※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2025-03-05 13:09:13
看板 Tech_Job
作者 標題 [新聞] 離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司
時間 Wed Mar 5 01:27:14 2025
https://news.tvbs.com.tw/life/2797597
提離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司霸凌│TVBS新聞網
![[圖]]()
一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。不過這個說法，當事人無法接受。 ...
![[圖]](https://cc.tvbs.com.tw/img/upload/2025/03/04/20250304183634-7c8fb837.jpg)
離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司霸凌
一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本
該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，
因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。
不過這個說法，當事人無法接受。
該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺他，
因此不敢張揚，對此聯詠科技回應，是因為該名員工，績效成績最後一名，才沒有獎金。
不過這個說法，當事人無法接受。
聯詠科技前員工Lester：「3/30發薪入帳日的當天，我人明明還在這家公司，結果完全沒
有拿到，三月這筆獎金。」
離職員工拍片怒嗆前東家，因為過去標榜，分紅開獎30個月起跳，最高可以破千萬的聯詠
科技，竟然因為他要提離職，而把他的獎金全沒收。
聯詠科技前員工Lester：「前一年度整個表現績效，預估可以拿到六位數，但有為數不少
的受害者，都有遇過跟我一樣的狀況。」
前員工Lester表示，自己在聯詠入職一年多，在2020年3/20提出離職，最後一天做到4/10
，以公司的內部信來看，按理說3月、6月、9月和12月，只要員工還在職就能拿到績效獎
金，沒想到3/30分紅獎金發放，自己卻一毛也沒拿到，還要他閉嘴不然走著瞧。
，以公司的內部信來看，按理說3月、6月、9月和12月，只要員工還在職就能拿到績效獎
金，沒想到3/30分紅獎金發放，自己卻一毛也沒拿到，還要他閉嘴不然走著瞧。
聯詠科技前員工Lester：「回信回出來說，這個是續職獎金，那因為你要提離職了，不給
你很正常，找了我三次私下約談，如果你敢把事情鬧大，我就會在整個科技業界封殺你，
然後另外我們這邊也會，跟你上法院做解決，如果你敢去竹科管理局申訴的話。」
你很正常，找了我三次私下約談，如果你敢把事情鬧大，我就會在整個科技業界封殺你，
然後另外我們這邊也會，跟你上法院做解決，如果你敢去竹科管理局申訴的話。」
對此聯詠科技發出聲明，表示這名員工，2019年度的績效成績，是他所屬部門中最後一位
，沒有達到績效獎金的發放標準，而且公司在2020/4/14出席調解會議時，他沒出席甚至
也聯繫不上，對於這樣的回覆Lester難以接受。
，沒有達到績效獎金的發放標準，而且公司在2020/4/14出席調解會議時，他沒出席甚至
也聯繫不上，對於這樣的回覆Lester難以接受。
聯詠科技前員工Lester：「聯詠科技可以把2019年，我所屬的整個部門的，整個成績調出
來，最後一名到底是誰，絕對不會是我。」
竹科園區環安組科長賴君曆：「依契約約定該給，他還在職他就應該給。」
律師劉韋廷：「公司卻以他申請離職為理由，來讓他領不到獎金，顯然公司這部分，是有
違反不發放獎金的問題。」
對此律師強調，公司違反獎金制度恣意不給，員工可以請求公司給付，不過以科技業來看
，台積電分紅制度今年再晉級，只要在相關季度或年度內，有在職記錄就可以獲得應得的
分紅。
，台積電分紅制度今年再晉級，只要在相關季度或年度內，有在職記錄就可以獲得應得的
分紅。
心得：
居然直接露臉
https://i.imgur.com/lvWQImS.jpeg
![[圖]](https://i.imgur.com/lvWQImSh.jpeg)
年輕人真的有夠敢耶
被嗆在整個科技業界封殺還敢出來整頓職場
魯肉出來嗆他績效吊車尾
結果園區科長、律師都出來說要給了
魯肉這波484要輸了?
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 1.34.53.35 (臺灣)
※ 作者: keel90135 2025-03-05 01:27:14
※ 文章代碼(AID): #1dnpVqvJ (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1741109236.A.E53.html
推 : lester不是打棒球的?1F 184.191.81.15 美國 03/05 01:38
→ : 請問 分紅有寫在合約內嗎？2F 112.104.16.84 台灣 03/05 01:44
→ : 很多公司連年終獎金給多少個月都不
→ : 寫在合約了，更何況是分紅？
→ : 很多公司連年終獎金給多少個月都不
→ : 寫在合約了，更何況是分紅？
推 : 都要走了公司當然把錢給留著的人啊5F 49.216.164.177 台灣 03/05 01:49
→ : 所有事情都一樣，找技者幫吵就對了6F 1.168.14.32 台灣 03/05 01:51
→ : 吵就有糖吃
※ 編輯: keel90135 (1.34.53.35 臺灣), 03/05/2025 01:55:12→ : 吵就有糖吃
推 : 拿了分紅，結果被封殺值得嗎？照片8F 187.249.56.59 墨西哥 03/05 01:58
→ : 都公布了
→ : 都公布了
推 : 拿不到分紅啦，因為 沒人會把分紅規10F 112.104.16.84 台灣 03/05 02:00
→ : 則寫在成合約。
→ : 則寫在成合約。
推 : 有喔 敢站出來，推推12F 42.73.55.247 台灣 03/05 02:24
推 : 推勇敢13F 42.79.240.100 台灣 03/05 03:11
推 : 他不是轉職當YouTuber了？14F 99.73.33.110 美國 03/05 03:46
推 : 應該是個雷包 嘻嘻15F 42.77.188.88 台灣 03/05 04:43
推 : 滷肉比較站得住腳吧16F 1.34.223.98 台灣 03/05 06:01
→ : 3月是第一次分紅 無法先知道金額
→ : 只有領薪日或前一天才會公布
→ : 所以連公佈都沒有 怎麼會有立場要
→ : 3月是第一次分紅 無法先知道金額
→ : 只有領薪日或前一天才會公布
→ : 所以連公佈都沒有 怎麼會有立場要
推 : 都要走了，原本的工作留給在職同事20F 36.227.143.66 台灣 03/05 06:17
→ : ，分紅當然也…
→ : ，分紅當然也…
推 : GG的確把分紅寫在規章內，只是沒有22F 180.177.1.138 台灣 03/05 06:27
→ : 講比例多少
→ : 講比例多少
噓 : 傻了才在領分紅前說要離職24F 111.249.242.146 台灣 03/05 06:30
推 : 還是gg好25F 1.164.100.163 台灣 03/05 06:34
推 : 還是值得推一個 發放時還在職就該26F 114.34.77.14 台灣 03/05 06:45
→ : 給 按照台廠小心眼的程度這樣要回
→ : 鍋是不可能 但整個業界封殺大概也
→ : 是說說而已
→ : 人家3月才提離職 分紅看前一年的績
→ : 效 憑什麼一起給別人？ 再說了給你
→ : 的省下來也不一定會發給別人
→ : 給 按照台廠小心眼的程度這樣要回
→ : 鍋是不可能 但整個業界封殺大概也
→ : 是說說而已
→ : 人家3月才提離職 分紅看前一年的績
→ : 效 憑什麼一起給別人？ 再說了給你
→ : 的省下來也不一定會發給別人
推 : 他在聯發科當副理啊 有能力的人最33F 61.224.166.20 台灣 03/05 06:48
→ : 好會怕封殺啦
→ : 好會怕封殺啦
推 : 直接說離職不給就好了，公告說對方35F 125.228.71.163 台灣 03/05 06:53
→ : 是考績是最後一名所以沒給，反而就
→ : 要拿出證據來了。
→ : 是考績是最後一名所以沒給，反而就
→ : 要拿出證據來了。
推 : 業界封殺這種騙小孩的話聽到就火大38F 111.82.239.244 台灣 03/05 06:55
→ : 離職扛最後一名不是潛規則嗎39F 49.218.141.240 台灣 03/05 06:55
推 : 那還真好笑 聯詠放話要封殺 聯發科40F 114.34.77.14 台灣 03/05 06:59
→ : 都沒在鳥 還不一定有換領域
→ : 都沒在鳥 還不一定有換領域
推 : 人家不是離職後去聯發科？ 封殺啥？42F 223.140.142.124 台灣 03/05 07:04
推 : 說真的，應該要給43F 49.218.147.199 台灣 03/05 07:08
推 : 別以為現在人好騙44F 39.9.131.46 台灣 03/05 07:17
推 : 都去發哥當副理了,還在意幾年前的45F 1.163.84.22 台灣 03/05 07:18
→ : 六位數獎金
→ : 六位數獎金
推 : 業界封殺這種是抖音腦殘劇發生的47F 42.75.253.241 台灣 03/05 07:20
→ : 不過發哥人資現在知道你會來吵這個
→ : 了
→ : 不過發哥人資現在知道你會來吵這個
→ : 了
推 : 我比較想知道他在發哥會不會也這樣50F 111.250.126.122 台灣 03/05 07:22
噓 : 垃圾公司51F 223.23.241.37 台灣 03/05 07:23
推 : 知道要離職就不給獎金不是業界共識52F 42.77.87.233 台灣 03/05 07:24
→ : 嗎？
推 : 我怎麼認識的每個離職的人都有廢棄
→ : 分紅的覺悟
→ : 嗎？
推 : 我怎麼認識的每個離職的人都有廢棄
→ : 分紅的覺悟
推 : 跳聯發科這五年領得好 如果投資也56F 180.177.226.152 台灣 03/05 07:27
→ : 順利可能接近財富自由了吧沒在怕
→ : 順利可能接近財富自由了吧沒在怕
推 : 看一些推文也不難理解滷肉敢這樣搞58F 111.83.87.83 台灣 03/05 07:30
→ : 呵呵
→ : 呵呵
噓 : 敢露臉給推 反觀60F 72.159.77.127 美國 03/05 07:33
推 : 還在說封殺，真的很好笑61F 114.38.195.108 台灣 03/05 07:46
→ : 推文看的出台灣勞工權益低落原因
→ : 推文看的出台灣勞工權益低落原因
→ : 封殺是在騙三歲小孩？63F 114.136.152.205 台灣 03/05 07:50
→ : 他拍片就猜到HR可能會這樣說，所以64F 111.241.1.69 台灣 03/05 07:53
→ : 連績效的數字都截圖了。聯詠站不住
→ : 腳
→ : 連績效的數字都截圖了。聯詠站不住
→ : 腳
推 : 提離職=不用加班=比老闆大尾=考績墊67F 114.32.127.170 台灣 03/05 08:03
→ : 底=獎金歸零，我以為這是業界的共識
→ : ，竟然有人不知道
→ : 封殺？要是有主管這樣對我說我會當
→ : 場笑出來
→ : 底=獎金歸零，我以為這是業界的共識
→ : ，竟然有人不知道
→ : 封殺？要是有主管這樣對我說我會當
→ : 場笑出來
推 : 五年前了，結局是？72F 27.51.129.179 台灣 03/05 08:05
推 : 本來講業界封殺是唬人的 但搞這齣這73F 223.139.242.121 台灣 03/05 08:10
→ : 下自己封殺自己
→ : 下自己封殺自己
推 : go75F 49.217.137.39 台灣 03/05 08:10
推 : 他都當YT了,這個話題是流量啊!!!76F 60.250.200.129 台灣 03/05 08:15
→ : 你以為他現在還會怕被封殺喔???
→ : 你以為他現在還會怕被封殺喔???
推 : 推78F 114.37.214.42 台灣 03/05 08:16
推 : 很勇於爭取自己的權益，年輕人就該79F 49.216.174.35 台灣 03/05 08:19
→ : 這樣
→ : 這樣
推 : 一個25歲出社會一年要怎樣知道被霸81F 1.165.171.237 台灣 03/05 08:28
→ : 凌是共識，這邊真的一堆老人，難怪
→ : 大家都在低卡發資訊，只會酸的還挺
→ : 多，人家發哥副理敢出來爆一定都跟
→ : 公司聊過
→ : 凌是共識，這邊真的一堆老人，難怪
→ : 大家都在低卡發資訊，只會酸的還挺
→ : 多，人家發哥副理敢出來爆一定都跟
→ : 公司聊過
推 : 滷肉真的不意外 以為每個員工都會86F 223.138.161.145 台灣 03/05 08:29
→ : 沈默
→ : 沈默
→ : 朋友以前在小m也這樣88F 114.137.39.172 台灣 03/05 08:30
→ : 成功麥當勞鏟薯條，滷肉封殺喊假的89F 42.73.93.16 台灣 03/05 08:33
→ : 喔XD
→ : 喔XD
推 : 推文還一堆護航公司，笑死91F 36.227.128.115 台灣 03/05 08:33
→ : 爛公司，只是沒被爆出來，裡面水很92F 49.216.27.145 台灣 03/05 08:37
→ : 深，老闆要把你搞走，連年終都讓你
→ : 領不到，還期待分紅～
→ : 深，老闆要把你搞走，連年終都讓你
→ : 領不到，還期待分紅～
→ : 整頓職場不錯喇 給推95F 60.250.75.123 台灣 03/05 08:44
推 : 一堆帳號出來洗地，看來會痛96F 223.140.78.127 台灣 03/05 08:48
→ : 奴工共識吧？前一年的獎金怎麼可以97F 42.79.137.204 台灣 03/05 08:50
→ : 不發
→ : 不發
推 : 幫推99F 220.133.4.96 台灣 03/05 08:56
→ : 合約有含獎金嗎？100F 39.12.104.128 台灣 03/05 08:56
推 : 台灣公司就是這樣101F 118.161.151.13 台灣 03/05 09:01
推 : 推，台灣毒瘤職場需要更多人整頓整102F 203.74.156.204 台灣 03/05 09:02
→ : 頓
→ : 頓
推 : 推勇者 該給就給 省那些小錢 留下這104F 1.169.222.19 台灣 03/05 09:14
→ : 樣的風評 未來優秀的新鮮人挑offer
→ : 肯定想的很清楚
→ : 樣的風評 未來優秀的新鮮人挑offer
→ : 肯定想的很清楚
推 : 推一個整頓職場107F 1.200.1.208 台灣 03/05 09:14
推 : 原來滷肉也是間高薪的爛公司嘻嘻108F 114.137.162.86 台灣 03/05 09:16
推 : 年輕人整頓職場109F 42.73.62.53 台灣 03/05 09:17
推 : 在上班還是拍片110F 223.137.162.39 台灣 03/05 09:20
→ : 發分紅前離職 跟發分紅前提離職還111F 114.34.77.14 台灣 03/05 09:21
→ : 在職 還是差蠻多的
→ : 在職 還是差蠻多的
推 : 推勇者113F 42.72.174.112 台灣 03/05 09:23
推 : 聯詠是法律上合理，但這種等級大公114F 223.137.106.83 台灣 03/05 09:24
→ : 司，不應該這樣子，道德呢？
→ : 司，不應該這樣子，道德呢？
→ : 再來 他八成先找好工作了 才會分紅116F 42.72.174.112 台灣 03/05 09:26
→ : 前夕提離職 所以封殺不到 沒先找好
→ : 的 不建議效法
→ : 前夕提離職 所以封殺不到 沒先找好
→ : 的 不建議效法
推 : 留停也不會有分紅了 只要發那個月119F 49.218.93.69 台灣 03/05 09:27
→ : 不在就沒囉
→ : 也不會照比例給 會分其他人
→ : 不在就沒囉
→ : 也不會照比例給 會分其他人
推 : 真的要弄你先找好offer也可以取消122F 114.34.77.14 台灣 03/05 09:32
→ : 啦 封殺頂多就自己公司然後拒絕往
→ : 來 別人你管得著？
→ : 啦 封殺頂多就自己公司然後拒絕往
→ : 來 別人你管得著？
→ : 法律上合理就合理啊，白紙黑字外的125F 42.75.253.241 台灣 03/05 09:33
→ : 不就情勒
推 : 真的要整頓，跟現職公司簽個分紅合
→ : 約吧
→ : 不就情勒
推 : 真的要整頓，跟現職公司簽個分紅合
→ : 約吧
噓 : 那個天真的小孩，沒拿到錢就提離職129F 114.137.183.81 台灣 03/05 09:35
→ : 啊？
→ : 啊？
→ : 分紅都是公司丟給該部門一整包，然131F 42.75.253.241 台灣 03/05 09:36
→ : 後讓主管去分配每個人拿多少，既然
→ : 要離職，攤給其他同事是現有的做法
→ : 後讓主管去分配每個人拿多少，既然
→ : 要離職，攤給其他同事是現有的做法
推 : 勇者134F 125.227.180.151 台灣 03/05 09:38
![[圖]](https://i.imgur.com/AROKFHCh.jpeg)
→ : 不會領到再提哦138F 223.137.177.78 台灣 03/05 09:39
→ : 這家底薪並不高，拿到offer的人要慎139F 49.216.27.145 台灣 03/05 09:40
→ : 選
→ : 選
推 : 推141F 27.51.56.46 台灣 03/05 09:42
推 : 敢跳出來給推142F 42.79.120.101 台灣 03/05 09:43
推 : 現在還會用封殺的字眼？143F 180.217.130.74 台灣 03/05 09:45
推 : 老人的業界共識跟不上時代了啦，現144F 114.39.4.141 台灣 03/05 09:46
→ : 在資訊那麼發達哪像以前可以隻手遮
→ : 天
→ : 在資訊那麼發達哪像以前可以隻手遮
→ : 天
→ : 一堆主管都這樣搞啊 所以大家領完147F 101.10.160.195 台灣 03/05 09:48
→ : 獎金再提 不要傻傻的
→ : 獎金再提 不要傻傻的
推 : 聯詠沒違法就站得住腳了 離職想提149F 27.240.217.120 台灣 03/05 09:49
→ : 就提 那分紅也是想給就給 別道德綁
→ : 架了
→ : 就提 那分紅也是想給就給 別道德綁
→ : 架了
推 : 怎麼一堆資方打手..152F 114.137.75.255 台灣 03/05 09:51
推 : 新竹風沙幫153F 1.200.48.147 台灣 03/05 09:52
推 : 笑死還有人信封殺154F 223.137.28.58 台灣 03/05 09:52
推 : 法律上沒問題就不要情勒了155F 42.77.87.233 台灣 03/05 09:55
推 : 雖然有點屁孩樣 但勇於發聲的方向156F 42.73.89.121 台灣 03/05 09:56
→ : 是對的 至少我會期待後續
→ : 是對的 至少我會期待後續
推 : 獎金每年都發就有機會被法官當薪水158F 114.137.197.171 台灣 03/05 09:59
推 : 八成HR又自作聰明幫公司省錢當KPI159F 1.34.6.143 台灣 03/05 10:01
推 : 看起來在發哥過的很爽，youtube 聯160F 223.139.3.236 台灣 03/05 10:03
→ : 發
→ : 發
噓 : 大家都說是共識了 滷肉何不乾脆承認162F 42.72.168.153 台灣 03/05 10:08
→ : 分紅發放前提離職獎金不予發放
→ : 是什麼見不得人的共識嗎
→ : 分紅發放前提離職獎金不予發放
→ : 是什麼見不得人的共識嗎
推 : 傻了 不等拿到再提165F 42.79.118.191 台灣 03/05 10:18
推 : 樂見整頓職場166F 27.242.192.165 台灣 03/05 10:18
噓 : 給錢就消災了 長這麼大還不會做人167F 58.115.21.6 台灣 03/05 10:20
→ : 做事 可悲
→ : 做事 可悲
推 : 覺得沒問題就大方承認阿 為啥又要169F 61.71.235.78 台灣 03/05 10:25
→ : 抹黑人績效最後一名?
→ : 抹黑人績效最後一名?
推 : 公司法律上沒錯 只是事後公關亂扯顯171F 39.9.103.231 台灣 03/05 10:34
→ : 得很不大器又沒道德
→ : 得很不大器又沒道德
推 : 推勇敢173F 36.227.134.32 台灣 03/05 10:35
推 : 聯詠公關處理很差174F 220.228.150.131 台灣 03/05 10:40
推 : 說謊考績最後就很有問題了175F 223.137.248.62 台灣 03/05 10:42
推 : 錢沒了可以再賺，良心沒了就能賺更176F 42.77.92.3 台灣 03/05 10:42
→ : 多了
→ : 多了
→ : 蛤？覺得法律沒錯就直接發公告發聲178F 42.79.137.204 台灣 03/05 10:44
→ : 明啊，怎麼又扯出考績最後一名的說
→ : 法？到底是考績最後不發放還是離職
→ : 不發放規則講清楚咩，理直氣壯怎麼
→ : 不明訂規則而是嗆敢鬧大、敢申訴就
→ : 封殺？
→ : 明啊，怎麼又扯出考績最後一名的說
→ : 法？到底是考績最後不發放還是離職
→ : 不發放規則講清楚咩，理直氣壯怎麼
→ : 不明訂規則而是嗆敢鬧大、敢申訴就
→ : 封殺？
→ : 跟之前台達電很像 那時不是有人184F 27.242.192.165 台灣 03/05 10:50
→ : 帶風向說當事人不善言辭 績效墊底
→ : 帶風向說當事人不善言辭 績效墊底
推 : 年輕人終究是...186F 125.229.77.61 台灣 03/05 10:53
→ : 菜比八！只有十二個月實做實拿是真187F 36.227.152.247 台灣 03/05 10:53
→ : 的，其它紅利年終都是公司說了算！
→ : 的，其它紅利年終都是公司說了算！
推 : 推一下 勇於發聲勞工典範189F 42.79.38.184 台灣 03/05 11:06
推 : 內文說招人開出最高千萬，給不到人190F 49.216.49.24 台灣 03/05 11:08
→ : 家當然離職去有給到位的公司啊
→ : 家當然離職去有給到位的公司啊
推 : 滷肉真爛192F 42.73.217.77 台灣 03/05 11:10
推 : 水啦 大場面193F 111.240.10.192 台灣 03/05 11:12
推 : 封殺這個都市傳說是不是HR放出來妖194F 211.10.190.113 日本 03/05 11:13
→ : 言惑眾的啊？
→ : 言惑眾的啊？
推 : 有些公司分紅根本沒正式文件196F 1.169.204.37 台灣 03/05 11:14
→ : 之後要砍多少根本HR講了算
→ : 之後要砍多少根本HR講了算
推 : 抖音腦殘劇不是都有全網封殺、全行198F 42.75.253.241 台灣 03/05 11:19
→ : 業封殺、全城封殺XD
→ : 業封殺、全城封殺XD
推 : 封殺真的是都市傳說 別被HR騙了200F 101.8.37.0 台灣 03/05 11:19
--
※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 55
作者 keel90135 的最新發文:
![]()
台積電董事長魏哲家3日宣布將再對美國投資1000億美元。但美國「連線雜誌」4日報導， 1名知情人士說，此舉並未讓川普政府內部停止考慮對台積電和其他台灣晶片廠課徵高達 100%潛在關稅。 該人士說，一 …332F 152推 24噓- 27F 18推
![]()
美國總統川普在國會聯席會議演說，呼籲終止晶片法對晶片製造商的補助。 晶片法是對拜登政府任內對半導體業520億美元的補貼計畫，此計畫吸引台積電和英特爾 在內企業投入超過4,000億美元的投資。 川普國 …192F 84推 5噓- 78F 20推 15噓
![]()
離職遭沒收六位數分紅 聯詠前員工：公司霸凌 一名聯詠科技的前員工出面爆料，說當年自己因為要離職，儘管分紅當下仍在職，但原本 該領到的六位數的績效獎金，卻因此一毛也沒拿到，後續更因為公司揚言要業界封殺 …200F 84推 6噓
點此顯示更多發文記錄
回列表(←)
分享