※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2017-10-30 10:42:41
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作者 標題 Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
時間 Mon Oct 30 08:21:59 2017
古早版本
勞工:幹你媽的 做得要死都沒假放
一例一休初始版本
勞工:例假看的到休不到 幹你媽的資動部
想報加班老闆怕違法不能報 還不是打卡後下班做
一例一休更改版本
勞工:放寬加班條件???資動部圖利資方
延長補休就是老闆不想給錢啦
所以勞工到底想怎樣???
最早的版本你放不到假也罵
一例一休你又說自己有假不敢放 有班不敢下 加班費變少
現在更改之後 你又說老闆不給加班費 只想換假
我覺得如果真的怎麼改都痛苦
是不是換個工作會好一點
找一些薪資福利待遇比較好的公司待嘛
--
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※ 同主題文章:
10-30 07:12 ■ [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
10-30 07:57 ■ Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
10-30 08:15 ■ Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
● 10-30 08:21 ■ Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
10-30 10:16 ■ Re: [新聞] 勞部版本 七休一鬆綁 做一給四取消
推 : 你忘記這邊都是什麼東西了1F 10/30 08:24
也是...
→ : 含血含淚繼續投騙票黨喔2F 10/30 08:25
推 : 黨工上工拉 大夥進攻阿3F 10/30 08:25
→ : 誰跟你含淚投下去 下次大選沒人老子就不投了
→ : 柯P不上來選 真的沒什麼人可以投了
→ : 誰跟你含淚投下去 下次大選沒人老子就不投了
→ : 柯P不上來選 真的沒什麼人可以投了
噓 : 修法精神年年變不是問題? 例假移動 特休遞延 加班工時放寬6F 10/30 08:27
噓 : 供三小 混哪裡的7F 10/30 08:28
噓 : 我這幾次調也無影響阿 重點兩例就是選前的承諾8F 10/30 08:28
→ : 不爽不要投9F 10/30 08:28
推 : DPP不要假掰說還七天，質疑聲至少少一半10F 10/30 08:28
噓 : 反對一例一休的可以不要投民進黨 啊 變週休零日惹11F 10/30 08:29
→ : 仔細看你說的根本沒矛盾啊 就是勞工的困境始終沒解決12F 10/30 08:29
→ : 現在往回改不就等同倒退 還有七天假哩13F 10/30 08:29
→ : 你的描述裡面勞工根本沒有變來變去 是政府變來變去吧 XD14F 10/30 08:29
一例一休是蠻不錯的
之前一堆基層一個禮拜有得連一天都休不到
但改了之後 這些本來一天都休不到的
變成抗議加班費領不到 或是多出來的假不敢休
所以改成特休可以遞延 例假可以調整 加班時數可以多報
結果現在又說修改是倒退了 XDDDD
我都懷疑這些噓文的人到底有沒有工作過
還是都是做那種被凹的打工仔
至於我一直以來都是週休二日+特休
老實說怎麼改都沒改到我就是了
就不懂你們這些人到底啥時要去找個正常一點的工作
何必一直縱容那些違法的老闆 然後罵政府
→ : 中午來上班 便當黨出15F 10/30 08:30
噓 : 邏輯？dpp打臉自己看不出來？16F 10/30 08:30
噓 : 乖 下去領五百17F 10/30 08:31
→ : 身為SOHO族我其實很想挺政府 因為一般人假越少我相對越爽18F 10/30 08:36
噓 : 以前那有放不到假 帶風向成這樣造謠嗎19F 10/30 08:36
你是要說2015年雙週84小時減為單週40小時後
補放的那七天假嗎???
XDDDDDD
版上一堆覺青拿著那一年的混亂情況
腦補成從古到今都有放那七天我也是笑了
→ : 但是就邏輯和以後交通業醫護業的過勞安全 我還是不想挺 XD20F 10/30 08:37
→ : 以前ㄧ例那來一個星期都休不到 爲什麼一直造謠勒？21F 10/30 08:38
你是不是剛出社會????
噓 : 七天假不見了 黨工們繼續無視22F 10/30 08:40
推 : 訴求不一就算了，低能還怕被說就麻煩了。23F 10/30 08:40
噓 : 那怎不調整加班費計算的問題 根本笑死 還沒班加資進黨幹24F 10/30 08:41
→ : 然後你說的換福利更好的公司他們也做不到，口口聲聲25F 10/30 08:41
→ : 說制裁別人，不如制裁自己比較實在。
→ : 說制裁別人，不如制裁自己比較實在。
→ : 要加班是因為錢不夠?加班費夠就不用加了阿27F 10/30 08:42
你不知道舊的一例一休
很多公司為了怕違法 規定加班上限
但事實上工作並沒有因此變少
所以變成很多人加班報不上去
所以就打卡下班 然後繼續做事嗎???
果然是鍵盤勞工
→ : 很少看到邏輯清晰的人，感謝。28F 10/30 08:43
噓 : 七天假是"國定假日"不是七休一例假 你還真的來護航的29F 10/30 08:44
又一個搞不清楚的人了
七天假當時就是雙週工時剛改單週工時
多出來的工時卻沒有一例一休去因應
所以很多公司會選擇國定假日放掉 是為了補那落差的天數
也只有2015年有放到
2014 2013沒這問題 也沒這個國定"假日"好嗎
算了 裝睡的人叫不醒
現實都當作屁
只會自己在那邊腦補
→ : 現在就是DPP要改成當初國民黨推的政策 當初就不知罵甚麼30F 10/30 08:45
噓 : 你這跟修法是啥關聯你那是勞基法不落實 跟法庭鬆綁關聯?31F 10/30 08:45
→ : *法條
→ : *法條
→ : 現在我看不出改後的跟國民黨要推的有啥不同了33F 10/30 08:46
→ : 還一直在那你工作問題換工作勞基法就底線還自以為高人一等34F 10/30 08:47
勞基法落實要請人勞檢
你出錢????
現在就是很多公司其實蠻願意合法的
但他的工作量就是那麼多
要多聘人也沒辦法
所以一例一休下去 最讓人詬病的就是彈性問題
對老闆來說 我就要求只能加班加到滿 再多就違法我不願意
但對勞工來說 工作就是很多 就算報滿加班滿也做不完
所以一例一休才雙方都抗議
這樣你懂了沒啦
噓 : 以前一星期休不到一天叫違法 你是不是剛出社會阿？35F 10/30 08:48
噓 : 那是假日挪移懂不懂= = 有函釋的 實施單周40後不能挪移36F 10/30 08:48
→ : 那你要不要回應我上面說的選前兩例陳諾是怎麼回事37F 10/30 08:48
噓 : 辛苦啦！黨工打卡上班了，有領到1495嗎？38F 10/30 08:50
可笑 你有辦法就一件一件回
只會說人黨工 一看就知道只會嘴
噓 : 真弱 挪移都不知道也敢出來護航 你是不是剛出社會阿39F 10/30 08:50
連現實情況都不懂 我懶得跟你說
→ : 這邏輯真的很棒只要把違規的修成合法就沒事了40F 10/30 08:50
現實情況
1.老闆不想違法 所以規定加班上限
2.勞工工作做不完 加班報滿還是做不完
所以彈性情況是
可以多報加班
在你做不完的情況下
至少還可以多領錢
而老闆也樂得不會違法
至於本來就不太會加班的人
根本沒影響好嗎
你真的很脫離現實耶
→ : 會被叫資進黨意外嗎 因為加班時數超過不能報所以修法放寬41F 10/30 08:51
→ : 當出不就是怎稱休息日最有彈性 85趴讚成42F 10/30 08:51
→ : 工時XD 怎不落實勞檢?43F 10/30 08:51
勞檢落實
你知道台灣有多少公司行號嗎???
你要請多少個勞檢員?
你以為跟你上網嘴一下就可以落實喔
→ : 挪移就是事實阿 連這都不會 你是不是剛出社會阿44F 10/30 08:52
→ : 工作做不完不能多請人不能檢討工作效率? 只能勞工加班?45F 10/30 08:52
現實就是老闆不會多請人 你怎不去跟老闆說啊
奇怪了
推 : 很多人好像都很希望有救世主，但是已經沒有救世主可46F 10/30 08:52
→ : 以拯救這群人了喔…
→ : 以拯救這群人了喔…
→ : 什麼都不會懶得說最好 害人笑掉大牙就不好了48F 10/30 08:53
你連推文都不會看 還是洗洗睡吧 別上網丟臉
→ : 你的情況1不就請人就好?或是檢討工作效率?49F 10/30 08:53
噓 : = =?50F 10/30 08:54
→ : 你怎不就矛盾了 現階段就有不會牴觸法條的解法 結果不選擇51F 10/30 08:55
現階段的解法
就是老闆規定加班上限
然後大家事情做不完 所以打卡下班後繼續留在工作崗位上啊
XDDDDD
你的解法超棒der
噓 : 你到底懂不懂修法的目的是啥？ 你吱不吱道蝶戀花事件？52F 10/30 08:55
先去工作個幾年再來嘴啦
滿口嘴砲
→ : 怪勞基法工時太死不能讓勞工加班 笑死53F 10/30 08:55
倒不如說說你的落實勞檢怎麼做
恭候大作 XDDDD
→ : 連當初修法目標都不知道 也要出來嘴 到底收多少阿？54F 10/30 08:56
→ : 這不就慣老闆思維不就不想承擔淡旺季風險 全數轉嫁勞工55F 10/30 08:56
→ : 還自以為給加辦費好棒棒
→ : 還自以為給加辦費好棒棒
→ : 做不完就下班阿 老闆請補人力 懂？57F 10/30 08:57
用嘴巴講誰不會啦
我也可以說 勞工薪水低 每個人家薪到10萬鎂啊
重點是你怎麼讓老闆補人力
老闆是你心控的喔?
有理想很好啦
但走入現實好嗎
不要整天在那邊幻想
→ : 落實勞檢能慢慢來 但你犧牲勞工走回頭路 就是不能阿58F 10/30 08:58
現在的法規明明比之前好很多
工時降
加班時間可以多報
假日可以自由挪移
補休變多
還是你要回到雙週84工時 休假隨便老闆排爽的時候???
→ : 一直叫勞工加班 你剛出社會阿？59F 10/30 08:58
不然我們兩個來對稅單 看誰工作久
你同意就來貼
→ : 這道理不就跟紅燈右轉一堆人違規也沒那麼多警力抓60F 10/30 08:58
→ : 所以就可以修法 紅燈能右轉? 這邏輯?
→ : 所以就可以修法 紅燈能右轉? 這邏輯?
比喻成紅綠燈違法勒
把能報加班的時數報好報滿你說是闖紅燈???
所以虛報加班你覺得是合法???
你邏輯我才覺得好笑
推 : 林淑芬出來道歉好嗎…什麼垃圾黨62F 10/30 09:00
推 : 好好努力找個好公司，不然就自己努力爭取權益。63F 10/30 09:00
噓 : D粉現在連護航都省了…直接嘲笑勞工了…joker是la的後續64F 10/30 09:02
→ : 者嗎
→ : 者嗎
就事論事
有論點能反駁都歡迎
推文一堆嘴
結果連個屁都說不出來
噓 : 七天假被砍那來工時降 你剛出社會阿？66F 10/30 09:03
你同意貼對稅單了嗎???
七天假那個緣由我上面推文說過了 懶得贅述
噓 : 你加班時數超過後面的不給報不就違法?67F 10/30 09:04
怕違法才不給報啊 你到底在說啥???
今天假設員工報20小時就超過法定上限
我是老闆 就會規定 加班最多只能多20小時
結果你做不完 加班到30小時
老闆違法在哪??????
又沒叫你做超過20小時
真的去工作過再來嘴啦
還違法勒
推 : 勞工不找正常工作被壓榨然後罵政府也是很有趣。68F 10/30 09:04
→ : 某W更好笑勞基法不就最底限 人家現在就在爭取底線阿69F 10/30 09:05
噓 : 前面你連挪移都不懂 還要提醒一下嗎？ 剛出社會嗎70F 10/30 09:06
不敢回喔???要不要貼對稅單啦?
噓 : 因為違反濤基法我們抓不到所以我們決定放寬 這邏輯真好笑71F 10/30 09:07
就不會違法
我今天就跟你說
你就六點下班
結果你自己六點到了 怕事情做不完
自己繼續做到八點
然後加班報不上去
現實很多就是這樣啦
多去問問看好嗎
噓 : 加班規定上限就是怕過勞 你到底懂不懂阿72F 10/30 09:07
到底敢不敢回啦??
噓 : 改每月工時上限 7休一限制 勞工權益明顯就受損啊73F 10/30 09:08
→ : 原來我沒工作過XD那你厚棉實際多出來10小時不給報不就違法74F 10/30 09:08
咦 我擔心你健康出問題 只要你加班20小時
也不准你多報加班費 要你趕快回家睡覺
你幹嘛自己加班到30小時然後抗議說我不給你報??
→ : *後面75F 10/30 09:08
→ : 放寬上限 要不要乾脆取消上限？ 這什麼白痴護航76F 10/30 09:08
推 : 勞工沒有爭取底限啊…只是在等救世主拯救而已。77F 10/30 09:09
→ : 當初修法目標就是反過勞 懂嗎？ 你剛出社會阿？78F 10/30 09:10
你以下的廢文 就等你回我要不要貼對稅單我再回了
噓 : 自己老闆違法 底下員工還拼命護航也是醉了79F 10/30 09:10
不要幻想老闆會違法
今天加班上限多少 老闆就照實去做
我要求所有員工最多就加班到勞基法上限
希望你們最多做到上限就都滾回家休息睡覺錯了嗎
孩子
現實的社會運作不是你想的那樣好嗎
噓 : 你該先了解當初修法目標再來嘴吧80F 10/30 09:11
→ : 你到底懂不懂什麼是基本法 修法精神是什麼？
→ : 打到痛處不敢回囉 繼續跳針阿
→ : 你到底懂不懂什麼是基本法 修法精神是什麼？
→ : 打到痛處不敢回囉 繼續跳針阿
你就沒工作過 連貼個對稅單都不敢在那邊扯什麼法扯什麼目標
沒出過社會就別在這邊嘴
笑死人
→ : 先搞清楚當初修法目標啦 然後就知道這次修法有多無恥83F 10/30 09:14
噓 : 這啥邏輯那不就應該要往這模糊地帶的加班問題修法84F 10/30 09:14
原本就不會超過加班上限的人
照原本的一例一休政策走 有沒有改法條根本不會有什麼變化
改比較彈性
就是為了那些本來就會加班到超過上限的人
多了可以補假或是換更多時數加班費
你要看修法是為了什麼
宗旨就是彈性
而彈性是勞資雙方都要要的東西
我的說明說得很清楚
別一味反彈
停下來仔細想想 你會看懂的
現實和理想是很不一樣的
勞基法當然要顧勞工權益
今天法有漏洞
就像我上述說的
老闆都怕違法
他就抓的死硬的只准員工加班到加班上限
結果工作量又沒減
會超時的就只能默默地吞下加班時數
你說要多勞檢 這全天下都知道的事情
但問題是就無法徹底落實勞檢
就算你聘一千個勞檢員天天勞檢也檢不完
你弄一個有彈性 但工時並沒增加的法條
這樣老闆樂得讓你合法加班
(因為你加到死老闆也不會多聘人 台灣慣老闆不是開玩笑的)
勞工也在無奈的加班情況下 至少可以多報幾小時加班費或是把補休留下來有一天能放
這才是雙贏
而不是像你們理想派的人
勞基法不落實 那就落實勞檢啊(人哪來??)
老闆就應該多聘人啊(這最好笑 怎麼可能)
應該要給加班費啊(作加班帳時超過上限就違法 老闆怎可能做???)
現實看清楚
不要只會紙上談兵
→ : 怎改成放寬?Y85F 10/30 09:15
噓 : 你媽教你網路上直接跟人要私人資訊的嗎？86F 10/30 09:16
→ : 不是的話替你媽感到可悲 用這手段來跳針
→ : 先搞清楚當初修法目標啦 然後就知道這次修法有多無恥
→ : 不要再跳針了
噓 : 果然打到痛處就躲廁所QQ了 剛出社會就要出來護航 這麼缺
→ : 不是的話替你媽感到可悲 用這手段來跳針
→ : 先搞清楚當初修法目標啦 然後就知道這次修法有多無恥
→ : 不要再跳針了
噓 : 果然打到痛處就躲廁所QQ了 剛出社會就要出來護航 這麼缺
你有辦法就發一篇來回
至於是不是剛出社會
我說了
你同意雙方都貼對稅單 我們就來看誰工作久
事實上你就只會在這邊嘴
還嘴到崩潰開始人身攻擊
我真的覺得很好笑
其他人的噓文還比較有救
只是太理想化
我還願意跟他們說清楚
你根本只是搞笑角
噓 : 宗旨是彈性XDDDDDDDDDDDD91F 10/30 09:23
→ : 睜眼說瞎話 領到的錢會比較多嗎？
→ : 手沒握方向盤不算工時最有彈性了 一定是你這種人最愛的
→ : 你媽教你網路上直接跟人要私人資訊的嗎？ 你有問題嗎？
→ : 說人剛出社會是你先提的耶 你真的有很大的問題
→ : 睜眼說瞎話 領到的錢會比較多嗎？
→ : 手沒握方向盤不算工時最有彈性了 一定是你這種人最愛的
→ : 你媽教你網路上直接跟人要私人資訊的嗎？ 你有問題嗎？
→ : 說人剛出社會是你先提的耶 你真的有很大的問題
抱歉我說錯了 你應該還沒進社會
啊如果你氣不過
我說第五次
歡迎一起貼對稅單
就等你
→ : 當初說的可以反悔不認 跟資進黨有87%像喔96F 10/30 09:27
推 : 直接人身攻擊真的很丟臉。97F 10/30 09:27
→ : 你先搞清楚當初修法的精神再來嘴 彈性勒XDDDDDDDD98F 10/30 09:28
→ : 作者努力花時間做意見交流，很值得尊重。99F 10/30 09:29
噓 : 我也被他說去工作過再來嘴阿XD100F 10/30 09:30
噓 : 我那句人身攻擊？101F 10/30 09:30
→ : 我不是很想爭論了 羅基法修法的目的就是促進勞權102F 10/30 09:30
實質上促進勞權才是對的
而不是書面上寫得很好 但其實沒人做得到
那個叫做幻想
而你的言論實在不像待過工作圈一陣子的人會說的話
充滿了太多理想性
→ : 剛出社會嗎？ 搞清楚誰先扯的？103F 10/30 09:31
→ : 他ㄧ直跳針要扯私事 你瞎了嗎？
→ : 修法精神是什麼 回答不出來 ㄧ直跳針叫想討論？
→ : 他ㄧ直跳針要扯私事 你瞎了嗎？
→ : 修法精神是什麼 回答不出來 ㄧ直跳針叫想討論？
我先扯的啊
啊你的確沒啥工作經驗
你就不敢證明啊
然後我推文回了那麼多你都沒看
就在那邊崩潰
讓我覺得你不只是剛出社會
應該連社會都沒踏進去過
→ : 當初資進黨ㄧ直在喊的就是改善過勞 懂？ㄩ106F 10/30 09:33
噓 : 沒道理越修越退步你說的都是能考後續的補充來解決 你的立107F 10/30 09:33
→ : 場一直在老闆如何他不會但勞基法的目的不就在保障勞工以
→ : 及約束老闆
→ : 場一直在老闆如何他不會但勞基法的目的不就在保障勞工以
→ : 及約束老闆
→ : 這篇挺的就是背道 哪有越修越過勞的 還彈性勒XDDDD110F 10/30 09:35
→ : 我雖說工作年資不算很長但前後應該也有近十年了111F 10/30 09:35
→ : 中前還有短暫的協助別人創業QQ
→ : *中間
→ : 中前還有短暫的協助別人創業QQ
→ : *中間
老闆今天就說 一切照勞基法走
所以加班上限就死定在那邊
而現實苦的就是那些會超過加班上限的勞工
→ : 搞不清楚狀況就亂入的最丟臉啦114F 10/30 09:35
對啊 你的發言是蠻丟臉的
→ : 你媽教你網路上直接跟人要私人資訊的嗎？115F 10/30 09:36
→ : 為什麼ㄧ直用這招跳針
→ : 為什麼ㄧ直用這招跳針
你不敢證明自己的工作經驗我沒差啊
那也歡迎你發一篇言之有物的文章或推文來討論啊
但問題是你什麼都沒有
只剩崩潰
推 : 扯別人媽媽的蠻丟臉的，畢竟別人沒這樣。117F 10/30 09:37
→ : 想討論就說說為什麼修法要朝改善過勞的反方向去做？118F 10/30 09:37
要改善過勞
勞工一定要願意主動反應
靠勞檢是很困難的
先別說今天等到勞檢輪到你公司不知道要過多久
再說要勞檢 以台灣的情況來看八成就事先得到消息然後做做樣子
檢完恢復原狀
所以如果如果公司行號 依法扣住加班上限
你又真的覺得工作完全不可能在加班上限內做完
你有兩個方法能做
1.匿名舉報 讓公司被政府直接督導下改善
2.離職換公司 讓公司找不到員工只好提升待遇
但現實的情況是
台灣的基層員工兩者都做不到
所以
在不影響一例一休總時數的情況下
只好彈性處理加班上限
讓這些不敢發聲的人
至少可以因為公司的想守法
而拿到該有的加班費
事實上
加班你依法也可以拒絕
但我想台灣勞工是沒這個guts的
(我以上的台灣勞工泛指大多數 並非個人)
還有
當初一例一休修改前
為了避免台灣勞工過勞剛改單週40小時時
別忘了
抗議聲浪最大的就是勞工
→ : 他扯別人私事在先的 怪別人扯他媽？119F 10/30 09:38
→ : 我工作約10年 關他什麼事
→ : 我工作約10年 關他什麼事
推 : 不只剩下崩潰，還有丟臉。121F 10/30 09:39
→ : 搞不清楚狀況就亂入的最丟臉啦122F 10/30 09:39
噓 : 所以我說啦那你能修改這些灰色地帶的加班問題123F 10/30 09:39
→ : 不是直接開放加班上限
→ : 不是直接開放加班上限
→ : 憑什麼叫人貼對碎單125F 10/30 09:40
→ : 那些言論不妥，當然如果你一直都是這樣過來的我也沒126F 10/30 09:40
→ : 勞基法目前修改方向不就是縮短工時解決過勞127F 10/30 09:40
→ : 辦法。128F 10/30 09:40
→ : 搞不清楚狀況就亂入的最丟臉啦 憑什麼叫人貼對稅單129F 10/30 09:41
→ : 這次修法不就反了 我不懂有啥好護航的130F 10/30 09:41
→ : 修法精神死都迴避 這叫想討論？131F 10/30 09:41
噓 : 他先為他跳針扯私事道歉再說 要不然我回擊他只是剛好
→ : 你這種搞不清楚狀況就亂入的也很丟臉啦
噓 : 他先為他跳針扯私事道歉再說 要不然我回擊他只是剛好
→ : 你這種搞不清楚狀況就亂入的也很丟臉啦
推 : 扯別人媽媽的談討論，挺逗的。別激動了，人家沒人身134F 10/30 09:43
→ : 攻擊的時候你人身攻擊就站不住腳了。
→ : 意見交流很好，人身攻擊很不好。
→ : 攻擊的時候你人身攻擊就站不住腳了。
→ : 意見交流很好，人身攻擊很不好。
w大 我蠻感謝你的
不過我已經懶得理他了 XDDD
→ : 資進黨當初一直宣稱改善過勞才是重點 不要跳針了好嗎137F 10/30 09:44
→ : 他扯私事跳針 我反擊他剛好而已喔
→ : 想好好討論可以 我收回扯媽媽的言論 也請原po先不要跳針
→ : 來吧 請說說當初資進黨是不是一直強調要改善過勞問題
→ : 他扯私事跳針 我反擊他剛好而已喔
→ : 想好好討論可以 我收回扯媽媽的言論 也請原po先不要跳針
→ : 來吧 請說說當初資進黨是不是一直強調要改善過勞問題
推 : 沒什麼，我挺喜歡你的理性，是我支持你的理由，如果141F 10/30 09:48
→ : 你先人身攻擊我也不會挺你，辛苦你了，跟這貨談這麼
→ : 久。
→ : 你先人身攻擊我也不會挺你，辛苦你了，跟這貨談這麼
→ : 久。
→ : 請問現在修法有做到改善過勞嗎？144F 10/30 09:49
→ : 因為他一直跳針扯私事不敢回 我才有反擊式的發言
→ : 請說說當初資進黨是不是一直強調要改善過勞問題
→ : 他先扯私事跳針喔 如果這事不對的行爲才會覺得被攻擊吧XD
→ : 果然只會跳針 關鍵問題都沒種護航
→ : 一開始多嗆阿 你是不是剛出社會？ 科科
→ : ㄧ直要對稅單 你那位阿 一直閃避問題護航叫理性討論？
→ : 某w對這種跳針叫理性討論 水準跟原po一樣啦
→ : 因為他一直跳針扯私事不敢回 我才有反擊式的發言
→ : 請說說當初資進黨是不是一直強調要改善過勞問題
→ : 他先扯私事跳針喔 如果這事不對的行爲才會覺得被攻擊吧XD
→ : 果然只會跳針 關鍵問題都沒種護航
→ : 一開始多嗆阿 你是不是剛出社會？ 科科
→ : ㄧ直要對稅單 你那位阿 一直閃避問題護航叫理性討論？
→ : 某w對這種跳針叫理性討論 水準跟原po一樣啦
噓 : 你不知道 媒體是資方操控嗎 耍白吃嗎152F 10/30 09:58
推 : 從來沒休過那七天假，聽都沒聽過，這一兩年炒出來的153F 10/30 09:58
噓 : 沒聽過是因爲被以前的狗黨的資動部藏起來了154F 10/30 10:01
2015年以前沒有七天假
2015年以後也沒有
七天假就只是當時雙週84工時改成單週40工時時
拿來補時數的過度
連這都不知道 你說自己工作十年???
噓 : 通篇放屁 2016年馬囧更改工時為單周40小時了155F 10/30 10:10
→ : 當初配套就是砍七天但被民進黨立委諸公擋掉
→ : 所以是實是單周40小時七天得休一天 有七天假
→ : 2016年五月民進黨上排講好聽落實周休2日
→ : 推個無限輔導期的一例一休交換條件修法改掉七天假
→ : 結果現在又改成可以連續上班12天又沒七天假那根本比馬囧還糟
→ : 當初配套就是砍七天但被民進黨立委諸公擋掉
→ : 所以是實是單周40小時七天得休一天 有七天假
→ : 2016年五月民進黨上排講好聽落實周休2日
→ : 推個無限輔導期的一例一休交換條件修法改掉七天假
→ : 結果現在又改成可以連續上班12天又沒七天假那根本比馬囧還糟
推 : 一堆人沒出社會工作過 只會一直嘴161F 10/30 10:17
→ : 老闆真的就是Joker3 說的想法 不想違法 不想加薪 不想請人
→ : 你得在這三個前提下改勞基法
→ : 不然都只是嘴砲跟幻想
→ : 老闆真的就是Joker3 說的想法 不想違法 不想加薪 不想請人
→ : 你得在這三個前提下改勞基法
→ : 不然都只是嘴砲跟幻想
噓 : 勞基法勞動部本身就是代替民眾跟資方在對抗爭取的165F 10/30 10:19
→ : 還要在這種前提 難怪被叫資動部
→ : 還要在這種前提 難怪被叫資動部
推 : 所以咧 你有解決問題了嗎 難怪學者誤國167F 10/30 10:20
→ : 重點是實際解決問題 不是只會幻想人性美好
→ : 重點是實際解決問題 不是只會幻想人性美好
→ : 人性美好就部用法律了啦 違法就罰到他怕阿169F 10/30 10:25
→ : 第一次看到法律配合想違法的老闆們修法的
→ : 第一次看到法律配合想違法的老闆們修法的
閱讀能力有那麼差嗎
老闆就是不想違法
才會把加班上限扣住
因為超過就違法
現在的問題是
加班上限扣住
很多人還是加班加到超過上限
所以就變成了有加班卻沒錢領的情況
但老闆並沒違法
假設你一個禮拜可以加班20小時
我是老闆 我會要求你只能加班20小時
超過20小時就回家休息 別再加班了
結果你事情做不完 加班到30小時
但因為我規定只能加班20小時
所以你就會有10小時無法報加班
解決問題是
你要去舉報公司的工作量不加班超過20小時無法做完
(這種舉證實質上超級困難)
不然就是離職讓老闆聘不到人只好提升待遇福利
你今天死咬著加班上限
結果就是老闆都合法
然後你加班都超時這樣而已
懂了沒?
→ : 每次只會喊著要逼企業出走的那些企業根本沒那個能力出走171F 10/30 10:26
推 : 他沒有違法啊 你不知道打卡後繼續工作的情況嗎172F 10/30 10:27
→ : 這種事普遍在科技業 不准你加班 但你明天要生報告y
→ : 台灣人都很奴啊 像台積一堆人打卡後偷偷躲在小房間工作的y
→ : 這種事普遍在科技業 不准你加班 但你明天要生報告y
→ : 台灣人都很奴啊 像台積一堆人打卡後偷偷躲在小房間工作的y
總算有人看懂 感動啊QQ
※ 編輯: Joker3 (163.22.79.126), 10/30/2017 10:31:31
噓 : 不想違法給薪水 但可以違法加班喔175F 10/30 10:38
→ : 還在造謠阿 快說說宣稱改善過勞的是不是當初的目標
→ : 不過我想你還是會繼續跳針閃避問題啦
→ : 還在造謠阿 快說說宣稱改善過勞的是不是當初的目標
→ : 不過我想你還是會繼續跳針閃避問題啦
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(￣︶￣)ｂ giads51 說讚！ (￣︿￣)ｐ ewqewq123123, darkrise1980 說瞎！
5樓 時間: 2017-10-30 12:05:38 (台灣)
→
+1
10-30 12:05 TW
樓上邏輯跟個便當吃不夠可以吃兩個的邏輯一樣 那請問台灣正常公司有幾家？勞動人口有百萬唷
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