※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2015-07-16 06:02:25
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作者 標題 [新聞] 限制型股票 和碩走社會主義路線
時間 Thu Jul 9 23:54:57 2015
【王郁倫╱台北報導】和碩(4938)去年拼出兆元業績,本周公布限制股票發放名單,董
事長童子賢分600張,執行長程建中1500張,21位高階經理人共獲7690張,佔總發放數量
不到2成,其餘為中低層主管、員工,相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英,和
碩更重視基層員工。
事長童子賢分600張,執行長程建中1500張,21位高階經理人共獲7690張,佔總發放數量
不到2成,其餘為中低層主管、員工,相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英,和
碩更重視基層員工。
員工以10元價格認購
和碩2014年業績攻兆元,公司第2度實施庫藏股發限制型股票,根據公司發放名單,董事
長童子賢獲得600張額度,以昨收盤股價85.9元相當市值5154萬元,執行長程建中1500張
,相當市值1.28億元。而和碩第1次實施限制型股票是2012年,童子賢獲得500張,程建中
僅僅有700張,顯示程建中去年率領和碩衝兆元有功,限制股票張數倍增。
長童子賢獲得600張額度,以昨收盤股價85.9元相當市值5154萬元,執行長程建中1500張
,相當市值1.28億元。而和碩第1次實施限制型股票是2012年,童子賢獲得500張,程建中
僅僅有700張,顯示程建中去年率領和碩衝兆元有功,限制股票張數倍增。
值得注意的是,和碩限制股票員工須以10元價格認購,故並非無償發放,同時總計21位高
階主管總計分7690張,佔總發行4萬張比例僅19.22%,在科技同業中比例偏低,其餘發放
對象為一般中低層員工,內部戲稱是走「社會主義」路線。
階主管總計分7690張,佔總發行4萬張比例僅19.22%,在科技同業中比例偏低,其餘發放
對象為一般中低層員工,內部戲稱是走「社會主義」路線。
其餘科技業多將限制股票作為獎酬高階經理人工具,多被視為高階或特殊功績員工的額外
紅利,且多半無償發放,股東需認列成本費用於損益表中。其中宏碁(2353)最為經典,
去年執行5萬張限制股票,限定處長級以上職等主管才能領,創辦人施振榮當時解釋說,
這是因為主管肩負較大責任。
紅利,且多半無償發放,股東需認列成本費用於損益表中。其中宏碁(2353)最為經典,
去年執行5萬張限制股票,限定處長級以上職等主管才能領,創辦人施振榮當時解釋說,
這是因為主管肩負較大責任。
科技大廠限制股票發放規定
簽昆山新廠營建工程
緯創2013年也實施庫藏股發放6.27萬張給員工,其中12位副總級以上主管分得股票數佔
58%,仁寶也在去年及今年發行限制股票,總張數10萬張,但發放對象為250位以內數量員
工。
和碩昨也宣布昆山世碩廠將與沼山建設簽訂昆山新廠營建工程,總金額5.08億元,和碩表
示,昆山世碩廠硬體建築架構已經完成,現在將近行二次配線及內部整修,第3季完工,
但設備進場時間仍看客戶需求。程建中去年透露,兩新廠產能加入將使產能增20~30%,世
碩2013年先承租2座昆山廠房生產手機,以因應昌碩廠產能滿載,2014年決定自建2座廠房
。
示,昆山世碩廠硬體建築架構已經完成,現在將近行二次配線及內部整修,第3季完工,
但設備進場時間仍看客戶需求。程建中去年透露,兩新廠產能加入將使產能增20~30%,世
碩2013年先承租2座昆山廠房生產手機,以因應昌碩廠產能滿載,2014年決定自建2座廠房
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會不會把隔壁親戚家的人都吸光啊!!
http://www.appledaily.com.tw/appledaily/article/finance/20150709/36654054/
限制型股票 和碩走社會主義路線 | 蘋果日報
【王郁倫╱台北報導】和碩(4938)去年拼出兆元業績,本周公布限制股票發放名單,董事長童子賢分600張,執行長程建中1500張,21位高階經理人共獲7690張,佔總發放數量不到2成,其餘為中低層主管、員工,相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英,和碩更重視基層員工。 ...
【王郁倫╱台北報導】和碩(4938)去年拼出兆元業績,本周公布限制股票發放名單,董事長童子賢分600張,執行長程建中1500張,21位高階經理人共獲7690張,佔總發放數量不到2成,其餘為中低層主管、員工,相對於其他科技同業限制股票多犒賞高層菁英,和碩更重視基層員工。 ...
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→ Kikoro …
推 : 皮卡丘邱邱2F 07/10 00:02
→ : 要幹掉鴻海了3F 07/10 00:03
→ : RSU還要花錢認? 真是夠了4F 07/10 00:25
以他現在股價不是買到爽到嗎?※ 編輯: SUPER22K (58.114.178.175), 07/10/2015 00:27:42
→ : 有給就推,起碼比隔壁好5F 07/10 00:48
推 : 其他人才蠢吧6F 07/10 01:04
推 : 反觀包子...7F 07/10 01:09
噓 : 施振榮笑死人 擔責任交出這種成績單 還不把處長以上都fire8F 07/10 01:12
→ : 當過你股東的我真是衰死了
→ : 連把塞貨給孫公司做成EPS這種事情也在幹
→ : 你這不是經營管理的問題 涉及會計問題了
→ : 當過你股東的我真是衰死了
→ : 連把塞貨給孫公司做成EPS這種事情也在幹
→ : 你這不是經營管理的問題 涉及會計問題了
推 : 去和碩至少是支持台灣,比去大陸人血尿公司好太多12F 07/10 01:58
推 : 包子去年底有發啊,畜長級以上13F 07/10 08:01
→ : 靠..緯創12個人佔分紅的近60%..那其它人不是做心酸的?14F 07/10 08:23
推 : 願意發給中低階,很難得...15F 07/10 09:46
→ yolasiku …
推 : 反觀包子幹幹幹17F 07/10 11:25
→ : 我比較好奇中低層是多低,目前沒看到影子18F 07/10 12:35
推 : 包子~靠19F 07/10 12:50
噓 : 職等6,沒半張...可能還不夠基層...20F 07/10 13:04
噓 : 發給一些沒啥貢獻的,走人也是剛剛好21F 07/10 14:40
推 : 職等5沒拿到,看來我也不夠底層 XD22F 07/10 17:24
推 : 這是禁止討論的 沒拿到的當然不會知道23F 07/10 17:51
推 : Aria0624 你有拿到?恭喜你啦!24F 07/10 19:40
→ : 只能點點點....看來我也不低層...25F 07/11 05:58
→ : 新聞大家不用太相信26F 07/11 21:39
推 : 職等四表示 我不夠低27F 07/12 17:45
推 : 剛在股版看到有人說:一個部只能推一個人拿?真的假的?28F 07/13 00:12
推 : 一個部剛好有一個部長bey29F 07/14 21:04
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