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作者 標題 [新聞] 留人才 陸企明年調薪8.8%
時間 Tue Dec 10 21:09:19 2013
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留人才 陸企明年調薪8.8%
(中央社台北2013年12月10日電)大陸人力資源服務商「前程無憂」今天公布「2014離職
與調薪調研報告」顯示,大陸企業為留住人才,預計明年薪資漲幅為8.8%,比去年小幅增
加;其中又以金融業調薪幅度最高,將達10.4%。新華社、中新網報導,隨著中共第18屆中央委員會第3次全體會議(18屆三中全會)更多
改革措施和穩成長政策推出,讓更多行業受益,大陸企業積極抓住發展時機的同時,為留
住人才,適度調高薪資幅度。
改革措施和穩成長政策推出,讓更多行業受益,大陸企業積極抓住發展時機的同時,為留
住人才,適度調高薪資幅度。
此外,大陸消費者物價指數(CPI)一直保持成長,通貨膨脹壓力大,大陸企業也必須滿
足員工調高薪資的期望。
因此,經調查,大陸企業2014年的調薪幅度預計將略微上升到8.8%。
分析說,由於全球經濟復甦目前從整體看來依然乏力,大陸企業調薪比較謹慎,2014年的
整體薪資調幅較2013年上升的幅度不大。
報告發現,計畫2014年調薪1次以上的大陸企業占17.3%,較去年減少;計畫全年只進行一
次調薪的企業有所增加,占74.9%。
從行業別來看,報告指出,預計2014年以金融業調薪幅度最高,達10.4%;而房地產、高
科技、生物醫藥等行業調薪幅度也相對較高,預計幅度分別達10.1%、9.9%和9.2%。
若把2014年預計調薪幅度和2013年實際調薪幅度相較發現,高科技業調薪幅度比去年增加
0.8個百分點,在各行業中成長最多。
另外,調查發現,大陸員工2013年因全球經濟復甦乏力及企業招聘謹慎等影響下,整體流
動略降,離職率平均為16.3%。
這項調查是今年9到11月進行,共訪問企業3421家、員工4613人;高科技業、房地產業、
消費品業及製造業4行業報告同期發表。
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推 :我在上海怎麼聽到得跟報導不一樣,我聽到的是13%呀!48F 12/10 22:00
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