柯跟蔡一開始到北市府的時候, 有次下頭的局處科長開了個缺,局處就打電話來問蔡跟柯
, 說請問長官要升遷誰坐那個位置, 蔡就黑人問號的問, 市府公務員不是有升遷辦法嗎?
就按辦法處理就可以啊, 下頭的就回說, 沒有啊以前升誰誰誰都是讓長官說了算啊, 蔡提
到以前雖然有升遷辦法不過好像一直都沒遵循照辦法執行..... 柯文哲就覺得不行, 然後
叫下頭就擬個升遷辦法

SOP出來, 本來下面公務員以為長官也是說說而以, 敷衍一下就解決了, 不過沒想到柯文
哲是個愛改功課的醫學系教授, 真個盯著修訂出了個辦法, 也就是後來柯文哲提到的公務
員主管升遷的遴選辦法

柯文哲一開始跟民進黨合作選上台北市長後, 有些局處有事務官位置可以安排時, 常常就
有下頭首長爭取說, 這個位置要給我們自己的人(親綠的)啦, 不能給那些親藍的(aka 老
藍男 etc)啦, 這個案子要給比較挺我們的好朋友老板啦, 怎麼可以給那些老板, 柯跟蔡
就覺得OOXX, 跟他們爭論說阿不是只要他們盡力為台北市民服務就好了, 為什麼這個還要
分藍綠... 然後下頭首長繼續回說, 市長這樣不行啦,

有些違建有時候搞很久也不是說公務員不處理, 就是常常拆除大隊要去拆的時候, 違建戶
就找來"選民服務"會勘一下, 然後現場跟公務員魯小小後又可以拖一陣子了; 有次受不了
納管案拖拖拉拉一直沒結案, 蔡就直接問建管處甚麼時候要去拆, 問好確切時間地點她也
要跟著去, 去了之後果然"選民服務"一開始沒多久就來了, 公務員可能也有點看好戲心態
,然後"選民服務"就開始對著她魯小小@#$% (以下再省略三千字), 不過可能沒想到蔡以前
在急診室就面對一推魯小小的人就很有經驗了, 然後就讓對方這樣魯小小了快一個小時,
她笑說她發現了"選民服務"的耐心大概就是一個小時(可能要趕場), 碎念了一個小時沒甚
麼成果後就拍拍屁股走了;

 一開始柯文哲當上市長沒多久沒甚麼幫手就拜託蔡碧如到市府幫他, 蔡碧如說以前他也
跟大家一樣就是個忙碌的老百姓, 台大醫院的工作一直很忙碌(aka 工作狂老板), 另一邊
也要忙著帶小孩, 一直也跟政治沒啥關係, 頂多就是跟大家一樣遇到巷口路壞了了還是啥
的, 心理OS抱怨說這個政府是在蔥蝦米!? 一開始他就跟柯文哲說他就去幫忙一年喔,