※ 本文為 zbali.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-02-20 09:51:07
看板 WomenTalk
作者 標題 Re: [討論] uber的安全性?
時間 Sat Feb 20 09:48:06 2016
uber的問題,並不是單純他違反運輸法這麼簡單而已,很多業界網路工作人士
都點出uber不該營運的理由,例如 http://goo.gl/mFzoCH 有提到uber怎麼傷害社會
翟本喬:Uber 是一個對台灣有害的公司,而且根本不想溝通 - Inside 硬塞的網路趨勢觀察
社群媒體、行動網路、網路行銷、技術與創業 ...
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再來要談談uber收費的問題,uber向收取20%的費用,這樣的費用遠高過車隊的費用
我問過台灣大的司機,台灣大月費3000,並且uber對司機有很多嚴格的規範,這些規範
與20%費用代表著「uber對於司機的控制已超過一般公司對員工的控制程度」,也就是說
這些司機其實應該要算是uber的正式員工,而不是單純使用uber功能的網路用家。
與20%費用代表著「uber對於司機的控制已超過一般公司對員工的控制程度」,也就是說
這些司機其實應該要算是uber的正式員工,而不是單純使用uber功能的網路用家。
如果你是正式員工,代表Uber得為他們支付社會安全保險費、醫療保險費用等,但這
並不套用到契約工身上。目前,Uber連司機的油錢、車子維修費、車子保險費,都沒有支
付。但是uber巧妙的以「提供網路媒合平台」的網路公司自居,拒絕付出上述的營業成本
這就是為何,能夠以較低的價錢,提供好得服務,送瓶裝水、辦活動、送冰淇淋,替司機
繳罰單,畢竟做這些表面上看的到的活動,花的錢遠不及他逃掉的、應該支出的成本,但
uber不可能賠錢,所以這就是為什麼司機得被抽20%這種高額抽成,權益卻不如一個時薪
130的便利商店員工。
並不套用到契約工身上。目前,Uber連司機的油錢、車子維修費、車子保險費,都沒有支
付。但是uber巧妙的以「提供網路媒合平台」的網路公司自居,拒絕付出上述的營業成本
這就是為何,能夠以較低的價錢,提供好得服務,送瓶裝水、辦活動、送冰淇淋,替司機
繳罰單,畢竟做這些表面上看的到的活動,花的錢遠不及他逃掉的、應該支出的成本,但
uber不可能賠錢,所以這就是為什麼司機得被抽20%這種高額抽成,權益卻不如一個時薪
130的便利商店員工。
歐美勞工對於權益的認知向來比較敏感也比較敢爭取,uber喜歡營造他們家公司一帆
風順,到哪國都勢如破足的新聞,但在他老家加州http://goo.gl/rUozEv,已經有人在長
在加州踢鐵板,Uber司機恐將不再是契約工
數位時代科技媒體,每日聚焦全球、中國及台灣等地區最新的科技、網路、綠能、數位行銷、品牌及設計等議題的動態及趨勢,為讀者篩選與推薦重要的產業資訊、科技評論與商業創新模式;並透過雜誌、電子報、iPhone/Android/iPad App、Facebook粉絲專頁、微博等多元媒體,提供讀者自由選擇。 ...
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期抗戰了,uber這種抽成與對司機限制,他本來就應該付出這樣的成本。
反對uber,不是因為它讓小黃沒工作做,事實上是uber的數量與營業時間目前還沒
辦法撼動小黃,但uber許多作為都在傷害這個社和損傷勞工的權益,甚至他讓台灣付出道
路成本、空汙成本,卻不用繳稅,怎麼看都不合理,支持者稱道uber的許多創新,但uber
的創新跟創造好就業環境與繳交合法的營業支出並不牴觸,他完全可以同時兼顧這兩件事
情,只是他不想做而已,這樣的公司,暫時不應該支持下去。
路成本、空汙成本,卻不用繳稅,怎麼看都不合理,支持者稱道uber的許多創新,但uber
的創新跟創造好就業環境與繳交合法的營業支出並不牴觸,他完全可以同時兼顧這兩件事
情,只是他不想做而已,這樣的公司,暫時不應該支持下去。
uber的紛絲真心喜愛uber的話,應該是集體要求uber付出司機應該要有的待遇,讓
uber創造司機與乘客都友善的就業環境,不單只是乘客眼前一時的方便與廉價,司機才是
主體,這樣才能真正創造長久良性競爭的循環。
主體,這樣才能真正創造長久良性競爭的循環。
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