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看板 Tech_Job
作者 標題 [徵才] Cadence誠徵Senior Software Engineer
時間 Thu Feb 24 12:18:03 2022
[公司名稱]
Cadence (益華電腦科技股份有限公司)
[工作地址]
新竹科學園區力行六路2號
[公司網址/簡介]
https://www.cadence.com/zh_TW/home.html
Cadence | Computational Software for Intelligent System Design™
Cadence is a leading EDA and Intelligent System Design provider delivering hardware, software, and IP for electronic design. ...
Cadence is a leading EDA and Intelligent System Design provider delivering hardware, software, and IP for electronic design. ...
[徵才職位及待遇]
職稱: Sr. Software Engineer, Library Characterization Team
薪資:面議(年薪Base約台幣1.5M 另有bonus & 獎金)
[工作內容]
-Position Responsibilities:
‧ Full time in industry leading software development
‧ Involvement in local customer engagements in cooperation with global teams
‧ Develop new product features, including invention, design and
implementation of new algorithms to build industry leading products
-Desired Qualifications:
‧ Experiences in EDA/IC industry
‧ Experiences in library characterization, spice simulation, or transistor
level timing
‧ Effective communication skills, passion to drive a project and to win
customers
-Minimum Qualifications:
‧ Experience in development of EDA tools and one or more of transistor level
timing, power, noise, aging, reliability and EMIR analysis
‧ Hardcore C++ knowledge under Linux/Unix
‧ Effective and constructive communication, collaboration and delivery
skills
‧ Have a BS or higher degree in CS/EE/CE
-Nice to have:
‧ Experience in developing library characterization or circuit simulation
software
‧ High level understanding of SPICE simulation transistor models
‧ Experience with distributed programming, database design, and cloud APIs
for distributed computing
‧ Proficiency designing data structures, algorithms, and software
engineering principles
‧ Experience in developing Machine Learning technology and deploy it at
customers
[應徵方式]
請將履歷寄至osment@cadence.com
謝謝
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※ 同主題文章:
● 02-24 12:18 ■ [徵才] Cadence誠徵Senior Software Engineer
02-24 21:35 ■ Re: [徵才] Cadence誠徵Senior Software Engineer
→ : 發哥 senior 不是都 300 起跳1F 02/24 12:27
推 : 150萬找senior ,這種建議不要寫上來2F 02/24 12:30
推 : Base150 這是外商之恥嗎 還Senior3F 02/24 12:34
推 : 我以為外商的base都2.xM起跳4F 02/24 12:41
推 : 這個senior是比碩畢新人高幾級啊?bonus獎金是固定?5F 02/24 12:45
噓 : 這薪水找senior,太丟臉了6F 02/24 12:58
推 : 軟體菜鳥就多少了7F 02/24 13:05
→ : 隔壁棚新思碩畢就150了,益華這是在搞笑?8F 02/24 13:18
推 : 你這是junior的價格9F 02/24 13:22
推 : CDNS是高官領很多,低階不用想太多,乖乖當公務員吧10F 02/24 13:22
→ : ,要錢的不用去了
→ : ,要錢的不用去了
→ : 1.5M後面加個起應該比較好12F 02/24 13:24
噓 : senior base 150 ?貴公司HR哪個年代?13F 02/24 13:36
推 : EDA第一次被酸XD14F 02/24 13:51
推 : 上面是不是都不懂?Cadence的senior是碩士畢業15F 02/24 13:53
→ : 要內推站內我會給line id
→ : 要內推站內我會給line id
推 : 豪洨 哪國CDNS碩畢掛Sr17F 02/24 14:00
推 : 這新增水準已經吸引不了人了18F 02/24 14:03
噓 : 豪洨 碩畢掛Sen 笑鼠人19F 02/24 14:14
推 : 這是jr吧?跟不上通膨 逼唉啊20F 02/24 14:14
推 : CDNS大概兩年就senior21F 02/24 14:30
→ : 說真的EDA這一兩年有點跟不上了
→ : 說真的EDA這一兩年有點跟不上了
推 : 150這是給大學畢業的價格23F 02/24 14:37
推 : 豬屎屋有些也是碩畢就掛senior阿24F 02/24 15:42
→ : 管你啥title 錢啦 不然年薪150的處長也是有阿25F 02/24 15:43
→ : 以前的小m確實碩畢新人就掛senior26F 02/24 15:43
→ : 工作要求看起來想找碩畢 或1-2年的27F 02/24 15:43
推 : N碩畢是叫高級工程師 也算senior吧28F 02/24 15:43
→ : 但EDA薪水沒法跟近年的IC比29F 02/24 15:44
→ : 隔壁新人領滿200+30F 02/24 16:28
推 : senior->Lead-Principle->Sr Principle31F 02/24 16:44
→ : E7->E8->E9->E10
→ : E7->E8->E9->E10
推 : 隔壁S都結構性調薪一波了 C這薪水可憐哪33F 02/24 17:08
推 : 隔壁S是SNPS嗎? 怎麼沒聽說結構調? all hands大34F 02/24 17:17
→ : 家都在叫薪水沒競爭力
→ : 家都在叫薪水沒競爭力
推 : EDA這兩年真的不行了 S的HR自己都在會議上跟長官36F 02/24 17:22
→ : 哭哭說薪水太低找不到人了
→ : 哭哭說薪水太低找不到人了
推 : EDA本來就是吃不飽餓不死的薪水阿 大家在激動啥38F 02/24 17:38
推 : 噗滋…還以為純種外商200是基本盤39F 02/24 17:40
推 : 150不是底薪嗎?大家在激動什麼40F 02/24 17:52
→ : 硬核C++41F 02/24 17:58
推 : 建議EDA員工,離職重考龍華,然後畢業後進GG設備領高42F 02/24 18:11
→ : 薪,別再領低薪了
→ : 薪,別再領低薪了
→ : 工時9am-5pm44F 02/24 18:19
推 : 已報名龍華了 希望GG設備能找我面試45F 02/24 18:27
推 : Base約150萬又不表示總total只有150萬,至少180萬46F 02/24 18:42
推 : 開150是在搞笑?47F 02/24 18:46
噓 : 外商之恥48F 02/24 18:56
推 : 等一下 這個職等是T2還T3?49F 02/24 19:37
推 : T3吧50F 02/24 19:41
→ : 這應該t3啦 150是底標實際range很大51F 02/24 20:03
推 : S/C 這兩年的薪資確實不好找到人了,再不結構性調52F 02/24 20:11
→ : 薪,不只不好找人,可能人還會被挖走...
→ : 薪,不只不好找人,可能人還會被挖走...
→ : 安啦,一堆回不去的,外商只要團結不加薪穩的很。54F 02/24 20:13
推 : 實際有180以上吧55F 02/24 20:40
推 : 根據推文數 想投的可以去投了 真的爛的根本沒人理56F 02/24 20:55
推 : 投阿 喊燒的先去探聽一下薪資結構 沒180都樓上補57F 02/24 21:02
→ : senior好像是最基礎職位的下一階58F 02/24 21:49
推 : 看起來是T2 碩畢or2年以內工作經驗59F 02/24 22:10
推 : QAQ60F 02/24 22:31
推 : C++ expert門檻很高的 100個軟工可能才10個61F 02/24 22:56
→ : 挖靠 S甚麼時候有結構性調薪,快跟我說62F 02/24 23:05
推 : 聽說上面真的有在討論了 不曉得是不是真的63F 02/24 23:11
推 : 聽到有些E7都比S的67還高了,慘慘64F 02/24 23:17
推 : S 67 大概240萬65F 02/24 23:31
→ : 慘 這薪資真的吸引得到人來? 碩畢連RSU都沒66F 02/25 01:22
推 : S要調薪??? 講好久了還沒聽說67F 02/25 01:22
推 : 還好我念EDA畢業沒做過EDA XD68F 02/25 02:53
推 : 還好吧 有幾間純軟新人可以給到~170?69F 02/25 08:34
推 : C 7月大調 很大很大70F 02/25 09:50
推 : 樓上是說今年7月還是去年7月?71F 02/25 10:23
→ : 7月不就固定調薪?
→ : 7月不就固定調薪?
推 : 今年73F 02/25 10:37
推 : 7月?這算內褲線消息嗎?74F 02/25 10:44
推 : S的結構調跟拔獅子的鬃毛會長頭髮一樣,上面老闆能75F 02/25 10:57
→ : 拖一年是一年,每年都在喊IC也是這幾年好以後不知
→ : 道,難找人很久了,workload越來越大,目前只剩下W
→ : FH一個點可以說嘴,感覺差不多快到離職潮臨界點了
→ : 拖一年是一年,每年都在喊IC也是這幾年好以後不知
→ : 道,難找人很久了,workload越來越大,目前只剩下W
→ : FH一個點可以說嘴,感覺差不多快到離職潮臨界點了
推 : pupucar大感覺蠻資深79F 02/25 11:11
推 : 今年如果沒結構調 我看明年很多人會去mtk吃尾牙
推 : 今年如果沒結構調 我看明年很多人會去mtk吃尾牙
推 : s有digital design的缺收兩年年資內的嗎81F 02/25 11:27
噓 : 唉 今年發哥E8 最爛也300 還在跟你那邊base15082F 02/25 12:26
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