---

應該說..." 親兄弟明算帳 "才對，這就是避免日後種下隱憂的上上之策。

其實五根手指頭有長有短，幫忙家裡的生意也是如此的道理，尤其是我看過兄弟姊妹共同經營一家店之後，
這種感觸就特別深刻了，況且一旦牽扯【利益】（例如：經營權、薪資、福利、父母觀感等）時，
之前種下的隱憂就會發芽長大成為兄弟姊妹之間的顧慮之點，也是日後不合的重要因素，
說穿了這是『人性』，也是『事實』。

   老大覺得自己一出生就要幫忙店裡的大大小小事情，他自己覺得自己吃了最大的虧，
   因此覺得自己應該可以繼承一切，所以不可以覺得給老二等人。

   老二覺得自己做的事情並不輸給老大，憑什麼就要把店裡的經營權讓給老大去呢？

等等像是類似這種的情況，就是《家族事業》往往得面臨的現實問題，更不用講一般家庭了，
對於父母們來講..." 手心、手背皆是肉 "，這是事實也是盲點，更是道德約束的地方。

許多人總是講「父母以前把屎把尿照顧你，難道你就非得如此這麼狠心堅持你的論點嗎？」，
類似這種的言論往往都是選擇了道德約束當作理由，只不過一旦父母死亡了，兄弟姊妹之間的衝突與矛盾，
並不會因此而終止，反而會更加如同滾雪球一樣，只有越滾越大的結果出現。


投入在一家店的心思與精神和體力等等的皆並無一模一樣，不論是父母還是孩子又或是經理人，
但是唯獨一項是真實的，就是【利益】；如果要求別人不要佔有更多的【利益】之前，
自己願意不願意退讓部分【利益】，這就是問題點之處，然而往往大多數的人都不願意如此，
這是『人性』也是『事實』。


再來總是有人會講「在外面也要看人家老闆主管的臉色」等等的，問題是往往我們自己最最最不能夠接受的，
其實是自己人的講話方式，並不是自己不願意去低頭面對事實或當下的情況，反而是心中就是無法接受這樣，
這不是大家眾所皆知的『人性』與『事實』嗎？

有些父母會抱怨自己的孩子，說自己才講一句話而已，但是孩子卻像是已經聽了十幾句話似的反應，
問題是孩子與父母的互動關係往往都是很漫長的時間，互動關係自然而然會與外面的人相比有所不同，
這也是為什麼往往能夠上社會新聞版面的人，針對的對象〈家庭〉比〈職場〉還要多的理由，
時間總是一點一點的慢慢往前推進，但是父母與孩子的《觀念》與《思維》和《互動》並無跟隨著改變，
結果往往都會很辛苦。

最後，《家族經營》往往大多數的命運都不是『合作』這個選項，因此一旦要分家繼承各自的財產時，
衝突與矛盾就是最高點的時候，然而其實衝突與矛盾並不是沒有辦法化解或是降低嚴重程度，
只不過差別在於願意不願意去面對事實......。




--
※ 作者: mk123458 時間: 2018-08-01 13:10:19