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作者 標題 [新聞] 中小企業：基本工資帶動不了薪資
時間 Tue Aug 15 10:23:35 2017
1.媒體來源:
自由
2.完整新聞標題:
中小企業：基本工資帶動不了薪資
3.完整新聞內文:
2017-08-15
〔記者葛祐豪、張菁雅、洪瑞琴、羅倩宜／綜合報導〕「此時要調漲基本工資，時機點不
對！」中小企業主昨表示，今年初一例一休上路後，造成成本增加，現在又要調漲基本工
資，無異是雪上加霜，恐造成中小企業倒閉，甚至是出走。
對！」中小企業主昨表示，今年初一例一休上路後，造成成本增加，現在又要調漲基本工
資，無異是雪上加霜，恐造成中小企業倒閉，甚至是出走。
中小企業總會理事長林慧瑛昨直言，調基本工資是象徵意義大於實質效果，就算大幅調高
基本工資，也帶動不了大部份勞工薪資的提高。
她說，絕大多數的本勞薪資早已超過基本工資，基本工資與薪資關係不是一加一的簡單算
術題，因有很多變數在其中；近十六年來，基本工資調高好幾次，試問為何實質薪資依然
倒退十六年？
術題，因有很多變數在其中；近十六年來，基本工資調高好幾次，試問為何實質薪資依然
倒退十六年？
林慧瑛指出，台灣的中小企業比重逾九成，每年平均有近萬家中小企業倒閉，中小企業本
來就獲利不高，若基本工資不考量經濟成長率等指標，只會一路調高，也會造成中小企業
縮小規模、倒閉，甚至是出走。
來就獲利不高，若基本工資不考量經濟成長率等指標，只會一路調高，也會造成中小企業
縮小規模、倒閉，甚至是出走。
高雄市工業會總幹事李威穎直言：「此時要調漲基本工資，時機點不對，而且只是好到外
勞。」一例一休上路後造成中小企業成本增加、找不到人輪班，元氣大傷尚未恢復，現在
又要調漲基本工資，中小企業無異是雪上加霜，應該無法接受。
勞。」一例一休上路後造成中小企業成本增加、找不到人輪班，元氣大傷尚未恢復，現在
又要調漲基本工資，中小企業無異是雪上加霜，應該無法接受。
全國工業區聯合總會南區聯誼會副會長季惠卿說，一例一休政策還未修正之前，現在又要
調高基本工資，「政府是不是要測試我們傳統產業的底限？ 」
台中工業區廠商協進會理事長、頂裕食品董事長楊奕焜表示，實施一例一休後，經營成本
增加，有些老闆為了避免讓員工加班，有訂單也不敢接，造成企業、員工都賺不到錢，此
時實在不適合再調漲基本工資，請政府審慎評估，否則他預估三、四年後中小企業會出現
倒閉潮。
增加，有些老闆為了避免讓員工加班，有訂單也不敢接，造成企業、員工都賺不到錢，此
時實在不適合再調漲基本工資，請政府審慎評估，否則他預估三、四年後中小企業會出現
倒閉潮。
4.完整新聞連結 (或短網址):
http://news.ltn.com.tw/news/focus/paper/1127065
中小企業：基本工資帶動不了薪資 - 焦點 - 自由時報電子報
![[圖]]()
「此時要調漲基本工資，時機點不對！」中小企業主昨表示，今年初一例一休上路後，造成成本增加，現在又要調漲基本工資，無異是雪上加霜，恐造成中小企業倒閉，甚至是出走。中小企業總會理事長林慧瑛昨直言，調基本工資是象徵意義大於實質效果，就算大幅調高基本工資，也帶動不了大部份勞工薪資的提高。 ...
![[圖]](http://img.ltn.com.tw/2017/new/aug/15/images/bigPic/600_311.jpg)
5.備註:
帶動不了薪資你怕啥倒閉?
倒閉潮要來惹~
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.250.110.69
※ 文章代碼(AID): #1PabigyE (Gossiping)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Gossiping/M.1502763818.A.F0E.html
※ 同主題文章:
● 08-15 10:23 ■ [新聞] 中小企業：基本工資帶動不了薪資
08-15 11:28 ■ Re: [新聞] 中小企業：基本工資帶動不了薪資
08-15 11:40 ■ Re: [新聞] 中小企業：基本工資帶動不了薪資
※ 編輯: tw689 (60.250.110.69), 08/15/2017 10:23:57
--
→ : 太平洋沒加蓋1F 08/15 10:23
→ : 倒啊，講屁話，沒競爭力本來就該倒一倒2F 08/15 10:24
→ : 又來了 會這麼怕代表…3F 08/15 10:24
→ : 這些沒競爭力的廢物企業現在能出走到哪裡?柬埔寨嗎4F 08/15 10:24
→ : 利潤上不去 都一樣5F 08/15 10:24
噓 : 又要出走了 咦我怎麼說又6F 08/15 10:24
推 : 臺灣不缺這些啦機企業佔空間 滾7F 08/15 10:25
推 : 政府都不加公務員薪水了 有什麼資格要求老闆加8F 08/15 10:25
噓 : 時機不對9F 08/15 10:25
推 : 慣老闆中小企業倒掉也好10F 08/15 10:25
推 : 又要出走啦 跟中華民國每年滅亡一次有異曲同工之妙11F 08/15 10:25
推 : 帶動不了薪資，表示大家給的都比基本工資高，調了也沒12F 08/15 10:25
→ : 影響不是嗎？
→ : 影響不是嗎？
→ : 老闆不加就是沒競爭力的話 那政府乾脆也倒一倒算了14F 08/15 10:26
噓 : 訂單不敢接，那我看到要配合加班都是寫爽的囉15F 08/15 10:26
→ : 韓國要漲到四萬了 台灣還在討論怎麼殺豬公16F 08/15 10:26
噓 : 所以韓國跑光了?17F 08/15 10:27
噓 : 到底有多公司開基本薪請人。有夠跨張的18F 08/15 10:27
噓 : 每年都在倒閉潮19F 08/15 10:27
→ : 良心。。。。20F 08/15 10:28
推 : 既然帶動不了工資，那調了對企業也沒影響，就調吧21F 08/15 10:28
噓 : 走去哪？有比台灣奴的國家嗎22F 08/15 10:28
→ : 別假了，台灣除了臺北市，還有勞基法嗎？23F 08/15 10:28
噓 : 你不做後面很多人排著隊要開公司24F 08/15 10:28
噓 : 獲利不高你你自己爛不是中小企業的問題好嗎25F 08/15 10:28
噓 : 既然大部分都超過基本薪資 那調漲基本薪資會引響什麼 理26F 08/15 10:28
→ : 事長此話不是前後矛盾嗎
→ : 事長此話不是前後矛盾嗎
噓 : 不加薪就講 慢走不送28F 08/15 10:29
推 : 30年前就該調了，拖到現在變成不合適29F 08/15 10:29
噓 : 快滾30F 08/15 10:30
→ : 調了健保會跟著漲吧 慣老闆當然不要 多數老闆應該也是這樣想31F 08/15 10:31
推 : 大多數公司本來都有自己的調薪機制，基本工資不調反而好32F 08/15 10:32
→ : 我實在難想像，是要有多魯才能第2年後仍然靠基本工資的？
→ : 我實在難想像，是要有多魯才能第2年後仍然靠基本工資的？
→ q1qaz2 …
推 : 中小企業要走去哪？36F 08/15 10:35
→ : 整個矛盾邏輯錯亂37F 08/15 10:35
推 : 中小企業還有臉自己跑出來講XDDDDDDDDDDDDDDD38F 08/15 10:35
噓 : 恐啥潲???39F 08/15 10:36
→ : 如果給薪都超過 管他基本工資要調多少又不影響40F 08/15 10:37
噓 : 傻傻才說不會影響41F 08/15 10:38
噓 : 反正不管怎麼調，你慣老闆也不會加薪啊是在靠北三小42F 08/15 10:38
噓 : 沒競爭力43F 08/15 10:39
→ : 又是個沒出社會的，多數公司都有內部調薪機制44F 08/15 10:39
噓 : 廢話，都在違反勞基法沒人在管的啊45F 08/15 10:40
→ : 只有沒工作過的，才在那嘴砲換想老闆絕對不會主動加薪46F 08/15 10:40
推 : 出走的話成本更高 活在井底太久惹不知道外面是怎麼玩的47F 08/15 10:40
推 : 有"恐"就表示不會 放心調吧 沒人會出走48F 08/15 10:43
噓 : 唬爛一堆49F 08/15 10:44
噓 : 既然帶動不了薪資 那為什麼不能提高基本薪資50F 08/15 10:54
→ : 出走是假的，重重勞檢輕輕懲處，資動部會照顧好老闆們51F 08/15 11:02
→ : 基本工資帶動不了薪資 公務員加薪就可以帶動 幹你娘52F 08/15 11:02
噓 : 帶動不了就不要反對啊 要滾快滾 幹話一堆53F 08/15 11:04
噓 : 中小企業還有錢出走，不就證明賺飽飽www54F 08/15 11:06
噓 : 每次都喊快倒了 結果買一堆超跑豪宅55F 08/15 11:06
→ : 什麼年代還在搞恐嚇喔，有人會信嗎?嚇屎人惹56F 08/15 11:07
→ : 員工共體時艱 自己豪宅超跑57F 08/15 11:07
推 : 掰掰掰掰掰~58F 08/15 11:14
→ : 去非洲吧～之後還可去南極洲
→ : 去非洲吧～之後還可去南極洲
噓 : 整天只會喊要出走的垃圾不要說話好嗎60F 08/15 11:29
→ : 既然象徵意義大又怎麼會衝擊到出現倒閉潮???61F 08/15 11:31
噓 : 連基本工資都付不起的，我建議現在就可以滾了62F 08/15 11:34
→ : 既然帶動不了 那是在哭么三小63F 08/15 11:34
噓 : 很好阿64F 08/15 11:35
噓 : 那出來哭啥~~~快出走呀~~!!!!65F 08/15 11:39
→ : 一直擴廠買新機器，聘用外勞，年年換新車。沒有正循環，經66F 08/15 11:53
→ : 濟怎麼會好
→ : 濟怎麼會好
推 : 既然爽不到本勞，那怕什麼? 台灣老闆真的是幹話連篇68F 08/15 12:06
噓 : 連法律都沒辦法了 你有更好的方法?垃圾69F 08/15 12:07
噓 : 統派媒體的話不可信.......咦.....自由70F 08/15 12:09
噓 : 廢物垃圾慣資方跳腳代表了很多都只給基本工資或用外勞71F 08/15 12:16
噓 : 快點出走 這種去中國也是去找死的72F 08/15 12:20
→ : ㄏㄏ 豬油給風向了 果然又要反骨拉73F 08/15 12:35
噓 : 才漲個幾塊就要倒的公司，倒一倒也好74F 08/15 12:37
→ : 趕快走~~這樣就不用限電75F 08/15 12:42
→ : 既然帶動不了員工薪水，調了對企業也沒差的話,那快調吧76F 08/15 12:45
推 : 無法生存在市場，就是工廠自己倒閉77F 08/15 12:54
噓 : 帶動不了薪資，因為我們根本沒打算遵守勞基法喔>_^78F 08/15 13:20
噓 : 公然宣稱違法？79F 08/15 13:41
→ : 有能力就出走啊，今天台灣這麼爛就是因為你們沒能力出去80F 08/15 13:52
→ : 連基本工資都給不起的公司就該給他倒
→ : 根本就是社會成本，倒光光最好
→ : 連基本工資都給不起的公司就該給他倒
→ : 根本就是社會成本，倒光光最好
噓 : 中小企業出走??? 中小企業是能走去哪???83F 08/15 13:58
噓 : 要滾快滾 看你們能滾去哪84F 08/15 14:02
噓 : 中小企業跟電視台一樣多85F 08/15 14:23
噓 : 滾啊,看你們能出走到那裡86F 08/15 14:30
→ : 對資方而言,永遠沒有調漲的時機點啦
→ : 對資方而言,永遠沒有調漲的時機點啦
噓 : 没邏輯的幹話！88F 08/15 14:33
噓 : 你說說看何時才是好的時機點?你這家公司倒閉自然有其他89F 08/15 14:38
→ : 家公司會取代你,倒閉被淘汰是你跟不上時代而已
→ : 家公司會取代你,倒閉被淘汰是你跟不上時代而已
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1樓 時間: 2017-08-15 16:32:13 (台灣)
→
08-15 16:32 TW
其實是調漲幅度的問題。 沒有談幅度，沒有量化，無法了解影響大小，影響層面如何，變成只是勞資雙方在玩文字遊戲而已，毫無意義。
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