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        https://www.facebook.com/linshiauchi/posts/10204521848354755

        剛剛看到，幫轉當事人聲明：


        個人聲明

        針對今日媒體報導本人至悠遊卡股份有限公司擔任發言人兼董事長特助一職
        之事，為了避免大眾對報導內容有所誤解，或受部分媒體標題誤導，

        特此提出正式聲明：


        1. 本人在去年經公開海選進入柯文哲競選辦公室擔任發言人之前，
           已在企業界從事與公關行銷相關職務十餘年（請參見文末個人學經簡歷），

           先前悠遊卡公司戴季全董事長向本人提出工作邀約時，
           特別告知此工作職務主要負責協助公司政策之府會溝通，
           及公司公關行銷專案管理推動。

           本人幾經考慮之後，認為自身的工作經驗與專長應可勝任此職缺，
           且工作內容符合個人志趣，因而欣然接受此工作前來悠遊卡公司任職。

           至於其他被有心人士影射與扭曲之政治操作因素，
           並非當初本人所考慮之重點。

        2. 關於有議員指稱此工作派任為酬庸性質，本人在此鄭重駁斥，
           並提出完整學經歷以供大眾檢驗，

           希望該議員提出相關指控之前，
           應先針對他人學經歷資料，初步分析評斷是否適任此職務，

           以免挾民意代表職權恣意貶毀他人，有失公允，
           並應避免落人政治操作的口實。


           新任管理團隊就任之後，大眾對於悠遊卡公司的未來發展，總是抱持期待，
           個人也希望與其他優秀的悠遊卡公司同仁一起努力，

           相信與時俱進，個人在此職務有機會證明是否足堪重任，不負所託。


           恰巧該議員先前也擔任過與本人相同的職務，
           不妨也請議員公佈其進入悠遊卡公司任職前的學經歷，

           共同讓大眾來檢視與評斷歷任悠遊卡公司董事長遴選特助的標準，
           究竟有何差異。


        3. 本人甫進入悠遊卡公司任職，目前除適應環境之外，
           第一要務為致力了解公司業務及與同事溝通協作。

           時間雖不長，卻已看到許多悠遊卡公司的同仁們皆具備優秀的專業能力，
           對於本人負責的業務工作也都願意熱心協助並給予支持。

           期盼外界不要將有失公允的各式標籤貼在悠遊卡公司員工身上，
           本人也相信每位公司員工之工作表現與貢獻，才是大家應該關注的重點。


           悠遊卡公司發言人兼董事長特助 / 林筱淇

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        林筱淇個人學經歷

        國立中興大學企業管理博士班
        國立中興大學行銷所 碩士畢

        2014/06-2014/11 柯文哲競選辦公室 發言人
        2011-2014/05    創意整合行銷公司 營運經理
        2010-2011    英商品牌顧問公司 資深品牌策略師
        2007-2010    品牌保養品公司 營運經理
        2006-2007    義系進口車代理商 企劃部副理
        2004-2005    義系進口車代理商 公關經理
        2003-2004    美商公關公司 專案主任
        2001-2003    德系進口車代理商 副總秘書 / 行銷專員


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(TonyQ 註) 我其實不太理解，酬庸不就是涼缺，

一個連家務事都會被挖出來被媒體放大修理的董事長的特助，
而且還是議員整天盯著不放的公司，這種一級戰區可以算是酬庸嗎？

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