不止八卦版, 這世界任何一個地方, 都是一種凝固一些個別想法的小圈子.

舉一個例子說, 當你是學生時, 你會抱怨老師嚴厲; 當你是老師時, 你會抱
怨下一代難教; 當你是工程師時, 你會抱怨業務亂接案; 當你是員工時, 你
會抱怨老闆機車; 當你是老闆時, 你會覺得員工不理解你的苦況; 當你是創
業家時, 你會抱怨投資環境不友善;

所以我看到的是, 所謂「現實的人的說法」也是很片面的, 也有很多負面而
且片面的說法. 相對而言, 八卦版出現的也只是這些東西的混合, 不同的人
的抱怨的混合, 我看了之後反而覺得, 他比起我在任何單一圈子裡聽到的話
, 來得平衡而且持平, 至少你在那邊可以同時看到員工和老闆互相發言, 質
疑對方不正當的評價, 而在現實中, 你身處的圈子, 往往只會偏向一方.

如果一個人的想法容易向著壞的方向想, 是否八卦版, 他都會有同樣的結果
, 不會因為他在現實怎樣都會有分別. 就像某些街坊親戚喜歡道人長短, 這
其實又真的是哪裡比八卦版長進的行為?

因此, 問題並不在於那些人, 以及這些會散佈壞想法的行為, 或者集中了人
要散發怨氣的場所, 而是有多少人願意站出來, 在大家都說一些負面的事情
時, 願意不順從這種氣氛, 說出一些令人心裡想開的話. 願意為大家提供別
人忘記了的熱切與關懷, 平氣與正道.

所以我說這是一種原則, 並不單單用在八卦版上, 而是在任何有負面言論的
場合, 願意出來平衡這種情況. 八卦版只是其中一種. 也不限於網絡, 而是
在網絡內外的所有場合.

重心並不在於那種場合, 那些說話, 有多糟糕, 多不好, 多壞的影響. 而是
如果我們不認同他的壞影響, 我們該站出來做些甚麼? 在八卦版要讓一篇文
紅爆, 引起大家的注意, 其實只需要一百個人, 那意味著只要有一百個人有
同一志向, 要在八卦版發揮一定的影響力去改變甚麼, 並不真的不可能.