應該給。」

律師劉韋廷：「公司卻以他申請離職為理由，來讓他領不到獎金，顯然公司這部分，是有
違反不發放獎金的問題。」

對此律師強調，公司違反獎金制度恣意不給，員工可以請求公司給付，不過以科技業來看
，台積電分紅制度今年再晉級，只要在相關季度或年度內，有在職記錄就可以獲得應得的
分紅。


心得：

居然直接露臉

https://i.imgur.com/lvWQImS.jpeg
[圖]

年輕人真的有夠敢耶

被嗆在整個科技業界封殺還敢出來整頓職場

魯肉出來嗆他績效吊車尾

結果園區科長、律師都出來說要給了

魯肉這波484要輸了?

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2025-03-05 01:27:14
※ 文章代碼(AID): #1dnpVqvJ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741109236.A.E53.html
推 abc12812: lester不是打棒球的?1F 184.191.81.15 美國 03/05 01:38
→ Tigerman001: 請問 分紅有寫在合約內嗎？
很多公司連年終獎金給多少個月都不寫在合約了，更何況是分紅？2F 112.104.16.84 台灣 03/05 01:44
推 rockrock1127: 都要走了公司當然把錢給留著的人啊5F 49.216.164.177 台灣 03/05 01:49
→ happyendless: 所有事情都一樣，找技者幫吵就對了吵就有糖吃6F 1.168.14.32 台灣 03/05 01:51
※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 03/05/2025 01:55:12
推 randystock: 拿了分紅，結果被封殺值得嗎？照片都公布了8F 187.249.56.59 墨西哥 03/05 01:58
推 Tigerman001: 拿不到分紅啦，因為 沒人會把分紅規則寫在成合約。10F 112.104.16.84 台灣 03/05 02:00
推 owen5566: 有喔 敢站出來，推推12F 42.73.55.247 台灣 03/05 02:24
推 junsport: 推勇敢13F 42.79.240.100 台灣 03/05 03:11
推 Raikknen: 他不是轉職當YouTuber了？14F 99.73.33.110 美國 03/05 03:46
推 azsxazsxa: 應該是個雷包 嘻嘻15F 42.77.188.88 台灣 03/05 04:43
推 bery: 滷肉比較站得住腳吧
3月是第一次分紅  無法先知道金額只有領薪日或前一天才會公布
所以連公佈都沒有 怎麼會有立場要16F 1.34.223.98 台灣 03/05 06:01
推 foxshay: 都要走了，原本的工作留給在職同事，分紅當然也…20F 36.227.143.66 台灣 03/05 06:17
推 kyle5241: GG的確把分紅寫在規章內，只是沒有講比例多少22F 180.177.1.138 台灣 03/05 06:27
噓 ian41360: 傻了才在領分紅前說要離職24F 111.249.242.146 台灣 03/05 06:30
推 Thragna: 還是gg好25F 1.164.100.163 台灣 03/05 06:34
推 physicsdk: 還是值得推一個 發放時還在職就該給 按照台廠小心眼的程度這樣要回鍋是不可能 但整個業界封殺大概也是說說而已
人家3月才提離職 分紅看前一年的績效 憑什麼一起給別人？ 再說了給你的省下來也不一定會發給別人26F 114.34.77.14 台灣 03/05 06:45
推 jokc7839: 他在聯發科當副理啊 有能力的人最好會怕封殺啦33F 61.224.166.20 台灣 03/05 06:48
推 susuper: 直接說離職不給就好了，公告說對方是考績是最後一名所以沒給，反而就要拿出證據來了。35F 125.228.71.163 台灣 03/05 06:53
推 chunfo: 業界封殺這種騙小孩的話聽到就火大38F 111.82.239.244 台灣 03/05 06:55
→ northsoft: 離職扛最後一名不是潛規則嗎39F 49.218.141.240 台灣 03/05 06:55
推 physicsdk: 那還真好笑 聯詠放話要封殺 聯發科都沒在鳥 還不一定有換領域40F 114.34.77.14 台灣 03/05 06:59
推 qazxc1156892: 人家不是離職後去聯發科？ 封殺啥？42F 223.140.142.124 台灣 03/05 07:04
推 benting: 說真的，應該要給43F 49.218.147.199 台灣 03/05 07:08
推 kaojin: 別以為現在人好騙44F 39.9.131.46 台灣 03/05 07:17
推 justdoit: 都去發哥當副理了,還在意幾年前的六位數獎金45F 1.163.84.22 台灣 03/05 07:18
推 misson: 業界封殺這種是抖音腦殘劇發生的
不過發哥人資現在知道你會來吵這個了47F 42.75.253.241 台灣 03/05 07:20
推 rogergon: 我比較想知道他在發哥會不會也這樣50F 111.250.126.122 台灣 03/05 07:22
噓 pig2014: 垃圾公司51F 223.23.241.37 台灣 03/05 07:23
推 darkholy: 知道要離職就不給獎金不是業界共識嗎？
我怎麼認識的每個離職的人都有廢棄分紅的覺悟52F 42.77.87.233 台灣 03/05 07:24
推 king123: 跳聯發科這五年領得好 如果投資也順利可能接近財富自由了吧沒在怕56F 180.177.226.152 台灣 03/05 07:27
推 daf60114: 看一些推文也不難理解滷肉敢這樣搞呵呵58F 111.83.87.83 台灣 03/05 07:30
噓 astrofluket6: 敢露臉給推 反觀60F 72.159.77.127 美國 03/05 07:33
推 zxcv12300: 還在說封殺，真的很好笑
推文看的出台灣勞工權益低落原因61F 114.38.195.108 台灣 03/05 07:46
→ Sciarra: 封殺是在騙三歲小孩？63F 114.136.152.205 台灣 03/05 07:50
→ ah7675: 他拍片就猜到HR可能會這樣說，所以連績效的數字都截圖了。聯詠站不住腳64F 111.241.1.69 台灣 03/05 07:53
推 hifuyo: 提離職=不用加班=比老闆大尾=考績墊底=獎金歸零，我以為這是業界的共識，竟然有人不知道
封殺？要是有主管這樣對我說我會當場笑出來67F 114.32.127.170 台灣 03/05 08:03
推 welcome: 五年前了，結局是？72F 27.51.129.179 台灣 03/05 08:05
推 vul3kuo: 本來講業界封殺是唬人的 但搞這齣這下自己封殺自己73F 223.139.242.121 台灣 03/05 08:10
推 XoPXoP: go75F 49.217.137.39 台灣 03/05 08:10
推 master32: 他都當YT了,這個話題是流量啊!!!
你以為他現在還會怕被封殺喔???76F 60.250.200.129 台灣 03/05 08:15
推 BigHurt: 推78F 114.37.214.42 台灣 03/05 08:16
推 stlotwa: 很勇於爭取自己的權益，年輕人就該這樣79F 49.216.174.35 台灣 03/05 08:19
推 youdont: 一個25歲出社會一年要怎樣知道被霸凌是共識，這邊真的一堆老人，難怪大家都在低卡發資訊，只會酸的還挺多，人家發哥副理敢出來爆一定都跟公司聊過81F 1.165.171.237 台灣 03/05 08:28
推 fongery: 滷肉真的不意外 以為每個員工都會沈默86F 223.138.161.145 台灣 03/05 08:29
→ yeng1217: 朋友以前在小m也這樣88F 114.137.39.172 台灣 03/05 08:30
→ Finisterre: 成功麥當勞鏟薯條，滷肉封殺喊假的喔XD89F 42.73.93.16 台灣 03/05 08:33
推 n00bmaster: 推文還一堆護航公司，笑死91F 36.227.128.115 台灣 03/05 08:33
→ sheking: 爛公司，只是沒被爆出來，裡面水很深，老闆要把你搞走，連年終都讓你領不到，還期待分紅～92F 49.216.27.145 台灣 03/05 08:37
→ zzzxxxqqq: 整頓職場不錯喇 給推95F 60.250.75.123 台灣 03/05 08:44
推 CS1DADA: 一堆帳號出來洗地，看來會痛96F 223.140.78.127 台灣 03/05 08:48
→ dong531: 奴工共識吧？前一年的獎金怎麼可以不發97F 42.79.137.204 台灣 03/05 08:50
推 leocs: 幫推99F 220.133.4.96 台灣 03/05 08:56
推 pponywong: 有些公司分紅根本沒正式文件
之後要砍多少根本HR講了算196F 1.169.204.37 台灣 03/05 11:14
推 misson: 抖音腦殘劇不是都有全網封殺、全行業封殺、全城封殺XD198F 42.75.253.241 台灣 03/05 11:19
推 JustinCy: 封殺真的是都市傳說 別被HR騙了200F 101.8.37.0 台灣 03/05 11:19

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