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作者 標題 [新聞] 科技業人才荒!年薪沒百萬私立科大生也不
時間 Sat May 7 17:12:03 2022
https://udn.com/news/story/7240/6295686
科技業人才荒!年薪沒百萬私立科大生也不去
2022-05-07 14:47 經濟日報 / 記者 葉卉軒 /台北即時報導
疫情加速了全球資通訊產品、組織數位轉型及智慧自動化等需求增加,促使如半導體等高
科技產業加快擴展腳步,因此近年來對理工人才的需求也隨之大增,根據1111人力銀行資
料庫顯示,以今年4月和去年5月相較,當時國內首度爆發本土疫情並升上三級警戒時期,
將近一年之間工作機會數增加15%;求職端方面,1111人力銀行網站單日瀏覽數也同樣增
加12%,說明縱然本土疫情升溫,但國內就業市場似乎未受影響,反而呈現上揚之姿,企
業需才孔急可見一斑。
科技產業加快擴展腳步,因此近年來對理工人才的需求也隨之大增,根據1111人力銀行資
料庫顯示,以今年4月和去年5月相較,當時國內首度爆發本土疫情並升上三級警戒時期,
將近一年之間工作機會數增加15%;求職端方面,1111人力銀行網站單日瀏覽數也同樣增
加12%,說明縱然本土疫情升溫,但國內就業市場似乎未受影響,反而呈現上揚之姿,企
業需才孔急可見一斑。
台灣半導體產業為補足人力缺口,不少知名大廠轉而向私立科大生招手,緊鄰新竹科學園
區的明新科技大學,日前的校園徵才博覽會,廠商總共釋出7,000個職缺,但是全校畢業
生才不到2,000人,面對懸殊差距,明新科大校長劉國偉認為,「少子化」是最大的關鍵
。
區的明新科技大學,日前的校園徵才博覽會,廠商總共釋出7,000個職缺,但是全校畢業
生才不到2,000人,面對懸殊差距,明新科大校長劉國偉認為,「少子化」是最大的關鍵
。
劉國偉指出,明新科大一向重視實作,在校園內建置「半導體封裝測試類產線示範工廠」
並且與工業局合推「封裝工程師能力鑑定」證照,因此明新學生畢業就有3、4個工作位置
等著他們,且廠商往往得開出年薪百萬的行情,學生才會想去。
並且與工業局合推「封裝工程師能力鑑定」證照,因此明新學生畢業就有3、4個工作位置
等著他們,且廠商往往得開出年薪百萬的行情,學生才會想去。
面對科技人才荒,中華精測人資長葉惠菁表示 ,回歸到供需法則來看,有正向的產業發
展、帶來好的就業機會,就會吸引人才投入。透過產、官、學合作,例如經由技職體系或
產學合作方式,協助產業培育人才、提前接軌職場,不僅可縮短學用落差,也可提升就職
的人才素養。
展、帶來好的就業機會,就會吸引人才投入。透過產、官、學合作,例如經由技職體系或
產學合作方式,協助產業培育人才、提前接軌職場,不僅可縮短學用落差,也可提升就職
的人才素養。
中華精測主要提供半導體產業所需的測試介面產品與服務,致力於開發創新技術與產品,
並以「All In House」的營運模式,整合研發、設計、製造、組裝及售後服務,因此人才
需求橫跨了M(機構)、E(電學)、C(化學)、O(光學)等各領域。
並以「All In House」的營運模式,整合研發、設計、製造、組裝及售後服務,因此人才
需求橫跨了M(機構)、E(電學)、C(化學)、O(光學)等各領域。
葉惠菁表示,中華精測以「自己的人才自己培養」理念,並持續優化用人制度與薪酬福利
、提供「以戰練兵」的優質工作環境,更透過職務輪調、鼓勵內部創業等機制,幫助員工
獲得工作成就感,同時每年提撥20%~30%盈餘作為員工酬勞與獎金、設置多元獎金機制激
勵士氣。
、提供「以戰練兵」的優質工作環境,更透過職務輪調、鼓勵內部創業等機制,幫助員工
獲得工作成就感,同時每年提撥20%~30%盈餘作為員工酬勞與獎金、設置多元獎金機制激
勵士氣。
1111人力銀行公關總監陳尹柔表示,「台灣科技人才發展中心」也集結了四面八方的工程
師好手履歷,分布在軟體工程、半導體封裝、光電光學、系統規畫、網路管理以及電子通
訊等領域,歡迎求才若渴的企業人資上網攬才,為公司累積豐厚人才資本。
師好手履歷,分布在軟體工程、半導體封裝、光電光學、系統規畫、網路管理以及電子通
訊等領域,歡迎求才若渴的企業人資上網攬才,為公司累積豐厚人才資本。
備註:
年薪百萬都給不到
連私立科大都不想去
可憐哪
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 125.228.110.61 (臺灣)
※ 文章代碼(AID): #1YTZVbV7 (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1651914725.A.7C7.html
※ 編輯: keel90135 (125.228.110.61 臺灣), 05/07/2022 17:12:33
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推 : 站在風口上 豬也會飛1F 05/07 17:13
→ : 蒿吐露思
→ : 蒿吐露思
→ : 科技業羨慕3F 05/07 17:15
推 : 明新科大已婉拒offer4F 05/07 17:18
推 : 按照工時本來就應該給這樣的薪資,還真的以為起飛了5F 05/07 17:22
→ : 哦......
→ : 哦......
推 : 明新已拒絕Google offer7F 05/07 17:22
推 : 私立起飛8F 05/07 17:25
噓 : 現在年薪沒有百萬的半導體業 真的不如不去9F 05/07 17:27
推 : 一樓,那如果你沒達到那個標準,不就表示你連豬都10F 05/07 17:28
→ : 不如?你應該超過很多….XDDD
→ : 不如?你應該超過很多….XDDD
推 : 為什麼一堆新聞都在報明新科大???12F 05/07 17:30
噓 : 這家就gg產線組,才在洗新聞地緣優勢罷了13F 05/07 17:34
推 : 明新到底好不好?不是技職體系的不是很了解….14F 05/07 17:35
推 : 我也不知道,總覺得很多篇新聞都寫說各大廠都在搶明15F 05/07 17:36
→ : 新的人,都直接跟學校預約畢業生之類的常看到
→ : 新的人,都直接跟學校預約畢業生之類的常看到
推 : 當然好啊~ 裡面有機台可以實作,比那些爛草莓碩士17F 05/07 17:38
→ : 有用多了好嗎
→ : 有用多了好嗎
噓 : 台南的南台科大也是啊!!機械電機考個多益55019F 05/07 17:39
→ : 五大設備外商搶著要
→ : 五大設備外商搶著要
推 : 學校又再亂買廣告了哈哈哈21F 05/07 17:42
噓 : 捧成這樣 笑死22F 05/07 17:44
→ : 好狠23F 05/07 17:58
推 : 明台清交24F 05/07 18:03
推 : 明新畢業是去當百萬作業員?25F 05/07 18:06
推 : 笑死 系統廠都是那種人去的26F 05/07 18:10
噓 : GG最近一堆包手包腳的+927F 05/07 18:12
推 : 最近上大夜發現gg 三線褲跟包手包腳的越來越多..28F 05/07 18:18
推 : 龍華科大婉拒MTK面試邀約29F 05/07 18:22
→ : 好了啦...XD30F 05/07 18:25
推 : 現在第一年100萬是低標 強的第一年都20031F 05/07 18:28
推 : 佛光大學婉拒Nova32F 05/07 18:30
推 : 趕快進去蹲吧,下半年職缺會緊縮33F 05/07 18:35
推 : 我婉拒黑嘉嘉的追求34F 05/07 18:36
推 : 台灣悲哀的薪資 輪班沒百萬真的很低薪35F 05/07 18:37
推 : 幹36F 05/07 18:39
→ : 我怎麼沒有
→ : 我怎麼沒有
推 : 一切都是時勢 後段理工>>>>>文組博38F 05/07 18:42
推 : 只缺奴隸39F 05/07 18:44
→ : 求工時正常見紅放WFH破百萬內推40F 05/07 19:06
推 : 明新以技職來說算是中段的41F 05/07 19:06
推 : 我怎麼沒有42F 05/07 19:08
→ : 職缺早就緊縮了吧43F 05/07 19:12
推 : 蒿吐露絲44F 05/07 19:13
推 : 職缺有緊縮嗎 產線還是很缺人啊45F 05/07 19:42
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