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※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-01-25 15:10:43
看板 Tech_Job
作者 tw689 (台灣689)
標題 Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
時間 Sat Jan 23 17:02:05 2016



當初剛畢業的時候

先在高雄血海面試拿到48K

然後去石頭本部面試

面試第一關兩個課長都一下就表示OK

有問到工時，只提到你這麼喜歡寫code 寫很晚也沒關係吧

至於薪水，他們說他們會盡量向上級推薦

然後第二次面試

應該是副理還經理，反正他說是他們部門最大的

也是面試一下就說OK，然後說薪水OK 會給一個滿意的薪水
(我期望寫50K)

面試還有提到其他公司，他們只注意到鴻海
(可能換算是對手吧，或同樣有名)

只有詳細問鴻海給多少薪資

講說他們不會比鴻海給的差，調薪還會更高

還講說我是他們部門第一個做這個的

如果幾年有成果可以組一個team給我
(雖然我才剛畢業，但是這大餅畫的太明顯啦)

但是因為我要2~3個月後才能報到

要我在畢業前先幫忙寫一個案子，會用核下來的薪水

算成時薪，看我自己算工作幾個小時 就給多少

然後講了一堆要做什麼，之後問我可不可以

我想說反正畢業前沒事，也OK

只是要等offer確定下來才來談

主管說沒問題，還說他等一下就馬上去跟人資講要給我offer

然後呢，大概過了幾天

人資打來說40K

40K

40K

那時候我就直接電話反應說這離我期望薪資差太多了

人資就講說雖然他們薪資低於鴻海8K

不過調薪跟產業未來好很多，待久會>>鴻海

我回說大概要幾年，人資說4、5年左右

真是有夠靠北

我還問說主管說我期望薪資沒問題

人資說40K是有特別調整過的，比我學歷的等級高
(我國立科大碩畢)

之後說你確定不要接受嗎?

我說離期望太低沒有辦法

人資就說其實這已經很高了

然後說你不接受那就這樣，我再回報給主管再找人

實在是搞笑...

不過後來也沒去血海就是了

最後去小公司，月60K 年破百 還正常上下班

--
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.231.139.233
※ 文章代碼(AID): #1Meq6F3P (Tech_Job)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1453539727.A.0D9.html
※ 同主題文章:
　 01-23 13:52 eeemin. ■ [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
● 01-23 17:02 tw689. ■ Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
　 01-24 12:59 dakkk. ■ Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
　 01-25 10:52 eeemin. ■ Re: [心得] 華碩工作十年經驗PM開5萬8
→ Adrian: 華碩真是會搞笑1F 01/23 17:08
推 physicsdk: 真是幽默呀2F 01/23 17:15
推 angre: 人資就是負責砍薪水的，就算面試主管答應你的，最後都會被3F 01/23 17:16
→ angre: 人資利用big data來砍價
推 angre: 一般主管也不會用非你不可幫你掛保證，畢竟大家萍水相逢，
→ angre: 誰知道你會不會只是用華碩薪資來抬轎
→ robler: 人資的工作不是負責砍薪水好嗎7F 01/23 17:19
→ angre: 所以我說，不要遷就底薪就是這個意思，有機會就是要跳槽，8F 01/23 17:19
→ angre: 以提升就業市場的平均薪資。
推 maxmina: 太搞笑 +110F 01/23 17:20
→ tonyd: 石頭是有名的低薪 用獎金去衝年薪 不過話說回來 其實紅海11F 01/23 17:23
→ tonyd: 也沒高到哪去 兩個是業界有名的爆X集團
→ angre: 我以前遇過技術經理開八萬給我，三天後人資打槍說以我的學13F 01/23 17:24
→ angre: 歷跟經歷，在業界最高給6萬5，還好經理堅持與掛保證，我才
→ angre: 拿到月薪8萬的offer。
推 melzard: 那個HR也凹太兇了吧...16F 01/23 17:25
推 cherokee2006: 人資除了砍薪水還會幹嘛?17F 01/23 17:25
→ melzard: 我很好奇人資自己在面試人資職缺的時候是怎麼想的18F 01/23 17:26
→ NoCode: 石頭人資頗呵19F 01/23 17:26
→ melzard: "e04 這間公司的HR比我還狠!"20F 01/23 17:26
推 chienk: 華碩 當初開給我的薪水是別家的１/221F 01/23 17:35
→ Tkk168: 人資還會削弱面試者的信心22F 01/23 17:54
推 luckysmallsu: 請問哪裡小公司新人60k破百準時下班的23F 01/23 17:56
→ soi1dsnake: 這篇一整個誇大感..不用太認真24F 01/23 18:00
推 best1026: 石頭有名的小氣啊.. 調薪慢分紅又少25F 01/23 18:01
→ MyQQ: 石頭只適合新人練功，或卡到部級缺的人26F 01/23 18:03
推 lamune: 我NTU學碩非資訊相關科系畢，兩年寫code工作經驗，華碩開427F 01/23 18:05
→ lamune: 2k給我，人資還說是最高了，兩年經驗都有承認，夠狠吧
→ ed78617: 華碩四大碩新人不是50k嗎29F 01/23 18:11
→ MyQQ: 感覺石頭的薪水一直後退，我NTUT,12年前去面試，起薪42k+5k30F 01/23 18:14
推 snowyba: 剛畢業國立科大有60K還破百頗猛的吧31F 01/23 18:15
→ Fiona102: 鬼島人資不就是花瓶職業?32F 01/23 18:19
噓 final01: 等等，那間小公司給60k33F 01/23 18:21
推 GoalBased: 是石頭人資太爛34F 01/23 18:27
推 MinJun5566: 恭喜你有堅持下去35F 01/23 18:32
推 SCLEE5566: 華碩就是一間三流公司36F 01/23 18:34
推 drajan: 現在台灣網路新創公司月薪沒60k可以不用去了 沒有前途37F 01/23 18:35
推 NCUking: 剛畢業就破百還正常上下班 這屌打發哥了 跪求站內信38F 01/23 18:50
推 FK56: 跪求60k小公司內推QQ39F 01/23 18:54
噓 Hikkiaholic: 你腿囉 PTT低標現在是年薪兩百兩點下班40F 01/23 18:56
推 jerrylin: 應該嗆人資你領多少  給你22K都嫌多了41F 01/23 18:58
噓 MasterYY: 感覺唬爛居多..42F 01/23 19:12
推 cuyang0911: 當時我也有收到華碩offer,4萬3，人資還ㄧ付很屌，幸好43F 01/23 19:13
→ cuyang0911: 我打搶了
推 kill2400: 跪求60k 年薪百萬 準時上下班的小公司+145F 01/23 19:18
噓 gj942l41l4: 哪家小公司新人60k準時上下班   求內推46F 01/23 19:26
噓 trappings: 鬼島 爛公司47F 01/23 19:28
推 murray5566: 台灣人資功用就砍你薪資用的48F 01/23 19:32
→ murray5566: 不然人資是懂專業嗎?
→ murray5566: 企業主請人資要成本  當然砍你的薪水賺回來啊
推 yozeng: 華碩很搞笑 去面試過真的做法如同這兩篇一樣 一副大公司你51F 01/23 19:42
→ yozeng: 要謝主隆恩
推 ThatWind: 人資不只會砍薪水，還會…抱歉我也知道他們還會幹嘛53F 01/23 19:43
→ tn00210585: 神教的人資除了砍薪水 還會定一堆技術考核 考不過就降54F 01/23 19:44
→ tn00210585: 職等 超爽DER
噓 xyz2800216: 石頭四大碩相關科系明明就50k以上56F 01/23 19:47
→ ipod89757: 50k你也是滿敢開的57F 01/23 19:48
推 MrEraser: 一般「小公司」不就是暗指中華電信嗎？58F 01/23 20:05
推 kunchung: 國立科大碩畢,60K年薪百萬準時上下班,筆記一下59F 01/23 20:06
→ mico409: 看一下ID 在看內文  我是不太相信啦 樓下你覺得勒60F 01/23 20:11
推 Uber: HR砍薪水是他們的performance...61F 01/23 20:15
推 speed88: 這版上只要是台廠沒一間是好公司阿~62F 01/23 20:15
噓 gackt770414: 唬63F 01/23 20:22
本來以為只有八卦版會沒sense覺得我薪資唬
沒想到科技版連這種薪資都覺得不相信XDD
→ mico409: 小公司 新人 破百 還準時上下班 就是po在科技版才很多64F 01/23 20:30
→ mico409: 人覺得不可能 八卦版可能還會有人信~
這篇抱怨的不想講公司名，只po月薪
(扣勞健保、福利金後、不含加班費 這個月沒加班)
不相信工時或年薪就算了orz
每次提到薪資工時就會跑掉重點，反而不相信本文
下次會注意了
http://imgur.com/Byiqy44
推 Csir: 跪求小公司  我也想去QAQ66F 01/23 20:30
推 handsomepig: 跪求小公司名 不說怎知是真是假67F 01/23 20:33
→ handsomepig: 就是在科技版大家才知航情啊
→ plato690: 國立科大碩畢,60K,年薪百萬,準時上下班,嗯!聽聽就好!69F 01/23 20:36
推 hongtm: 人資替公司省錢就是績效啊70F 01/23 20:39
推 sanwa: 原po 和原原po只是要分享心得,有些人來帶風向喔71F 01/23 20:45
※ 編輯: tw689 (36.231.139.233), 01/23/2016 20:49:51
推 IhaveASecret: 我也在小公司，人數沒幾個，但產品有潛力，72F 01/23 20:50
→ IhaveASecret: 主力同事薪水也有 5 萬 up 吧，每天準時上下班。
→ IhaveASecret: 又能快樂學東西...
→ JUNGYU: HR:價碼低會做就好 何必多花錢？75F 01/23 20:53
→ WenliYang: 想去小公司+176F 01/23 20:55
→ WenliYang: 要求不多 快樂學習氣氛好 準時下班幾乎不加班 破百
噓 Mary5566: ptt恨多魯眼紅啦，我領教過才不想認真幫你低調，58k真78F 01/23 20:56
→ Mary5566: 的菜鳥就有
→ Mary5566: 才不想認真，逗號，   建議您低調
→ hongtm: 特例有 但是不多81F 01/23 20:58
推 popoq: 明明就有啊…82F 01/23 20:58
推 hirosue5566: 戀人 包子，碩士新人都>50K了，只是獎金少83F 01/23 21:04
推 drajan: 還真沒看過哪個重視研發的網路新創敢不開60k+的..75k的都84F 01/23 21:13
→ drajan: 所在多有
→ WenliYang: 沒想到台灣軟體業興旺成這樣 趕緊來soft_job去朝聖 謝!86F 01/23 21:14
推 gj942l41l4: 機械系崩潰87F 01/23 21:27
→ ahwater01: 看你之前的發文第一年也沒破百阿，到了科技版就破了?88F 01/23 21:29
推 clanguage: 俗頭的俗89F 01/23 21:45
推 heater2000: 這講的是真的，路過的一堆不信90F 01/23 22:15
推 angre: 這篇文章的重點大家還是沒看懂，就是大公司給的薪資都是台91F 01/23 22:22
→ angre: 灣畢業生平均值，這是經過統計的。
推 angre: 只有"賺錢的小公司"才有可能給高於平均值的薪資，因為小公
→ angre: 司沒有人資，基本上敘薪是依公司賺錢與否與老闆心情。如果
→ angre: 公司利潤除以公司人數超過1000萬以上的，新人薪水破百萬不
→ angre: 是不可能。
推 barbarianer: 不知道石頭部級可以領多少97F 01/23 22:29
推 smdf: 推分享經驗98F 01/23 22:31
推 andy70612: 請問大大小公司是在?99F 01/23 22:31
推 angre: 自己找100F 01/23 22:42
推 cookie1115: 圖出來以後上面一堆噓文不知做何感想101F 01/23 22:52
→ pokfc: https://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1427801805.A.6E4.html102F 01/23 22:55
Re: [請益] 新人一些offer選擇 - 看板 Soft_Job - 批踢踢實業坊
 ※ 引述《ben1597 (魯魯der)》之銘言： : 小弟人生第一次找工作 : 大概拿到了幾家offer拿上來問問 : 薪水 年終
 
→ pokfc: 你年薪有好多種喔 今天講的是哪一種?103F 01/23 22:55
那時候不確定會破百，用最低的算才90嘍
就算GG也每年新人估算的年薪都不同啊= =
※ 編輯: tw689 (36.231.139.233), 01/23/2016 23:03:57
推 pokfc: OK滿合理的，給推104F 01/23 23:05
推 debut: 那為什麼原PO不去樓上連結推文中的8萬offer的公司？105F 01/23 23:12
推 QQ101: 這裡一堆沒出社會的學生在嘴 不用跟他們認真106F 01/23 23:14
推 handsomepig: 其實文中沒有說第一年領107F 01/23 23:17
→ handsomepig: 他之前的那篇也說第二年領
→ handsomepig: 其實還算合理
推 kissu5566: 有真相推110F 01/23 23:17
推 gn01216674: 系統廠薪水魯  剛好而已111F 01/23 23:31
→ soi1dsnake: 其實不用追究他領多少,因為不管他領多少112F 01/23 23:51
→ soi1dsnake: 都不影響系統廠薪水靠北這個主題
推 physicsdk: 其實原po不用解釋那麼多，很合理我還聽過不少個114F 01/23 23:53
推 final01: 強者...我漏看了XD115F 01/23 23:59
推 kf185793: 請教是行業別？產業？地區？軟硬韌？產品？   謝謝116F 01/24 00:03
→ clamperni: 人家年薪多呀117F 01/24 00:30
推 FK56: 說60k不可能的是HR嗎？118F 01/24 00:35
推 final01: 不是HR也知道目前業界行情吧~超過一半的新人都沒辦法拿到119F 01/24 00:47
→ final01: 60K好嘛..有問題嘛??上面一堆神人就不列入一般考量Orz
推 asleisureto: 原PO就特例而已 就算知道了原PO公司 進不去也沒用啊121F 01/24 01:32
推 FK56: 知道行情是一回事，但像原PO這種特例多多少少都有聽過，劈頭122F 01/24 01:43
→ FK56: 就一句不可能，超像HR在砍薪資的口氣
推 purification: 如果是在華碩那種環境待久了 應該覺得什麼都不可能124F 01/24 08:48
噓 geraldgerald: 紅明顯。居然看到刺黑戰將歪歪大師的噓文，最近請加125F 01/24 10:04
→ geraldgerald: 油
推 wwwsky: 石頭人資戲份太多  面試很累127F 01/24 10:46
推 derek002: 我去做設備都比40k高128F 01/24 11:00
→ faniour: 畢業60K不奇怪啊，但是後續潛力就差很多129F 01/24 11:01
→ faniour: ㄧ直想找更高的，也不容易
推 puren: 標準想要即戰力確不想多花錢的腦袋131F 01/24 11:06
推 ian60702: 猾碩不曉得在囂張啥132F 01/24 11:15
推 wj1009: 大公司新人核薪很看學歷，國立科大碩很可能被砍到爆133F 01/24 12:08
→ zarsar: 人家跟你講公司名你能怎樣 職務又不是你一定有能力做的134F 01/24 12:31
推 FK56: 樓上什麼神邏輯？不問怎麼知道職務適不適合自己？135F 01/24 12:54
噓 kyll: 這篇一整個誇大感..不用太認真136F 01/24 13:02
推 s93rm6: 題外話 原PO創這ID可以用好久 賺賺137F 01/24 23:33
推 andy20030101: 推 系統廠過個水就好138F 01/25 01:45

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