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To calciumless:

If you have different opinion or experience, why don't you share it with us? It will definitely help fellow Taiwaneses.
I could only comment that bad economy kills most opportunities in '09. If the economy is good, one still needs to work very hard to get job, like I said in the post.
I personally have actively searched job in '07 and from '09 to '12. Yes, three consecutive years.



我是07年畢業的
以下是我個人覺得重要的在美求職因素（最高10分）

- 景氣 8
- 學校在該區域名氣 6
- 個人求職意願 8
- 英語口語 6
- 身份 6
- 暑期實習 4
- 求職領域 6（行銷財務或其他）
- MBA前工作經驗 4
- 外國大學學歷排名 2 （本國 6）

如果立志進特定行業(IB, management consulting)
則至少需進入排名好的學校 不一定要"M7"
因為以上兩行業只到這些學校徵才
進了好學校 只是拿到門票參與徵才活動

如果不一定要進以上行業
可選的學校就很多 排名不是那麼重要
(Top 50 or not is probably okay!)
重要的是以上所提的因素

單一因素難以定生死（除了景氣XD)
身爲MBA人應該有分析環境自身條件的能力
我個人以及身邊友人太多反例證明
不需要ABC也可以XYZ

帶小孩少有空檔看文回文 正在求職申請MBA的朋友 如果有興趣聊聊 可以直接私下聯絡我 qmizar at msn dot com




※ 引述《mayamaya (Maya Papaya)》之銘言：
: 我是07年畢業的
: 以下是我個人覺得重要的在美求職因素（最高10分）
: - 景氣 8
: - 學校在該區域名氣 6
: - 個人求職意願 8
: - 英語口語 6
: - 身份 6
: - 暑期實習 4
: - 求職領域 6（行銷財務或其他）
: - MBA前工作經驗 4
: - 外國大學學歷排名 2 （本國 6）
: 如果立志進特定行業(IB, management consulting)
: 則至少需進入排名好的學校 不一定要"M7"
: 因為以上兩行業只到這些學校徵才
: 進了好學校 只是拿到門票參與徵才活動
: 如果不一定要進以上行業
: 可選的學校就很多 排名不是那麼重要
: (Top 50 or not is probably okay!)
: 重要的是以上所提的因素
: 單一因素難以定生死（除了景氣XD)
: 身爲MBA人應該有分析環境自身條件的能力
: 我個人以及身邊友人太多反例證明
: 不需要ABC也可以XYZ
: 帶小孩少有空檔看文回文 正在求職申請MBA的朋友 如果有興趣聊聊 可以直接私下聯絡我 qmizar at msn dot com
: ※ 引述《ioxwxoi (ioxwxoi)》之銘言：
: : 我覺得這就是你失敗的原因，太過於膨風，
: : 外國人MBA是最難找工作的專業，
: : 為什麼呢？因為適合MBA做的工作都是需要大量的英語的，
: : 甚至需要領導統御的工作，
: : 你在美國就僅僅讀過一年書，
: : 就算再怎麼厲害，英語也沒有可能達到當地人的水準的，
: : 你有沒有觀察你的同學？美國人讀MBA，大多是已經在管理階層了，
: : 不是隨便讀來用來找工作了，
: : 結果你一開始一直執著在嘗試根本不可能錄用你的美國大公司，
: : 當然是一直失敗，
: : 人家給你面談機會，是看在你有個好學歷，
: : 要知道沒有人願意來浪費時間和你聊天，大家都是很忙的，
: : 會找你面談，就是代表你已經符合資格，
: : 不能被錄用完全是你面試技巧應答有問題，或是你英語會話能力不足，
: : 這麼多大公司找你面談，就代表你的學歷對你的幫助非常大，
: : 但是是你本身沒有達到該職位所需求的技能，
: : 沒有仔細打聽就業市場，就是失敗的原因，
: : 外國人MBA專業和CS專業完全是不能相提並論的，而且是天差地遠的，
: : 不管在就業機會或是薪水，誠實面對自己的狀況是很重要的，
: : MBA是需要很好的英語能力，才有可能發揮的，
: : 然後你開始找華人公司，
: : 人家第一個疑問就是，為什麼你畢業這麼久了，還找不到工作？
: : 是不是有什麼問題？還是說曾經做了什麼工作？
: : 但是被辭退了，所以又出來找工作？又隱瞞了沒說，
: : 這些公司是沒有管道來查證這些的，
: : 你如果在履歷表上隱瞞了沒寫，他們很難知道，
: : 要知道錄用一個人對一家公司來說，也是很大的冒險，
: : 要投資時間、人力、金錢來嘗試，這都是成本，如果不行，短暫時間換掉，
: : 也會打擊公司員工的士氣的，不可能隨便試用，
: : 在不了解你的情況，當然不可能雇用你，
: : 而且從你上面這段話來說，更感覺你好像覺得高高在上，
: : 很不得已才來華人公司應徵，這更是面試的大忌，
: : 我相信他們絕對有問你畢業後在做什麼？
: : 這其實是個很關鍵的問題，因為他們想弄清楚這一點，
: : 你如果按照你寫的誠實回答，當然是不會上，
: : 但是你如果瞎掰些什麼，好像很難能找到什麼好的理由，
: : 你如果還要再找工作，這個問題很關鍵，
: : 總而言之時機很重要，機會錯過了，就不會再來了，
: : 我可以告訴你，太多人學歷沒有你好，
: : 但是都成功留在美國工作，拿到身分後就各憑本事，
: : 面試最重要的就是有顆謙虛、感謝的心，
: : 也其實不管錄用誰，最重要就是這個人感覺對了，
: : 這個人的客觀條件只是錄用的起碼標準，但不是決定原因，
: : 而且你找不到工作，就怪罪學歷，不檢討自己，這也真的不是作事的態度，
: : 我算是在美國多年的工作經驗，見識過相當的多，
: : 我隔一陣子來會來這裡晃晃，現在才看到你的文章，
: : 希望這篇文章能對你有些幫助。

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