※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-08-28 23:39:08
看板 Salary
作者 標題 [請益] 物流業人資30K
時間 Sat Aug 27 20:40:20 2016
前四大國立大學畢業/文組
在學校標準的次等公民
剛找工作一個多禮拜(僅面試兩家公司)
昨天得到一個物流業人資offer,要我周一回覆
起薪給30K
周休二日,年終至少1.5個月
每年固定調薪(調薪幅度沒有明講)
公司規模大概100人左右
猶豫的點在於
自己本來是瞄準知名科技業人資(聯發科、台積電、友達之類的)
但不是相關科系畢業+沒有人資工作經驗
有面試關渡皮卡丘公司
但面試者大多是相關科系畢業or有工作經驗
所以被發無聲卡
再加上自己才找一個多禮拜也無從比較
放棄又是一個賭注的開始
另外我也有稍微調查過
科技業大學新鮮人起薪也是公定價30K
但是福利相對比較好(績效、分紅、特休等等)
物流業業務小妹起薪大概26K上下
想請問
1.像我這種條件背景,是不是建議在小公司練功在跳大公司會比較容易?
2.不知道科技業是否會承認小型公司的人資經驗
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.57.96.215
※ 文章代碼(AID): #1NmOeuPa (Salary)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1472301624.A.664.html
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 20:54:34
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 20:56:08
有朋友也是想說先去小公司練等, 因為規模小所以接觸業務範圍也比較廣
然後再跳槽大公司(大公司業務分工較細)
是有專業的那種文組嗎? 像是會計之類的?
產業類別上應該是幫助不大
所以我才會猶豫,想說科技業可能會覺得產業不同所以經歷不算經歷
不過人資朋友說,人資會用到的系統大同小異
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 22:57:32
我覺得倒不至於是不自量力, 應該是看那間公司徵才的方向
如果是瞄準新鮮人願意從頭帶起, 重點就是看人格特質是否符合該職位
如果是想直接能快速上手, 那當然沒相關背景&工作經驗就不要妄想了
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 23:40:22
謝謝各位給的意見
雖然有些語氣可能稍微激烈了點XD 但這就是社會現實!!
身邊還是有些朋友(同系&無工作經驗) 成功進入了科技公司當人資
也許就是因為這樣, 讓我產生了類似的想法
我覺得首先要先清楚自己未來是否真的要朝人資這個職位深耕
畢竟工作經驗的累績 是建構在相同的職位上
再來了解自己的不足, 好好充實自己站穩後再往更理想的方向前進
總之, 謝謝大家讓迷惘的人可以不斷反思自己
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/28/2016 12:56:10
--
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 20:56:08
推 : 讀到4大30k乾脆不要唸了 我表弟私立科大頭學士剛畢業就33k1F 08/27 21:11
→ : +津貼2.3+績效2=37.3k
→ : 四大學士合理價38k
→ : 我表弟沒在唸書的人考不上普通高中 唸私立高職然後私立科
→ : 大頭
→ : 再找找吧 除非你認為4大只值30k
→ : +津貼2.3+績效2=37.3k
→ : 四大學士合理價38k
→ : 我表弟沒在唸書的人考不上普通高中 唸私立高職然後私立科
→ : 大頭
→ : 再找找吧 除非你認為4大只值30k
→ : 請問表弟也是文組嗎7F 08/27 21:15
推 : 什麼組不重要他從小到大都是沒在唸書的人 toeic考250分被8F 08/27 21:17
→ : 我笑
→ : 我笑
→ : 請問樓上表弟的工作需要輪班嗎10F 08/27 21:18
推 : 再找啦11F 08/27 21:20
推 : 才找一星期而已 而且你也有鎖定的方向和目標 可以再找12F 08/27 21:21
推 : 文組,嗯,差不多啦,先去上班知道人資工作再跳槽電子業13F 08/27 22:01
→ : 吧。
→ : 吧。
有朋友也是想說先去小公司練等, 因為規模小所以接觸業務範圍也比較廣
然後再跳槽大公司(大公司業務分工較細)
→ : 一樓講話真屁,不知道現在大部分新鮮人起薪多少?請出15F 08/27 22:02
→ : 門看看真實世界~
→ : 門看看真實世界~
推 : 1f講那個,一堆無塵室助工都有,拿出來比沒意義17F 08/27 22:05
→ : 光看錢沒用的,月休幾天?每天幾小時?都沒講
→ : 光看錢沒用的,月休幾天?每天幾小時?都沒講
推 : 30k是四大的真實世界那就接受offer吧19F 08/27 22:06
→ : 連南部北部都沒說,光拿一個薪資就在嘴...20F 08/27 22:06
→ : 一樓一定好幾年沒找過工作,現在不少不管職務內容都不到3萬21F 08/27 22:09
→ : ,只因為"新鮮人"
→ : ,只因為"新鮮人"
推 : 從小到大名列前茅 出社會找30k工作 投資報酬率真低23F 08/27 22:11
→ : 1樓不是常被噓的那位嗎= =24F 08/27 22:11
推 : 1樓把工時跟工作內容也順便透露一下好了25F 08/27 22:18
推 : 一樓我看不懂再說什麼欸 表弟職位什麼講清楚26F 08/27 22:32
推 : 我私立頭 文組 第一份37 再找吧!27F 08/27 22:34
是有專業的那種文組嗎? 像是會計之類的?
推 : 1樓沒講工作內容 完全沒參考價值28F 08/27 22:36
→ : 不要說了一堆結果不是賣肝賣出來的 或是家族企業之類的
→ : 不要說了一堆結果不是賣肝賣出來的 或是家族企業之類的
推 : 物流業的資歷對你有加分嗎?30F 08/27 22:49
產業類別上應該是幫助不大
所以我才會猶豫,想說科技業可能會覺得產業不同所以經歷不算經歷
不過人資朋友說,人資會用到的系統大同小異
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 22:57:32
推 : 才找一個多禮拜的話~建議你不要急不要慌張~再多找多投31F 08/27 22:56
推 : 推文有些人的心態很奇怪 你自己領不到三萬 就要催眠別32F 08/27 23:01
→ : 人新鮮人就不值領3萬起薪的薪水 難怪台灣會變成低薪環
→ : 境
→ : 人新鮮人就不值領3萬起薪的薪水 難怪台灣會變成低薪環
→ : 境
推 : 先蹲點練功吧. 有實務經驗會比較好跳35F 08/27 23:05
→ : 另外說物流業經驗加分對也不對, 一些勞工法規可能重點不同
→ : 但是大部分經驗是可以繼承, 一部分重練
→ : 另外說物流業經驗加分對也不對, 一些勞工法規可能重點不同
→ : 但是大部分經驗是可以繼承, 一部分重練
推 : 所以原PO若推掉這30Koffer 結果繼續找只能找到2XKoff38F 08/27 23:06
→ : 樓上幾位熱心鄉民會開37K的offer給原PO嚕??
→ : 樓上幾位熱心鄉民會開37K的offer給原PO嚕??
推 : 跟你同樣是新鮮人其他同班女同學的出路呢?有比較好的嗎?40F 08/27 23:09
→ : 如果有不就現成就有可以參考跟借鏡的了嗎?
→ : 如果局勢確實如此又出不了台灣,那就先蹲著吧! 練經驗
→ : 如果有不就現成就有可以參考跟借鏡的了嗎?
→ : 如果局勢確實如此又出不了台灣,那就先蹲著吧! 練經驗
推 : 不過原PO只面兩家確實有點少 看能否延後這家offer時43F 08/27 23:11
→ : 間 多面試幾家知道自己行情大概多少 還是不行的話那
→ : 你也只能選擇要不要賭了
→ : 間 多面試幾家知道自己行情大概多少 還是不行的話那
→ : 你也只能選擇要不要賭了
推 : 剛出社會還 學非所用 人家肯讓你練功就要偷笑了46F 08/27 23:20
推 : 先有再好47F 08/27 23:24
推 : 不過四大學士文組去投聯發科、台積電、友達本來就是48F 08/27 23:26
→ : 自不量力了...一堆本土碩跟海外碩在搶這種缺都搶破頭了
→ : 人資一年也才幾個缺...更不要說請沒經驗的
→ : 自不量力了...一堆本土碩跟海外碩在搶這種缺都搶破頭了
→ : 人資一年也才幾個缺...更不要說請沒經驗的
推 : 北投那一間?你沒碩士就不用浪費力氣了吧51F 08/27 23:31
→ : 推樓上,真的有點自不量力
→ : 推樓上,真的有點自不量力
我覺得倒不至於是不自量力, 應該是看那間公司徵才的方向
如果是瞄準新鮮人願意從頭帶起, 重點就是看人格特質是否符合該職位
如果是想直接能快速上手, 那當然沒相關背景&工作經驗就不要妄想了
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/27/2016 23:40:22
推 : 先累積經驗,就算是物流業也是經驗,日後跳槽才有個底53F 08/27 23:36
噓 : lelena又在表弟了,哈哈哈哈哈好爆笑54F 08/27 23:38
→ : 看你要不要賭 我堵到4XK變成31K55F 08/27 23:42
推 : 竹科隨便一家公司HR都比物流HR薪水高很多吧56F 08/27 23:46
推 : 很多人自己薪水低 就以為高薪的都要輪班爆肝。有點可悲57F 08/28 00:20
→ : 殊不知好公司不僅週休二日 見紅就放 特休還優於勞基法
→ : 殊不知好公司不僅週休二日 見紅就放 特休還優於勞基法
→ : 我小學畢87K 再找找59F 08/28 00:25
推 : 是以為人人都能進好公司喔?? 好公司都不用看能力和學60F 08/28 00:42
→ : 歷經歷嗎
→ : 歷經歷嗎
推 : 希望妳當上人資後!還肯給沒經驗或者無相關科系的人機62F 08/28 00:45
→ : 會謝謝
→ : 會謝謝
推 : 外文,科技業64F 08/28 00:50
→ : 聯發科、台積電、友達付高薪請一個學士新鮮人從頭帶起65F 08/28 00:50
→ : 新鮮人這樣想很正常,只能跟你說社會是很現實的
→ : 付你高薪還要派人來教你...那些大企業又不是吃飽太閒
→ : 英文你也贏不過那些海歸回來的,怎麼說服人家請你?
→ : 你沒看到他們連面試邀請都不會找你了
→ : 新鮮人這樣想很正常,只能跟你說社會是很現實的
→ : 付你高薪還要派人來教你...那些大企業又不是吃飽太閒
→ : 英文你也贏不過那些海歸回來的,怎麼說服人家請你?
→ : 你沒看到他們連面試邀請都不會找你了
推 : 文組學士+沒相關履歷其實真的很難拿到高薪,加上人資的70F 08/28 01:01
→ : 門其實滿窄的。我認識的跟我自己的經驗,119文組學士跑去
→ : 非相關產業其實也差不多是30k
→ : 門其實滿窄的。我認識的跟我自己的經驗,119文組學士跑去
→ : 非相關產業其實也差不多是30k
推 : 去 萬海 陽明 就40k以上了 何必呢?73F 08/28 01:02
→ : 有經濟壓力,看還會不會在意念什麼四大,只要工作就做74F 08/28 01:11
→ : 先練功阿不然勒 到大棄業陣亡喔75F 08/28 01:23
推 : HR很吃經驗,如果真的想往HR發展,可以接受看看,以你76F 08/28 01:25
→ : 的學歷大概待3年+TOEIC+人資協會證照之後往資訊科技業
→ : 找,應該可以跳到35-40K左右
※ 編輯: yaya1130 (75.102.83.176), 08/28/2016 01:28:35→ : 的學歷大概待3年+TOEIC+人資協會證照之後往資訊科技業
→ : 找,應該可以跳到35-40K左右
噓 : 非相關科系又沒經驗直接想挑聯發科那種 就不自量不然勒79F 08/28 01:28
推 : 如果想往HR領域發展再問我,我也是從無經驗一步一步爬80F 08/28 01:28
推 : 一樓前幾天才噓我起薪39k唬爛現在又來秀表弟81F 08/28 01:36
→ : 只想說lelena每篇都在表弟東表弟西 還說表弟孝親每月30K82F 08/28 02:00
→ : ptt上一堆精神分裂的呵呵
→ : ptt上一堆精神分裂的呵呵
推 : 第一份低也沒什麼吧84F 08/28 02:15
→ : 我剛畢業還領過19k的 現在五年過去已經50多k了 文組
→ : 我剛畢業還領過19k的 現在五年過去已經50多k了 文組
推 : 真的很震驚,到底為什麼要教你XDD 科技業風評最好找,也沒86F 08/28 02:24
→ : 有做過功課探一下底。以你的學經歷,我覺得第一份工作這樣已
→ : 經很好了 。
→ : 有做過功課探一下底。以你的學經歷,我覺得第一份工作這樣已
→ : 經很好了 。
噓 : 也太小看Mtk和台GG的這些頂級科技業的人資了吧89F 08/28 03:02
→ : 要看妳潛力願意教妳,妳在學期間有為此努力過什麼?
→ : 要看妳潛力願意教妳,妳在學期間有為此努力過什麼?
推 : 去考大公司吧 那種海選招聘的91F 08/28 04:37
→ : 可以報名台塑阿 國立學士46-48K92F 08/28 07:20
→ : 台塑學士沒那麼多好嘛!!!一堆隨便亂喊價的~~~93F 08/28 10:17
→ : lelena是學生吧?有在工作嗎??活在幻覺中~~這樣好嗎??
→ : lelena是學生吧?有在工作嗎??活在幻覺中~~這樣好嗎??
推 : 文組學士第一份有30k 以目前的水平來說算不錯的95F 08/28 10:23
推 : 看到這些推文資方呵呵笑 台灣勞工cp值真高 中國前段大學新96F 08/28 10:58
→ : 鮮人起薪都8000-12000人民幣起薪了 台灣勞工還在自砍身價
→ : 30*13.5=405k gg高中畢業技術員第一年就600k了
→ : 超英趕美真是笑話 薪資被韓國超過 被中國趕上才是真的
→ : 推文很多學生吧還說別人是學生增加優越感
→ : 笑死
→ : 鮮人起薪都8000-12000人民幣起薪了 台灣勞工還在自砍身價
→ : 30*13.5=405k gg高中畢業技術員第一年就600k了
→ : 超英趕美真是笑話 薪資被韓國超過 被中國趕上才是真的
→ : 推文很多學生吧還說別人是學生增加優越感
→ : 笑死
推 : 要薪水高有兩種 一種是技術含量很高 另一種是拿時間和體力換102F 08/28 11:16
推 : 原來你表弟那起薪就沒有被中國超過嗎哈哈哈哈哈103F 08/28 11:34
→ : 我表弟又不是頂尖大學畢業 只是私立科大頭而已 沒唸書都104F 08/28 11:38
→ : 能考的上的那種
→ : 如果跟對岸同等學歷來比 我表弟起薪也是贏
→ : 能考的上的那種
→ : 如果跟對岸同等學歷來比 我表弟起薪也是贏
推 : lelena的表弟估計是產線作業員 要當RD這學歷應該沒機會107F 08/28 11:49
→ : 很多科技業技術員輪班都有這價碼 夜班還有加給更多 只是很操
→ : 很多科技業技術員輪班都有這價碼 夜班還有加給更多 只是很操
推 : 沒有人說人人都能進好公司啊。但當別人說有好公司時 只109F 08/28 11:56
→ : 會酸不是輪班就是爆肝 那就顯得見識淺薄了 你自己進不了
→ : 不代表別人進不了
推 : 機會是給準備好的人 這句話有聽過嗎。無經驗非相關科系
→ : 的人 有準備嗎 你知道別人怎麼準備的嗎 沒準備別人不給
→ : 你機會 這不是理所當然?
→ : 會酸不是輪班就是爆肝 那就顯得見識淺薄了 你自己進不了
→ : 不代表別人進不了
推 : 機會是給準備好的人 這句話有聽過嗎。無經驗非相關科系
→ : 的人 有準備嗎 你知道別人怎麼準備的嗎 沒準備別人不給
→ : 你機會 這不是理所當然?
→ : 在本版發表三篇我表弟?只會在板上說大話?現實自己又做什麼?115F 08/28 12:05
推 : 相關科系 豈是四個字就能說完 別人高中就在思考自己以116F 08/28 12:08
→ : 後要幹嘛 花了大學四年甚至研究所六年 這就是他的準備
推 : 當有相關學歷的人都搶破頭的時候 有人會給無經驗的人機
→ : 會進來再教?
→ : 後要幹嘛 花了大學四年甚至研究所六年 這就是他的準備
推 : 當有相關學歷的人都搶破頭的時候 有人會給無經驗的人機
→ : 會進來再教?
謝謝各位給的意見
雖然有些語氣可能稍微激烈了點XD 但這就是社會現實!!
身邊還是有些朋友(同系&無工作經驗) 成功進入了科技公司當人資
也許就是因為這樣, 讓我產生了類似的想法
我覺得首先要先清楚自己未來是否真的要朝人資這個職位深耕
畢竟工作經驗的累績 是建構在相同的職位上
再來了解自己的不足, 好好充實自己站穩後再往更理想的方向前進
總之, 謝謝大家讓迷惘的人可以不斷反思自己
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/28/2016 12:56:10
推 : 即使在明星高中,高中就開始思考未來要幹嘛的人也是少部120F 08/28 12:52
→ : 分。
→ : 分。
推 : 當然是少部分啊 薪水高的工作也是少部分 要當大部分還122F 08/28 13:01
→ : 是少部分不就是自己選的嗎
→ : 是少部分不就是自己選的嗎
推 : 但是明星高中畢業的大部分都有不錯的工作和薪資124F 08/28 13:24
推 : 當然越早思考未來的事情越好
推 : 當然越早思考未來的事情越好
推 : 高中不想大學也可以想啊 還是贏出社會才在想的126F 08/28 13:28
→ : 學生時期比較可能專心進修 出社會了 要進修要數倍的努力
→ : 學生時期比較可能專心進修 出社會了 要進修要數倍的努力
推 : 個人經驗其實還好,只是比較有幹勁XD128F 08/28 13:43
推 : 既然有朋友進科技公司,你可以想想跟他的條件差在哪裡,129F 08/28 13:58
→ : 再去加強。切忌對自己失去信心,也建議能加快找工作的速
→ : 度,多投、多看、多面試,越接近年底開缺會更少,加油!
→ : 再去加強。切忌對自己失去信心,也建議能加快找工作的速
→ : 度,多投、多看、多面試,越接近年底開缺會更少,加油!
→ : 明星高中高中思考未來的人其實不少耶....132F 08/28 14:03
→ : 而且有些人雖然還不知道未來要做甚麼
→ : 但至少知道把某些重要基礎科目先學好 之後路會更廣
→ : 而且有些人雖然還不知道未來要做甚麼
→ : 但至少知道把某些重要基礎科目先學好 之後路會更廣
→ : 我就說4大不只30k 你同學一定有35k 你同學應該也沒比你強135F 08/28 14:13
→ : 多5k贏在起跑點20%
→ : 我要是四大畢業我直接開40k給他砍
→ : 台灣最強大學 學什麼都快 四大畢是你要挑公司不是公司挑你
→ : 多5k贏在起跑點20%
→ : 我要是四大畢業我直接開40k給他砍
→ : 台灣最強大學 學什麼都快 四大畢是你要挑公司不是公司挑你
推 : 可能相對其他高中比較多吧。但不是大多數的人都會思考139F 08/28 14:50
推 : 1樓表弟很多?沒什麼意義的推文。只能說這個時代的菁英人才140F 08/28 15:36
→ : 被台灣政府搞死,難怪人才外流嚴重。建議原po可以先作看看,
→ : 先看自己有沒有興趣,累積幾年經驗也是有機會跳到大公司。
→ : 被台灣政府搞死,難怪人才外流嚴重。建議原po可以先作看看,
→ : 先看自己有沒有興趣,累積幾年經驗也是有機會跳到大公司。
推 : 要不要先從送便當開始學起143F 08/28 15:42
※ 編輯: yaya1130 (61.57.96.215), 08/28/2016 17:06:16推 : lelena我在上海做過招募,碩士海歸或復旦大學等畢業的144F 08/28 18:16
→ : 新鮮人目前自己普遍開價5000-6000RMB喔,你少在那邊亂
→ : 講貶低台灣勞方
→ : 新鮮人目前自己普遍開價5000-6000RMB喔,你少在那邊亂
→ : 講貶低台灣勞方
推 : 笑死 說四大30k很低叫貶低台灣勞方 服務生都4000了理髮師147F 08/28 18:59
→ : 都5000不含抽成 而且都包吃住 復旦最好5000 當我沒去過上
→ : 海嗎
→ : 純按腳的都8000起跳了
→ : 而且對岸一跳槽 薪水都是30%起跳 甚至翻倍
→ : 很多職務還能拿黑錢
→ : 中國很多事情都是靠黑錢疏通的 我的表哥是協助台灣廠商去
→ : 中國參展的公司
→ : 那邊黑的很
→ : 我在替台灣勞工低薪資發聲抱不平
→ : 都5000不含抽成 而且都包吃住 復旦最好5000 當我沒去過上
→ : 海嗎
→ : 純按腳的都8000起跳了
→ : 而且對岸一跳槽 薪水都是30%起跳 甚至翻倍
→ : 很多職務還能拿黑錢
→ : 中國很多事情都是靠黑錢疏通的 我的表哥是協助台灣廠商去
→ : 中國參展的公司
→ : 那邊黑的很
→ : 我在替台灣勞工低薪資發聲抱不平
推 : 乾,表哥出現了!!157F 08/28 19:16
推 : 推axrilly,我身邊119文組的起薪也大概是30k 哭哭158F 08/28 19:27
推 : lelena所以你是以大陸隱性收入來跟台灣正規薪資比較XD159F 08/28 21:35
→ : 笑死人的邏輯
推 : 你的薪資打出來看來你真的沒在上海工作過,不要再出來
→ : 丟人現眼了吧囧
→ : 笑死人的邏輯
推 : 你的薪資打出來看來你真的沒在上海工作過,不要再出來
→ : 丟人現眼了吧囧
--
※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 38
回列表(←)
分享