看板 Gossiping
作者 標題 Re: [新聞] 勞基法再修正 蔡英文：仍是一例一休
時間 2017-11-03 Fri. 13:11:29
目前勞基法§ 30條2項（雙週變形工時）、§ 30條3項（八週變形工時）、§ 30-1（四週變形工時），也都規定了適用行業，其中四週、八週彈性工時都可以達到在兩週中連上12天班（頭尾各休一天，符合7休1，休息日可算加班或挪到下兩週。），何謂資方所訴求的一例一休沒有彈性？根本不需要修法。
目前討論的修法都是假議題，部份資方一昧訴求個別行業工時要有彈性（現在最常聽到的就是原本就適用八週變形工時的運輸客運業），其實應該是要爭取該行業納入彈性工時適用才是。
勞基法訂定的是一般最低適用原則，資方卻總是當作天花板來使用，現在要鬆綁一例一休，不過是老闆不願意付加班費導致的，而某些代勞方發聲的資方口中說的一例一休導致想賺加班費的勞工沒得加班，真是黃鼠狼給雞拜年，這種資方就算在一例一休實施前也不會付加班費的！
如果照資方說工時要有彈性而全面鬆綁讓各行業皆適用彈性工時，才反而是讓例外成了通則吧！但，說真的就算修法全面適用彈性工時，該週休二日的行業還是一樣週休二日，只有小部份原本處於灰色地帶希望能適用彈性工時的資方會得利。
勞工永遠都是各政黨政客們眼中"最軟的那一塊"^^!
※ 引述《Siegfried921.》之銘言:
: NOWnews
: 勞基法再修正 蔡英文：仍是一例一休
: 勞動部預告勞基法修正草案，將取消「7休1」限制、並鬆綁加班時數、輪班間隔、特休等
: 政策，再度引發爭議。蔡英文總統今(2)日表示，勞基法修正仍是「一例一休」，勞工權
: 益不會減損，但給予產業彈性。
: 總統在索羅門友邦與媒體茶敘時表示，勞動部最近修正勞基法，整體精神還是「一例一休
: 」。在修法過程中，社會各界會有意見表達，加上新制也已實施1年，現在檢視周休二日
: 制度，不論檢討或修改，都需要社會一起討論。
: 蔡英文說，勞動部最近提出現狀檢討方案，提供大家思考和討論，但基本精神在於讓勞工
: 權益能夠受到保護，權益不要減損，同時又能給予產業彈性與空間。
: 蔡英文表示，目前產業有很多不同的型態，她希望法案能增加一些彈性。
: 根據勞動部預告的勞基法修正草案，勞工每7天仍有1天「例假」休息，只是「例假」可以
: 移動。如果兩周「一周放頭、一周放尾」，勞工最長可以連續上班12天。至於「休息日」
: 的「加班工時」未來核實計算。「每月加班上限」有甲乙兩案，基本放寬為54小時。輪班
: 間隔至少8小時，特休假可以遞延一年。
: https://goo.gl/nnLBZy
:
勞基法再修正 蔡英文：仍是一例一休 | 政治 | NOWnews今日新聞
:![[圖]]()
勞動部預告勞基法修正草案，將取消「7休1」限制、並鬆綁加班時數、輪班間隔、特休等政策，再度引發爭議。蔡英文總統今(2)日表示，勞基法修正仍是「一例一休」，勞工權益不會減損，但給予產業彈性。總統在索羅門友邦與媒體茶敘時表示，勞動部最近修正勞基法，整體精神還是「一例一休」。 ...
:
![[圖]](https://img.nownews.com/nownews_production/images/59fab4dcb58d80743eedc20f_201711021402.png)
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: https://i.imgur.com/UMDJNKl.jpg
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![[圖]](https://i.imgur.com/UMDJNKl.jpg)
: 另附上我前幾天做的對照表
: 有星號的是對勞工較有利的版本
: ……
: 靠夭這次勞基法修正，勞工完全變得更慘
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※ 作者: jason11o2 時間: 2017-11-03 13:11:29
※ 看板: Gossiping 文章推薦值: 1 目前人氣: 0 累積人氣: 508
(￣︶￣)ｂ gcfans 說讚！
1樓 時間: 2017-11-03 13:25:42 (台灣)
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-1
11-03 13:25 TW
來這發廢文的不會是適用最低標準的勞工，你知不知道那些只能靠勞力賺錢的，因為加班費高而被資方另外找假日工或臨時工取代？
4樓 時間: 2017-11-03 13:46:39 (台灣)
→
11-03 13:46 TW
為什麼不是調高薪水來符合勞工需求 而是把加班獲得的薪水合理化來符合資方需求? 原本我支持一例一休,因為就修法來看確實會使勞工的假期變多(至少與公務員相若),現在變形工時捲土重來,那簡直比未修法前更不如.
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