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: 3、沒有公務員，誰來達成你的目標?
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: 台灣現在的慘況，公務員最該負責，全部公務員都需要減薪裁員
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公務員要怎麼負責

一份公文下來

就算知道是錯的有問題的，以後隨時會出事的命令下來也只能照辦

你以為公務員有什麼實權

你以為公務員是可以大旗一揮，想怎樣就怎樣喔

在民代、民眾的監督下，有些認知上產生誤差的時候

專業的事情不能專業辦

這叫風俗民情(三寶文化)，你能要公務員怎麼辦




然後

政務官不想面對的事情還不是要那些事務官去給民眾捏雞蛋

民眾陳情難以照辦，上層丟去給基層

基層要嘛照辦等出事被告，要嘛買禮盒道歉被洗臉

只因為有一個看似穩定的工作，卻還被排在勞基法外可以無限加班

北市府、新北市府多少新進人員、約聘的加班放到外面被勞檢是會被罰的



繼續砍人然後民眾等待代辦時間更長，工作機會更少?

砍福利追求均貧讓人才外流，讓慣老闆仿效?

還是公務員全部從101直接跳下來你會比較爽?

到底是有多對不起你阿

你有多有貢獻

還是你覺得公務員是公僕，要不要他們跪下來負責幫你BJ到爽?









回頭談18趴，我直接告訴你18啪的改革很困難啦

現在聽到也只有調降而已

因為領的到18啪的現在兩黨一大堆，兩黨的支持者也一大堆

520後有沒有政務官發公文在任公職的

他們自己都不願意放棄了，改革也是改別人個爽度而已

我不是要說兩黨一樣爛啦

現在就是這些既得利益者站在這個時代對他們最有利的位置上呼風喚雨

這個結構性的問題除了年輕世代的人自己為自己奮鬥發聲以外

沒有人會幫我們

現在年輕一代的公務人員福利不比從前，只砍不增

新資不調，作業量增加，業務變得更廣更重

有些單位超時工作跟私人機關比起來恐怕有過之而無不及

然後這樣的狀況放到民間去好像也很熟悉

我們年輕一代的人貧富差距變大，工作更多，薪資少沒保障

根本都被財團拿當免洗的來利用

反正就是『你不做，別人等著做』

當你忍耐幾年以為要熬出頭了長官會看見你的表現

卻發現還有什麼都不會的權貴子弟會突然批著降落傘從天而降來收割

甚至突然被辭職

還有傻子認為這是公務員過太爽給人民養vs人民勞工很慘的問題

拜託，這不是公不公務員的問題

這叫做世代剝削(generation bullshit)







在2014年18趴約定書有新增新的條款"肥咖條款"

就是18趴在辦理到期續存的時候要同意美國可能會追稅的一些條款

為什麼會有這些

又是因為台灣一堆18趴在台灣領錢，人就跑出國了

甚至雙重國籍，在海外優閒的養老

我們的政府只會要求兩年一到要回來辦理續存

可是只要這些爽老人一份海外授權委託書，兩年一到繼續續存


或者

一個月利息三四萬元，還在罵說政府怎麼可以跟他們收取二代健保(幾百元)的大有人在

拜託

有多少年輕人一個月努力工作，連他們領取的利息一半都沒到

各種爽

但是18趴卻是用這種囂張的氣燄， 一點都不知道感恩、回饋、珍惜

我就覺得可以了啦

政府、民眾可以把這些18趴砍一砍了

把這些省下來的錢

拿去提升勞工、公務員的薪資福利，拿去建設我都覺得好多





當初18啪的存在

就是為了當時補貼一些領低薪的老公務員

結果這些榮民的18趴基數低的要命，該被照顧到的沒被照顧到

(很多榮民沒有子嗣，走了錢也時還給財政部)

不該被照顧到的囂張的要命

就跟現在一樣

要年輕人養這些老人沒關係

結果也沒給年輕人好的環境去表現

這種很顯然是世代剝削問題，還有人在帶風向這是公務員要負責




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