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原文恕刪

最近不知是不是受不景氣的影響，處理的勞資爭議真是爆炸多

其中提撥勞退有問題的佔90%以上

再來就是投保、職災、違法解僱等等

在這裡就不講太多搞得大家頭昏腦脹

只想提供一個資訊


各縣市勞工處/局跟法扶是有合作專案的

若遇到勞資紛爭，只要你符合審查資格，且經調解不成立

是可以得到法扶部分甚或全部扶助的

簡單來說就是有律師幫你寫狀甚至開庭（視情況和請求金額而定）


最後小小提醒，像原文這種明顯違法解僱的

別傻傻的請求資遣費或是因未投保就業保險法等致受損害等

那個要引一堆法規超麻煩拿到的錢又不多



這樣到時雇主敗訴的話，必須把訴訟期間欠你的薪資都補給你


至於你勝訴後，不想繼續做下去，再提離職就好

相信我，這絕對是最省事而且可以拿到最多錢的方式

你的律師也會很開心的（因為狀很好寫）


當然，我知道其實有些老闆自己也不太了解相關法律

未必是故意的

故不建議大家一開始就用很嗆的口氣，搞到雙方都不愉快

但該爭取的權益還是要自己爭取才行

法規都定在那裡了，你要讓自己的權利睡著，誰也幫不了你

最後還是祝福大家都不要遇到爛老闆

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