※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-12-12 00:57:42
看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦] 柯文哲 fb
時間 Thu Dec 11 22:58:09 2014
[從1到19956]
當選一個多星期,我拜訪了許多將卸任、或將上任的首長,也與許多曾在政府機構擔任要
職的人士見面。這些會面的過程中,我總是會問自己:在一任又一任的執政中,到底我們
要怎麼定義一個社會的進步?
職的人士見面。這些會面的過程中,我總是會問自己:在一任又一任的執政中,到底我們
要怎麼定義一個社會的進步?
昨天,我們舉辦了未來台北市勞動局長遴選的面談,這是歷史上第一次全體市民可以透
過網路直接觀看勞動局長候選人的理念發表。這場遴選面談全程公開,不僅受到台北市民
、也受到全國人民高度關注。我想,從以前到現在、以及此時此刻的其他縣市,沒有任何
一個局處長人事受到如此的矚目,許多朋友更自發地研究起勞動局長的職權、責任與他所
該扮演的角色。
過網路直接觀看勞動局長候選人的理念發表。這場遴選面談全程公開,不僅受到台北市民
、也受到全國人民高度關注。我想,從以前到現在、以及此時此刻的其他縣市,沒有任何
一個局處長人事受到如此的矚目,許多朋友更自發地研究起勞動局長的職權、責任與他所
該扮演的角色。
遴選過程公開,自然也會受到人民的檢驗,並難免有遺珠之憾與不同的意見,這些意見
,讓我感受到社會對進步的渴望,而我也相信,這次的遴選是讓社會往進步的方向前進。
過去,勞動局長由市長1人在辦公室裡決定,這次則有19956人在網路上登記成為票選人,
我期待,未來當i-voting制度、技術能夠更臻完備,將有十萬、數十萬勞動人口一起參與
,因為「眾人的智慧應超越個人的智慧」是我的政治信仰。
,讓我感受到社會對進步的渴望,而我也相信,這次的遴選是讓社會往進步的方向前進。
過去,勞動局長由市長1人在辦公室裡決定,這次則有19956人在網路上登記成為票選人,
我期待,未來當i-voting制度、技術能夠更臻完備,將有十萬、數十萬勞動人口一起參與
,因為「眾人的智慧應超越個人的智慧」是我的政治信仰。
我檢討這次公開遴選至今的缺失,歸納出以下幾點:第一,組織遴選委員的時候是在選
前,所以不支持我的人就傾向不參加遴選委員會;第二,當時很多遴選委員要求匿名,顯
示我們的政治文化,仍會造成表態者的疑慮;第三,遴選辦法裡沒有規定遴選委員不得中
途退出,變成候選人。我在看遴選辦法時沒有特別加這一條,是因為過去在台大醫院時,
選外科主任或醫學院院長,常常也有遴選委員中途再退出去當候選人;第四,這次遴選委
員多數是「理事長」,會當到理事長的都有一定年齡,排除了更多元的年齡、身份與觀點
。
前,所以不支持我的人就傾向不參加遴選委員會;第二,當時很多遴選委員要求匿名,顯
示我們的政治文化,仍會造成表態者的疑慮;第三,遴選辦法裡沒有規定遴選委員不得中
途退出,變成候選人。我在看遴選辦法時沒有特別加這一條,是因為過去在台大醫院時,
選外科主任或醫學院院長,常常也有遴選委員中途再退出去當候選人;第四,這次遴選委
員多數是「理事長」,會當到理事長的都有一定年齡,排除了更多元的年齡、身份與觀點
。
如果將來,還有機會舉辦公開遴選,這些反省都將成為新的經驗與養份,以設計更完善
的制度。這次的遴選名單,最終將仍由我來任命,因此,我會為整個遴選過程與結果負起
責任,也請市民朋友一起檢驗我們團隊的執政成果。
的制度。這次的遴選名單,最終將仍由我來任命,因此,我會為整個遴選過程與結果負起
責任,也請市民朋友一起檢驗我們團隊的執政成果。
我們處於一個多元的社會中,有不同的想法、不同的喜好,到底我們要怎麼定義一個社
會的進步?我相信,從1到19956就是一個開始,在一次又一次的優化(optimization)當
中,我們慢慢往前進步。歡迎各位登記成為票選人的市民,在12/14一起來投票,謝謝。
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※ 同主題文章:
11-20 18:47 ■ [爆卦] 柯文哲 FB
11-23 20:31 ■ [爆卦] 柯文哲 FB
11-24 16:02 ■ Re: [爆卦] 柯文哲 FB
● 12-11 22:58 ■ [爆卦] 柯文哲 fb
推 : 推1F 12/11 22:58
推 : 才剛說很久沒更新2F 12/11 22:59
推 : 樓下GY56領五百3F 12/11 22:59
推 : 有檢討有推4F 12/11 22:59
→ : 看來就是現在這五個挑一個了5F 12/11 22:59
噓 : 票投西瓜6F 12/11 22:59
→ : 嗚嗚,台灣國最佳化被天朝國優化給取代了~~7F 12/11 22:59
→ : 有看到自己的問題點,但沒寫該怎麼補救或改進,只好箭頭8F 12/11 22:59
→ : 很透明9F 12/11 23:00
推 : 從1到19956 推!10F 12/11 23:00
推 : 檢討 讚11F 12/11 23:00
噓 : 連修正錯誤的作為都沒有,反正要不要投隨你12F 12/11 23:00
→ : 不過怎麼講的好像下次不辦了 不是還有幾個要選13F 12/11 23:00
推 : 改革本來就不可能一次就完美 一定會有缺失14F 12/11 23:00
推 : 推…QQ...私下叫爭議人士退選…証明柯p的手段不錯…加油…15F 12/11 23:01
→ : 沒把9號補進去,真的投不下去,有看全程直播的人就懂~16F 12/11 23:01
推 : 兩個退選了 還不知道會不會遞補17F 12/11 23:01
推 : 明天會討論要不要補人 我猜應該會補 這是圓滿的好機會18F 12/11 23:01
推 : 檢討給推!!!19F 12/11 23:01
噓 : 所以,到底,要怎麼做?20F 12/11 23:01
推 : 兩個退選了阿~ 應該會補到賴21F 12/11 23:01
推 : 最佳化:不要忘了我~22F 12/11 23:01
噓 : 結論:雖然有瑕疵 但這次就讓資動局長上吧 勞工哭哭23F 12/11 23:02
→ : 這就是台灣政治文化對柯的第一個下馬威24F 12/11 23:02
→ : 有遞補的話這次就算是亡羊補牢了,也還好是在上任前抓出bug25F 12/11 23:02
推 : 推26F 12/11 23:02
→ : 有檢討是好事27F 12/11 23:02
推 : 檢討不修正?那你檢討幹嘛~28F 12/11 23:02
→ : 我們就是要"喬"。29F 12/11 23:03
推 : 推30F 12/11 23:04
→ : 遞補對三方面子都好看,對退選的人來說殺傷力也最小31F 12/11 23:04
推 :32F 12/11 23:04
噓 : 根本沒解決問題33F 12/11 23:04
→ : 莫忘口交臉硬是卡在那個位子上結果現在連台大都回不去34F 12/11 23:04
推 : 雖然香伶不一定會當選…但是紿年輕人支持的一個機會是對35F 12/11 23:04
推 : 讚......慢慢進步了...36F 12/11 23:04
噓 : 壓力測試 那你就永遠都在犯錯每天檢討改進就好了37F 12/11 23:05
推 : 推! 但是相信你 我覺得你決定就好38F 12/11 23:05
推 : good...有檢討反省就給推...能檢討就有進步的可能39F 12/11 23:05
推 : 至少現在是三方面都有台階下 i-Voting制度還要再改40F 12/11 23:06
推 : 有修正就給推^^ 今後還是會繼續監督^^41F 12/11 23:06
→ : 研考會的i-voting不知道會辦的怎樣?
→ : 研考會的i-voting不知道會辦的怎樣?
推 : 有檢討給推43F 12/11 23:08
→ axzs1111 …
推 : 公民勝選並無大肆慶祝 可惜落選者卻忙著遷怒代罪羔羊45F 12/11 23:08
→ : 加油,柯市長,我們挺你!!!46F 12/11 23:08
→ : 我好像記得這些政務官的烤雞也是由I-VOTING決定?47F 12/11 23:08
推 : 推 修正就好48F 12/11 23:09
推 : 柯市長加油!!!49F 12/11 23:09
推 : 很理性呀 跟沒做過事情只會哭哭多做多錯的人就是不同50F 12/11 23:09
→ : 如果真的有不適任人選上台,能不能由i-voting的烤雞當制約?51F 12/11 23:09
→ : 檢討完 有說怎麼修正 ? 抱歉 只反省不夠 要快速修正52F 12/11 23:09
推 : 推!!有那個市長會如此即時和條列式的檢討?53F 12/11 23:09
→ : 研考會不是i-voting, 是直接向柯市長寄履歷54F 12/11 23:10
推 : 推! 會投票!55F 12/11 23:10
推 : 推 加油56F 12/11 23:10
推 :57F 12/11 23:10
推 : 推 制度真的要好好改進58F 12/11 23:10
→ : 然後讓柯市長決定59F 12/11 23:10
推 : 這次遴選示範公開透明的好處,想上下其手...會被看破手腳的!60F 12/11 23:10
推 : 推61F 12/11 23:10
推 : 比某人永遠只會:虛心檢討 謝謝指教 好多了62F 12/11 23:11
推 : 可能打算選出來盯著,做不好就有理由FIRE掉吧63F 12/11 23:11
推 : 加油 公平公開 錯就改進 會愈來愈好的64F 12/11 23:11
→ : 至於檢討了什麼,不知道~65F 12/11 23:11
→ : 這樣就可以不逆推過程,把不適任的找個正當理由辭掉66F 12/11 23:11
推 : 加油吧 做給大家看67F 12/11 23:11
推 : 柯的檢討就是要修正的目標,風向帶的開心嗎68F 12/11 23:11
推 : 推69F 12/11 23:12
→ : 我認為這次的檢討,本來就是下一次的修正70F 12/11 23:12
推 : 還有一個重點... 不到2萬人參加投票阿 囧rz...71F 12/11 23:12
推 : 誠實坦然面對錯誤,持續修正與改進!一起監督,一起努力72F 12/11 23:12
噓 : 真的要噓 真正問題是遴選委員不公正 根本沒檢討到73F 12/11 23:13
推 : 加油 要當八年74F 12/11 23:13
推 : 不到兩萬人參加....但是卻罵的分量是總統級的...75F 12/11 23:13
→ : 所以這投票也沒什麼參考性啦 要慢慢推廣 讓更多人參與才行76F 12/11 23:13
→ : 委員不公正的問題應該算是柯提到的第四點吧77F 12/11 23:13
推 : 一定要補上的,不然真的很嘔。公開示範就是讚啦。78F 12/11 23:13
→ : 不想辦法修改遴選委員名單還要市民袋住先?79F 12/11 23:14
推 : 遴選委員問題現在不可能講得很白 要留給那些理事長台階下80F 12/11 23:14
→ : 遴選委員不公正就要從改善制度上來防範81F 12/11 23:14
推 :82F 12/11 23:14
→ : 現在還有機會抗議、修正,KMT的話直接叫你吞下去。83F 12/11 23:14
推 : 優化為什麼要特別括弧 optimization84F 12/11 23:14
推 : 本來就創新修正再創新 某些來帶風向是怎樣85F 12/11 23:14
→ : 去他娘的台階下 然後勞動局長就袋住先了?86F 12/11 23:14
推 : 會出來面對問題就打趴87F 12/11 23:14
推 : 方向是對的 希望制度面上可以越來越好88F 12/11 23:14
→ : 現在是到底要不要修正 還是就這樣袋住先了?89F 12/11 23:15
→ : 他有說委員 "一致性" 太高了阿 我覺的意思有到了90F 12/11 23:15
柯P請為230萬勞工再想想 | 即時新聞 | 20141211 | 蘋果日報
全國產業總工會顧問謝創智、勞工律師蔡瑞麟、東吳法律系助理教授胡博硯、台大工會前秘書長林凱衡(聯合聲明)在參選前,我們曾批評過遴選委員會成員不具代表性,成員中有過多的職業工會代表,卻只有一位學者。而且勞 ...
全國產業總工會顧問謝創智、勞工律師蔡瑞麟、東吳法律系助理教授胡博硯、台大工會前秘書長林凱衡(聯合聲明)在參選前,我們曾批評過遴選委員會成員不具代表性,成員中有過多的職業工會代表,卻只有一位學者。而且勞 ...
推 : 有檢討到遴選委阿 第四點92F 12/11 23:15
推 : 缺額遞補可以彌補一下93F 12/11 23:15
推 : 很好啊 至少很具體列出來缺失 不像某人只會說"我聽到了"94F 12/11 23:15
→ : 應該會有替補人選吧?95F 12/11 23:15
推 : 沒有制度是一次到位的 都是要慢慢修正96F 12/11 23:15
→ : 退一步講 就算給面子不換委員 那改10人票選也行97F 12/11 23:16
推 : 看好柯P98F 12/11 23:16
推 : 又沒說不修正zzz 啊修正前不用開會討論喔99F 12/11 23:16
推 : .100F 12/11 23:16
→ : 遴選委員組成比例 也該檢討吧 不單純是理事長年紀大的問題101F 12/11 23:16
→ : 我也很好奇 這邊有多少人是在那2萬人裡面的= =102F 12/11 23:16
→ : 相較於某些柯粉,柯本人還比較願意聽得下去反對意見103F 12/11 23:16
→ : 加油柯P104F 12/11 23:16
推 : push105F 12/11 23:16
→ : 5人有2名明顯不適任 1名遺珠 檢討完就繼續進行?106F 12/11 23:16
→ : 排除了更多元的年齡、身份與觀點<--不就組成比例107F 12/11 23:17
噓 : 這跟香港建制派的說法有何不同?108F 12/11 23:17
噓 : 快設西瓜選項 這樣西瓜當選柯才能順勢改制度阿109F 12/11 23:17
→ : 台灣政治文化給柯下馬威(X) 鬼島政治文化秀下限(O)110F 12/11 23:17
→ : 當然不只是年紀的問題,但又不可能直說0選委員有暗樁zzzz111F 12/11 23:17
推 : 這個態度是對的!112F 12/11 23:17
推 : 推113F 12/11 23:17
推 : 你說的一個不適任已經退選了114F 12/11 23:17
推 : 2個不適任都退選了啦115F 12/11 23:18
→ : 有得投票比沒得投票好阿 現在只是過度以後就有真民主116F 12/11 23:18
推 : 柯p加油!117F 12/11 23:18
推 : 加油 挺柯市長 很難得的準首長118F 12/11 23:18
→ : 王奕凱講得偏激一點但基本沒講錯 分明是香港袋住先119F 12/11 23:18
→ : 另一個律師有退選嗎?沒聽說120F 12/11 23:18
→ : 兩個不適任都退了,還算要點老臉121F 12/11 23:18
推 : 上啊,台北市民,做給其他縣市看....122F 12/11 23:18
→ : 現在知道有問題就快改 不是4名人選硬投下去!!!!123F 12/11 23:18
推 : 有檢討有推124F 12/11 23:18
→ : 又來了...這不是選舉好嗎? 跟普選完全不一樣125F 12/11 23:19
→ : 遴選委員本身就無法反映民意 這不改?126F 12/11 23:19
推 : 覺得肯認錯已經不簡單,加上這完全是以往沒出現過的手法127F 12/11 23:19
推 : 推 制度繼續修正方向是對的128F 12/11 23:19
推 : 有待加強129F 12/11 23:20
推 : 用普選來類比的又來惹130F 12/11 23:20
推 : 來不及了吧 難道要重找委員? 要找誰? 誰才能代表?131F 12/11 23:20
推 : 候選人好壞先不討論 對遴選委員遵守承諾(不公開約定132F 12/11 23:20
→ : 其實跟香港普選還是不一樣啦~這又不是選政務官133F 12/11 23:20
推 : 有檢討有推134F 12/11 23:20
→ : )和馬總統最近跟台新金撕破臉的情況直接高下立判135F 12/11 23:20
推 : 他不就說會改了,哪來不改?136F 12/11 23:20
推 : 推137F 12/11 23:21
→ : 來不及所以袋住先? 退一步不然10人票選啊!138F 12/11 23:21
推 : 推139F 12/11 23:21
→ : 不是很贊同用選舉的方式來產生政務官140F 12/11 23:21
→ : 這感覺是要慎重的規劃 遴選委員的事情 上任前應該做不完141F 12/11 23:21
→ : 整份聲明只看到下次改 那這次要不要改?還是袋住先?142F 12/11 23:21
推 : 繼續調整吧,願意公開討論就是好方向143F 12/11 23:22
推 : 什麼香港袋注先 有事嗎? 這是遴選局長 不是普選特首好嗎144F 12/11 23:22
→ : 希望慎重規畫好 下次有大家都能心服口服的委員145F 12/11 23:22
→ : 如果柯P肯即時修正最好 下次再修正不是袋住先是什麼?146F 12/11 23:22
推 : 推147F 12/11 23:22
→ : 而且說不能反應民意 若你覺得工運人士就能代表大多數民148F 12/11 23:23
→ : 意 那我只能說有點天真...
→ : 意 那我只能說有點天真...
推 : 公開檢討,資訊透明,柯P加油!150F 12/11 23:23
推 : 態度正確,懂得檢討,比起現在台面上的政客好多了151F 12/11 23:23
→ : 雖然我也沒看好過這個評選制 但拿香港來類比 也太OOXX152F 12/11 23:23
→ : 如果面試言之無物打高空代表多數民意那也無話可說153F 12/11 23:23
推 : 推154F 12/11 23:23
→ : 其實我也覺得局長給人選 很沒必要就是了XD155F 12/11 23:23
→ : 說什麼都不能讓資方打手上台156F 12/11 23:24
推 : 加油157F 12/11 23:24
→ : 柯P能夠有所反省檢討 並思考爾後的修正 這已經是個進步158F 12/11 23:24
噓 : 屁粉真的很好哄,要承認自己選了個阿扁2.0很困難159F 12/11 23:24
推 : 有檢討有推160F 12/11 23:25
→ : 恩... 所以剩下三個誰是資方打手呀?161F 12/11 23:25
推 : 檢討推 反觀162F 12/11 23:25
推 : 推~163F 12/11 23:25
→ : 爾後修正不夠 要這次就修正 不然選你開放政府做啥164F 12/11 23:25
推 : 選出阿扁市長2.0大家很開心阿XDDDDDD165F 12/11 23:25
噓 : 所以依舊這5箇中挑一個?166F 12/11 23:26
推 : 怎麼修正都會有人不滿意人選.講白一點人多嘴雜..167F 12/11 23:26
→ : 阿扁 滿意度8成耶!!! 希望柯P也是!!168F 12/11 23:26
→ : 反對 憑什麼要這次修正 rule制定了 中途修改算什麼?!169F 12/11 23:26
→ : 就直接任命就好了...多做就多被嫌..。少作就少一樣被嫌170F 12/11 23:26
推 : 加油,等你的SOP完善,借其它縣市抄171F 12/11 23:26
→ : 就有一個退選了....還在5個挑一個....172F 12/11 23:26
→ : 滿不滿意至少面試過程公開透明 可受眾人公評173F 12/11 23:26
推 : 5個有幾個不好,不會去投剩下OK的嗎?174F 12/11 23:27
推 : 什麼!原來我選出阿扁2.0!?超開心der來開罐啤酒好了!175F 12/11 23:27
噓 : 說什麼都不能勒 好威喔 全國中央地方那麼多資方打手,176F 12/11 23:27
→ : 你趕幾個下來我看看
→ : 你趕幾個下來我看看
推 : 柯市長我們臺北人的驕傲178F 12/11 23:27
→ : 制度錯誤所以不能修改?這什麼理由?179F 12/11 23:27
→ : 就按照規則走完,再來檢討修正,180F 12/11 23:27
→ : 講真的啦,覆水難收沒聽過嗎?選上了又因為雜音刷掉你181F 12/11 23:27
推 : 理性檢討 推!182F 12/11 23:27
→ : 耍人嗎?183F 12/11 23:28
推 : 是兩個退選了,如果照名次遞補賴應該是會補上184F 12/11 23:28
→ : 制度錯誤?你真的要談這個?!市長大可自己任命 這才教制度!185F 12/11 23:28
推 : 制度錯當然要修改阿!! 但不是匆匆忙忙的修改吧186F 12/11 23:28
→ : 也有人提出西瓜否決法補救 好歹也考慮一下187F 12/11 23:28
推 : 制度是市長任命188F 12/11 23:28
→ : 同max大,人家是按照你的程序跑完的,結果你說翻盤就翻盤?189F 12/11 23:28
→ : 我希望他可以慎重的 考慮很多的 修改190F 12/11 23:28
推 : 加油191F 12/11 23:29
→ : 進步在於不斷之自省及改進192F 12/11 23:29
→ : 現在 2個退選 看候補的是否遞補上193F 12/11 23:29
→ : 你有沒有尊重那些通過遴選的人?還是反正出來選就沒自尊?194F 12/11 23:29
噓 : 紅明顯 有兩位退選了 希望能遞補到第7名的賴香伶195F 12/11 23:29
推 : 馬上要柯P提改善方法也太趕了吧 不過是昨天的事196F 12/11 23:29
→ : 加個西瓜選項可以考慮197F 12/11 23:29
→ : 也盡量希望給遞補機會 讓好選擇更多198F 12/11 23:29
推 : 只有推,柯p您這一步可是這16年~20年來的第一步啊199F 12/11 23:30
推 : 說袋住先也很怪,全世界也沒有局處長再問民調的。選完200F 12/11 23:30
推 : 勇於理性面對問題檢討,這真的是沒幾個政治人物做得到的201F 12/11 23:30
推 : 一群爛貨想想辦法帶風向XD輸到崩潰了嗎202F 12/11 23:30
→ : 有兩個自行退選那更好啦,還可以替補兩個近來203F 12/11 23:30
→ : 首長基本上精神就是已經選了啊。柯只是在找一個即時民204F 12/11 23:30
噓 : 這文也未必是柯丕寫的205F 12/11 23:30
推 : 不錯206F 12/11 23:31
推 : 再選一次換另一邊開始罵 無限循環到四年過去 換個市長直207F 12/11 23:31
→ : 不過 柯P知道有人提議西瓜選項這個補正法嘛 以後可以採納208F 12/11 23:31
→ : 接收回權力 這樣最好209F 12/11 23:31
→ : 這次不可能修正對備選人不公平只能等下一次修正210F 12/11 23:31
推 : 加油211F 12/11 23:31
→ : 調更快的方式而已212F 12/11 23:31
→ : 還說選到阿扁2.0,這根本是種稱讚213F 12/11 23:31
推 : 希望可以錯中學習 越修改越好214F 12/11 23:32
→ : 阿扁2.0怎麼都比馬囧2.0的好215F 12/11 23:32
推 : 加油216F 12/11 23:32
→ : 翟不是在柯P團隊?他的提案應該可以傳達給柯吧217F 12/11 23:32
推 : 大概也不是柯P寫得 不過很多總統演講稿也不是總統寫的218F 12/11 23:32
推 : 能自我檢討在更好是好事 希望臺北更好219F 12/11 23:32
→ : 重點是要會用人 用對人 比較重要220F 12/11 23:32
推 : 想想我對夠冥凍多麼寬容.我決定給柯P更多包容等待221F 12/11 23:33
→ : 讓那2個面試明顯不適任的候選出線才是對遺珠不公平吧222F 12/11 23:33
推 : 沒吧~他不是拒絕了?223F 12/11 23:33
噓 : 吱吱自作孽 推噓兩難XDDDDDDDDDDDDDDDDD224F 12/11 23:33
→ : 這一次的制度 退選兩位翻白也是很大的轉機點 慢慢修正225F 12/11 23:33
推 : 有檢討 有記錄 有進步 知道老頭只會選老頭226F 12/11 23:33
推 : 我也希望他是阿扁2.0 2.0的意思就是更好 比阿扁更好^^227F 12/11 23:33
推 : 檢討給推!!!228F 12/11 23:33
推 : 看到那些黨工崩潰真的很愉悅,不知道現在有沒有加薪229F 12/11 23:34
噓 : 不修正啦230F 12/11 23:34
→ : 老頭子的想法:應該要選社會經驗多的>>選出來就是老頭231F 12/11 23:34
推 :232F 12/11 23:34
→ : 應該選爬得高的>>結果選出資方打手233F 12/11 23:34
推 : 推234F 12/11 23:35
→ : 柯P的意思應該是下一次會修正 這一次 可能難了235F 12/11 23:35
推 : 19956=英九揪某聊236F 12/11 23:35
→ : 中途修正反而另外一些人又出來說話了237F 12/11 23:35
推 : push238F 12/11 23:35
→ : 人家照規定流程跑完,你不能看不爽就要翻盤,這跟戰哥差在哪239F 12/11 23:36
→ : 反而媒體又可以大作文章說柯P出爾反爾 規則改來改去240F 12/11 23:36
推 :241F 12/11 23:37
噓 : 遴選討論過程、評分理由通通上傳上網啦幹242F 12/11 23:37
→ : 面試過程一翻兩瞪眼 有問題的人選不能翻盤?243F 12/11 23:38
→ : 阿扁04選上總統,戰哥也在台下喊不公平啊,結果呢? 輸 不 起244F 12/11 23:38
推 : 就算選個西瓜,做不好市長一紙公文馬上火掉,比起立委245F 12/11 23:38
推 : 同意Kusari 規定流程不能中途翻盤 要就下次修正246F 12/11 23:38
→ : 諸公罷免容易多了,慌啥??247F 12/11 23:38
→ : 逼柯P公開委員評分標準受公評248F 12/11 23:38
→ : 投票結果也在那邊啊,戰哥也覺得阿扁有問題啊249F 12/11 23:38
推 : 有看到問題給推250F 12/11 23:39
推 : 不知道崩潰的是誰勒...251F 12/11 23:39
推 : 推252F 12/11 23:40
推 : 加油253F 12/11 23:41
推 : 只能說.. 看最後端出來的是不是牛肉.254F 12/11 23:42
→ : 成敗論英雄了.
→ : 成敗論英雄了.
推 : 推!希望柯p能有過人的意志力克服重重關卡!256F 12/11 23:43
推 : 請多一個西瓜,謝謝257F 12/11 23:43
→ : 推258F 12/11 23:43
推 : 第一次看到會道歉的市長 很推 柯是執行者而非政客259F 12/11 23:43
→ : 你可以要求驗票,要求公開分數,甚至可以叫柯P用外卡加西瓜260F 12/11 23:43
→ : 但就是不能在沒有行政瑕疵下,只因看不爽贏家就想整盤翻掉
→ : 但就是不能在沒有行政瑕疵下,只因看不爽贏家就想整盤翻掉
推 : 一堆鍵盤酸民跑出來,快躲起來崩潰吧262F 12/11 23:45
推 : 推,講得好!263F 12/11 23:46
→ : 面試過程可受公評啊!明知混進不夠格的人就得設法補救264F 12/11 23:46
推 : 只要最後不要掉入"明知錯的還不能改"的陷阱就好265F 12/11 23:46
推 : 推266F 12/11 23:47
→ : 不見得整盤翻掉 但請不要說下次再改267F 12/11 23:47
推 : 推268F 12/11 23:50
推 : 推推269F 12/11 23:50
推 : 進步是要一步一步來的,態度也很正面,給推270F 12/11 23:50
推 : 當初不是就說這次是實驗性質了 肯定會有很多問題啊271F 12/11 23:51
推 : 會給柯P時間的...272F 12/11 23:51
→ : 還沒進市府很多資源還沒辦法運用273F 12/11 23:52
推 : 會做事的處長不一定有好風評 但是惹民怨的處長要懲戒274F 12/11 23:52
推 : 應該要修正 但要堅持下去...275F 12/11 23:54
→ : 要不要補選還沒說,再看看吧@@~276F 12/11 23:55
→ : 相信柯P之前在醫院也遇過很多難題 這種挑戰 就面對吧!277F 12/11 23:55
→ : 大家在這邊吵翻天 現實是台北只有不到2萬人在關心=_=278F 12/11 23:57
→ : 人家賴小姐好像不願意遞補了 = =279F 12/11 23:59
推 : 推…QQ...私下叫爭議人士退選…証明柯p的手段不錯…加油…280F 12/12 00:01
推 : 總比完全沒人關心好 這就是進步281F 12/12 00:01
推 : 推282F 12/12 00:02
推 : 新的方法出來本來就會有所爭議,但在不段修改後爭議就283F 12/12 00:02
推 : 賴小姐不是重點,可選的人才沒有大爭議,就是真i-voting284F 12/12 00:03
推 : 至少具體多了 而不是我聽到了285F 12/12 00:03
→ : 會越來越少。柯p加油!286F 12/12 00:03
推 : 有反省有推287F 12/12 00:03
推 : 讚288F 12/12 00:04
推 : 推289F 12/12 00:10
推 : 有檢討給推290F 12/12 00:12
推 : 推291F 12/12 00:14
推 : 總不能要他講明遴選委員就是X吧 都得罪光以後怎麼做292F 12/12 00:16
推 : 直接點出問題 名君無誤 選民安啦293F 12/12 00:17
推 : 可是要怎麼投 要投誰?294F 12/12 00:18
推 : 坐而言不如起而行295F 12/12 00:19
推 : 雖有檢討但其實並不算檢討到重點。柯不懂勞工沒關係,296F 12/12 00:20
→ : 相信專業很好,就怕他身旁的人其實是假專業啊。
→ : 相信專業很好,就怕他身旁的人其實是假專業啊。
推 : 有反省很棒 本來一個制度就是要因地制宜 不斷修正298F 12/12 00:23
推 : 想問問那些只批評不提供意見的台北人 有登記投票嗎299F 12/12 00:25
推 :300F 12/12 00:26
推 : 推301F 12/12 00:27
推 : 那些要帶風向的噓文好快喔...怕怕 Q_Q302F 12/12 00:30
推 : 一個禮拜就反省改進,不要不給某黨生路阿303F 12/12 00:33
推 : SOP的改善重點是遴選委員名單要公開並附上簡歷304F 12/12 00:35
→ : 評分結果不一定要分數,可附上評語
推 : 最起碼要讓市民知道遴選委員的評分與被選舉人的實際能
→ : 力是否一致
→ : 評分結果不一定要分數,可附上評語
推 : 最起碼要讓市民知道遴選委員的評分與被選舉人的實際能
→ : 力是否一致
推 : 推!308F 12/12 00:42
推 : 有反省 給推309F 12/12 00:44
推 : 柯P是有學習能力和進步能力310F 12/12 00:44
推 : 推311F 12/12 00:45
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( ̄︶ ̄)b playgamenow 說讚!
1樓 時間: 2014-12-12 01:02:38 (台灣)
→
+1
12-12 01:02 TW
只能說遴選委員選出來的多半是理事長 其實不難看出遴選委員一定多少有私人情感因素而無法客觀 柯P這次真的失算了 不過既然柯p也知道了遴選制度的缺失列出來 願意改善遴選制度 並說最後選上的仍然是由他任命 他願意為後續行政負責 請全民檢驗行政成效 這部份還可以暫時認同 畢竟還沒做過事情也不能說一定會很爛 柯P也承認這次的疏失 就希望柯P能儘速吸收過失養分 並加以改善 無論制度還是用人 未做先罵我想也沒有意義 還沒做過事情也不能說一定會很爛 現在就是請大家一同嚴格監督行政成效 並提出改善遴選制度的方案 為台北做點實質的幫助 做出點具體分析及解決方案 而不要只是無意義的謾罵 希望是一個有效率和有能力的執政團隊
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