※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2023-04-16 22:56:08
看板 Tech_Job
作者 標題 Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態
時間 Sat Apr 15 09:54:49 2023
分享一些工作心法
覺得有用就拿去用 不用謝
1.工作是找適合的，適合了自然做的好 做的久 薪資也就會往上
2.承1如果薪資一直沒往上，那就直接跳槽吧 你老闆都沒在替你想 你還管有沒有你會怎樣
3.承2 公司沒有你真的不會怎樣 但 隨時也抱持你沒有公司也不會怎樣的準備
4.公司不是你開的 你只需要關心薪水有沒有少給 有沒有準時發 剩下的都不關你事
就算整間公司被炸了 但只要有按時給錢 加薪就是好公司
5.跟同事吵架一定不能認輸 死活也要爭到底 原因很簡單 因為老闆通常不知道你們在吵什麼
如果你認輸 那就變成你是錯 （即使你是對的）
6.主管如果很雞掰 就頂回去 否則通常會軟土深掘 ，通常雞掰人膽子都很小
動真格的 他就縮了（心理學有教 可以參考一下）
7.104，1111人力銀行不要關 ，隨時都有獵頭會找你
8.真的做的很痛苦 其實離職沒什麼
多離職幾次就會找到適合自己的工作
（我一共離職6次）
你一直不離職 那就是你犯賤
9.不要成為你口中的那種雞掰人
10.你是來工作的 不是來當乞丐的 所以你是站著領錢 不用跪也不用演
該做什麼就做什麼
你用演的 有一天你演不下去還不是要離職？
11.被罵？ 那是老闆情緒管理有問題 不是你的問題
你只要知道 老闆的權利是開除你 不是罵你
所以沒有必要去被罵 然後認為自己領遮羞費
妓女被幹還覺得爽 你被幹有覺得爽嗎？
12.最後…所有的事情都有選擇 ，你不選擇 也是一種選擇
以上一點想法…
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※ 作者: sky2030 2023-04-15 09:54:49
※ 文章代碼(AID): #1aEWFha2 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1681523691.A.902.html
※ 同主題文章:
04-15 00:31 ■ Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態
● 04-15 09:54 ■ Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態
04-17 14:02 ■ Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態
04-18 09:40 ■ Re: [討論] 被幹飛都怎麼調適心態
推 : 值得推一下1F 04/15 10:04
噓 : 老闆很雞掰頂回去認真的嗎？2F 04/15 10:11
→ : 看狀況，有的是公司文化有毒，這種頂回去沒用需要3F 04/15 10:20
→ : 換工作
→ : 換工作
推 : 推著篇5F 04/15 10:32
推 : 推這篇 現在到處都缺人 沒必要死撐著6F 04/15 10:33
推 : 頂回去是對的，自己工作十幾年越頂回去成就越高7F 04/15 10:44
→ : 老闆跟正妹一樣，平常人都順從他，有人頂回去他反而
→ : 老闆跟正妹一樣，平常人都順從他，有人頂回去他反而
推 : 推 有感覺到你的碰撞經驗9F 04/15 10:46
→ : 會有不一樣的感覺，然後覺得你跟其他人是不一樣的10F 04/15 10:46
推 : 雖然中肯 但有的人離職只能找到年薪1/3的工作(e.g11F 04/15 10:46
→ : 產線三寶) 演一下還是比較好啦XD
→ : 產線三寶) 演一下還是比較好啦XD
→ : 你是比其他人更特別的存在，有事都會先想到你13F 04/15 10:47
→ : 尊嚴都不要了說有認真工作我是不信啦14F 04/15 10:47
推 : 推這篇15F 04/15 10:55
→ : 尤其是第7點
→ : 尤其是第7點
噓 : 如果你工作隨便找錢都差不多我就信你17F 04/15 11:17
推 : 優文18F 04/15 11:25
噓 : 以一個好老闆的眼光看你的內容，只能說：很難升遷19F 04/15 11:26
推 : 跳槽加的薪水比較多還是升遷比較多?20F 04/15 11:26
→ : 當一個基礎員工（菜鳥）的資質跟潛能算不錯！21F 04/15 11:27
推 : 真的要推好心法22F 04/15 11:31
推 : 一跳抵三升，現在誰在跟你升遷23F 04/15 11:31
推 : 站著把錢掙了24F 04/15 11:34
推 : 推25F 04/15 11:40
推 : 新鮮人沒包袱頂回去才好，不然就乖乖被凹26F 04/15 11:45
→ : 多的是背債有家庭，職場都是在混
→ : 多的是背債有家庭，職場都是在混
→ : 幹飛了之後看有沒有收到非志願離職單跟資遣通知28F 04/15 11:46
→ : 看看公司有沒有在104開缺
→ : 看看公司有沒有在104開缺
推 : 過了一個年紀後，104開著都沒人找QQ要學著經營Linke30F 04/15 11:52
→ : dIn
→ : dIn
→ : 我主管很會寫公文，但是其他領域半調子，常常找機會32F 04/15 11:57
→ : 就靠北其他人，但是他因為每個人都靠背，所以覺得還
→ : 可以接受，誰叫我月薪60k
→ : 就靠北其他人，但是他因為每個人都靠背，所以覺得還
→ : 可以接受，誰叫我月薪60k
推 : Dear sir 我都把演戲融入生活了35F 04/15 11:59
推 : 執行這方式的感覺會萬年平轉，原地踏步36F 04/15 12:04
推 : 推37F 04/15 12:06
→ : 很多公司104都有小號，夠重要104開很快就大家都知道38F 04/15 12:06
→ : 了
→ : 了
→ : 離職六次 通常我都會看在職時間 問他為什麼離職 是40F 04/15 12:12
→ : 自己的原因還是別人？ 適應不良還是技術問題
→ : 自己的原因還是別人？ 適應不良還是技術問題
噓 : 紅人領300，頂嘴吃棍子領底薪會哭哭吧QQ42F 04/15 12:28
推 : 邏輯清晰的文讚43F 04/15 12:33
推 : 英文不錯的話再加一個LinkedIn，上面一堆獵頭44F 04/15 12:36
推 : 頂了沒用那就換吧45F 04/15 12:56
推 : 這篇我覺得觀念沒錯 但很多時候是建立在你夠強夠紅46F 04/15 13:01
→ : 上一篇moboo在一線國際公司 真的跟人拚硬實力搞不好
→ : 還不如像她說的當個演戲仔 更有機會
→ : 上一篇moboo在一線國際公司 真的跟人拚硬實力搞不好
→ : 還不如像她說的當個演戲仔 更有機會
推 : 要是台勞都有你這個認知台灣就不會這麼低薪了，推你49F 04/15 13:06
推 : 好文50F 04/15 13:20
推 : 推推 幹回去51F 04/15 13:29
推 : 頂回去不是飆回去，是不要概括承受52F 04/15 13:45
推 : 你列的這些都是奠基在是個人才才適用 但很多情況是53F 04/15 13:53
→ : 真的就是個廢物 建議還是躺平
→ : 真的就是個廢物 建議還是躺平
推 : 和老闆說話時 確認你都在SOP內 沒有錯誤55F 04/15 14:04
→ : 就頂回去阿 叫他老闆去確認
→ : 勝過你自己去幹翻他
→ : 有些老闆情緒管理不佳 確實是需要逆向管理
→ : 就頂回去阿 叫他老闆去確認
→ : 勝過你自己去幹翻他
→ : 有些老闆情緒管理不佳 確實是需要逆向管理
推 : 6是真理，公司雞掰人被我嗆完就不敢對我怎樣了。可59F 04/15 14:04
→ : 以送他一首黃明志的雞掰人給牠聽
→ : 以送他一首黃明志的雞掰人給牠聽
推 : 頂啊 為何不頂 沒錯幹嘛吃虧61F 04/15 14:14
噓 : 網路上很大聲說要跟老闆頂回去 現實中被罵乖乖閉嘴62F 04/15 14:49
→ : 不敢吭聲 笑死
→ : 不敢吭聲 笑死
→ : 可是7開著很吵，不找工作時我只開linkedin64F 04/15 14:53
推 :65F 04/15 14:56
→ : .
→ : .
推 : 機不雞掰有時很主觀的67F 04/15 14:57
→ : 同事都跟老闆大聲因為家裡台北5間房比老闆有錢68F 04/15 15:13
→ : 我月薪12萬…這就是我自己的心得 要不要參考隨便各69F 04/15 15:38
→ : 位
→ : 至於我是不是好員工 是看能力 不是看馬屁
→ : 位
→ : 至於我是不是好員工 是看能力 不是看馬屁
推 : 人真好72F 04/15 16:11
推 : 推啊73F 04/15 16:12
推 : 這個的確適合部份的人74F 04/15 16:12
推 : 12萬怎麼找的啊 教一下75F 04/15 16:56
噓 : 真的別亂建議76F 04/15 16:57
→ : "好"(賺錢)公司都是把員工當做壞員工在管理的77F 04/15 17:00
→ : 幹飛能力好的蠢驢 以愚困智 以免失控
→ : 幹飛能力好的蠢驢 以愚困智 以免失控
推 : 我覺得你對 這才是健康的職場互動狀況 但是台灣爛公79F 04/15 17:04
→ : 司這麼多 尤其很多都是在到職後才展現出慣老闆的嘴
→ : 臉 那如果照著做 豈不是很容易離職嗎 到時候下一個
→ : 面試 面試官可能又會哭爸說沒有穩定性 怎解
→ : 司這麼多 尤其很多都是在到職後才展現出慣老闆的嘴
→ : 臉 那如果照著做 豈不是很容易離職嗎 到時候下一個
→ : 面試 面試官可能又會哭爸說沒有穩定性 怎解
→ : 不夠重要 容易被取代 培養成本低的人才 被幹飛正常83F 04/15 17:08
→ : 你學長就是被幹飛成長起來;所以學弟也是,但薪資沒有
→ : 人人都快樂的公司,老闆就倒楣了;員工痛苦=公司茁壯
→ : 你學長就是被幹飛成長起來;所以學弟也是,但薪資沒有
→ : 人人都快樂的公司,老闆就倒楣了;員工痛苦=公司茁壯
推 : 推86F 04/15 17:15
推 : 很有道理87F 04/15 17:17
→ : 老人年年說離職，每年都留下擺爛88F 04/15 17:21
→ : 老人年年說離職，每年都留下擺爛
→ : 老人年年說離職，每年都留下擺爛
→ : 老人年年說離職，每年都留下擺爛
→ : 老人年年說離職，每年都留下擺爛
推 : 好文推推91F 04/15 17:40
推 : 你怎知妓女被幹會爽？當過？92F 04/15 17:50
推 : 除了第6點有點怪，其他都ok93F 04/15 18:12
推 : 推94F 04/15 18:17
推 : 找到最合適的，且要時時精進自己95F 04/15 19:17
推 : 推一個96F 04/15 19:37
推 : 好認真97F 04/15 19:55
→ : 離職六次 我是人資的話先刷掉這種人98F 04/15 20:49
推 : 壓榨員工=公司茁壯.開公司不是在做功德.利潤為先99F 04/15 20:58
→ : 你應該混不太好100F 04/15 21:24
→ : 呵…凡所有事情都是一體兩面，你可以說我穩定性不101F 04/15 21:24
→ : 夠 但 我也可以說我熟稔產業的上中下游
→ : 懂得就懂…話語至此 剩下的自己領悟吧
→ : 混的好不好 我自己心知肚明
→ : 夠 但 我也可以說我熟稔產業的上中下游
→ : 懂得就懂…話語至此 剩下的自己領悟吧
→ : 混的好不好 我自己心知肚明
推 : 第七點不行吧105F 04/15 21:34
→ : 不關一天可以接個十幾通電話…
→ : 不關一天可以接個十幾通電話…
→ : 這樣乾脆自己當老闆比較快吧? 除非你身上有絕學107F 04/15 21:43
推 : 這種就稍微有點能力，人家會把你當雞肋，可以負責108F 04/15 21:55
→ : 一些單純的任務。如果沒能力還這種工作態度，不是
→ : 好事情
推 : 然後大部分人會認同這種言論，因為八二法則…懂的
→ : 就懂
→ : 畢竟一家公司的業績，80%是靠20%的人做成的
→ : 一些單純的任務。如果沒能力還這種工作態度，不是
→ : 好事情
推 : 然後大部分人會認同這種言論，因為八二法則…懂的
→ : 就懂
→ : 畢竟一家公司的業績，80%是靠20%的人做成的
→ : 學起來，以後幹學弟，以後幹學妹114F 04/15 21:59
→ : 優文給推115F 04/15 22:24
推 : 推116F 04/15 22:47
→ : 原來有獵頭在看104，我以為都是linkedin117F 04/16 00:41
推 : 優文118F 04/16 00:58
推 : 觀念正確119F 04/16 01:33
推 : 推滿中肯的，尤其是第三點個人覺得最精華120F 04/16 01:35
→ : 蠻多回去罵老婆打小孩121F 04/16 02:40
推 : 推這篇122F 04/16 03:20
推 : 除了4以外都很推 不過前題真的是專業夠硬
推 : 除了4以外都很推 不過前題真的是專業夠硬
推 : 推，正常職場文化124F 04/16 06:33
推 : 還蠻不錯的，職場上沒錯就是據以力爭，這樣別人才不125F 04/16 07:06
→ : 敢亂找碴，至少找碴前會先多想想
→ : 敢亂找碴，至少找碴前會先多想想
推 : 整間公司被炸了你真的會繼續待嗎==127F 04/16 07:46
推 : push128F 04/16 10:36
推 : 這篇厲害 推爆129F 04/16 11:23
→ : 記得不要成為雞掰人最重要130F 04/16 11:25
推 : 實用XD131F 04/16 13:31
推 : 推132F 04/16 16:38
推 : 這篇寫的很好啊推推！133F 04/16 18:56
推 : 通常很雞掰的主管真的很俗辣，當你硬起來時候他會縮134F 04/16 19:44
→ : 回去，因為他很怕事情鬧大失去目前位子，不過你大
→ : 概也差不多要走人了，這種人就是公司大老闆喜歡的主
→ : 管，能屈能伸臉皮很厚…
→ : 回去，因為他很怕事情鬧大失去目前位子，不過你大
→ : 概也差不多要走人了，這種人就是公司大老闆喜歡的主
→ : 管，能屈能伸臉皮很厚…
推 : 笑罵由人 據理力爭138F 04/16 20:46
推 : 第十點寫的很好139F 04/16 21:13
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※ 看板: Tech_Job 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 204
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