※ 本文轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2014-09-14 13:13:06
看板 Tech_Job
作者 標題 [請益] offer選擇(微星、系微、精英、廣達)
時間 Fri Sep 12 19:56:37 2014
公司 微星 系微 精英 廣達
地點 中和 台北中山 內湖 林口
職稱 BIOS工程師 BIOS Engineer BIOS研發工程師 筆記型電腦BIOS(助工)
薪資 (N+1)*14~15 (N+1)*保14 (N-1)*12 (N-3)*18~20
(每季績效獎金) (每季績效獎金) (每年有約20000點可
以儲值使用)
住宿 騎車(20 min) 捷運(35 min) 捷運(45~50 min) 租屋
各位先進您好，小弟剛退伍最近面試告一段落； 是個剛入社會的小毛驢(?) 不知道要怎
麼選擇，想請各位前輩給點方向@"@
麼選擇，想請各位前輩給點方向@"@
微星面試感覺： 主管稍微講了一下福利，應該就如網頁上的那樣；午餐可以扣點，晚餐
有加班的話有免費便當(我只記得這個XDDDD) 然後，平均年薪，問了人
資後，好像會坐落在14~15個月~ 當天面試完，就說開始跑流程了；
有加班的話有免費便當(我只記得這個XDDDD) 然後，平均年薪，問了人
資後，好像會坐落在14~15個月~ 當天面試完，就說開始跑流程了；
然後下午收到人資的核薪電話~(不會是很缺人吧~~)
系微面試感覺： 到的時候先發了考卷(IQ, 英文, 專業) 整體來說不會很難，然後考完試
後，約過十分鐘主管進來，開始講工作內容(說是chipeset team?) 然後
問我有沒有什麼問題，聽說教育訓練很扎實(好像很實用~？)
後，約過十分鐘主管進來，開始講工作內容(說是chipeset team?) 然後
問我有沒有什麼問題，聽說教育訓練很扎實(好像很實用~？)
精英面試感覺： 整個面試的感覺還不錯，考題也不會很難(而且遞過來的是茶 <-- 我喜
歡喝XDDD")原本以為會有兩階段面試，但考完後就馬上二面0_0"
，整個面談過程中就像年輕人間在對話(因為主管感覺很年輕)，而這間
上面的薪資是我預估的，因為人資有一直打來說請耐心等候(並告知目
前進度，但一直都沒告訴我月薪是多少，XDDD")
上面的薪資是我預估的，因為人資有一直打來說請耐心等候(並告知目
前進度，但一直都沒告訴我月薪是多少，XDDD")
廣達面試感覺： 就是很氣派的公司XDDDD"，福利制度都很完善~~(主管有說可能很操
XDDD")考題也不會太難，主管來面試時，除了談工作內容外，還請我
XDDD")考題也不會太難，主管來面試時，除了談工作內容外，還請我
在白板上隨便寫個排序演算法~~~~並且把每個steps 排序的情況說給
他聽，然後問完一些問題後，就問說為什麼會選擇廣達來面試，我也
很誠實的說，其實我有面試上面的幾家~~XDDDDD"，主管接著就說了，
很多廣達的福利(說是要拉票，福利大概就如板上查詢到的)，當晚接
他聽，然後問完一些問題後，就問說為什麼會選擇廣達來面試，我也
很誠實的說，其實我有面試上面的幾家~~XDDDDD"，主管接著就說了，
很多廣達的福利(說是要拉票，福利大概就如板上查詢到的)，當晚接
到主管的核薪電話~~
忘了介紹自己，敝人是國立科大EE(學士)
N = 35k
(可能有些公司的福利部分沒有寫上，因為主管講很多，我也記不大起來，所以福利有漏
寫的就請多包涵~)
寫的就請多包涵~)
請各位先進給小弟意見<(_ _)> 如果排序，大家會如何選擇呢？
謝謝。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 36.224.132.201
※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1410523001.A.BA4.html
推 : 系微薪水竟然比廣達高???????1F 09/12 19:59
→ : 我指底薪
系微主管問我期望薪資，我就說希望可以有39K(OQ")~主管一→ : 我指底薪
開始是說在試用期時，可能只能給35k(實際核薪36k) 他說三個月內
表現好就能符合我的期望(<--但按照板上，聽聽就好？)
推 : 對BIOS這麼有愛XD3F 09/12 20:05
其實一開始不知道要投啥，所以就開覆歷，然後就變成現在這樣XDDD"(也滿喜歡寫code與debug，且面試的感覺也都還不錯 XDDD?)
其實還有其他的公司，例如：華冠(Android Framework)、小公司(
Android APP)
→ : 這幾間要是我我選廣達，只是租屋有點不優~~4F 09/12 20:12
對阿，廣達的整體制度感覺挺優的；因為通勤，又要九點前到的話…還是租屋就近會比較好~~
推 : 能參考履歷嗎 感覺很強>"<5F 09/12 20:20
敝人小廢宅一個(小肥宅)履歷的話，可以啊(但現在不想看到有關面試的東西XDDD"，且我需要把一些個資修改後，才能給您) 如果不介
意的話，請將您的mail寄到ptt的信箱(最晚禮拜一晚上或禮拜二早上
寄給您)
→ : 微薪新人第一年沒分紅 系微上半年砍了一批老人 練功可6F 09/12 20:37
(筆記) 所以這位前輩有推的嗎？→ : 先去系微上課..XD *[m7F 09/12 20:43
我查了一些文章，好像有前輩說也是這麼說的，請問是有什麼密技嗎xddd??我對系微有查到的就是，會有出差到美國的機會(不知道是不是？)
推 a26732300: 這幾間推廣達 09/12 20:46
廣達很多票XDDDD~~((感覺制度也很好，而且有加班費的樣子
推 : 請問有要你帶成績單嗎8F 09/12 20:50
我都帶在身上，有需要時就拿出來~沒有要的話就算了XDDDD"有些公司會明確說要帶就是了~~但上述的公司都沒有~~~
推 : 肉鬆有加班費嘛？我記得只有補修而已耶...9F 09/12 21:24
耶？我記錯了嗎？主管好像是說多少職等以上就沒有加班費~助工不是最初級的嗎？ ((還是我記錯了，老實說福利部分，我都記不太
得~~~
推 : 微星，錢多離家近。10F 09/12 21:38
微星，其實沒什麼好挑，離家近、錢還OK~但微星的內部資訊不知道如何～～
→ : 系微之前教育訓練還蠻扎實的,比ODM好很多11F 09/12 21:53
目前系微敝人看重的就是教育訓練的說～～ → : 去練練功不錯.12F 09/12 21:59
在系微練練功不知道大家推不推？？推 : 選公司就廣達吧13F 09/12 22:28
推 : 不用考慮，選肉鬆就對了！14F 09/12 22:33
廣達好多票～整體來說好像也不錯～～推 : 太強惹~~~ 閣下拿到精英的offer15F 09/12 23:00
我懂這個梗喔～～不要酸我OQ" 推 : 你的學歷一定蠻漂亮 才能拿到精英的offer16F 09/12 23:01
O_Q" 小廢宅 ＝ 小肥宅 （（哭哭就…高職、科大…應該沒有漂亮的說～～
而且面試時，主管也沒問第幾名什麼的～～
跟PTT上遇到的狀況好像不太一樣(是因為換主管了？)
→ : 微星的月薪成長幅度遠低於廣達 分紅也遠低於廣達...17F 09/12 23:17
跪求詳細～～ＸＤＤＤ”推 : 廣達啊!!~~ 一線系統廠 直接衝了啦18F 09/12 23:23
!!!! ~~ 廣達超多票～～ 感覺不錯～→ : 精英會要求學歷的頭頭已經離職了...其實也只有剛開始的那幾19F 09/12 23:47
→ : 年他有要求，後來就不強求了...我也不知道為啥大家還是一
→ : 直說他學歷要求很高..可能我跟大家是生活在平行世界吧
我面試時，有些狀況跟以前，前輩們面試的狀況不大一樣，面試的感覺滿→ : 年他有要求，後來就不強求了...我也不知道為啥大家還是一
→ : 直說他學歷要求很高..可能我跟大家是生活在平行世界吧
free的說～～
推 : 系微前陣子裁掉不少人 自己考慮一下吧22F 09/12 23:49
覺得害怕(抖)推 : 系x訓練完是會砍人的哦23F 09/12 23:50
這個爬文時有看到～所以已經打了預防針才去面試的XDDD感謝前輩提醒～～
→ : 因為我聽說 總經理被董事長吐槽說要求四大 是招得到新人喔!24F 09/12 23:56
XDDD→ : 廣達是哪一個部門的BIOS?25F 09/12 23:56
推 : 我學長之前在系微 試用期玩被刷掉 存活率兩成26F 09/13 00:13
主管跟我說的不大一樣耶XDDDD" 可能最近缺人？推 : 只有兩成pass? 砍這麼兇27F 09/13 00:19
如上XDDD"推 : 純推微星養老~6點上去餐廳吃完免費包肥餐就可以回家了Y28F 09/13 00:38
→ : 對了~如果不想在公司吃晚餐~還可以包免費便當帶回家吃~
XDDDD" 敝人有聽說微星如您說的一樣～～XDD"→ : 對了~如果不想在公司吃晚餐~還可以包免費便當帶回家吃~
※ 編輯: Griffith (118.160.214.57), 09/13/2014 10:47:16
推 : 微星或肉鬆30F 09/13 23:04
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※ 看板: K_hot 文章推薦值: 0 目前人氣: 0 累積人氣: 1034
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