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看板 Gossiping
作者 標題 [爆卦]有一天我夢到我遇到一個違法的慣老闆…
時間 Thu Jul 7 15:35:37 2016
全部的故事都從有一天我夢到我進到一間神奇的X逸藝術公司，
遇到一個不可理喻的慣老闆開始說起……
當初面試時已經談好了以下三點
1. 月薪三萬
2. 因為旅遊計畫已於半年前排定，所以會請5天的假
3. 5月5日到職，上下班打卡制
就這樣我開始上班~~
很快的一個月過去，但第一個月薪水只領到10,486元
再回頭看薪資條，公司居然用一天1,000元的日薪X打卡天數13天，
意思是沒來打卡就沒有薪水，國定假日六日都不給薪，
那這樣當初談的月薪是談好玩的嗎？
這樣慘慘的數字再扣除勞健保，連雇主應提撥6%的勞退金都從員工薪水裡扣，
完全是違法的行為。來來回回相差了快一萬，慣老闆就是這樣摳員工薪水！
詢問老闆時，他們說因為我有請假，所以試用期就是以日薪算
但是一開始面試談的就是月薪制，為什麼可以隨意更改？
這時候，有事的會計說了一句令人無法理解的話：「勞基法是勞基法，
公司有公司的規定」言下之意，公司規定可以凌駕於勞基法之上，
所以當我們不小心違法的時候也可以說：「法律是法律，但我們每個人有自己的原則」
那還需要法規幹嘛，是否可笑？
被迫離職後，去勞動局申請調解，調解會時慣老闆還是不認錯，一直用老師的口吻碎念，
一直到調解官一句話：「啊你們這樣就是違法啊！」
慣老闆才閉嘴，口氣180度大改變：「不好意思，你說甚麼我不太懂…」
調解官開始解釋法律條文，但還是不願意和解給錢的慣老闆，直到調解官說：「簡單來說
，你這樣違法被檢舉，一開罰最低就是兩萬，你自己好好考慮一下吧。」
知道站不住腳的慣老闆跟有事會計才態度轉變，達成和解共識。一邊murmur：「那以後我
們把本薪調低一點，再把勞退6%加上去，這樣反而可以更降低成本…」
聽完當下，我就知道這間公司這兩個人已經沒救了…
就這樣第二個令人傻眼的故事來了
慣老闆先是拿一份公司自訂的人事規章給新人簽
http://i.imgur.com/UcxvKY0.jpg
![[圖]](http://i.imgur.com/UcxvKY0h.jpg)
![[圖]](http://i.imgur.com/JnEJCQM.jpg)
再來是沒有跟員工溝通就擅自調降本薪，
導致一名6/20到職的員工原本應是月薪28,000元，但這個月拿到的薪資條竟是
http://i.imgur.com/FzR8r6P.jpg
另外一名員工也是從25,000變成23,500
![[圖]](http://i.imgur.com/FzR8r6Ph.jpg)
注意！這完全是私自調整，沒有知會員工，更沒有徵得同意。
這樣的人還大言不慚的說：「自己不缺錢，自己很大方，從不愛計較這些小錢」
還敢用他那一套莫名的薪水理念教育員工，訓斥員工，
剛開始還稱讚你的工作表現，只要你一對薪水問題提出質疑，
就開始各種批評各種汙衊，跟同公司的員工說別的員工壞話……
這樣的老闆這樣的公司居然也開了十幾年，名下還有一堆人頭公司，
到底坑了多少勞工的血汗錢啊！
然後...我就醒了
以上都是我夢到的，如有雷同，純屬巧合。
--
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→ : 卡1F 07/07 15:35
推 : 卡2F 07/07 15:36
推 : 獸3F 07/07 15:36
推 : 這間我待過.....4F 07/07 15:37
推 : 新雅?5F 07/07 15:37
推 : 重罰兩萬!6F 07/07 15:37
→ : 你的不做夢中消失聲明呢(誤7F 07/07 15:37
我夢一夢就醒了.....(趕快補一個)→ : 講那麼多不寄信找記者8F 07/07 15:37
推 : 卡9F 07/07 15:37
推 : 你會被吉10F 07/07 15:37
推 : 少數例子 勞動部會這樣說11F 07/07 15:37
推 : [img]/[img]12F 07/07 15:37
→ : 講那麼多結果連公司名稱都不敢打出來 LOL13F 07/07 15:38
推 : 原PO就是來八卦找記者啊 記者會自動上門的14F 07/07 15:38
→ : 可以把[img]拿掉嗎...orz15F 07/07 15:38
推 : 垃圾公司就該公布全名16F 07/07 15:38
推 : 好鳥17F 07/07 15:38
推 : (づ′・ω・）づ 冒險蓋18F 07/07 15:38
推 : 藝術家有藝術家的玩法19F 07/07 15:39
推 : 慣老闆真噁心20F 07/07 15:39
推 : 把[img]...[/img]改成<img sec="...">21F 07/07 15:39
推 : 好狂的老闆22F 07/07 15:39
推 :23F 07/07 15:39
→ : (づ′・ω・）づ 好險不是在幸福都市!!24F 07/07 15:39
→ : r25F 07/07 15:39
推 : 卡位26F 07/07 15:39
推 : 應該公布公司全名 以免有人受害27F 07/07 15:40
噓 : 無八卦28F 07/07 15:40
→ : 公布名字啊 都敢上調解了還怕上法院嗎29F 07/07 15:40
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 15:42:55推 : 名字呢30F 07/07 15:40
推 : 高調 爭權益！31F 07/07 15:40
噓 : 全名阿32F 07/07 15:40
推 : 哪家?33F 07/07 15:41
推 : 推34F 07/07 15:41
推 : 這家公司地點 ?35F 07/07 15:41
推 : 打出公司名字那麼難嗎36F 07/07 15:41
推 : 幹 爛37F 07/07 15:41
→ : 新逸藝術?38F 07/07 15:41
推 : 幫高調39F 07/07 15:41
推 : 打名字40F 07/07 15:42
推 : 幸福台灣 你再這樣我就要出走嘍41F 07/07 15:42
推 : 有分享名稱給推,如果能全名更好 感謝42F 07/07 15:42
推 : 幫補血 會有人說你破壞皇城和諧43F 07/07 15:42
噓 : 不敢公布名字只能說你活該被坑了44F 07/07 15:42
推 : 啥～傻眼45F 07/07 15:43
推 : 扯46F 07/07 15:43
推 : 幫高調47F 07/07 15:43
噓 : 打名字又不會怎樣 很難嗎?48F 07/07 15:43
推 : 有卦有推 真八卦 清流也49F 07/07 15:43
推 : 他薪水是用一個月30天去算上班日50F 07/07 15:43
推 : 拜託公布全名 你都敢提調解一定不怕走法院51F 07/07 15:43
推 : 高調52F 07/07 15:43
推 : 高調 太扯了53F 07/07 15:43
推 : 幫高54F 07/07 15:44
→ : 1個月11/30個上班日 三洨？55F 07/07 15:44
剛剛沒寫到他是6/20到職的，所以11/30是沒錯，但本薪被莫名地砍掉了→ : 就算被告也不會輸56F 07/07 15:44
推 : 差不多都這幅德性57F 07/07 15:44
推 : 卡58F 07/07 15:44
推 : 高調59F 07/07 15:44
推 : 卡60F 07/07 15:44
推 : 吉他!61F 07/07 15:44
推 : 推62F 07/07 15:44
推 : 求名字產業63F 07/07 15:45
推 : 高調64F 07/07 15:45
推 : 哪家？65F 07/07 15:45
推 : 高66F 07/07 15:45
噓 : sec是啥小 怎麼這麼好操弄啊 是src啦67F 07/07 15:45
推 : 我查到有新逸 雅逸 采逸 哪一間阿68F 07/07 15:45
推 : 這種老闆不少哦 該適時的給他們一些懲罰才是替天行道69F 07/07 15:45
推 : 圖網址旁邊的tag拿掉 留下網址就好 網頁版會自動顯示70F 07/07 15:45
推 : 卡71F 07/07 15:45
推 : 誇張！幫推72F 07/07 15:45
推 : 月薪3萬變日薪1千？真是天才的慣老闆...73F 07/07 15:45
推 : 去求職天眼通分享一下啊74F 07/07 15:45
推 : 幫高調75F 07/07 15:45
推 : 把名子打出來 很難嗎?76F 07/07 15:45
推 : 推 垃圾資方77F 07/07 15:45
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 15:48:34推 : 太可惡了 重罰兩萬78F 07/07 15:46
推 : 公司規定可以凌駕於勞基法哦XDDD 台灣資方的真過太爽了79F 07/07 15:46
噓 : 檯面下你說這種公司台灣有幾間80F 07/07 15:46
推 : 高調81F 07/07 15:46
推 : 鬼島公司有87%都像這樣 只有柯P在勞檢 其他擺爛82F 07/07 15:46
推 : 新逸藝術吧83F 07/07 15:46
推 : 高調84F 07/07 15:46
噓 : 連名字都不敢打出來？85F 07/07 15:47
推 : 誇張86F 07/07 15:47
→ : 台灣勞基法本來就是屁87F 07/07 15:47
推 : 推..資動部長可以下台吧..這種老闆就是紿你一例一休意見的88F 07/07 15:47
推 : 高調啦89F 07/07 15:47
推 : 卡90F 07/07 15:47
噓 : 公司名字列出來吧91F 07/07 15:47
噓 : 匿名就是沒種92F 07/07 15:47
推 : 直接打出來阿94F 07/07 15:48
→ : 年資一年的海報設計師26K95F 07/07 15:48
推 : 重罰兩萬誰鳥你96F 07/07 15:48
推 : 上法院去跟法官說：台灣勞基法本來就是屁,看看阿~~97F 07/07 15:48
推 : 看來真的很多公司會認為公司規章凌駕勞基法98F 07/07 15:48
推 : 全名啦99F 07/07 15:48
推 : 搜尋逸藝術，出現新逸跟雅逸兩間，是哪間啊？100F 07/07 15:48
→ : 也就是讓你做超過兩個月 他就賺超過罰金的意思101F 07/07 15:49
推 : 爛公司直接講出來啦102F 07/07 15:49
推 : 好髒好爛的企業 要一起抵制拒上班吧103F 07/07 15:49
→ : 為什麼都重罰2萬 沒有罰更多的嗎104F 07/07 15:49
推 : 好喲105F 07/07 15:49
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 15:50:19推 : 高ㄉㄧㄠ106F 07/07 15:49
推 : 臺灣日常 一點都不驚訝107F 07/07 15:49
推 : 不爽不要做呀，讓他找不到人呀108F 07/07 15:50
→ : 哪裏 台北還有救 其他就...你去問DPP109F 07/07 15:50
→ : 雇主提撥6%從員工扣太誇張了110F 07/07 15:50
推 : 原PO既然已經離職了，那建議你公佈公司全名，長期以來111F 07/07 15:50
噓 : 因為原本給員工的薪資不包含勞退，25000x0.94=23500, 這112F 07/07 15:50
→ : 人力資源市場就是被這樣資訊不對等的環境所綁架，希望113F 07/07 15:50
→ : 6%公司幫員工出了，並沒有省到錢114F 07/07 15:50
→ : 您也能為未來可能的受害者盡一份心力115F 07/07 15:50
推 : 可惡的資方，把勞工吃死死116F 07/07 15:50
推 : 這就是蔡政府靠攏的資方 讚拉117F 07/07 15:51
推 : 你應該公佈公司名稱與老闆118F 07/07 15:51
推 : 推119F 07/07 15:51
推 : 推喔120F 07/07 15:51
→ : 日薪還是月薪給付，最好能附上當初簽的契約，不然都是你121F 07/07 15:51
→ : 沒公布公司跟老闆名 只好按左鍵122F 07/07 15:51
→ : 片面之詞123F 07/07 15:51
推 : pusht124F 07/07 15:51
推 : 高調125F 07/07 15:52
推 : 扯126F 07/07 15:52
推 : 推127F 07/07 15:52
噓 : 風向真好帶128F 07/07 15:52
推 : 原來開頭是NEW的???129F 07/07 15:53
推 : 誰他馬規定爆料一定要全名貼出啊？幹!噓三小!?130F 07/07 15:53
推 : 扯131F 07/07 15:53
推 : 小心被吉 慣老闆是很小心眼的132F 07/07 15:53
推 : 高調133F 07/07 15:54
推 : ，。，134F 07/07 15:54
推 : 就告阿135F 07/07 15:54
推 : 卡136F 07/07 15:54
推 : 卡137F 07/07 15:54
推 : 虐狗罰 200萬，虐勞工罰 2萬。138F 07/07 15:54
推 : 狂139F 07/07 15:54
推 : 垃圾140F 07/07 15:55
推 : 這種公司會計一定是老闆娘141F 07/07 15:55
推 : 新逸藝術 2000年成立 跟樓主說的吻合?142F 07/07 15:55
噓 : 薪資單完全暴露是哪間公司了啦!!143F 07/07 15:55
推 : 狂144F 07/07 15:55
推 : 哈哈台北哈哈145F 07/07 15:55
推 : 補推幫高調146F 07/07 15:55
推 : 哪間阿 奇葩欸147F 07/07 15:55
推 : 高調148F 07/07 15:56
推 : 垃圾公司149F 07/07 15:56
推 : 高調150F 07/07 15:56
推 : 噓的人是公司老闆還是奇葩會計啦87151F 07/07 15:56
推 : 高調152F 07/07 15:56
推 : 說全名啦153F 07/07 15:56
推 : 這間公司應該沒有老闆娘154F 07/07 15:57
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 15:59:32推 : 老闆通常說 公司我拿錢開的 勞基法是三小155F 07/07 15:57
推 : 水喔156F 07/07 15:57
→ : 意思是老闆甲甲ㄇ????157F 07/07 15:57
推 : 台灣人那麼奴，所以才那麼多慣老闆158F 07/07 15:58
推 : 推159F 07/07 15:58
推 : 這種薪水，當乞丐還比較有尊嚴160F 07/07 15:58
推 : 名字全名公佈很難 ？161F 07/07 15:58
推 : 這公司太狂了 在職的請多多告發162F 07/07 15:59
推 : 高163F 07/07 15:59
推 : 你都已經要爆掛 被公司欺負成這樣 還在幫他匿名?164F 07/07 15:59
推 : 讓他紅165F 07/07 15:59
推 : 做夢也有圖耶166F 07/07 15:59
推 : 記者快來抄167F 07/07 15:59
推 : 高調168F 07/07 15:59
推 : 明天讓它成為蘋果的頭版吧169F 07/07 16:00
推 : 高調170F 07/07 16:00
推 : 推171F 07/07 16:00
噓 : 為什麼不公布全名 要讓其他人一樣受害？172F 07/07 16:00
推 : 很多老闆都想說勞基法再大也沒比老闆大173F 07/07 16:00
推 : 高調174F 07/07 16:00
推 : 嘖175F 07/07 16:00
推 : 推176F 07/07 16:01
推 : 感謝你的分享177F 07/07 16:01
推 : 幫高調178F 07/07 16:01
推 : 推179F 07/07 16:01
推 : 幫高調這種爛老闆180F 07/07 16:02
推 : 高調181F 07/07 16:02
推 : 高調182F 07/07 16:02
推 : 藝術咧 去術懶趴啦183F 07/07 16:02
推 : 慣老闆藝術184F 07/07 16:02
推 : 卡185F 07/07 16:02
推 : 慣老闆群組:感謝經驗分享186F 07/07 16:03
→ : 我們小公司門面差但錢不會少給 還是沒人來 說到底有些人還187F 07/07 16:03
推 : 高調188F 07/07 16:04
→ : 是圖個門面 藝術麻~~189F 07/07 16:04
推 : 某名嘴說按勞基法走，中小企業會倒光190F 07/07 16:04
推 : 講錢不會少給的公司 看過的案例沒幾個是真的有給齊的 ㄎ191F 07/07 16:05
推 : 爆料就是為了資訊公佈，一定要全名是想害誰？192F 07/07 16:05
推 : 藝術是門好生意193F 07/07 16:05
推 : 推194F 07/07 16:06
推 : 讓他_195F 07/07 16:06
推 : 重罰兩萬!!好可怕喔! 慣老闆繼續開跑車住豪宅196F 07/07 16:06
推 : 勞基法是殺小!我只知道走勞基法老闆活不下去啦197F 07/07 16:06
推 : 嚇屎人了 違法只罰兩萬，這錢可以再多請一人198F 07/07 16:07
推 : 其實你還沒醒199F 07/07 16:07
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 16:07:26推 : 蓋200F 07/07 16:07
推 : 難怪台灣中小企業數量這麼高201F 07/07 16:08
推 : 原po 跟我朋友 87%像202F 07/07 16:08
推 : 薪資條勞退1530是25500全月的6%，6/20到職是按日算喔203F 07/07 16:08
推 : 高調204F 07/07 16:08
推 : 高調 然後公佈名字205F 07/07 16:09
推 : 垃圾公司有個特點,超喜歡登記一狗票人頭公司,然後營業項206F 07/07 16:09
→ : 目包山包海落落長..應該從稅法跟其他法律方面給這樣作的
→ : 好看
→ : 目包山包海落落長..應該從稅法跟其他法律方面給這樣作的
→ : 好看
推 : 推209F 07/07 16:09
推 : 顆顆210F 07/07 16:10
推 : 高調211F 07/07 16:10
推 : 重罰...2萬212F 07/07 16:10
→ whatwhat12 …
→ : 我也有待過血汗公司惡老闆的 一個月換一個員工214F 07/07 16:10
推 : DPP還我票還我七天國定假...215F 07/07 16:10
推 : 高調 但我必須說 這種機掰老闆在台灣多得是216F 07/07 16:10
推 : 公佈名字，既然是事實就不需要隱匿217F 07/07 16:11
推 : 記者快來抄！218F 07/07 16:11
推 : 雅逸成立20幾年,新逸成立10幾年,很明顯就是新逸藝術219F 07/07 16:11
推 : 高調220F 07/07 16:12
推 : 推221F 07/07 16:12
推 : 政府該公開這些勞資糾紛 打統編就能查這公司的豐功偉業222F 07/07 16:12
推 : 慣老闆給推223F 07/07 16:13
推 : 高調224F 07/07 16:13
推 : 只罰兩萬啊 哀 這種如果兩百萬開始罰多好225F 07/07 16:13
推 : @@這老闆好黑心啊226F 07/07 16:13
推 : 勞基法到底有沒有用啊227F 07/07 16:13
推 : 幫高調228F 07/07 16:13
推 : 高調229F 07/07 16:13
→ : 靠！= =開頭一萬初是怎樣230F 07/07 16:13
推 : 高調231F 07/07 16:14
推 : 原來是雅X阿 我還以為是X逸嘞232F 07/07 16:15
推 : 公佈全名啊？陳述事實會被告？233F 07/07 16:15
推 : 扯....234F 07/07 16:15
推 : 卡 他媽的 應該把每家公司有無提撥放在網站上235F 07/07 16:16
推 : 講名字啊幹236F 07/07 16:16
推 : 齁齁，有文件照片，有意思了237F 07/07 16:16
推 : 推238F 07/07 16:16
推 : 老闆姓李還是姓朱?目前查到台北市有兩家X逸藝術239F 07/07 16:17
推 : 勇敢給推240F 07/07 16:17
→ : 上十三天就要領全薪 老闆應該用全勤五千才對的241F 07/07 16:18
推 : 只能推了242F 07/07 16:18
噓 : 搞藝術的勒 爛公司243F 07/07 16:19
推 : ㄒㄧㄧㄕ？244F 07/07 16:19
→ : 這人事規章好白話...還有錯別字是哪招?245F 07/07 16:19
推 : 不是有人相信就算實施一例一休 老闆也不會調低本薪嗎246F 07/07 16:19
推 : 爆247F 07/07 16:19
推 : 讓他紅248F 07/07 16:19
推 : 太推249F 07/07 16:20
推 : 我以前也夢到我升正式之後本薪從22k升級成30k，但是總額不250F 07/07 16:20
→ : 變還是35k，不僅跟當初面試不一樣，津貼還消失，嚇醒我
→ : 變還是35k，不僅跟當初面試不一樣，津貼還消失，嚇醒我
推 : 記得去天眼通寫一下252F 07/07 16:20
推 : 推 績優老闆這麼會省 不出來教導大家嗎253F 07/07 16:21
推 : 推推254F 07/07 16:21
推 : 高255F 07/07 16:21
噓 : 垃圾256F 07/07 16:21
推 : 很多老闆都嗆勞基法是什麼鬼？他說的話才是勞基法257F 07/07 16:22
推 : 猛258F 07/07 16:22
推 : 推！這種老闆真的都沒在怕259F 07/07 16:22
推 : 高調260F 07/07 16:22
推 : 高調261F 07/07 16:23
推 : 前員工幫推 XD262F 07/07 16:23
推 : 超誇張 怎麼不去吃大便算了263F 07/07 16:23
推 : 都放圖了是要夢什麼夢啦...264F 07/07 16:23
推 : 推 真會玩兒265F 07/07 16:23
推 :266F 07/07 16:24
推 : 推267F 07/07 16:24
推 : 按勞機法會倒店啦!268F 07/07 16:24
推 : 必須高調269F 07/07 16:25
推 : 重罰兩萬 gg270F 07/07 16:25
推 : google X逸藝術 不就知道是哪間了 樓上那些真可愛...271F 07/07 16:25
推 : 雅逸？公佈爛公司。拒絕用產品272F 07/07 16:26
推 : 抓去關273F 07/07 16:26
推 : 高調274F 07/07 16:26
推 : 廢物慣老闆275F 07/07 16:26
推 : 高調276F 07/07 16:26
推 : 幹 幫高調277F 07/07 16:26
推 :278F 07/07 16:27
推 : ㄒㄧㄣˉx嗎？279F 07/07 16:27
→ : 所以是哪間280F 07/07 16:27
推 : 屌爆了281F 07/07 16:28
→ : 新逸？ 搞得我好亂啊282F 07/07 16:28
推 : 神扯，高調283F 07/07 16:28
推 : 推284F 07/07 16:28
推 : 高調285F 07/07 16:28
推 : 一間叫雅逸藝術中心 一間叫新逸藝術有限公司 看圖片286F 07/07 16:29
推 : 推287F 07/07 16:29
推 : 請不起員工就收收起來喇幹288F 07/07 16:30
推 : 想想真可悲 在台灣能符合勞基法這最基本勞動條件居然是種奢侈289F 07/07 16:30
推 : 無聊，台灣這種老闆滿街都是，有什麼好報的，要找遵守勞290F 07/07 16:31
→ : 基法的老闆，跟中樂透頭獎的機率差不多吧
→ : 基法的老闆，跟中樂透頭獎的機率差不多吧
推 : 幹292F 07/07 16:31
推 : 垃圾公司293F 07/07 16:32
→ : 卡294F 07/07 16:32
推 : 給二十幾K已經夠低薪了 還要繼續貪婪想盡方法東扣西扣295F 07/07 16:32
→ : 台灣的垃圾資方慣老闆真的很棒
→ : 台灣的垃圾資方慣老闆真的很棒
推 : 原來滿街都是就可以不用在乎了 連提出來都還要被嘲諷297F 07/07 16:33
推 : 好奇一問 在這邊公布全名 有違法嗎??298F 07/07 16:33
推 : 推299F 07/07 16:34
推 : 誇張300F 07/07 16:35
噓 : 文組301F 07/07 16:35
推 : 做演藝的只有新X啦302F 07/07 16:35
噓 : 不然你以為上13天要領多少啦303F 07/07 16:36
推 : 高調304F 07/07 16:36
推 : 怎麼可能是夢，這叫業界常態305F 07/07 16:36
推 : 應該立法一章，勞動刑法！專門針對勞動條件重大違規306F 07/07 16:36
→ : 或累犯者的特別刑法
→ : 或累犯者的特別刑法
→ : 15.本公司係演藝相關事業……308F 07/07 16:37
推 :309F 07/07 16:37
推 : 你的什麼相機 可以拍到夢境310F 07/07 16:37
推 : 高調311F 07/07 16:37
推 : 高調312F 07/07 16:38
推 : 幫你313F 07/07 16:38
推 : 廢物 台灣就是有這種廢物 罰死他啦314F 07/07 16:38
推 : 重罰兩萬是三小幹你娘民進黨315F 07/07 16:38
推 : 幹 跟我老闆好像316F 07/07 16:38
→ : 不在意小錢=不在意從別人身上A走小錢317F 07/07 16:38
推 : 幫高調，記者快來抄318F 07/07 16:40
推 : 幹那間阿 要高調 站內說319F 07/07 16:40
推 : 幫高調320F 07/07 16:40
推 : 新逸？321F 07/07 16:41
推 : 不是有人說是新逸嗎322F 07/07 16:41
推 : 廢物噁心323F 07/07 16:41
→ : 原po只有碼一個字，餵狗就跳出來了。。。324F 07/07 16:42
→ : 作夢都還有附照片XDXD325F 07/07 16:43
推 : 各式貫老闆...我們計時還在90/h的勒...326F 07/07 16:43
推 : 卡327F 07/07 16:45
推 : 這種公司留着只是危害人間阿328F 07/07 16:46
推 : 讓人想起學校的法律是法律，校規是校規329F 07/07 16:47
→ : 談甚麼都不準，請看好你手上簽的那張合約才準330F 07/07 16:48
推 : 還在這爛公司的是多奴啊331F 07/07 16:48
推 : 新逸藝術有限公司,文章看下來,為了逃稅成立不少空頭公司332F 07/07 16:48
噓 : 菜預針：別讓老闆不開心好嗎333F 07/07 16:48
推 : 記者來了嗎334F 07/07 16:49
→ : 幹你娘雞掰資資黨335F 07/07 16:49
推 : 根本鬼扯蛋 還說得出口…336F 07/07 16:49
推 : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人337F 07/07 16:49
→ : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人
→ : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人
推 : 狗娘養的畜生慣老闆 祝牠們生的後代都沒屁眼339F 07/07 16:50
→ : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人340F 07/07 16:50
→ : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人
→ : 那個求職天眼通Clairvoyance可更新這筆資訊來拯救世人
推 : 推求職天眼通342F 07/07 16:51
推 : 全天下慣老闆的心聲：勞基法是勞基法，公司有公司的玩法343F 07/07 16:51
→ : 。
→ : 。
推 : 高調345F 07/07 16:51
推 : 高調346F 07/07 16:52
推 : 垃圾慣老闆347F 07/07 16:52
推 : 之前也遇過面試說的跟實際不一樣的老闆，非常生氣，馬348F 07/07 16:52
→ : 上離職，連基本應該給的都能騙，也沒什麼好待的了
→ : 上離職，連基本應該給的都能騙，也沒什麼好待的了
推 : 推350F 07/07 16:52
噓 : 沒公布全名你這篇文是發辛酸的嗎351F 07/07 16:52
推 : 幫高調352F 07/07 16:52
推 : 名字沒打出來 po這篇有屁用353F 07/07 16:53
推 : 誇張354F 07/07 16:53
推 : 推355F 07/07 16:54
推 : 高調356F 07/07 16:54
推 : 不要說南部 台北也一堆慣老闆喇357F 07/07 16:55
推 : 卡358F 07/07 16:56
推 : 爛公司一大堆359F 07/07 16:56
推 :360F 07/07 16:56
推 : 高調！檢舉送牠勞檢啦361F 07/07 16:56
推 : 這就是台灣的公司啊!!!不然為什麼一例一休吵這麼兇362F 07/07 16:56
推 : 推 很多人會默默承受363F 07/07 16:57
推 : 垃圾高調364F 07/07 16:57
推 : 高調365F 07/07 16:57
推 : 所以全名是哪一家公司？366F 07/07 16:58
推 : 推367F 07/07 16:58
推 : 重罰兩萬368F 07/07 16:58
推 : 在哪啊 讓他紅啊369F 07/07 16:59
推 : 你這老闆跟我老闆好像啊..根本兄弟吧370F 07/07 16:59
推 : 勞動部:不可能有這種老闆371F 07/07 16:59
推 : 這種老闆必須罰到他怕372F 07/07 16:59
推 : 那兩個X逸藝術公司都在台北市373F 07/07 17:00
推 : 高調一下374F 07/07 17:00
推 : 冰山一角 可悲鬼島375F 07/07 17:01
推 : 勞動部表示：重罰兩萬（挖鼻孔）376F 07/07 17:02
→ : 垃圾企業在台灣南北都一樣啦 天龍屎蛆會無視繼續酸南部377F 07/07 17:03
推 : 推378F 07/07 17:05
推 : 高379F 07/07 17:05
推 : 推380F 07/07 17:06
推 : google下去有三家... 嗯 隨便啦 反正才三家381F 07/07 17:07
推 : 公司沒有個資法問題 麻煩公佈一下382F 07/07 17:08
推 : 推383F 07/07 17:08
推 : 推文爬一下就知道哪間了啦384F 07/07 17:08
推 : 高調385F 07/07 17:09
推 : 高調高調~太誇張386F 07/07 17:10
推 : 高調387F 07/07 17:10
噓 : 國民黨黨工爆料嗎 不知道我們小英最挺勞工了嗎388F 07/07 17:12
推 : 資進黨：389F 07/07 17:12
推 : 幫高調390F 07/07 17:15
推 : 垃圾老闆 幹 好像在哪個不同公司看過類似案例391F 07/07 17:16
推 : 推392F 07/07 17:18
推 : 直接公佈啊！反正都離職了393F 07/07 17:18
→ : 雅逸做藝廊、藝術策展的394F 07/07 17:19
推 : 台南也很多這種公司啊！不意外！395F 07/07 17:21
推 : 中小企業都好可憐唷～勞工都鍵盤轉型只想加薪～10000塊已396F 07/07 17:21
→ : 經是施捨了好ㄇ
→ : 經是施捨了好ㄇ
→ : 好多老闆格局根本孬398F 07/07 17:21
推 : 高調399F 07/07 17:22
噓 : 幹 垃圾400F 07/07 17:22
推 : 感謝你的分享401F 07/07 17:22
推 : 推402F 07/07 17:24
噓 : 不講全名又說做夢是在客氣三小？403F 07/07 17:24
推 : 台灣有台灣的玩法404F 07/07 17:25
推 : 高調405F 07/07 17:25
噓 : 紅的明顯，是“新逸”沒錯。406F 07/07 17:30
推 : 推調解官有gus!我遇過的根本就資方代表(>﹏<)407F 07/07 17:31
推 : 幹 好垃圾的公司408F 07/07 17:31
推 : 這什麼爛公司啊409F 07/07 17:32
推 : 卡410F 07/07 17:32
推 : 卡411F 07/07 17:34
推 : 高調412F 07/07 17:35
推 : 學習型員工413F 07/07 17:35
噓 : 樓上的不會自己查？沒手沒腦袋？414F 07/07 17:36
不斷更新:他現在要員工都簽那個違法的人事規章，簽了才能轉正職...※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 17:38:41
噓 : 垃圾慣老闆415F 07/07 17:37
推 :416F 07/07 17:37
推 : 高調給推417F 07/07 17:38
推 : 高調418F 07/07 17:40
噓 : 新逸?419F 07/07 17:40
噓 : 爛420F 07/07 17:41
推 : 幫高調421F 07/07 17:41
推 : 扯422F 07/07 17:42
推 : 重罰兩萬不改，怎麼爆掛都沒用423F 07/07 17:42
推 : 罰兩萬太少了424F 07/07 17:44
推 : 自己的權益自己爭！！425F 07/07 17:45
推 : 推426F 07/07 17:45
推 : 到底要怎麼做才能讓慣老闆嚐到苦頭不敢再這樣對待員工427F 07/07 17:47
推 : 罰兩萬那邊狠戳笑點啊，笑到哭428F 07/07 17:48
→ : 有趣的是這些老闆好像會為了區區兩萬罰金心痛，卻忽略自
→ : 己省了更多
→ : 有趣的是這些老闆好像會為了區區兩萬罰金心痛，卻忽略自
→ : 己省了更多
推 : 話說我昨晚也做了個夢，去一間公司面試時，薪水談三萬，431F 07/07 17:50
→ : 簽約後卻只給兩萬，最後請假時才發現自己領日薪，扣掉六
→ : 天假，一天是833元，然後提離職，公司就說違約要提告，合
→ : 約好像也沒看到相關條文，還好最後協調只做到這個月，就
→ : 醒來了
所以合約是寫兩萬還是三萬?是他們違約還敢跟你爭!你這個夢也是滿精彩的...→ : 簽約後卻只給兩萬，最後請假時才發現自己領日薪，扣掉六
→ : 天假，一天是833元，然後提離職，公司就說違約要提告，合
→ : 約好像也沒看到相關條文，還好最後協調只做到這個月，就
→ : 醒來了
推 : 高調436F 07/07 17:51
推 : 要怎麼把夢境的圖截下來的437F 07/07 17:51
推 : 高調438F 07/07 17:52
推 : 這是一門藝術439F 07/07 17:52
噓 : 道理在自己身上還不敢打全名？440F 07/07 17:53
推 : 高441F 07/07 17:54
推 : 真是太過分了，重罰兩萬442F 07/07 17:55
※ 編輯: cwjh38 (36.225.251.170), 07/07/2016 18:00:54推 : 重罰兩萬 !! 早就說了 罰太少443F 07/07 17:59
推 : 乾 不高調不行444F 07/07 18:02
推 : 幫高調445F 07/07 18:03
推 : 讓他死446F 07/07 18:04
推 : 誇張 沒救了447F 07/07 18:04
推 : 高調448F 07/07 18:04
推 : 推449F 07/07 18:04
噓 : 就只是 幸運遇到 很笨 的老闆跟主管而已 你應該要覺得很慶450F 07/07 18:06
→ : 幸 距離覺醒你還早個十萬八千里
→ : 幸 距離覺醒你還早個十萬八千里
推 : 扯耶452F 07/07 18:07
推 : 相信我，高雄也一堆這種公司，剛出社會就覺得荒謬453F 07/07 18:08
推 : 幫高調454F 07/07 18:08
推 : 這就是慈禧、林犬的不可倒閉的台灣中小企業455F 07/07 18:08
推 : 先把公司名字公開好嗎456F 07/07 18:10
噓 : 爛公司通緝的緝都能寫成邏輯的輯457F 07/07 18:10
噓 : 新逸還是雅逸458F 07/07 18:14
推 : 記者快來459F 07/07 18:14
推 : 操你媽鬼島慣老闆真的有夠無恥!!460F 07/07 18:15
推 : 高調461F 07/07 18:18
噓 : 無恥462F 07/07 18:18
推 : 幫高調463F 07/07 18:18
推 : 高調464F 07/07 18:20
推 : 沒事沒事465F 07/07 18:23
推 : 卡466F 07/07 18:23
噓 : 等等 完全看不出來是哪家 高調要幹嘛..不就變討拍文467F 07/07 18:25
推 : 這樣的慣老闆和人資的職員在南部超多，別的區域不了解。468F 07/07 18:25
推 : 高調469F 07/07 18:26
推 : 討拍跟違法慣老板還是有差距的470F 07/07 18:28
噓 : 幹嘛維護爛公司 都已經被認定違法了471F 07/07 18:30
推 : 高調472F 07/07 18:31
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(￣︶￣)ｂ iiillliiilll, microken, leon999su, smallfish, rickey1270, npsmgogogo, romaine 共 7 個人 說讚！
07-07 17:19 US
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ssstwssstw:[自己刪除]
07-07 17:28 US
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ssstwssstw:[自己刪除]
07-07 18:00 US
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ssstwssstw:[自己刪除]
9樓 時間: 2016-07-08 05:15:45 (台灣)
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+4
(編輯過) TW
我個人有多年要求勞檢經驗，給你建議...直接要求勞動檢查，還呆呆的協什麼商？勞檢部門一開始都會要你們協商（尤其是台北以外），我的作法是絕不。因為這種人給他罰還要列入記錄黑名單重點，協商成功就不罰了也不列入黑名單。直接給他有違法記錄，為什麼他一聽到「違法記錄」會害怕，原因不只在「罰款」兩萬，重點在罰款後列入黑名單後政府對公司的介入，對薪資、打卡、加班、休假的介入。只要一介入，列為黑名單，照片中的手寫薪資條就要消失，公司的系統便要開始「強制」改為勞工局指定無法變造薪資、打卡、加班、休假的系統。而且會開始不定時抽查，休假方式，與薪資結構，違反最終可以停業，導致連逃稅都有問題。你的老闆協商的時候會碎碎念，好像他都是對的是我們不努力，我們更誇張，是三天兩頭有強迫症般一直念，也有自我，也對我們催眠的感覺，可是在我們的連續檢舉下，最終不敢念了，還說給你多一些假享受人生，好像給我們恩惠，找下台階。既然協商完又簽那一張，又落口實，建議這次用這張去檢舉勞動檢查，不要再協商讓他逃掉...
14樓 時間: 2016-07-08 13:58:21 (台灣)
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07-08 13:58 TW
同一樓，垃圾公司就是要讓大家知道啊......阿，我忘了沒用，台灣中小企業上百萬家垃圾沒有八成也有一半吧，悲哀的台灣人
17樓 時間: 2016-07-08 17:55:07 (台灣)
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(編輯過) TW
「台灣老闆就是有各種法律漏洞 欺負員工 DPP還想推一例一修」這個問題和一例一休沒關係，重點在於，那怕修法成兩休完成，你休的到？及台灣各地的勞檢機構，與地方勞工局，那些「公務員」有沒有按照規定，及站在勞工位置去想問題。當年台北的勞檢部門我打電話過去檢舉，他們劈頭就要我和資方協商，完全沒考慮過台灣老闆既然敢做這些卑鄙的事，就不在乎做更徹底。結果那個公務員很有默契的代替我老闆和我在電話中大吵一架，結果只好取消檢舉。而這問題在近年來台北勞檢部門改革後才改善，但是其他縣市依舊...前幾年的時候，當年勞委會還冒出新聞幫那些老闆上課，結果被揭發教那些老闆如何鑽法律漏洞。所以最大問題在於執行的人，因為按照一例一休，平常就是週休二日，加班是例外，這個例外就是給雇主彈性，可是在有人刻意放水幫雇主鑽法律漏洞放寬執行標準下，才會有上面的例子。全台各地勞工局及勞檢部門，是勞工環境被壓迫的最大幫兇，什麼人力不夠，其實都是是託詞，很多都是幫忙老闆迴避處罰，而不願去做而已。
18樓 時間: 2016-07-08 19:02:51 (台灣)
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+1
07-08 19:02 TW
現在年輕人都從事服務業或辦公室職員卻抱怨只有22K或25K!! 但技術性職業卻沒人想學!! 這些職業只要苦的3年或1年各各都可以40K以上!! 職業要做就要做別人不會或少數人會薪水才會高~而做那些只要出社會不用多久可以上手的職業你們說薪水會高嗎?? 你不做外面一堆人會做!! 這就是台灣年輕人悲哀!!
19樓 時間: 2016-07-08 19:49:12 (台灣)
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07-08 19:49 TW
可有些要幾年後可以領到40K以上的工作,起薪都會低到讓人害怕的學徒價,一天600薪資,月休四天,會去選擇較高的待遇也沒有不對
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