※ 本文為 MindOcean 轉寄自 ptt.cc 更新時間: 2016-07-04 09:37:21
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作者 標題 Re: [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
時間 Sun Jul 3 22:57:04 2016
: http://www.3kirikou.org/recommend_detail.php?SerialNo=1555
一位勞政人員看勞基法的修法
做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。 關於休假，..... ...
做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。 關於休假，..... ...
: 做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行
: 勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。
: 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。
: 關於休假，一例一休跟兩例到底有什麼不同？很多人撰文解釋，但我要說，幾乎都有錯（
: 但錯得主因是法規本身就有矛盾與模糊）。
: 其實問題出在什麼是例假，什麼是休假。例假容易理解，就是「法定的慣例假期」，目前
: 規定是7休一，只是三十年前勞委會很天兵的解釋為可以連續出勤12天，超白痴的，還好
: 這次有修法改正，算是進步。請記住，8/1起是最多上班6天，別搞錯了，而且本來就該是
: 這樣。
: 例假的規定，出現在勞基法第36、39、40條。請注意，例假不是不可以工作，而是若有40
: 條的狀況，除了加倍工資，還要補假。
: 簡單說，如果你日薪一千元，若是因為40條出勤，除了當天薪水以2000計算，還要補休一
: 天，此外，因40條出勤的情況，還要報主觀機關核備（像我就常要收台電與自來水公司的
: 核備資料，尤其時颱風期間）。
: 若是休假日（這是新發明的名詞……但其實就是現行制度，只是給他一個名稱而已，總之
: 超爛的） ，出勤兩小時要「加」給1又1/3，之後要加給1又2/3，請注意，是「加給」，
: 不是只有給1/3或2/3，很多老闆都在偷這部份的工資，千萬不要搞錯，這一點很賤，很多
: 老闆都坳員工週末出勤，只加給1/3或2/3，大家想想，哪有休假日比平常日不值錢的道理
: ？更別提休假日的正常工時是0，加班費要用加計方式計算才合法。
: 表面上，休假日出勤，可以領比較多錢（以日薪1000計算，可以領2583元，比例假出勤的
: 2000多583元），但別忘記，例假出勤是要給補休的。
: 而且，還有一個重點，是法令沒規範清楚的（所以這部份解釋有些爭議，是法令漏洞）。
: 如果你已經上了一週40小時的班，現在例假又叫你出勤，表示你會超時，要以加班費的方
: 式計算薪水--2000就變3167。
: （注意，勞基法24條關於加班費計算可沒被排除，但這一點還有雜音。）
: 換句話說，如果用兩例的方式，老闆要你週六上班，以月薪3萬的人來當例子，當天薪水
: 要算3167才可以（也就是多拿2167）。這一點是大多數人在寫薪水試算之類有的沒的沒去
: 算到的。而且還要給你補休，懂嗎？
: 所以兩例絕對更有利於勞工，不要搞錯了。
: 但這都還算「小事」，主要問題出在「根本沒幾個老闆守法」，以及「根本沒幾個勞工敢
: 檢舉」。
: 我要再次強調，這兩個才是最大問題，才是問題根源，你不處理這個，就像像罰鴻海兩萬
: 元一樣鬧笑話，只會讓人瞧不起勞動部而已。
: 第一個問題的關鍵在於罰則太可笑，根本沒懲罰效果。
: 比較好的作法倒也不見得是增加罰金，因為有些路邊攤之類小生意人也經不起鉅額罰款，
: 弄一個無法執行的罰款金額是沒意義的。
: 重點在於「賠償勞工損失」，這才是重點。今天鴻海被抓到沒給加班費，好啊！罰你兩萬
: ，然後開始追回整個企業過去五年（追溯期五年）所有員工的加班費，精算後全部補發（
: 而且加計利息），然後加罰一倍當政府罰款（甚至可以部份當檢舉獎金，或當勞檢員獎金
: --勞檢員都是約聘雇人員，不但不是公務員，而且不適用勞基法……這部份也該檢討，別
: 以為在公部門上班的都很爽啊！）。
: 懂嗎？你對企業的處罰必須能彌補勞工損失才行，同時也能解決第二個問題，也就是鼓勵
: 員工檢舉。
: 我也要說一下我們的難處，我們是行政單位，按權力分立的原則，我們是沒有調查權的，
: 就算是勞檢員去查，資方要規避的方式多得很，很多根本查不出來，「除非員工檢舉」，
: 懂嗎？所以要鼓勵員工檢舉，這樣才能創造勞資和諧，因為這叫動態平衡，每次都只要勞
: 工吞下去，這叫奴役，和諧個屁，這種和諧根本是奴役而已，我徹底瞧不起。
: 所以，真的建議勞動部，如果真要修法，要修的可多著，勞基法有多爛，我們整天在解釋
: 法令給民眾聽得最清楚，但最爛的部份，就是罰則。
: 這部份不改，其他的怎麼改都沒用，你一定要改一個真正能警告老闆不要妄動，同時提供
: 員工檢舉誘因的罰則，不然只想靠基層行政部門，我們做到死也一樣沒效果啦！
: 至於那七天，根本不重要，一來本來就沒幾個人休過，二來那幾天都是支那殖民的無良假
: 期，除非你改紀念鄭南榮、野百合、泰源事件之類的，不然誰管你。
: 而且最好的制度就是對國民公平的制度，讓勞工多休七天，等於製造合理化軍公教特權的
: 藉口，超白痴的。
: 勞團如果真心想爭取勞工福利，別在那很智障的七天「特權假」上面打轉，好好考慮我上
: 面提的，「所有罰則都伴隨著賠償勞工損失」這個重點。
: 幹！我們現在只能罰雇主卻沒辦法幫勞工要到錢很賭爛你知不知道，勞工要錢，往往還要
: 以撤銷申訴當籌碼，最後可能要到打折的金額，還要被雇主羞辱，但雇主完全不會被罰。
: 所以很多雇主一樣欺壓勞工，反正不被檢舉就是他賺到，就算被檢舉，「打折後賞給員工
: 」就能撤銷，這樣賺，幹！這種制度根本是在鼓勵雇主違法。
: 你們到底有沒有抓到修法重點啊？
: 補充一點，勞基法的約束力，是同時及於資方與勞方的，所以像這次落實7休1，某些想積
: 假去玩的勞工是有意見的……但這一點要先解釋一下，可以的話法令限制當然越少越好，
: 盡量讓勞資雙方「合意」解決最簡單。
: 問題就出在，臺灣的勞資權利差異太大，勞方位於絕對弱勢，根本沒什麼協商權（會說出
: 不爽不要做這種奴才用語來，哪有協商空間），再來對工作權保障又偏低，行政單位能做
: 為的空間又很少（幹！只能罰一點點，勞方還拿不到補償），這種時候當然只能用更多限
: 制來管制了。
: 我們也的確碰過勞工希望可以加多一點班，因為要開學了，要繳一大筆錢……怎麼說呢？
: 如果正常上班就足以過生活，誰還要加班？說過很多遍，正常的工作、正常的薪水、正常
: 的生活，加班應該是「老闆業務有需要才請勞工加班」，怎麼變成勞工在拜託加班的？這
: 本身在邏輯上就有問題。勞工如果有臨時狀況需要額外支出，就正常狀況來講，除非原本
: 工作地點「正好需要」加班，不然反而是要以兼差處理（這樣當然比較麻煩，我講的是按
: 法令處理）。
: 所以我不反對增加加班上限，但前提是勞工有充分拒絕的權利，因為加班是「正常約定工
: 時之外額外多加的工作時間」，不是原本勞動契約的工時，勞工沒義務出勤，而且老闆更
: 不能以「常態性加班」來跟員工約定薪資，這是詐欺。
: 至於「常態性加班」這種名詞則是根本不該存在，會想要搞常態性加班的老闆，最好乖乖
: 的多請人，加班這玩意決不該「常態」。
我認為這份是行政院的高級說帖，小弟佩服萬分，
比勞動部還有那幾個民進黨立委高明不少!
八卦板一定有人轉這一篇
林北早就打好文章等你上門!
補充:我講的是此篇http://www.3kirikou.org/recommend_detail.php?SerialNo=1555
一位勞政人員看勞基法的修法
做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。 關於休假，..... ...
做為一位勞政人員，整天在處理勞資糾紛，也看遍了各種老板機車的態樣，我要說，現行勞基法的修法方式太有問題了，根本像是故意來亂的。 先講一下現在在吵的問題，雖說我認為這個反而是小問題。 關於休假，..... ...
也就是本篇的引文
不是此系列文的第一篇 請大家不要誤會了此系列文第一篇太蠢 我不會回
----
最恐怖的文章不是那種從頭錯到尾，
狗屁不通的文章，
而是百分之90都很有道理很有見地，
讓你鬆懈下來
但重點就是剩下百分之10(被包裝起來)
.
就是刪你七天假!
.
就跟魔術師的助理都好正好辣一樣
轉移目光轉移焦點才是他要的。
他講得罰則太可笑 沒錯 助理好正好辣!
他說鼓勵員工檢舉 沒錯 助理好正好辣!
那你有看到魔術師的手正在暗渡陳倉
正在偷砍你七天假嗎?
.
.
文章說:七天假沒幾個人休過要砍掉?
1.你怎麼知道沒幾個人休過?你調查過？
ㄟ 軍公教沒有七天假
是因為把七天假拿去換周休二日~
結果勞工什麼都沒換到說要砍掉 五告北七
2.沒幾個人休過為何能夠直接推論到 要砍掉他?
3.就算沒幾個人休過 是甚麼原因? 不是應該要休嗎?
4.就算你沒休到，為什麼阻止別人休假?
就跟六日都要上班全年無休沒放假? 請問干我什麼事?
你不去檢討你沒放假的原因 反而阻擋我放假?
不要一起向上提升，反而要一起向下沉淪?
請問這是亞利安星球辯證法嗎???
又說這是支那殖民的無良假期?
哇靠! 助理好正好辣覺醒公民都高潮啦!!!
還說:除非你改紀念鄭南榮、野百合、泰源事件之類的
，不然誰管你。
誰管你? 行政院管你啊!工總商總管你啊!
現在要砍這七天假啊誰管你?
自打嘴巴都不會痛的??
.
.
七天假就是勞工的籌碼
要進賭場跟人賭就是要有籌碼
你的籌碼很髒很臭 資金來源不明(支那殖民假期)
請問賭場會阻擋你進去嗎?
還是賭場裡面實施籌碼來源不明法?
勞工要上談判桌就是要有籌碼
七天假雖有異味 臭臭的
但是...資方超級想要的啊~~~
這種論點就跟只有聖人才能參加選舉一樣
你籌碼要很乾淨才能跟我談喔~~
太可笑啦~
最後還說:讓勞工多休七天，
等於製造合理化軍公教特權的藉口，
別在那很智障的七天「特權假」上面打轉
這一下子說軍公教有特權 又說勞工有特權假?
這是人格分裂呢? 還是分化軍公教和勞工呢?
到底是誰有特權啊?
看不懂啊哈哈哈~
醒醒吧!
助理很正很辣，
但你根本把不到!
------
結論:還我七天假!!!其他免談!!!
--
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※ 同主題文章:
07-03 19:33 ■ [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
07-03 20:15 ■ Re: [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
● 07-03 22:57 ■ Re: [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
07-04 00:13 ■ Re: [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
07-04 09:09 ■ Re: [新聞] 挺「一例一休」 蔡英文：能改善過勞問題
推 : 我猜待會黨工又會來噓你1F 07/03 22:58
推 : 七天假只能用兩例假來換，其他東西就叫DPP滾出去2F 07/03 22:58
GJ!推 : 前面有人講了 七天是你的籌碼 幾例幾休是談判標的3F 07/03 22:59
對~推 : 沒幾個人休幹嘛急著砍4F 07/03 22:59
不要這麼聰明好嗎!推 : 不要講七天假 甚至我認為連兩例都不應該被交易掉5F 07/03 22:59
推 : 他們重點就是想先砍七天假再步步進逼6F 07/03 22:59
沒錯!推 : 很正很辣的助理在哪7F 07/03 23:00
請洽 gaiaesque 大大 (我有挪抬 以表尊重!)推 : 小心等等會有人說你是黨工8F 07/03 23:00
推 : 推你!黨工吃屎9F 07/03 23:01
→ : 勞工現在最虧的是沒有七天也沒有兩例周休...全敗10F 07/03 23:01
美好的星期日晚上 居然在打這篇文章 QQ推 : 七天假被做掉以後就沒籌碼了11F 07/03 23:01
推 : DPP黨工也太小看鄉民的邏輯能力了12F 07/03 23:01
推 : 哎呀 被你發現了13F 07/03 23:01
→ : 等於全面潰敗!14F 07/03 23:01
推 : 推 DPP沒有KMT 8年來的專業15F 07/03 23:02
推 : 都不給換 2例+7天假一步不能退 資方巴不得全吃掉 還怪16F 07/03 23:02
→ : 你們勞工自己意見不一致
→ : 你們勞工自己意見不一致
推 : 推你18F 07/03 23:02
推 : 樓下黨工19F 07/03 23:03
推 : 推20F 07/03 23:03
推 : 砍七天才是重點啦21F 07/03 23:04
→ gogobar …
推 : 這篇和黨工的邏輯有87%像 爛透了 貶低勞工的價值23F 07/03 23:04
→ : 七天假才是重點24F 07/03 23:04
推 : 哈哈推推!!!25F 07/03 23:04
推 : 所以助理在哪裡26F 07/03 23:05
→ : 不能把權益當籌碼來交換 懂不懂啊27F 07/03 23:05
推 : 黨工週日加班還被你識破28F 07/03 23:05
推 : 聖誕節跟元旦隔天放假啦！29F 07/03 23:05
噓 : 其實不要太陰謀論或自以為柯南 原文論點大概五個對一個錯30F 07/03 23:06
推 : 7日假是勞工的談判籌碼，這次修法刪除大概就很難恢復31F 07/03 23:06
→ : 七天錯了 不代表其他說的不是實話32F 07/03 23:06
對 其他大致上是對的但是最重要的七天 居然講這麼多鬼話
無法接受!
→ : DPP: 例假日讓想加班的勞工不能加班!33F 07/03 23:06
→ : 八卦是不管是七天 還是兩例周休~勞工都沒有只有一例一休34F 07/03 23:07
→ testutw …
→ : 而這個一例一休正好有漏洞~~勞工會吃虧36F 07/03 23:07
推 : 例假日明明可以加班 無恥資進黨話術37F 07/03 23:08
→ : 沒幾個人休幹嘛砍38F 07/03 23:08
推 : 光dpp拿出85%贊成就已經破綻百出了39F 07/03 23:08
→ : gary27算是資深鄉民 不要像某些不良學運份子搞的草木皆兵40F 07/03 23:08
我沒有批評他的意思 我針對的是這篇文章我也不認識他啊...
推 : 哈哈41F 07/03 23:08
推 : 推42F 07/03 23:09
※ 編輯: regeirk (36.237.32.79), 07/03/2016 23:10:56推 : 現在就是拼賽局理論嘍 媽的就看你dpp敢不敢跟43F 07/03 23:10
推 :44F 07/03 23:10
推 : 推這篇45F 07/03 23:10
噓 : 勞工什麼都沒換到? 列哩工蝦密46F 07/03 23:10
推 : 補血..你要被說kmt黨工9.2了47F 07/03 23:11
→ : 背骨仔英 真的是岳不群 比馬還垃圾
→ : 背骨仔英 真的是岳不群 比馬還垃圾
推 : 砍七天假還要包裝混淆視聽49F 07/03 23:11
推 : 推50F 07/03 23:11
推 : 確實什麼都沒有換到？ 即便2.66一樣是假的51F 07/03 23:13
推 : 這次這種搞法勞工全盤皆輸 沒七天又沒兩例周休 罰則也沒改52F 07/03 23:13
執政者令人太失望，無采林北半瞑坐統聯回去投票 還坐高鐵回來監票...
推 : 誰說沒換到 換到無薪假阿53F 07/03 23:15
→ : 2.66假的 實際上只有1.66 那個1還是你要去上才有喔>.^
→ : 2.66假的 實際上只有1.66 那個1還是你要去上才有喔>.^
推 : 推 不能讓步55F 07/03 23:15
推 : 只能全面支持左派政黨56F 07/03 23:15
推 : 沒錯啊 既然沒人休7天假 那就不要急著砍啊57F 07/03 23:15
推 : 勞團的手腕就比較聰明靈活 你資方越掐我要越多 反正壓58F 07/03 23:16
→ : 力全釋放出去 大家一起扛 看誰撐的久
→ : 力全釋放出去 大家一起扛 看誰撐的久
→ : 現在法令 勞工有的是 單周40+七天 資方根本漏尿了60F 07/03 23:17
推 : 推61F 07/03 23:18
推 : 我們的一言一行都會對未來產生重大影響 文字紀錄會留下62F 07/03 23:19
→ : 別妄自菲薄 勞工同心便是了 敵人就在對面
→ : 別妄自菲薄 勞工同心便是了 敵人就在對面
推 : 我是可以接受至少換到按比率罰則..但什麼都沒64F 07/03 23:19
推 : 管他資深還資淺，連罰則都沒動就要過還幫勞動部說話65F 07/03 23:19
推 : 七天假不可全砍 罰則要提高!! 高調 去立委臉書喜回應66F 07/03 23:20
→ : 罰則很高...大不了離職去檢舉 咬死破網67F 07/03 23:20
→ : 現在法令的單周40會被有心人移到周六啊 七天也是沒周休留的68F 07/03 23:20
→ : 這次草案根本就只是砍七天假生出來的垃圾，還讚聲勒69F 07/03 23:20
推 : 所以惹毛我們居然是資方的大佈局設定 那就惹毛吧 天無70F 07/03 23:23
→ : 日日晴 我等著看 沒那麼好吃穿了啦 你搞小英 小英不會
→ : 找機會搞回來？
→ : 日日晴 我等著看 沒那麼好吃穿了啦 你搞小英 小英不會
→ : 找機會搞回來？
推 : 推73F 07/03 23:23
噓 : 敵人就慣老闆啊，天天見面的敵人，連嗆他的勇氣也沒有74F 07/03 23:23
推 : 資方很在意七天假，比加班費還重要，太奇怪了75F 07/03 23:23
各位鄉民 七天假要緊緊握住 其他都是假的
守住這個底線 資方和政府會一直退一直退!
噓 : 第一句就扣帽子76F 07/03 23:25
那其他的內容 大大以為如何 有道理嗎?推 : 吱吱一直想帶風向 ㄎㄎ77F 07/03 23:25
推 : 推78F 07/03 23:26
推 : 補血 這篇很完整79F 07/03 23:27
推 : 推80F 07/03 23:27
推 : 看吱吱一直噓就知道老闆跟資方魁儡黨多在意七天假81F 07/03 23:27
→ : 我也去找褲子了 唉 海水沖得好遠82F 07/03 23:28
推 : 七天假只能用兩例假來換，其他東西就叫DPP滾出去83F 07/03 23:28
推 : 資動部長一直講例假不能加班 黨工一直宣傳七天國定假日沒84F 07/03 23:28
→ : 人放到 那到底要相信誰
勞動基準法第40條 因天災、事變或突發事件，→ : 人放到 那到底要相信誰
雇主認有繼續工作之必要時，得停止第三十六條至第三十八條所定勞工之假期。
(例假是在第36條)
例假誰說不能加班 當然可以!
但這條的爭點在於 突發事件的定義
台北高等行政法院 96 年簡字第 49 號判決判決
「查勞動基準法‧‧‧所稱之突發事件，
應視事件發生當時狀況判斷是否為事前無法預知、
非屬循環性，及該事件是否需緊急處理而定‧‧‧。」
............................台87勞動二字第
013133號函釋在案。
簡單來講法條沒規定 施行細則沒寫
勞方資方自己去認定
事實上就是資方自己去認定啦~
推 kiki2125: Push 07/03 23:30
推 : 推86F 07/03 23:30
※ 編輯: regeirk (36.237.32.79), 07/03/2016 23:38:53![[圖]](http://www.tueeit.org.tw//_/rsrc/1362329924603/config/customLogo.gif?revision=14)
推 : 資動部長還說他相信台灣資方是很良善的 聽到這句話89F 07/03 23:31
→ : 你還要聽下面其他句嗎
→ : 你還要聽下面其他句嗎
推 : 推91F 07/03 23:35
推 : 幹 好正好辣92F 07/03 23:36
推 : DPP就是這麼他媽不要臉93F 07/03 23:37
推 : 幹你媽的DPP垃圾至極94F 07/03 23:37
推 : 推95F 07/03 23:39
推 :96F 07/03 23:39
推 : 推 七天假是籌碼97F 07/03 23:41
推 : 幫推 怎麼有人會白痴到自己捨棄七天假不放98F 07/03 23:42
推 : 個人是週休二日隨公家機關見紅休了 那七天沒放過99F 07/03 23:43
→ : 所以七天假我覺得沒差 但是我比較想要二例
→ : 所以七天假我覺得沒差 但是我比較想要二例
推 : 推 沒有真週休二日別想砍我7天假101F 07/03 23:43
→ : 當然還是有原本就週休二日加放那七天假的 像我哥就是102F 07/03 23:43
→ : 我還是覺得罰則比七天假重要 一堆人看得到吃不到
→ : 那篇講得沒什麼不對 不過在未二例前 七天假應保留
→ : 我還是覺得罰則比七天假重要 一堆人看得到吃不到
→ : 那篇講得沒什麼不對 不過在未二例前 七天假應保留
噓 : 推，無恥黨下台啦！只會騙票105F 07/03 23:46
※ 編輯: regeirk (36.237.32.79), 07/03/2016 23:46:48→ : 我不覺得他說的跟你說的有衝突 勞工本來就是各有想法106F 07/03 23:46
→ : 每個人目前的情況不盡相同
→ : 每個人目前的情況不盡相同
推 : 推你這篇 七天假是籌碼，紀念誰可以改啊!!108F 07/03 23:47
推 : 你知道太多了 安心當黨工去吧109F 07/03 23:47
推 : 七天假名目改掉我倒戈2例+7= =+110F 07/03 23:48
推 : 推 沒有二例假 七天假不能砍111F 07/03 23:48
推 : 七天假還來 其餘免談~DPP只會騙選票 欺壓勞工112F 07/03 23:48
→ ak77now …
推 : 推，DPP垃圾115F 07/03 23:52
推 : 推116F 07/03 23:56
推 : 推117F 07/03 23:57
推 : 推118F 07/03 23:57
推 : 吱八版真噁119F 07/03 23:57
推 : 我覺得某些民眾，我說某些，真的沒有在放那七天假的人，他120F 07/04 00:00
→ : 們根本不關心被砍這件事情。
→ : 們根本不關心被砍這件事情。
推 : 勿忘狗黨是怎輸到脫褲的，幹林娘吉掰122F 07/04 00:01
推 : 推！DPP等著被推翻吧123F 07/04 00:04
噓 : 沒休過那七天，更不覺得這幾天需要紀念124F 07/04 00:08
推 : 兩例假、七天、罰則都要，不給資方及資動A走125F 07/04 00:08
→ : 幫補..126F 07/04 00:09
推 : 推 砍七天才是重點議題127F 07/04 00:09
推 : 沒放過七天的…928就要放到囉128F 07/04 00:12
推 : 推129F 07/04 00:16
推 : 帥130F 07/04 00:20
推 : 推 民進黨越來越噁心131F 07/04 00:26
推 : 修法 保障檢舉 落實勞檢 是政府本來就應該做的132F 07/04 00:30
推 : 七天錯了 其他還是可以參考啦133F 07/04 00:31
推 : 拿來當籌碼說帖 當人民都是白癡 這DPP跟KMT有 87%像134F 07/04 00:32
推 : 推135F 07/04 00:32
推 : 我要7天假136F 07/04 00:34
推 : 每日一篇挑戰DPP黨工?137F 07/04 00:37
推 : 推個138F 07/04 00:41
推 :139F 07/04 00:41
推 : 推140F 07/04 00:41
推 : 推這篇！除非兩例假，不然別想動七天假。141F 07/04 00:41
推 : push!142F 07/04 00:41
推 : 高手推143F 07/04 00:44
噓 : 顏色錯誤給噓144F 07/04 00:46
→ : 這樣還不上街 什麼時候才要上街抗議？145F 07/04 00:51
推 : 推上街抗議 我一定拿成堆的雞蛋打爛勞動部146F 07/04 00:53
推 : 民進黨要當資方走狗沒關係 走著瞧 報應不是不到147F 07/04 01:00
推 : 民進黨越來越爛 狗黨本來就爛 到時候要選誰...148F 07/04 01:04
→ : 民進黨也打柯文哲..想搶台北市長嗎..
→ : 民進黨也打柯文哲..想搶台北市長嗎..
推 : 一直在說7天不重要超智障 昨是今非的態度還不重要XD150F 07/04 01:09
推 : 推151F 07/04 01:15
推 : 大家可以回家啦152F 07/04 01:39
推 : 兩例，七天，勞檢，裁罰提高都要153F 07/04 02:56
推 : 推！重點是資方眼裡的那七天假啊！！154F 07/04 02:56
→ gn02118620 …
推 : 雙週時數跟這七天假有什屁關係喔156F 07/04 03:36
→ : 開始本末倒置了？
→ : 開始本末倒置了？
推 : 推158F 07/04 05:16
推 : 說的很好，節日的名目根本不是重點。159F 07/04 06:20
→ : 推160F 07/04 07:47
推 : 推161F 07/04 07:49
推 :162F 07/04 08:13
推 : 因為自己的高級思維，無法忍受別人假比自己多163F 07/04 08:14
推 : 推 在那邊七天假沒幾個人放 根本顆顆164F 07/04 09:13
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(￣︶￣)ｂ fsvc 說讚！
3樓 時間: 2016-07-04 09:56:20 (台灣)
→
07-04 09:56 TW
讓反對二例假的慣老闆出走到越南、泰國、非洲，嘗嘗找不到人撐腰的苦果，重點是產業升級，自我調整作業環境和對待勞工的態度，用奴隸工作的時代過去了。
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