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小妹不小了，在天龍國以南的某網通公司待8年，近期欲轉換跑道開了依玲似。

前幾天台北南軟一間知名上市網通公司主管打給我，這間網通公司的主管叫S(簡稱)。

對方非常的有誠意，早上七點多就打給我，來電號碼不明，原來是從大陸打來的。

S表示他長期駐點蘇州，劈頭就問我有機會到台北工作嗎?(我原本公司是天龍國以南)

我說可以啊，距離不是問題。

然後他問了我很多關於距離的問題，

他說，妳住這麼遠，一個人下班可以做很多事情，運動、看書之類的阿

妳真的可以來台北嗎? 不會覺得累嗎?

我說OK阿這些都不是問題，他說好那你就來面試吧。(完全沒問相關經歷)



我趕緊問了他工作內容跟需求，雖然網通廠內容大同小異，

但總是要知道找我去做什麼工作，總是要為自己的工作跟面試者的時間做負責吧。

簡短聊了一下，說HR會通知我。

還說他人在蘇州，會由他主管來面試我，請我到台北一趟。

因為這位主管S連續打了兩次電話給我，工作部分也與我做的經驗有符合(業務相關)，

加上S聽起來對工作非常有熱情，也激起我前往面試的動力。

我認為如果工作是符合期待及展望的，公司也需要我的能力，搬到台北並不是問題。

掛電話前S還不忘提醒我 "你要給我們一個充分的理由為何你可以這麼遠的來台北"

HR通知我約了面試時間後，說S的主管該事業的副總，會跟S一起面試我。



面試當天我排了假，從鄉下地方上去(天龍國以南都算鄉下)，做了高鐵轉南港到南軟

到了該公司，一進去面談室，等待"面聖"這位副總

副總一進來，是個50多歲的女性，霸氣非凡，一進來就問我

"你從xx(天龍國以南)上來工作的，距離的問題你OK嗎??"

我說"S有跟我提到這部分，我跟家人討論過了，如果錄取，我可以在台北先租房子"

這位副總馬上說，"之前來面試的人也都這樣說....但來沒多久就離職了......."

我: "(驚) 阿 你們之前有這樣的經驗啊..."

副總"沒錯 我們被騙了很多次!! 每個人都說距離沒問題 最後就說通車太遠不來了





我說: "當初我在原本這間公司的時候，一開始錄取我也是馬上搬上來台北，

       直到組織調動才又搬下去，在台北租屋是沒問題的"

我想這樣應該可以讓她安心吧??





副總跟S說，"哀，我們也不能跟他們簽合約，限制要住在台北.!@#$%" (碎碎念模式)

然後就是自我介紹。

由於我在業界已經很久了，我簡短的介紹了我的專業與經歷，大概3~5分鐘左右。

副總說，"妳可以多說一點妳的工作內容嗎?"

我說，"我剛有提到帶過xx客戶，報價，案子，但每個客戶狀況都不一樣

剛才已經把我工作內容說過一次了，你們有特別想知道什麼部分嗎?"

因為我覺得那五分鐘已經把我個人的經歷都涵蓋了，所以問她想知道些什麼。

如果今天她要問我帶到最難的project，優缺點，工作目標，展望，我都可以回答她

同時我也想知道這個位子最需要什麼樣的人才，我是否能帶給她什麼樣的貢獻。

但如果要我從早上8點到下午五點鉅細靡遺的說出做哪些事情，我真的無法。

隨後我仍然應這位主管要求，把我的工作再講詳細一點，

副總對著S說，這聽起來比較像project manager (PM)的工作。




副總對S說，"那你有問題要問她嗎?"

S開始問"那個 你從新竹來...距離.."

我終於忍不住了，我說，

"不好意思，請問你們一直詢問距離的問題，請問是錄取的關鍵是距離嗎??

如果克服距離問題，你們就會錄取我嗎?"



我說: "我不是這個意思，是因為一開始你們每個人都問我距離能否克服

我想請問這是錄取的關鍵嗎? 妳也沒有了解我到底能給公司什麼，就是一直問距離。"

她超級大崩潰，她說好，那我現在給妳機會，那妳說一下妳的工作內容什麼。

因為整個氣氛都超不對，根本談不下去。(而且我剛不是已經說過了..)

我說，沒關係，謝謝妳，就先到這邊就好。

副總對著視訊那邊的S說，"她說就到這邊為止，那我斷線了"

這場面試...還沒結束。



臨走前，在會議室內，這位副總說，



(如果我沒說, 那請問妳剛為何會對S說 "這工作聽起來像是PM"這種話...)

她說 "妳知道每個來面試的人，都準備一個小時的自我介紹嗎??"

我 "......"

我是自認為我不是很會講故事..但要一個人講一個小時

可能得想從哪個project開案故事開始講起吧。

但真的有這個必要嗎..這是他們要的嗎?

我不知道是這間公司比較特別? 至少我前幾個面試是不用自我介紹到一小時...



副總說，後來要讓妳講，妳也不講。



哇賽，原來員工來工作，是老闆賞賜的，通通都要跪下來謝主隆恩....

老闆不在乎你的才能 只在乎你的距離問題會不會影響到他們的心情

自我介紹還要講一個小時表演到老闆滿意為止。這?



我回了幾句，類似我是就事論事，而且是他們一直糾結在距離之類的話...

副總就整個失控，說"我是給妳機會來面試的!! 就算距離這個問題問了10次又如何??"

我頓時傻眼..我說，"我來這邊面試，是公司需要我的能力，我來為公司工作

公司請妳來面試員工，是為公司找適合的人為公司服務 (不是來服務妳這個老公主的)"


總之...這位副總就是大崩潰 一直崩潰到lobby...我也是無言了.

我是不知道現在面試官都這樣嗎?是我太久沒面試了??

今天一位高高在上的副總，她今天的名片，拿掉了公司的名稱，公司的title

那她是什麼定位呢?

今天妳來面試是為了幫公司找人才，還是為了妳自己?

我今天是來幫公司賺錢的 還是來服務這位主管的??

還是說 面試是填補人力 不是為這份工作尋找適合的人?

或者這些其實都不重要? 老闆的奇摩子最重要??

對於工作這個定義...我越來越不清楚了.....



離開南軟的時候，天上下著細微的小雨。

看了看手錶，14:23。很好，前後只花了23分鐘。結束這場鬧劇。

我想著過去面試的幾個主管，還有帶過我的幾個主管，

那真誠感謝team member的貢獻，期待人才加入，為公司創造營收價值

有策略方向愛才惜才的人，我以為那才是我心中所謂的主管...

到底是我不懂天龍國，還是天龍國不是我們這些鄉下人可以待的地方....

距離真的是問題嗎? 還是其中有什麼隱情是我們不知道的?

也許都不重要了吧...謝謝這位主管 讓我有這樣的面試奇遇.

最後我想說..還我1000高鐵費啦= =凸

謝謝大家看完~~~~~

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