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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2018-10-01 14:44:13
看板 Salary
作者 ok355 (Choco)
標題 Re: [閒聊] 學歷不亮眼的反而比較聽話、肯學？
時間 Sat Sep 29 09:40:19 2018

以下僅就目前帶過下屬而言

A女 公館大本系
專業好 反應快 積極
不用一步一步帶 會用腦
會思考後問有腦問題
有教學相長感
(現A女也在前公司當到高階主管)

B男 公館大本系
專業好 反應快
上班常打瞌睡 玩手遊
愛亂飄 到處跟人聊天…愛把妹……
但分配給他個人的事
絕對負責 準時交出 效率超高
但對工作企圖心沒A女強

C男 私大前段本系
專業普通 小聰明
上班愛聊天
事情需要比A女 B男 交代仔細
也需要一步步教
但反應快 學習速度快
還很會看主管臉色 愛拍馬屁
(某些主管很吃這套)

D女 E女 F女 私大後段
專業…………完全沒有……也不聰明
但認真 摸魚時間少
事情需比A女 B男 C男交代仔細
除事情需要按部就班帶起
還需從專業基礎教起
同樣事情需要多教幾次
但態度好 肯學

G女 私立科大
專業……完全沒有……
大腦很好 可是她沒有
事情需要按部就班帶起
還需從專業基礎教起
同樣事情需要多教很多次
記性差 反應慢
會問很多無腦問題
東西做完不會自己檢視過再給主管 非常粗心
她做完的東西 絕對要仔細看過


G女真的是帶過最累的一個……
當初會考慮她是因為她家庭狀況以及面試前後積極表示想要這份工作

最近主管問我 她是否適任
唉……

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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.136.54.6
※ 文章代碼(AID): #1RhjW6fZ (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1538185222.A.A63.html
※ 同主題文章:
● 09-29 09:40 ok355. ■ Re: [閒聊] 學歷不亮眼的反而比較聽話、肯學？
　 09-30 14:48 Duval. ■ Re: [閒聊] 學歷不亮眼的反而比較聽話、肯學？
→ cloud6732: 工作態度真的是要看企圖心跟責任感,能力的話就看個人1F 09/29 09:51
推 alice78226: 很棒的分享2F 09/29 09:55
推 book2381: 真的，台大的我教一次就會…3F 09/29 10:08
推 fansla: 人本來就是複雜的動物...4F 09/29 10:09
噓 pojung0711: 所以私大的就是廢囉？5F 09/29 10:11
推 OnceAFreak: 樓上崩潰欸哈哈哈，內文都不看清楚？？？閱讀能力那麼6F 09/29 10:14
→ OnceAFreak: 差可悲
推 xvited945: 你這是什麼公司啊？錄取的range也太寬，從頂大到私立8F 09/29 10:18
→ xvited945: 科大都有...
推 Viannet: 我信阿 不然當初台大跟私立科大是怎麼分流出來的10F 09/29 10:25
推 zero09107: 如果都說個家庭狀況不好就能進公司 那貴公司真慷慨?!11F 09/29 10:28
→ zero09107: 能力差 反應慢 講了又講不聽  不火掉留著幹嗎?
→ zero09107: 人再爛至少也有一項比較好的 都沒有...沒救
→ sad3: 我覺得學歷是有差，可是工作幾年之後，經歷就變的重要了14F 09/29 10:34
→ sad3: 前公司也有同事某知名科大可是表現不如主管們所預期
→ sad3: 有些事情交辦給那位同事，都做不好，或是會忘記等等
→ sad3: 也有遇過公司很開心宣布要聘一個史丹佛的學生如何如何
→ sad3: 結果後來表現也是不如公司所預期的
推 book2381: 不過也教過一些台大的，完全教不會19F 09/29 10:45
推 ez7410: 常常聽到工作之後經歷比學歷重要的論調，但到底是哪來自20F 09/29 11:03
→ ez7410: 信覺得學歷好的人沒有同時在累積經歷，而且累積的速度通
→ ez7410: 常比學歷不好的快…上次路邊吃飯才聽到隔壁兩個五十幾老
→ ez7410: 頭在討論部門裡面大家的學歷…
推 azzc1031: 112好教是因為他們不想讓自己看起來很笨24F 09/29 11:47
推 away312: 差別在學習理解方法跟對新事物的態度25F 09/29 11:49
推 comebosky: 我覺得無須戰學校；樣本數不夠會有偏差；每個人都有適26F 09/29 12:09
→ comebosky: 合他的位置；重點還是工作態度跟實力。
推 alihue: 學歷原本就是一種個人學習主動性、意志力的標準。智商反而28F 09/29 12:31
→ alihue: 是次要。
推 cityhunter04: 理解力真的有分級，但前段大學的通常很難溝通！尤30F 09/29 12:35
→ cityhunter04: 其事情無法完全解決的時候..
推 Alicia00: 遇過國立前段大學狀況卻是G女這種程度的……十分驚悚32F 09/29 12:42
推 blargelp: 學歷直接代表智商差 跟智商正相關因素當然有影響33F 09/29 12:45
推 edward0811: 智商很重要，別以為差距可努力彌補34F 09/29 13:42
→ edward0811: 但是智商高的言語不同，你管理智商不夠不好管
→ anson1983: 公司裡遇過國立前面碩班的,能力很糟糕...36F 09/29 14:12
→ anson1983: 不一定有學歷就會做事的,打混摸魚的也會有
推 littlebethy: 原po公司應該挺不錯的38F 09/29 14:33
推 pttnowash: G女為何還在 是因為他有G cup?39F 09/29 14:49
→ kinoko: 要管理程度好的人主管也要是相對應的級數啊40F 09/29 15:00
推 book2381: 遇到程度最差的是成大碩的… 根本天兵41F 09/29 15:11
→ insurreal: 有些真的一教就會,有些就擺明來混日子,落差很大42F 09/29 15:33
→ cloud6732: 說真的,工作3年以上的面試官有70%根本不會看你的學歷XD43F 09/29 15:34
→ cloud6732: 當然特定公司除外,我知道外商大多不會
→ cloud6732: 所以誰的經歷漂亮誰拿offer的機會就高 :)
→ cloud6732: 漂亮取決於你在工作經歷中對公司的貢獻
→ cloud6732: 不管是專利,design,debug甚至面對客戶端FAE之類
→ cloud6732: 你有取得重大成就,根本沒人會在意你的學歷
→ cloud6732: 我私大畢,多益也不到600,也是在美國前500大企業
→ cloud6732: 所以沒啥好戰的啦,找工作大多看機運
推 dexmanlau: 應該說缺錢的比較聽話...跟學歷有啥關係51F 09/29 16:01
推 popomilk: 你是個認真公正的主管欸 拜託G女一定要說不適任52F 09/29 16:08
推 owo99: 學歷不是問題，個人態度問題53F 09/29 16:09
推 advocate: 學歷本來就是一種能力的指標，只能說學歷好的90%能力強54F 09/29 16:12
→ advocate: ，10%不怎樣，學歷差的就倒過來，剛剛看了推文，滿地玻
→ advocate: 璃QQ
推 googoo1102: 最好外商沒再看學歷57F 09/29 16:56
→ googoo1102: 一開始有好的學歷通常後續經歷也不會太差
→ googoo1102: 好學歷經歷的人太多但工作久後覺得還是有富爸爸最威
推 d1438a: 我這一個東大的幾乎是公認阿天60F 09/29 17:36
→ haotim2009: 外商才是最看學歷的吧....61F 09/29 17:57
推 Dath: 學歷好真的比較好教62F 09/29 18:06
→ Dath: 就機率問題 也有私大我覺得好教的
推 Coffeewater: 什麼都比不上富爸爸，爸爸給一千萬就贏了64F 09/29 18:07
→ cloud6732: 說3年以上經歷,隔壁也是地名科大,我私大65F 09/29 18:12
→ cloud6732: 經歷好當然看學歷,沒說不看
→ cloud6732: 經歷短,說錯 - -
推 FanFan123: 外商超看學歷跟英文的好嗎 除非你去速食連鎖炸炸雞啦68F 09/29 18:14
推 superbabaya: 哈，樓上，賣到老也是外商69F 09/29 18:16
→ cloud6732: RDSS看學歷沒錯,我們部門RDSS是四中70F 09/29 18:16
→ cloud6732: 然後沒啥好戰的,公司Nas股價破200
→ cloud6732: 然後我私大畢,多益考過一次沒600, so?
→ cloud6732: 重點我也沒投履歷,現職公司就找上我了 :)
→ jaguarmarte: 曾經也不以學歷將人分等，但工作多年後發現學歷越差74F 09/29 18:32
→ jaguarmarte: 的人，越會給人穿小鞋，做一些髒事為了保住自己的地
→ jaguarmarte: 位，不會認真努力加強自己的專業。學歷好的往往認真
→ jaguarmarte: 又勤快，努力的結果就會反應在專業上。
→ cloud6732: XD 樓上大大這個真的要看人,會桶人的可不少78F 09/29 18:40
→ cloud6732: 不過到是有人說對了,學歷影響一開始你可能的經歷
→ cloud6732: 所以學歷好的人加上努力,經歷一定也不會差
→ cloud6732: 學歷好進社會,拿到面試門票的機會高很多是不爭的事實
推 linyap: 通常部門學歷都會差不多 你們部門的範圍好廣啊82F 09/29 18:59
→ cloud6732: 的確是這樣沒錯,大部分主管通常都會拉抬學弟 XD83F 09/29 19:01
→ cloud6732: 我們部門有四大,有私大,有地名科大,啥都有 XD
→ cloud6732: 之前也曾經面試過新思,WD,sandisk(被收購前)
推 O10lOl01O: 原來有穿小鞋這詞XD86F 09/29 19:28
推 kkceres: 台大的都很精，對自己有好處有利益的時候才會一教就會，87F 09/29 19:30
→ kkceres: 不然都會裝死
→ kkceres: 樓上，「穿小鞋」算是大陸用語，大概等同「擠兌」
推 HellNo: 學歷好的普遍都白癡那為什麼學歷好的比較好找工作90F 09/29 19:46
→ HellNo: 老闆白痴到這樣花錢喔
→ stkoso: 偏偏有一群過得不錯的喜歡跳出來說學歷低又如何如何92F 09/29 19:56
→ stkoso: 讓很多廢物產生了不切實際的幻想 造成其他人更多的困擾
→ cloud6732: 樓上如果也是高學歷,真的就是很枉然,只會來引戰 zzz94F 09/29 20:07
→ stkoso: 別誤會 我從不認為學歷是一個人能否成功的唯一因素95F 09/29 20:12
→ stkoso: 但你的心路歷程的卻省略了付出過的努力 自然會讓不曾努力
→ stkoso: 的人也認為自己應該成功 與現實的矛盾會讓人開始反社會
→ cloud6732: 哈哈,也是,不管怎樣,成就的背後要努力也要一點運氣 :)98F 09/29 20:14
推 Ratucao: 不是要說結果升G女 因為有G奶？99F 09/29 20:18
推 jeff0806f: 那些愛講學歷好=驕傲自大只會死讀書的根本阿Q100F 09/29 20:32
→ jeff0806f: 實際上連念書都念不好 根本沒理由相信你出社會突然就
→ jeff0806f: 變得優秀
→ cloud6732: 看看八卦板就知道反社會趨勢一直在上升,所以很久沒去了103F 09/29 20:34
推 Hinger05: 學歷好壞給的薪水都一樣？！如果有差別那拿來一起比較工104F 09/29 21:03
→ Hinger05: 作能力也是奇怪。之前部門一個台大的，上班愛八卦出勤率
→ Hinger05: 偏低，不得人緣
推 butterdog: 階級複製就是這樣吧！父母沒辦法從小栽培又不是天才型107F 09/29 21:18
→ butterdog: 的人生就像G女這樣
→ daggoth: 學歷有差 但是四大也有智障 私大也有聰明的109F 09/29 21:30
推 q2520q: 肯學也要公司有那個環境讓你慢慢學，有些公司新進員工一段110F 09/29 22:08
→ q2520q: 時間會考核是否適任，記憶力跟理解力差的人真的只能自求多
→ q2520q: 福了…
推 dodoru: 我可以理解這篇講的感覺113F 09/29 22:46
→ dodoru: 某方面來說，純講台灣一般公司不一定能請到頂尖大學內，在
→ dodoru: 該科系也是頂尖的人才，那以平均值取中間來說，從台大中間
→ dodoru: 程度的人，和私大中間程度的人，和私立科大中間程度的人，
推 turismo: 拜託 外商學歷看的才重好嗎 看看外商金融業裡面是哪些人117F 09/29 22:46
→ turismo: 吧
→ turismo: 而且工作內容也有差 不要拿基層工作來說嘴
→ dodoru: 一樣不是該校系內頂尖的中庸之材，越前面的學校中間程度的120F 09/29 22:47
→ dodoru: 人水準平均來說還是比較OK一點。
推 dodoru: 越後面學校的人，要能擠身比較OK的位置，往往要很拚，他們
→ dodoru: 可能在校內也是拚到後段學校中的前面位置，能力才能提升到
→ dodoru: 某種水準，業界也好用的水準。
→ dodoru: 而前段學校和校系內，也是會有墊底的人，還有怪人，死讀書
→ dodoru: 讀上來的...都有，但中後段學校也是有墊底的、有怪人、有
推 dodoru: 死讀書很認真還是讀到很後面的，所以雜魚墊底的、奇葩怪人
→ dodoru: 的各校系都會存在。但純比中間~中間以上人才，往前面一點
→ dodoru: 學校選真的品質較佳一點，後段學校如果還不是屬於該群內頂
→ dodoru: 尖的，真的不太好用。
→ cloud6732: 金融業看學歷重我知道,t大講得自己好像很高端131F 09/29 23:32
→ cloud6732: 那私大台灣上櫃百元企業財務長算高階了嗎?
推 mrjj123: 不先看學歷不然是要憑感覺篩人嗎133F 09/29 23:40
→ cloud6732: 無意戰這些,不過別把自己看得那麼高,人外有人啊134F 09/29 23:41
→ cloud6732: 有冒犯我先賠罪 :)
→ stkoso: 我也知道有位私大出身的當到董事長呢136F 09/30 00:01
→ stkoso: 只是他後來為了理想跑去選台北市長了
推 junkuo: 推這篇...出社會好幾年了，不是沒看過學歷不亮眼但很有能138F 09/30 00:07
→ junkuo: 力的人，但真的不是多數。好學校畢業的無論工作態度如何，
→ junkuo: 理解能力和工作效率是真的比後段班的普遍來的好。
→ junkuo: 很多人愛說出社會幾年後是看資歷，但人家名校畢業的資歷
→ junkuo: 累積的速度和質量也是更多更快，後段班出身的從起跑點就
→ junkuo: 輸人了，差距就是擺在那邊啊，而且這差距只會擴大而已。
→ cloud6732: 是這樣沒錯,但是後段班也有努力空間,不努力就是被淘汰144F 09/30 00:12
→ cloud6732: 不過現在反社會特質趨勢越來越明顯
→ cloud6732: 才會導致很多人都只是出來講,卻沒有真正去努力 = =
→ cloud6732: 最後就出來怪罪這社會太看學歷
推 dodoru: 我有看過後段班努力的人，但有些人是因為偏鄉出身以前幾乎148F 09/30 00:20
→ dodoru: 是沒有機會好好讀書的，但若是能上個偏後面但成立已經比較
→ dodoru: 久的那種私立大學(一般人比較知道名子哦)，往往學校不是沒
推 Vibird: 鬼島老闆最喜歡好凹的...那種乖乖牌走不掉的最好151F 09/30 00:22
→ dodoru: 資源可以利用，也有些還OK的老師在，把握在學時期當跳板，152F 09/30 00:23
→ dodoru: 多多吸收東西還挺重要的。
推 rainsstar: 但是G女G罩杯......154F 09/30 00:49
推 dever: 我帶過台清交成的工程師，確實符合上述155F 09/30 09:25
推 ptt98105: 不是每個工作都需要學歷156F 09/30 12:07
推 chinick1478: G女是不是有G罩杯...157F 09/30 12:31
推 axdrt052: 我覺得學歷跟能力是正相關但不是絕對，學歷就是反應讀158F 09/30 12:59
→ axdrt052: 書時的成果啊～或許有些人是大考澇賽或死讀書導致學歷
→ axdrt052: 跟能力不匹配，但那真的是少數～但不管怎樣，工作最重要
→ axdrt052: 的是背景人脈而不是能力
推 ms0545173: 乃多大才是重點162F 09/30 14:01
推 onizuka7kimo: 台大的確實吸收、學習力快163F 09/30 14:27
推 LuMya: 學歷高比較好帶164F 09/30 18:56
推 Messibugoo: 學歷高除了能力，人脈也很好用165F 09/30 22:29
推 shawncarter: 明明學歷超重要 越大的公司越重視166F 10/01 01:00
推 papa7788: 南部私立科大畢，現在是市值500億上市公司總裁167F 10/01 01:29
→ Komasan: 給某樓：不要沒學歷又沒技能才在那邊講幹話168F 10/01 13:04

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