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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-12-29 16:06:26
看板 Tech_Job
作者 Nalankoson (那嵐)
標題 [請益] 公司報到時發生的問題(美商深特)
時間 Thu Dec 28 02:51:17 2023

朋友之前錄取這公司，但是因為報到的路上車禍無法如期報到，這公司就直接取消錄取資
格，因為對這一塊的法律實在不了解，想請問各位先進，這公司真的站得住腳嗎？還是真
的求職者只能吃這樣的暗虧。


(另外講一個很扯題外話，我們幾個朋友因為氣憤而去該公司的Google留負評並陳述詳細
經過，意外發現這公司對求職者或勞工確實不太友善，有其他員工也去留評論抱怨，所以
當初這公司評價大概只有二點多顆星而已;神奇的來了，最近再去看，結果發現，較低評
價都被刪光，幾乎只剩下五星評價，所以這公司的評價快滿分了，這種變成一言堂的情況
是正常的嗎？如果是，那求職者在面對企業時踩雷的機會恐怕會很高，Google評論功能好
像也失去公正性了吧？)


補充:感謝各位先進的不同意見，錄取通知單等相關證明資料是有的，其實車禍當天朋友
就有通知HR，且由於車損較嚴重，但人較無大礙，所以有向HR提出是否可延後一天報到，
但HR說是要先跟公司主管討論，隔天晚上才打來說要取消資格，朋友就太憨厚了，因為他
是外地人，其實他當時已經租了套房，但他怕造成這公司決策上的困擾所以沒說，結果搞
到最後是失業，車毀，還要付租屋違約金，甚至我們當初在Google留負評時，他還幫這公
司講話，實在是…，之所以會來向各位先進請益，一方面是google評價可以由實質2星變5
星讓人看不下去，另一方面也是怕自己見識淺薄，之後周遭親友再遇到類似情形不懂處理
，所以向各位請教，謝謝

補充:
1.哈哈，感謝前輩提醒錯字，公司電腦只有新注音用不太習慣，抱歉抱歉
2.看到有前輩質疑人無大礙為何要延後一天報到，但因為車禍報警後，需到派出所做筆錄
，加上雖無明顯外傷，還是需至醫院檢查以免內傷之類，加之朋友說對方似乎酒駕，所以
又有一些問題托時間，所以要當天報到，實務上確有困難，也謝謝這位前輩讓我有機會說
明

3.其實我朋友都不想追究了，我們做朋友也不好再說什麼，但因為我明年想要轉職，我
反而會比較想知道的是，如果我們自己遇到這樣的情況，該怎麼處理會比較洽當，是該找
其他理由而不坦白告訴公司會比較好嗎?還是有其他方法，本人愚劣，實在想不出，所以
想請教先進前輩們，如果事發在自己身上，前輩們當如何處理，謝謝


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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 116.241.197.117 (臺灣)
※ 作者: Nalankoson 2023-12-28 02:51:17
※ 文章代碼(AID): #1bZ78dnX (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1703703079.A.C61.html
推 fanix21     : 常態是不會去看google的公司討論頁，都是看比薪水，1F 12/28 03:11
→ fanix21     : 比工作之類的網站才不會是一言堂
推 hstf        : 比薪水是好網站3F 12/28 06:28
→ jerrychuang : 就算報到當天也可以資遣你啊4F 12/28 07:15
→ e3472419    : 前陣子才在想上班報到第一天車禍遲到怎麼辦，結果就5F 12/28 07:17
→ e3472419    : 真的有人發生了
→ DrTech      : 這公司，美商深特，這種處理方式蠻差的，正常哪會這7F 12/28 07:36
→ DrTech      : 樣處理人。感謝分享。
→ hvhiiavjqmp : 公司會想說第一天很重要你都可以讓自己任何因素不9F 12/28 07:36
→ hvhiiavjqmp : 到
→ DrTech      : 正常公司，延後報到，因合理理由，可延後報導才是常11F 12/28 07:38
→ DrTech      : 態吧。
→ Sniqow      : 事實就是沒報到 有問題嗎13F 12/28 07:42
→ Sniqow      : 輪胎破沒趕上高鐵可以要求退費？
→ KFC007      : 真的要你都可好好談，這種公司進去之後想必各種壓榨15F 12/28 07:44
推 anana       : 可能是因禍得福16F 12/28 08:07
推 SpursDynasty: 真的要人才這怎麼會是問題？故意刁難吧17F 12/28 08:32
推 j0958322080 : 你朋友可以要求公司報公傷，還是可以領薪水18F 12/28 09:26
推 gn01216674  : 如果屬實，且沒有其他原po沒說的事件，那這家真的很19F 12/28 09:38
→ gn01216674  : 誇張
推 s148235     : 有公司名給推21F 12/28 09:38
→ gn01216674  : 拿之前給的offer 車禍證明 支持提告22F 12/28 09:40
推 gn01216674  : https://www.518.com.tw/article/650
錄取員工又反悔，公司取消錄取offer會有哪些法律責任？2情況結果大不同！｜518職場熊報
[圖]
公司在徵才時，發了offer卻因找到更合適人選而撤銷offer錄取通知，或突然人事凍結將求職者勸退等，這些都可能涉及法律責任，若隨便打發求職者，遇到懂法規的勞工，恐怕會吃上官司。先錄取員工又反會會有哪些法律責任，以下用3個重點帶你了解 ...

 
推 Messibugoo  : 美商一般都是可以延後報到的24F 12/28 10:01
推 pujos       : 實際上沒有問題25F 12/28 10:41
推 libra1014   : 車禍就取消資格別待了吧26F 12/28 10:54
推 cityhunter04: 錄取合約呢？沒有怎麼提告！27F 12/28 10:57
推 pujos       : 錄取合約有個屁用，你就沒有準時報到，當下就解除合28F 12/28 11:14
→ pujos       : 約效力了
→ pujos       : 是你爽約，不是公司爽約
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 12:21:10
推 bbbcccddd2  : 我只是覺得有點瞎，報到日通常都很謹慎31F 12/28 11:52
推 Archier     : 所以到底公司缺不缺人啊....32F 12/28 12:17
推 skizard     : 因禍得福吧，會這樣搞人的公司也沒必要去33F 12/28 12:20
→ divergience : 如果報到日跛腳的換成是公司,你還會情義相挺去減薪34F 12/28 12:21
→ divergience : 報到嗎？
推 Ryoma       : 告看看阿  說不定遇上支持你朋友的法官36F 12/28 12:26
噓 adminc      : 人沒事，但要求延後一天報到？呵呵37F 12/28 12:31
推 jason4571   : 如果屬實 沒錄取是你賺到38F 12/28 12:36
→ VSshow      : .......因禍得福，不騙你，最好是差一天報到就取消39F 12/28 12:42
→ VSshow      : 啦！進去應該也過沒多爽
→ VSshow      : 如果你是‘’再‘’延就沒什麼好說了，但你無法準時
→ VSshow      : 報到，賠償部份加減問看看勞工局吧
→ botnet      : 問HR43F 12/28 12:50
→ webber123   : 提告啊44F 12/28 12:55
→ stanleyplus : 這間不是雷嗎?XD45F 12/28 12:59
推 tenderwind  : 怎麼推文裡面一堆人檢討原po?46F 12/28 13:15
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:00:07
推 supergoal   : samtec國外應該不雷，只是在台灣怎麼變成這樣。。47F 12/28 13:52
→ supergoal   : 。
※ 編輯: Nalankoson (116.241.197.117 臺灣), 12/28/2023 14:01:29
噓 windlll     : 只是不想要你，大概有找到更好的人，但是offer發了49F 12/28 14:29
→ windlll     : 沒辦法，剛好你就來了
推 gn01216674  : 推文一堆腦搞不清楚狀況，契約成立又不是報到才算，51F 12/28 14:47
→ gn01216674  : 還在那邊檢討原po沒報到活該...還有更扯說怎麼不謹
→ gn01216674  : 慎出車禍？挖幹真是開眼界
→ stanleyplus : 很多國外不錯的企業, 來台灣就是會變質, 人的問題54F 12/28 15:01
推 centra      : 車禍就取消資格的公司何必待55F 12/28 15:23
推 pujos       : 契約成立不是報到才算，但是你報到時間沒到，直接就56F 12/28 15:32
→ pujos       : 爽約撕毀契約了，還要凹什麼？
→ pujos       : 你有眼界可以開嗎？
→ pujos       : 不檢討爽約的要檢討誰？
→ pujos       : 基本契約精神都沒有，還好意思講一堆543
推 gn01216674  : 樓上是這家公司hr嗎 還撕毀契約勒 沒有的事你還自己61F 12/28 15:41
→ gn01216674  : 腦補加油添醋
→ pujos       : 報到時間沒到，不叫撕毀契約，你要不要乾脆明年再來63F 12/28 15:43
→ pujos       : 想不到有這種奇葩存在，約定時間不出現，還能辯
→ gn01216674  : 爽約在哪？車禍不可控因素，原po打電話告知，當下立65F 12/28 15:44
→ gn01216674  : 刻公司被取消offer，請問公司單方面取消是因不可控
→ gn01216674  : 因素嗎？
→ pujos       : 那以後契約幹嘛壓時間，你老大爽就好啦，笑話68F 12/28 15:44
→ pujos       : 還不可控XDDD
推 gn01216674  : https://myppt.cc/apIOm170F 12/28 15:51
→ gn01216674  : 新北市勞工局免費法律諮詢
→ gn01216674  : 這明顯一看就不合理，一定告得成，不用理上面那種怪
→ gn01216674  : 人
→ pujos       : 有人連適用法第什麼都在瞎JB亂推，勞工局XDDD74F 12/28 16:03
→ pujos       : 趕快去
推 pttnowash   : 建議打官司  因為你是因為公司公務而出門的76F 12/28 16:48
→ pttnowash   : 但你要可提出實證
推 ma721       : 這種公司不去也好78F 12/28 17:29
推 joice76x    : 「報到」這個用詞很怪 如果用「On Board」應該就不79F 12/28 17:46
→ joice76x    : 會有契約的問題了 因為已經接受offer了
→ mathrew     : 有Offer的證據，就可以是上班期間出事，可以告了81F 12/28 18:40
推 f0920009    : 先法律諮詢一下比較好，總覺得事情很離譜82F 12/28 18:42
推 ryu38       : 沒吧，要看offer 裡面有沒有勞動契約吧83F 12/28 19:20
→ ryu38       : 現在不是報到才會叫你簽勞動契約
推 ryu38       : 看來有法條可以求償
→ ryu38       :
→ ryu38       :
推 tenderwind  : pujos不懂要讀書，嘻嘻88F 12/28 19:47
推 ryu38       : 雙方只要合意的offer就算勞動契約成立89F 12/28 19:59
→ Sciarra     : 這是真外商嗎？90F 12/28 20:16
→ newking761  : 這種垃圾公司不去不是更好，到底要爭什麼，那些時91F 12/28 21:42
→ newking761  : 間去找下一間更好不是嗎
→ pujos       : 就是有這些唬爛推文，才會洗出一堆莫名其妙的印象，93F 12/28 22:15
→ pujos       : 上勞工局一不如你意，就認為什麼偏袒
→ pujos       : 還合意勞動契約就成立，推文真的各種歡樂
→ pujos       : 連什麼範圍適用民法、什麼範圍適用勞基法基礎界線都
→ pujos       : 沒有，也能畫唬爛
→ pujos       : 真心歡樂，反正推文又不用負責任，原Po出去被當球踢
→ pujos       : 關他們屁事
→ pujos       : 聽他們的，整死你自己而已
→ pujos       : 要告當然有法條，民國 110 年 04 月 07 日臺灣新北
→ pujos       : 地方法院 109 年勞簡字第 149 號民事判決，勞方完全
→ pujos       : 無過失，資方單方面撤銷，纏訟一年多，一共賠多少？
→ pujos       : 五千
→ pujos       : 你的這案例，你覺得值多少？
→ pujos       : 還提告勒，害人不淺
→ pujos       : 一拖拉庫廢文根本只是律師為了攬生意掰的，你google
→ pujos       : 都google到那些東西，對啦，什麼不能告？什麼都嘛能
→ pujos       : 告，問題是當事人時間精力都先不要算，判下來還不夠
→ pujos       : 律師一小時諮詢費的，真的神經病，這官司打的用意在
→ pujos       : 哪裡？五千塊制裁惡質企業，正義必勝？
→ pujos       : 這還是勞方完全無過失才有五千，看了就可悲
→ asdfghjklasd: 報到當天就算是上班日了...113F 12/28 22:49
推 ryu38       : Pujos 滑坡到笑死人，一開始檢討受害者遲到後面還114F 12/28 23:12
→ ryu38       : 說打官司浪費精力，舉的判例勞方還是贏了，所以告
→ ryu38       : 下去還是贏了
→ ryu38       : 可悲的是你自己
推 j0958322080 : 呵，勞資糾紛只要敢告大部分都能贏不然也會給錢和解118F 12/28 23:15
→ pujos       : 勞方0過失，訴訟搞一年五千，真的贏了吼119F 12/28 23:21
→ pujos       : 還法條可以求償，爽約要求啥償
推 ryu38       : 有人開始跳針，告下去大部份在協調就和解只有人小121F 12/28 23:24
→ ryu38       : 規模不懂法的小公司才會傻傻打官司
→ ryu38       : 跳針爽約真的可笑
推 pujos       : 趕快去啦，反正你拱火他倒楣124F 12/28 23:26
→ ryu38       : 車禍有筆錄就可以舉證125F 12/28 23:27
→ ryu38       : 笑死人根本資方
→ pujos       : 不懂法小公司嘛127F 12/28 23:27
→ pujos       : 車禍wow
推 OASlS       : 沒同理心公司 沒去你賺到吧129F 12/29 00:08
推 bbbcccddd2  : 這家很雷，沒去剛好130F 12/29 01:28
推 AirLee      : 看起來是因禍得福131F 12/29 07:21
推 iPadProPlus : 我怎麼覺得是好事 這種公司你去之後也是遲早要走吧132F 12/29 07:41
推 j0958322080 : 那個直接惡意資遣告下去，然後再要求這段時間的薪資133F 12/29 11:45
→ j0958322080 : 不會只有幾千元好嗎
推 ryu38       : 某人大概是哪間公司的人資吧，檢討受害者還叫人不135F 12/29 12:31
→ ryu38       : 要爭取

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