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※ 本文為 zbali.bbs. 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-12-31 11:17:46
看板 Gossiping
作者 skn60694 (入聲)
標題 [新聞] 員工「無限期放假」不扣薪 德佛心老闆:
時間 Sat Dec 31 07:22:04 2016


1.媒體來源:
ETToday

2.完整新聞標題:
員工「無限期放假」不扣薪 德佛心老闆:放鬆更有效率

3.完整新聞內文:
德國萊比錫一間公司的老闆卡斯特納(Ullrich Kastner)准許員工無限期放有薪假,37名
員工想放多久的假就能放多久,過去一年執行這項另類政策發現,員工實際上不但沒有濫
用假期,工作反而變得更有效率,請病假的人也變少了。


41歲的卡斯特納是一間網路飯店代理公司「Myhotelshop.de」創辦人,過去一年已容許部
分員工試行「無限期有薪假」政策,發現效果出奇的好,而決定全面讓37名員工都能同享
此福利,除了原有的25天年假,還能「想放假就能再放假」。


卡斯特納表示,「我的團隊證明,他們仍能負責任的完成工作…員工不應該照著規矩工作
,而是朝著目標來努力」,希望新政策能讓員工擁有「生活與工作間,能取得平衡的美好
生活。」


4.完整新聞連結 (或短網址):
http://www.ettoday.net/news/20161230/839461.htm
員工「無限期放假」不扣薪 德佛心老闆:放鬆更有效率 | ETtoday國際新聞 | ETtoday 新聞雲
[圖]
德國萊比錫一間公司的老闆卡斯特納(Ullrich Kastner)准許員工無限期放有薪假,37名員工想放多久的假就能放多久,過去一年執行這項另類政策發現,員工實際上不但沒有濫用假期,工作反而變得更有效率,請病假的人也變少了。(有薪假,放假,無限期放假,德國,好老闆,萊比錫,Ullrich Kastn ...

 

5.備註:

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 140.115.204.99
※ 文章代碼(AID): #1OPkmVob (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1483140127.A.CA5.html
Qinsect: 中國有中國的玩法1F 12/31 07:22
lee85313xd: 台灣工商大老:放假會降低競爭力2F 12/31 07:24
hj00: 反觀3F 12/31 07:27
LENMO: 老闆好榜樣4F 12/31 07:27
MartinLK: 沒遇到過無恥之徒而已5F 12/31 07:27
tchialen: 無限期無薪假 共體時艱6F 12/31 07:27
HELLDIVER: 責任制原本的理想:設定一個合理的目標 能完成就隨你休7F 12/31 07:28
tengobo: 台灣就不能8F 12/31 07:29
HELLDIVER: 但台灣老闆反過來利用責任制 太早做完? 那太輕鬆了9F 12/31 07:29
johnny9667: 反觀台灣垃圾老闆,放假少,薪水也沒多多少10F 12/31 07:30
HELLDIVER: 繼續追加更多工作 搞到最後連休假都得無薪捐出來11F 12/31 07:30
chunglee: 台灣老闆:有誰想放假的舉手?沒人,好。12F 12/31 07:30
tyifgee: 慣老闆:無法理解13F 12/31 07:30
meta41110: 凸( ゚д゚)凸砍七天假砍好砍滿吱力測驗德政14F 12/31 07:30
oeibei: 樓上正解15F 12/31 07:31
oeibei: 是HELLDIVER那段
M013: 台灣有資進黨挺勞工啦 羨慕個屁☺17F 12/31 07:33
pcjimmy: 惰性和恥力會吞噬一切的18F 12/31 07:34
CYL009: 網路飯店代理公司<---工作特性19F 12/31 07:36
DIVIS: 人家有君主騎士精神 我們只有皇帝宦官精神20F 12/31 07:38
f9999: 假可以放,績效照樣要打,事情做不完就扣考績,你敢放?21F 12/31 07:39
a1467171: 沒有競爭力22F 12/31 07:40
Chris0224: 台灣員工應該會一直放假放假放到爽吧23F 12/31 07:40
akway: 一定沒遇過台灣員工24F 12/31 07:41
DIVIS: 一個放大的概念25F 12/31 07:44
kuluga: 台灣經濟有德過好嗎 什麼都剛人比  難怪越來越差26F 12/31 07:44
g8330330: 無恥的開除就好27F 12/31 07:47
strawberrie: 矽谷有些科技公司也是無限放假 但一般人也都不會放的28F 12/31 07:51
strawberrie: 太過分 畢竟還是要打考績 而且其實比起固定假期放起
strawberrie: 來比較沒那麼理直氣壯的感覺
dancedolf: 按績效講話 沒達到就莎呦納拉啦~31F 12/31 07:54
winiS: 阿就真實責任制,只有台灣慣老闆會要工程師到公司電腦前值32F 12/31 07:58
winiS: 班...
eva19452002: 放假也有邊際效應,一直放就覺得無聊就想上班了34F 12/31 07:58
yijyi: 沒出社會才覺得棒35F 12/31 07:58
winiS: 工作內容有差,管網路行銷幹嘛要呆在公司36F 12/31 07:59
yukito76113: 趕快過去應徵爽放阿阿阿!37F 12/31 08:01
grimdance: 很多科技公司這樣啊 但其實你也不會真的亂請38F 12/31 08:08
xx49874039: 要看人的素質……39F 12/31 08:11
gary20801: 歐美專屬,台灣落後地區吃屎40F 12/31 08:13
pkmu8426: 機器人工作不適用  台灣九成以上都被當機器人工作41F 12/31 08:13
Refauth: ( ︶︿︶)_╭∩╮42F 12/31 08:13
wen1045: 免費的最貴這句話不是假的43F 12/31 08:14
ccchen6919: 民族性格決定一切44F 12/31 08:17
paddyalf: 那是因為他今天不再台灣或大陸45F 12/31 08:17
zsman: 一例一休慣老闆表示46F 12/31 08:19
feelfeel: 他國,台灣老闆才不會這樣做47F 12/31 08:21
hohohoha: 感覺有點像責任制48F 12/31 08:23
aiguo: 收難民和吉普賽看看49F 12/31 08:27
deathsong: 看到標題就知道不是台灣50F 12/31 08:28
iSad5566: 台灣也可以啊 但是你會放一輩子51F 12/31 08:30
ketchup: 一樓卑賤8.4綠畜52F 12/31 08:32
jaywall: 台灣有無限期無薪假,還申請入圍諾貝爾獎。53F 12/31 08:32
jackie955093: 到底為什麼投胎在鬼島?54F 12/31 08:36
digodi: 無限期有薪假,但是又能準時做完工作,那就是免打卡的責任55F 12/31 08:48
digodi: 制啊~
silencemars: 就是責任制57F 12/31 08:50
wrytus: 沒辦法 台灣勞工素質怎麼跟德國人比呢?有假就是不聽放掉58F 12/31 08:53
wrytus: 吧科科 被坑也只是剛好
LJer: 忘了誠實商店的例子嗎? 還是要看地區跟人種的60F 12/31 08:54
LJer: 各地都有各地的玩法
aibaaiki: 我老闆台灣人就是這樣,請假遲到早退都不扣薪,公司大家62F 12/31 09:03
aibaaiki: 都不會濫用而且更願意用心在工作上
ccjj8: 先進國家64F 12/31 09:05
shotbow03: 台灣員工一定上PTT糾人放假放到屎65F 12/31 09:07
toasl: 搜尋 遊戲橘子 自主假66F 12/31 09:09
imanikki: 在民智未開的地方施行只會被濫用67F 12/31 09:14
eggdai0407: 垃圾老闆誰理你68F 12/31 09:23
bitcch: 台灣:無期限無薪假 繼續工作69F 12/31 09:26
PangYangel: 員工「無期限放假」不給心 台佛心老闆70F 12/31 09:31
featherable: 慣老闆:個案71F 12/31 09:38
kphuang: 台灣有台灣的玩法72F 12/31 09:57
lunaX19: 台灣又有多少員工爭取權益?73F 12/31 10:03
flyinmagic: 平時放五天假 周六周日再來念書 家中的小孩會有出息嗎74F 12/31 10:08
vn509942: 因為他們錄取的員工本身就對自己有目標75F 12/31 10:08
bigpowerplay: 砍七天增加競爭力XD76F 12/31 10:38
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pkmu8426: 你敢請你試試看   沒人敢放 這就是台灣78F 12/31 10:43
eddy13: 以我國公務員的實例來看,絕對不是如此。79F 12/31 10:43
winterjoker: 鬼島老闆根本反道而行80F 12/31 11:07
deepdish: 反觀無薪價81F 12/31 11:07

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