※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-12-27 21:25:29
看板 Tech_Job
作者 標題 [面試] 這個回答太誠實嗎？
時間 Tue Dec 18 09:10:57 2018
強者我朋友最近去GG面試
什麼部門就不說了 總之是designer
回來後看他一臉憂愁 問他發生了什麼
以下是朋友和人資在面試的對話
人資：
你現在已經有另一家公司的offer，如果我們也給你
你會如何選擇？
朋友：
如果我手上有兩份offer，我會仔細評估自己適合哪一份工作。
人資：
（一臉傻眼！）
據說後來面試對話中氛圍瀰漫「這個人不會上」的氣息
我聽完是覺得一般面試都假假的
朋友這麼直接的回答 人資應該有意外到
如題，這樣的回答會太誠實嗎？
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推 : 如果夠優秀，不愁沒工作1F 12/18 09:12
推 : 要回答即使gg只給22k,我還是毫不猶豫的會來gg2F 12/18 09:19
推 : 人資是不是一臉 Nani!?3F 12/18 09:20
推 : 不用在意，本來就是事實4F 12/18 09:27
→ : 掰了，GG很玻璃心的，沒說非他不可還想去？5F 12/18 09:27
→ : 去哪家面試就說哪家啊 拿到offer自己再挑6F 12/18 09:27
推 : 新鮮人嗎？我覺得gg人資真的自我感覺良好7F 12/18 09:30
噓 : 如果gg叫我做義工我也去8F 12/18 09:31
推 : 會這樣回答代表很有自信啊 怎麼會很憂愁gg沒上9F 12/18 09:32
推 : 這樣回答hr會煩惱跑流程完會不會做白工10F 12/18 09:33
推 : 我怎麼覺得這樣的自信去gg是浪費11F 12/18 09:38
→ : GG不需要有自信和想法的人 他們要的是會下班後做義工然12F 12/18 09:40
→ : 後還無怨無悔自願為公司犧牲奉獻的奴才
→ : 後還無怨無悔自願為公司犧牲奉獻的奴才
推 : 優質回覆14F 12/18 09:43
→ : 神經喔 先拿到再說啊 還有在這樣回的15F 12/18 09:44
推 : 這個回答很務實很RD 評估offer有什麼錯 如果是應徵業務16F 12/18 09:50
→ : 這樣回答 就覺得有點直
→ : 這樣回答 就覺得有點直
推 : 不然要回我的靈肉早已屬於GG嗎？你信嗎？18F 12/18 09:53
推 : 我覺得很可以啊19F 12/18 09:55
推 : 去面試哪家就說哪家啊，真的拿到offer再考慮20F 12/18 09:55
推 : 之前拒絕面試邀約 人資一副傻眼的口氣XD21F 12/18 09:56
推 : 人家只需要技職等級的工人 不缺你啦22F 12/18 10:04
推 : 這個問題其實是有點想要你 但要確定你會來23F 12/18 10:05
→ : 發offer沒來主管跟HR都會有點窘
→ : 如果你對GG這位置覺得去也還可以 就說一定會去
→ : 如果不是很有興趣 才應該回答要考慮
→ : 發offer沒來主管跟HR都會有點窘
→ : 如果你對GG這位置覺得去也還可以 就說一定會去
→ : 如果不是很有興趣 才應該回答要考慮
→ : 這不是誠不誠實的問題..這代表臨場反應不夠27F 12/18 10:12
推 : 看主管吧，誠實我會用...28F 12/18 10:20
推 : 我也拒絕面試過，都會問第二次XDDDDD29F 12/18 10:32
推 : 人資就打雜的有差嗎 這是主管決定的吧？30F 12/18 10:32
推 : “台積電為半導體的領導者，我想我還是會選擇世界第一31F 12/18 10:37
→ : 的公司” 懂？
→ : 的公司” 懂？
推 : 人資怕做白工33F 12/18 10:38
推 : 直接回看薪水啊 XD34F 12/18 10:38
推 : 看換算成時薪後付出的成本....35F 12/18 10:43
→ : 光智商就不行了。36F 12/18 10:43
推 : 人資的利益不等於公司的利益，所以你增加他的麻煩，他可能37F 12/18 10:43
→ : 要多跑程序，你又不一定來，浪費他時間
→ : 要多跑程序，你又不一定來，浪費他時間
推 : 哈哈哈哈哈哈哈哈 人資OS :你居然要考慮@@39F 12/18 10:53
推 : 你是老闆你會用願意效忠的人，還是理性思考哪個地方適40F 12/18 10:53
→ : 合我的人
→ : 合我的人
推 : 通常覺得不會上的最後都上了42F 12/18 10:53
推 : 推12樓43F 12/18 10:54
推 : 奇怪傻眼在哪 這回答很正常吧44F 12/18 11:01
推 : 這回答沒啥問題吧45F 12/18 11:05
推 : gg叫我去參加座談會我說要請假隔天就收到感謝函46F 12/18 11:06
→ : HR:感謝你 你慢慢評估 我不用評估了47F 12/18 11:06
→ : 反正人家很多碩博可以挑，下一位48F 12/18 11:07
推 : 沒有GG DNA49F 12/18 11:13
噓 : 產線的菁英爬著都要進來 做設計的冗員還在那兒拿翹?50F 12/18 11:16
推 : 要回答就算GG不錄用我 我每天還是會來掃廁所等機會51F 12/18 11:18
噓 : 主管才不會發offer給可能不會來的人 浪費大家時間52F 12/18 11:21
噓 : 不會看臉色這種人在GG也活不下去53F 12/18 11:25
→ : 不會PLP到哪裏都很難過54F 12/18 11:27
推 : 誠實很好，可惜台灣環境鼓勵虛假55F 12/18 11:27
噓 : 根本沒問題呀！你GG 發的offer還怕跟別家offer競爭嗎？56F 12/18 11:30
推 : 推ac57F 12/18 11:31
推 : 要像某P的說法的話，房仲直銷都來面台積穩上！
推 : 要像某P的說法的話，房仲直銷都來面台積穩上！
推 : 知道自己不會上就直接下一位而已啊59F 12/18 11:46
→ : 我朋友面試時HR說:除非是intel 不然你一定要選擇我們GG60F 12/18 11:49
噓 : 笑死人了 intel? intel已經被GG打趴了，GG都快做3nm了,int61F 12/18 11:53
→ : el 10nm還搞不定
→ : el 10nm還搞不定
→ : 嗯嗯嗯，某些留言真是有趣63F 12/18 11:54
推 : 如果真有這個自信，就不用怕GG不錄取你啊64F 12/18 11:54
→ : 這就跟你要準備跟一個女孩上床了，當她問「你愛不愛我」
→ : 時，你會很誠實說「現在愛，但以後不保證」嗎？有些實話
→ : 是廢話，也不能講。
→ : 這就跟你要準備跟一個女孩上床了，當她問「你愛不愛我」
→ : 時，你會很誠實說「現在愛，但以後不保證」嗎？有些實話
→ : 是廢話，也不能講。
推 : GGoffer本來就不怕競爭 但就怕HR的思維不是這樣XD68F 12/18 11:59
→ : 當然不能這樣講，樓上說的不錯，有些話自己知道就好，講出69F 12/18 12:00
→ : 來會讓人覺得你這個人是不是沒有判斷能力
→ : 來會讓人覺得你這個人是不是沒有判斷能力
推 : 人才不用太多71F 12/18 12:02
推 : 選12樓，正解72F 12/18 12:04
推 : GG是台灣標竿企業，社會良心，跪求內射。選我正解。73F 12/18 12:11
推 : 這是很OK的回答阿，只是台灣不適用74F 12/18 12:13
推 : 是台灣社會有病 才會覺得這種回答有問題75F 12/18 12:15
推 : 我會回答薪水相同下會選貴公司76F 12/18 12:17
→ : 你的答法像是都還沒想清楚適不適合，就先面面看
→ : 你的答法像是都還沒想清楚適不適合，就先面面看
推 : 好多奴才噓得起勁78F 12/18 12:26
→ : GG需要的是把責任制稱之為榮譽制的人79F 12/18 12:34
推 : 出社會是不能這麼誠實的, 要會看場合和臉色80F 12/18 12:36
推 : 鬼島面試就假掰在這裡 事實不能講太白 當演戲逢場作秀就81F 12/18 12:38
→ : 好惹
→ : 好惹
推 : 沒有總經理的指教，當然要評估，有自信83F 12/18 12:42
推 : 不夠奴84F 12/18 12:47
→ deltarobot …
推 : 老實告訴你 台積HR會寫評語 這人不穩定86F 12/18 12:52
→ : 用人主管如果怕事就不會選有被註記的人
→ : 免得你進來表現不好或待不下去時被翻出來
→ : Review 為什麼當時自做主張找這個人
→ : 你問這麼官僚嗎？ 對 台積就是這麼官僚怕事
→ : 用人主管如果怕事就不會選有被註記的人
→ : 免得你進來表現不好或待不下去時被翻出來
→ : Review 為什麼當時自做主張找這個人
→ : 你問這麼官僚嗎？ 對 台積就是這麼官僚怕事
推 : 這回答很好啊...91F 12/18 13:03
推 : 我也覺得這回答很好92F 12/18 13:04
推 : 連話都不會說 你去gg也是搞笑而已 這很難嗎...93F 12/18 13:05
推 : 演技測試失敗94F 12/18 13:09
推 : 推12樓95F 12/18 13:14
推 : 這回答我反而覺得是人資有問題 我有權力選擇工作啊96F 12/18 13:15
推 : 人資應該不是主要決定用人的決策者97F 12/18 13:24
→ : 乾 這題大家都不想聽真話 每次都太老實98F 12/18 13:24
推 : 這麼明顯的坑都閃不掉 XD99F 12/18 13:27
→ : gg不缺人才，只缺奴才，懂？100F 12/18 13:28
推 : GG HR第一次被打槍，不知如何面對101F 12/18 13:31
推 : GG真的超奴102F 12/18 13:31
→ : GG HR邀面試真的都沒問你要不要來耶，都直接告訴你來103F 12/18 13:36
→ : 面試要帶什麼，哪一天來
→ : 面試要帶什麼，哪一天來
噓 : 所以你朋友面試了兩個,要等到都拿到offer才開始想哪個105F 12/18 14:05
→ : 適合自己?
→ : 你已經拿到一個offer了還來面試,不是覺得第二個比較適
→ : 合,那就是來面試爽的搂?
→ : 適合自己?
→ : 你已經拿到一個offer了還來面試,不是覺得第二個比較適
→ : 合,那就是來面試爽的搂?
→ : 原來要講一定會來喔 ...109F 12/18 14:10
推 : 不一定吧 只是我淺淺的覺得這樣的回答有答跟沒答一樣110F 12/18 14:19
→ : 回覆某些過激網友 我朋友是cornell MBA. HR的確是這樣說111F 12/18 14:28
→ : 不要一談到intel 你就氣噗噗的 是怎樣??
→ : 不要一談到intel 你就氣噗噗的 是怎樣??
→ : 有些事本來就是只能想不能說，有些事只能說不能想，自113F 12/18 14:31
→ : 以為的大剌剌/不做作很多時候在旁人眼中只等於白目而已
→ : 以為的大剌剌/不做作很多時候在旁人眼中只等於白目而已
→ : 你要不要每個說GG不好的一個一個回覆? 玻璃心嗎?115F 12/18 14:31
噓 : 沒想在GG做到退休就都是錯誤回答116F 12/18 15:28
噓 : 純噓Hr117F 12/18 15:55
→ : 如果只會出題跟核對標準答案，那公司只需要添購電腦閱卷118F 12/18 16:07
→ : 設備、不需要人資
→ : 設備、不需要人資
推 : 沒標準答案吧？120F 12/18 16:38
推 : 同意某樓說的 工程師誠實不錯 業務不能這麼老實121F 12/18 16:45
→ : 就說Google 給我當然去Google122F 12/18 16:55
推 : 按照公司說法 你不是我們要的志同道合的人123F 12/18 17:17
推 : 可能台廠喜歡聽場面話吧 如果是工程缺 這樣回根本沒問題124F 12/18 18:31
→ : 即使神明要我別來GG我也會來125F 12/18 18:36
→ : 有的傲氣太重會有不好相處的疑慮126F 12/18 18:41
推 : 哪間廢公司的廢人資 這種答案也能傻眼?127F 12/18 19:20
推 : 回答很ok128F 12/18 19:36
噓 : 應該回我倒貼簽約金也要進來129F 12/18 19:39
推 : 叫你朋友別失望 來GG不一定對職涯發展好130F 12/18 19:54
推 : GG的HR有一定的建議權，不要輕視她們，除非你背景夠硬131F 12/18 20:37
→ : 我覺得好呀，不然要怎麼答132F 12/18 20:38
→ : 懶趴捧下去就對了133F 12/18 20:59
推 : 不懂134F 12/18 21:33
推 : 如果你朋友是菁英中的菁英,誠實沒啥問題135F 12/18 21:43
推 : 之前也這樣對gg誠實過 就再也沒接到電話了136F 12/18 21:47
推 : 有給offer 但人沒來 這部門缺的人頭就不補137F 12/18 22:13
→ : 等同於 人來了 卻離職
→ : 部門就少了一個人 但無法補人
→ : 我知道的似乎是這樣 所以如果認為你會不來
→ : 那就乾脆不要發你offer , 頂多再多面試一陣子
→ : 不然給了 又不來 ，等於少了補人的機會
→ : 等同於 人來了 卻離職
→ : 部門就少了一個人 但無法補人
→ : 我知道的似乎是這樣 所以如果認為你會不來
→ : 那就乾脆不要發你offer , 頂多再多面試一陣子
→ : 不然給了 又不來 ，等於少了補人的機會
推 : 直喊口號94十萬青年十萬肝 gg輪班救台灣ob'_'ov143F 12/18 22:41
→ : 台灣職場是很做作的144F 12/18 22:44
推 : 朋友改去高通不行？145F 12/18 23:01
推 : 這樣的回答會上吧，居居不是要誠信原則的人嗎146F 12/19 00:03
推 : 反正GG也不缺人..當然要馬屁要拍足啊147F 12/19 00:20
推 : 這就是我對台灣找工作覺得很噁心的地方，這樣問的意義148F 12/19 00:52
→ : 是什麼，誰會不評估？
→ : 是什麼，誰會不評估？
→ : 但我覺得答得不是很好，你可以反問她另一份是怎樣的工作150F 12/19 01:04
→ : 不是直接給個安全答案，會僅審評估
→ : *謹慎 這種答案太中立，也沒有參考價值
→ : 不是直接給個安全答案，會僅審評估
→ : *謹慎 這種答案太中立，也沒有參考價值
→ : 不是誠實與否,而是不懂看場合講場面話罷了153F 12/19 01:11
→ : 這回答的確站在別人角度想很不好。安排你接下來面試和154F 12/19 01:14
→ : 寄資料給你 最後不來 浪費我時間
→ : 寄資料給你 最後不來 浪費我時間
→ : 之前面別家也是這樣講，然後連offier都沒有 XD156F 12/19 01:21
推 : 主管應該寧願選一定會來的 省得麻煩157F 12/19 03:57
推 : 只能說 你朋友太認真回答了158F 12/19 06:37
推 : na、nani?!consai dorifuto?!159F 12/19 07:06
推 : 137F 真的？160F 12/19 08:16
→ : 主管不想要有太有個人想法的人161F 12/19 08:25
推 : gg的人資本來就很腦，還有寄信用表情符號的勒，不162F 12/19 08:55
→ : 說還以為在聊line
→ : 說還以為在聊line
噓 : 不會見人說人話 見鬼說鬼話的 進台積會很慘.......164F 12/19 09:05
→ : 其實這回答沒啥問題阿...XD 你夠強公司還是會要你啦165F 12/19 09:36
→ : 同150樓，就算想這樣回答，至少說明一下會根據那些方面來166F 12/19 09:56
→ : 做評估。單純回答會仔細評估相當於不想公開協商。大概就感
→ : 覺白問了這個問題。
→ : 做評估。單純回答會仔細評估相當於不想公開協商。大概就感
→ : 覺白問了這個問題。
推 : 當然選比較爽的169F 12/19 15:03
推 : 你太有想法，其實也不適合gg170F 12/19 16:49
→ : 來賺錢又不是做功德的171F 12/19 18:32
推 : 這問題不是在考驗個人抗壓力 而是公司在確定你的意願172F 12/20 00:27
→ : 這樣回是很誠實沒錯 但是也可以預見公司動搖 算代價
→ : 這樣回是很誠實沒錯 但是也可以預見公司動搖 算代價
推 : 很符合RD 特性的回答啊！回答說一定優先考慮GG 也太假掰174F 12/20 20:03
→ : 了
→ : 了
推 : 當然是GG阿 傻子176F 12/21 00:38
推 : HR和主管 如果喜歡聽場面話 也太不專業了...177F 12/23 13:29
→ : 但HR是怕流程跑一跑 報offer給你還被拒絕 XD
→ : 但HR是怕流程跑一跑 報offer給你還被拒絕 XD
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