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※ 引述《justgetup (Kono Dio Da!)》之銘言：
: 這三場下來湖人防守的進步應該是有目共睹的，
: 老詹叉腰看戲也稀少出現，這三場很積極的幫忙護框跟協防了，
: AD則是回到有防一陣等級的身手，禁區正面的挑戰他都沒好事，
: 掃把也是當的很稱職，而且是1到5號進來禁區都能掃，
: 外圍的瘋狗和走路草也很黏了，雖然偶爾會賠上犯規跟腦衝，
: 但總比一步就被過好多了，被機體碾壓單吃的話也沒辦法。
: 但湖人的進攻怎麼能跟屎一樣啊，這些人不是沒有三分欸，
: 他們生涯都還是有3成左右的3分，
: 不要說什麼湖人靈氣什麼鬼的，
: 他們的大空檔跟練球是一模一樣的，可以等調整好姿勢再出手的，
: 而且還不一定是戰術跑出來是刻意放投的，
: 這種情況下三分怎麼能屎成這樣？

年齡、球隊結構性問題，之前就講過了。


那現在的湖人真的很可怕。

但目前看來，LBJ老了，進攻方式單調，
內線突突突，三分看天吃飯，上場就是要破411。
AD體質玻璃、整天放話，拿了冠軍後就失去競爭性心態。
現在可能打完球回家就是打開COD19。
西河...現在連他自己上場要幹嘛都不知道了..
患得患失跟遊魂一樣，一整個無法融入。

其實只要兩個超強球星配普通級先發球員 像是快艇那樣。
球星還夠強，那就能發揮出一己之力去改變球隊。

https://www.spotrac.com/nba/los-angeles-lakers/cap/?ref=trending-pages
但湖人的結構，三個領著王牌球星薪水的，帶著三個普通球員，
剩下的全是可有可無可割可棄的Minimum輪換雜魚。

三個巨星現在都有各自的缺陷，
而對於這些替補來說，狀況也好不到哪裡去。
上場怕表現過頭影響大牌的數據，
表現不好又怕被罵坐冷板凳，連上場機會都沒有。

最大重點是，這些雜魚真的看不到未來。
整個球隊的薪資都已經卡好卡滿了。
自己領著最低底薪，季末結束隨時都會走人。

對替補雜魚的最好未來來說，就是有辦法打出不錯成績，
簽一份相對豐厚的大合約、留隊或轉隊。

那現在在湖人打球哪有甚麼未來?

上面政策有夠搖擺的，分不清是要坦還是要拚冠(重點是又沒這個能力)
如果打得好又不可能會留在本隊。

因為這球隊就只信現成大牌跟超新星(例如以前的魔術)
農場跟荒地差不多，隨時都是準備火耕燒光換養分，
新秀進來就是打出成績拿去交換大牌的份。
所有新人都是籌碼。

這種一切求快、求效率的建隊邏輯，
或許能夠碰到好運氣，搶個泡泡冠軍。
但長久下來就是對球隊組織文化的傷害，
因為彼此都沒有信任了，老少各有所圖彼此不同心。

如果你去一家公司，然後老闆說你一個月做到死就是五萬，
沒甚麼加薪的空間，但是該做的還是要做到。
一年一簽約聘雇，到時候年末檢討去留。

然後你看著上面的主管領個月薪兩百五十萬，
然後還是有好幾年的合約保障....
你會怎樣想?

有能力的當然不會想進這種公司，
剩下就只能找進不了別的公司的人進來(只能找底薪球員)

那都底薪球員了，那能力當然是底薪的程度了。
怎麼可能會有穩定的成績表現? 又不是每個都能變林來瘋。

一個正常球隊，球星帶著新人打出成績、簽大合約留下。
就算球星慢慢老化、轉隊，新人也能逐漸接棒，這才是正向循環。

湖人這種喜歡迷信大牌隔幾年打掉重來的，
剛好碰上火耕王入主，那真是一個願打一個願挨。

老的彼此不同心，各有所圖，
替補的就是畏畏縮縮，能力有限缺乏競爭力。
關鍵時刻沒有一個人站得出來。

接下來四場都蠻硬的，有小丑金塊兩場、
新星雙塔灰狼、軍容壯盛五門齊的鵜鶘，

能開胡的最大機會就是11月的爵士了.
但爵士說是要坦..目前打起來真的也不差..

現在能救湖人的機會，就是想辦法把AD數據包裝好一點，
出清換人重建了。這算是還算值錢的了。

為了當初泡泡這一冠，有可能換來十年的失落。

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